リモートワークや案件が自由選択できることから、あなたに合った働き方でキャリア成長させたい方にオススメです。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/03/25(水)
掲載終了予定日
2026/04/26(日)

【ITエンジニア】年休128日・リモート・案件選択・チーム配属 \オタク採用/ 株式会社Otaks

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都/大阪府/一部リモート
この求人の概要
  • 単価と連動した高還元制度。前職から年収250万円UPした社員も!
  • 年間休日128日/有休取得率91%/残業月平均9時間
  • 会社都合のアサインなし。エンジニアの意向が最優先!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【カジュアル面談実施中】オタクが集まるITベンチャーでリスタート!

2024年に創業したOtaks(オタクス)。社名から察するとおり、「オタク」にちなんだITベンチャーです。もちろん代表も生粋のオタク。幼少期に父親と一緒にPCを作って以来、プログラミングとネットゲームにハマり、好きが高じてエンジニアになりました。
好きに勝るものはありません。ITの世界においては特にそうです。オタクエンジニアは新たな技術を「学ぶ」のではなく「遊び」ます。
仕事にも趣味にも没頭できるような会社をつくりたいと思い、Otaks(オタクス)を設立しました。

Otaksのココがポイント!◎オタ活支援のための福利厚生?!
有休とは別に年3日「オタ活休暇」を取得できるほか、オタ活支援手当(月5,000円)を支給しています。

◎私用PCの支給?!
入社1年経過には私用で使っていいPCを貸与。
自分でアプリを開発した際は、ドメイン代やサーバー代の利用料を月5,000円まで会社が負担しています(社長は好きなトレーディングカードのデッキ管理アプリを公開しているとか)。

◎ワークライフバランスが充実!
完全週休2日制/年間休日が128日/有休の取得率は90%以上/残業月平均9時間程度。フルリモート案件もあるので、在宅希望の方は遠慮なく仰ってください。

◎案件選択制
アナタの希望、聞かせてください。「これがやってみたい!」と思える、好奇心が掻き立てられるような案件を自分で決めることができます。

◎単価と連動した高還元制度
オタ活に必要なのは資金です。新作ゲームを買うにも、推しのライブの遠征に行くにも、ソシャゲで課金しまくるのも、お金がかかります。
案件単価も公開しています。業界平均を大きく上回る還元率のため、前職から年収が上がるエンジニアが大半。250万円UPした社員もいます。(前職給与保証あり)


一緒に会社をつくってくれるメンバー募集中!オタ活支援制度は社長と社員が格ゲーをしているときの雑談から生まれたアイデアです。あったら嬉しい制度や企画は随時募集中。立ち上げフェーズだからこそ会社づくりにも携われる面白さがあります。エンジニアとして、オタクとして、もっと人生を楽しみませんか?少しでも気になった方、ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

【配属先は100%希望を考慮しています!】ITエンジニア(開発・インフラ)として活躍していただきます。
開発・インフラいずれにもチャレンジが可能です。また、保守・運用から開発まで、幅広い工程に関わることができます。面談を通じて、希望やスキルに合ったプロジェクトを提案しますので、安心して参画することが可能です。もちろん、皆さんの希望と異なれば、その要望に合わせて新しいプロジェクトを用意します。当社はエンジニアファースト。不安があれば断ってしまってOK!

【こんなプロジェクトに参画できます!】
▼開発系
・金融系のAI駆動開発支援⋯要件定義~/AWS SageMaker/Python/弊社3名体制
・旅行系の基幹システム開発⋯基本設計~実装/Java(Spring Boot)/弊社2名体制
・車載ECUの組込開発⋯要件定義~実装/C言語/弊社2名体制

▼インフラ系
・保険系の生成AI実行基盤⋯要件定義・顧客説明~構築/AWS Bedrock
・法務系支援システムのクラウドリフト⋯基本設計~構築/Azure/弊社2名体制
・官公庁のインフラ作成⋯設計~構築/Cisco/VMWare/弊社2名体制

※上記はあくまでも一例で、あなたのスキルや希望に合わせた案件をお探しします!

【研修制度について】
当社のグループ企業が運営するITスクール「ウズウズカレッジ」を会社負担で受講可能です。ITエンジニア向けの専門的なスキルやビジネススキル、IT事務スキルまで幅広く学ぶことができます。苦手意識のあるスキルやこれから身につけたい技術を高いレベルで学ぶことができますよ。

【私的開発補助制度】
当社で働くエンジニアには、ひとりのエンジニアとしてどんどん市場価値を高めていってもらいたいと考える当社では、月額5,000円まで技術研鑽を応援するために個人での開発に利用したサーバー代やWebサービス利用料を会社で負担しています。公開して収入を得てもOKです!

