募集職種
設備運転管理
仕事内容
ボイラーや電気など、食品の生産に欠かせない設備の運転管理業務をお任せします。
【仕事内容】
■運転・監視業務
└機械や設備をコントロールする操作室にて、機械や設備が正常に作動しているか監視する業務をお任せします。また、機械や設備の運転・調整を行うための操作もお任せします。
■測定器などの点検・メンテナンス業務
└センサーや測定器などの値の確認、測定器の状態の確認など、日常的な点検業務をお任せします。また、測定値を調整する校正業務もお任せします。
■工程改善業務
└機械や設備がより効率的・効果的に作動するよう、日頃からアイデアを考えていただきます。例えば、ボイラーに水を供給するポンプの出力を見直し、出力を下げて電力を削減するといった工程改善のアイデアがあります。Ｒｅ就活世代の皆さんだからこそのアイデアもたくさんあると考えているため、気になったことはどんどん伝えてくださいね！
■設備保全対応
└作業員が安全に機械や設備を扱うためには、突発的な故障やトラブルが起きないよう、予防的な点検や整備・設備の維持管理をする必要があります。保全対応には簡単なものから専門性の高いものまであるため、専門的な保全対応も皆さんにどんどんお任せしていきたいと考えています。
★未経験の方も安心して業務に取り組むことができる環境です！★
業務にはチームで取り組みます。1つのチームには4～5人の先輩方が所属しているため、業務中にわからないことがあってもすぐに近くの先輩方に質問することができます。
「一人で専門的な業務に取り組むのは不安…」という方も、先輩から教わりながらじっくりと実務経験を積むことができるため、未経験からでも安心してスタートできますよ！
【入社後は…】
入社後は、マンツーマンのOJT研修を中心に実務経験を積んでいただきます。OJT研修では、機械や設備に関する基本的な知識から、実務を行ううえで必要な専門的なスキルを学ぶことができます。
また、DVDマニュアルを用いた教育も行っています。DVDはいつでも見ることができるため、予習や復習を自分のタイミングで行うことができますよ！
くわえて、ボイラー技士や電気主任技術者など、国家資格をはじめとした様々な資格の取得も目指すことができますよ！
求める人材
【文理不問・未経験・第二新卒歓迎！】手に職をつけたい方大歓迎！
【こんな方にピッタリ！】
・機械が好きな方
・ものづくりが好きな方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・様々な資格を取得したい方
・前向きに物事にチャレンジできる方
・勉強熱心な方
当社は、未経験からのスタートでも資格の取得などを通して、しっかりと成長することができる環境です。そのため、上記の項目に当てはまると感じられた方は、ぜひ気軽にご応募してください！
勤務地
愛知県【車・バイク通勤OK！】
〒447-0834
愛知県碧南市玉津浦町2番地2
【交通手段】
アクセス: 碧南駅より車で7分
※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
勤務時間
＜固定時間制＞
（三交替勤務）
1直) 0:00～翌8:00（休憩45分）
2直) 8:00～16:00（休憩45分）
3直) 16:00～24:00（休憩45分）
※1～3のシフトで3勤1休の交替勤務制
★当社の3交代勤務のメリットはここ！★
・1直と3直は混まないので通勤が楽
・平日に休みがあるので、混んでないときに出かけることができる
・各班の人員とカバーしあうことで休みが取りやすい
・仕事が多い時でも各班と協力して負荷を分担できる
・仕事のスケジュールを自分たちで決める自由がある
休日・休暇
3勤1休の交替勤務制＋指定休日月1日
・有給休暇（10日／最高20日）
平均有給取得日数14日以上！相談していただければ、しっかり通る環境です。
・産前産後休暇
・育児休暇
※男女問わずしっかり取得できる環境です。
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給：245,400円（一律手当を含む）
※スキルや経験を考慮します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
新卒入社1年目 375万円
【年収例2】
入社15年目（班長）516万円
【年収例3】
入社25年目（管理職）774万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】
年1回（年1回/4月）
【賞与】
年2回（年2回/6月・12月）
賞与5.8ヶ月以上（昨年度実績）
業界最高水準の5ヶ月以上！
諸手当
・住宅手当（上限1.4万円/規定あり）
・家族手当（配偶者1万円／月・子ども1人2千円／月）
・技術者手当（3千円〜1万／月※）
・交替勤務手当（1.5万円／月）
・深夜勤務手当（22時～翌5時までの勤務方）
・残業手当
・深夜手当
・通勤手当（交通費全額支給）など
※仕事に関連する資格をお持ちの方へ資格に応じて手当支給
福利厚生
・ 各種社会保険完備
・ 退職金制度
・ 資格取得支援制度
・ 新入社員研修
・ 職位別スキルアップ研修
・ 目的別研修
・ 分野別研修
・ 寮完備（20代の独身向け）※食事付き、光熱費のみの2～3万円程度でOK！