募集職種
総合職
※店舗運営スタッフ
仕事内容
長所を伸ばし、それが生きる仕事を通じてスキルを磨いていきます（マネジメント、商品開発etc.）
【具体的な仕事】
・店舗運営マネジメント（人・物・金・時間の使用管理）
・商品開発
・人材育成
・採用担当
・新業態開発 他
皆さんの得意分野や長所を活かして伸ばし、それらが発揮できる様々なキャリアステップを用意しています。
まずは、接客や調理、店舗マネジメントなどの店舗業務のスキルを磨きながら、皆さんの「やりたいこと！」を見つけていきましょう。
【入社後の流れ】
入社後研修のあと、教育指導店舗にてOJTを通じて仕事を学んでいきます。
※教育担当者+メンターのW体制で皆さんの成長をサポートしていきます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】24・25卒ももちろん歓迎／高卒以上
【こんな方にオススメ】
・誰かの役に立つことが嬉しいと思う方
・素直に「ありがとう」が言える方
・目標に向かって取り組める方
・笑顔で接することができる方
【育成方針】
私たちは人材育成において、「コミュニケーション」を最も大切にしています。
皆さん一人ひとりとじっくりかかわりながら、その長所を見極めて、認め、伸ばしていきたいと考えています。
勤務地
【勤務地選択OK】大阪・京都・奈良・岡山 各店舗
大阪府：藤井寺市、堺市、大阪狭山市、東大阪市、大阪市、箕面市、門真市、八尾市、河内長野市、大東市
京都府：京都市
奈良県：大和郡山市
岡山県：岡山市
※いずれかの勤務となります。希望勤務地などございましたら、選考時にご相談下さい！
※転勤は希望制ですので、転勤なし、ありを選択いただくことが可能です。
※詳細の勤務地は下記「店舗一覧」をご確認下さい。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の週平均労働時間、40時間以内
▼勤務時間例
10：00～20：00（休憩1時間、実働9時間）
12：00～22：00（休憩1時間、実働9時間）
15：00～24：00（休憩1時間、実働8時間）
休日・休暇
◆月8日休日
◆記念日休暇（誕生日ｏｒ結婚記念日）
◆リフレッシュ休暇（4連休×2回・最大で7連休まで可）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
※記念日休暇、リフレッシュ休暇、産休の取得率は【100％】です！
給与
初年度想定年収：300～350万円
■未経験者 月給24万円以上
・大卒・大学院卒：月給26万円
・短大・専門卒：月給25万円
・高卒：月給24万円
■経験者 月給26万円以上
【固定残業代制】
(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は39時間分65,000円、時間超過分は追加支給
■月平均残業時間25時間程度
超過分は別途支給
【年収例1】
500万円（30歳・入社8年 ディレクター／月給35万円）
【年収例2】
420万円（28歳・入社5年 トレーナー／月給30万円）
【年収例3】
380万円（25歳・入社3年 チーフ／月給27万円）
試用期間
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給：年1回
※10月度より成長支援制度の点数で昇給、例：昇給5,000円～10,000円
◆昇進・昇格：年2回（4月・10月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
★連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり《1,200円～10,000円》
諸手当
◆皆勤手当：5,000円
◆役職手当：チーフ/10,000円 トレーナー/ 20,000円 ディレクター/ 30,000円 マネージャー/50,000円
◆交通費全額支給
◆時間外手当
福利厚生
◆社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆資格取得支援制度
・調理師免許、サービス技能士、防火管理者、衛生責任者など
（講習会・受験料・申請料全て会社負担）
・運転免許取得費全額補助（会社規定有）
◆慰安旅行サポート
◆リゾートホテル保養所あり
◆美味しい賄い食事付
◆ハッピーディナー制度（年1回 / 家族・恩師との食事会）
◆社内イベント（スタッフ卒店式、川水浴、スキー合宿など）
◆単身用・独身寮
◆接客ロールプレイングコンテスト、料理コンテスト
成長支援制度
評価制度を明確にし、「何を頑張れば昇格・昇給できるか」「自分に足りないところは何か」を皆さん自身がはっきりと認識できる仕組みを作っています。
ランクが数値化されているチェック表をもとに、目標の達成度合いをまずは自己評価。その後に上司がチェックし、評価を決定していきます。自分が決めた目標を目指していきますので、モチベーションも高く保たれ、「なりたい自分」により近づくことができますよ。