【キャリアアップについて】
プロジェクトの中には、チーム単位で参画するものも珍しくありません。エンジニアとしての業務を一通りできるようになったら、そのチームのリーダーに挑戦する事が可能です。プロジェクト全体の打ち合わせへの参加やチームの進捗管理などを行います。将来はマネジメントもやってみたいという方にもおすすめです!

求める人材

【学歴不問・第二新卒歓迎】IT業界で何らかのご経験をお持ちの方/夢中になれる「オタク心」をお持ちの方
【必須条件】
・何かしらのエンジニア経験

【こんな方におすすめ!】
・自分の個性を活かして働きたい方
・何事にも積極的に取り組める方
・会社のカルチャーを一緒につくっていきたい方
・スキルを身につけて働きたい方
・趣味も仕事も全力で取り組みたい方

勤務地

東京または大阪のプロジェクト先
勤務地・プロジェクト先については希望を考慮いたします。

■東京本社
東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2階
■大阪オフィス
大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201~202)

※首都圏・関西圏以外でも、ご要望があれば案件を開拓します
※リモート勤務有

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※配属されるプロジェクトにより異なる

休日・休暇

年間休日128日
完全週休2日制(土日祝休み)

■年末年始休暇
■夏季休暇
■オタ活支援休暇(3日間/入社日に付与)
■有給休暇(2025年度取得率91%)
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■看護・介護休暇

給与

初年度想定年収:400~550万円

月給25万円~60万+賞与年1回
参画単価に連動した給与体制となっております。

入社前に詳細な算出ロジックを丁寧に説明いたします。


【固定残業代制】 ITエンジニア

(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は30時間分47,000円、時間超過分は追加支給


固定残業代は基本給に応じて4万7000円~13万3000円が目安となります。

【年収例1】 年収420万円 / 20歳 経験2年

【年収例2】 年収620万円 / 31歳 経験6年

【年収例3】 年収965万円 / 45歳 経験15年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(2月)
■賞与:年1回(2月)
■決算賞与:成果による

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■オタ活支援手当(月5000円)

福利厚生

■社会保険完備
■時短勤務制度
■フルリモートOK
■服装自由
■副業OK(申請後に副業可)
■オフィス内禁煙
■PC貸与(入社一年後・私用OK)
■開発補助
└ 技術研鑽を応援!
  個人での開発に利用したサーバー代や
 Webサービス利用料を会社負担◎

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活より応募

カジュアル面談(WEB)※希望者には対面でも実施しています。

面接(WEB)※希望者には対面でも実施しています。

内定

内定後、希望に応じてオファー面談を実施します。

Re就活より応募

カジュアル面談(WEB)※希望者には対面でも実施しています。

面接(WEB)※希望者には対面でも実施しています。

内定

内定後、希望に応じてオファー面談を実施します。

連絡先

株式会社Otaks

住所
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2階

株式会社Otaks

住所
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

はじめまして、採用担当の武田です。
当社は2024年3月に創業し、100名規模の組織に成長しましたが、まだまだ立ち上げフェーズの真っ最中です。
創業当初に比べて、会社の文化や制度、仕組みが形作られてきているものの、より良いものにできると思っております。
社内での交流も盛んなので、一緒にTCGやTRPGやゲーム、ボドゲを楽しみながら会社の制度や文化についてもたくさんお話したいです。

選考のポイント

当社は自分にフィットした案件にアサインできるため、スキルに関する心配はしなくて構いません。
今不足していたとしても、今後どんな技術やスキルを身につければいいのか、
技術歴が長い代表や、キャリアアドバイザーやエンジニア経験がある営業メンバーが一緒に考えます。
ですので、リラックスしてありのままでお越しください!
「オタク」という価値観を大事にしているので、オタク話で盛り上がれたらと思っております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/ITエンジニア/社歴:1年目
転職時の年齢:25歳  前職:ITエンジニア

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

担当営業が頻繁に代わり、現場の相談がしづらい点に違和感を覚えたのが転職のきっかけです。そんな会社に不信感を募らせていたときに転勤を打診され、今後の働き方を見直すために転職を決意しました。
転職活動時は「関東で腰を据えて働けること」と「サポート体制が充実していること」を軸として企業を探していました。そんな中、当社からのスカウトメールに目が留まりました。「オタク」というユニークな社名、メール内でゲームについて語られていた内容に強く興味を引かれ、選考に参加。
面接では、私の趣味や価値観に対して深い理解を示してもらい、他社にはない魅力を感じました。それと同時に、私が重視していた「関東での勤務」と「しっかりとしたサポート体制」も整っており、ここでなら自分らしく働けると感じたため、入社を決意しました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

前述のとおり、当社の魅力はサポート体制が整っている点だと思います。報告や相談など、内容を問わずチャットの返信が早く、常に「気にかけてもらえている」と感じられます。もちろん、相談や要望にも的確に対応してもらえますし、こちらから相談がないときでも「体調は大丈夫ですか?」と声をかけていただけるので、安心して働ける環境です。
現在はフルリモート勤務のため、仲間と同じ空間で働く時間は少ないものの、しっかりとつながりを感じながら業務に取り組めています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

趣味などの仕事以外の時間を共有できる社員が多いですね。仕事が終わり、ひと段落ついてから一緒にゲームをすることが多々あります。仕事仲間でありながら、友人のような存在でもあります。もちろん、仕事の相談もしやすく、親身になってアドバイスをくれる方ばかりです。また働いていて感じるのは、相手の価値観を受け入れてくれる社員が多いということです。それぞれの趣味や推し活を認め合う文化が定着していると思います。

社名に「オタク」とあるように、何かに熱中できる人にとっては、とても働きやすい環境だと思います。新しい技術や知識に触れる機会も多いため、仕事にも趣味にも情熱を持って取り組める方にぴったりの職場です!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

エンジニアはスキルで評価されるべきだと考えています。たくさん評価基準を設けている会社もありますが、当社ではアサインしている案件の報酬でのみ決定します。業界平均を大きく上回る還元率で、商流も浅いことから単価も高いです。

前職から年収100万円ほど上がったエンジニアは少なくありません。年収250万円UPした事例もあります。頑張りに対してしっかり還元しているからこそ、20代・30代はもちろん、経験豊富な40代からも転職先に選ばれています。

福利厚生が自慢

【オタ活支援】有給休暇とは別に「オタ活支援休暇(年3日)」を入社時に付与しています。新作ゲームの発売日、推しのライブ、遠慮せず満喫してください。またオタ活は何かとお金がかかりますよね。オタ活支援手当(月5,000円/年6万円)を支給していますので、出費の足しにしていただけますと幸いです。
まだ単価が伸び切らない若手のうちでも、存分に趣味を楽しむためにこのような制度を定めています。

【個人用のPCを支給!】入社1年経過後、私用PCの購入費用を会社が負担し貸与しています。また技術研鑽の支援を目的に、個人的にアプリを開発したい方に対して、利用するサーバー代やドメイン代などWebサービス利用料を月5,000円まで負担。公開したアプリで得た収益はアナタのモノです!

ワークライフバランスを重視

オタ活に心血を注ぎたいのに、プロジェクトが忙しすぎて仕事に忙殺されてしまっては元も子もありません。そのためワークライフバランスにはかなり気を配っています。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は128日。有給休暇の取得率は91%と高い水準を誇ります(時間単位の取得可)。残業に関しては月平均9時間程度に収まっています。プライベートの時間を十分に確保できるのではないでしょうか?

フリーの時間を一人で過ごすも良し。Discordで頻繁にスレッドが立ちますので、気の合う同僚とゲームしたり、カードゲームしたりするも良し。「好き」を楽しんでください!

ギャラリー

他社様とのカードゲーム交流会。対抗戦や交流戦も積極的に組んでいます。会社で出た100人規模の3on3も優勝しており、個人でも店舗大会優勝者が多数います。
2025年夏に新設したオフィスでの1枚。社員の要望をふんだんに取り入れ、ダーツやアーケード筐体など「社員が集まったときに遊べるオフィス」を意識しています!

企業情報

株式会社Otaks

設立

2024年3月15日

代表者

代表取締役:藤谷 宗平

従業員数

95名(グループ全体334名)

資本金

2000万円

本社所在地

東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2階

事業内容

・SES事業
・アプリ開発事業
・受託開発事業

ホームページ

https://otaks.jp/

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【ITエンジニア】年休128日・リモート・案件選択・チーム配属 \オタク採用/

  • 株式会社Otaks