最終更新日
2025/04/29(火)
掲載終了予定日
2025/06/22(日)

【総合職】26新卒:「大人になっても"明日にワクワクできる"自分へ」/内定最短2週間! 株式会社ファイブグループ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス
職種
ホールスタッフ
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県
この求人の概要
  • 飲食の未来を共に創ろう。夢をカタチにしたいあなたへ。
  • “働きがいのある会社” 飲食/宿泊サービス 業界No.1
  • 【ライフスタイルに合う働き方】選べる時間数/独自の休暇制度
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

私たちファイブグループは、「仕事=貢献」と考えています。

「“楽しい”でつながる社会を、あなたと」私たちは、単に売上を求めるのではなく、
人と人をつなぎ、飲食を通じて社会課題の解決を目指しています。

評価制度は「売上」より「人」。一般社員の評価指標で、売上のウェイトはたったの5%。
理念への自信の在り方やチームワーク、お客様とのつながりを重視。
お客様を本気で楽しませるサービスや挑戦を生むのは、自らが楽しく働ける環境にあると考えています。

働き方も「自分らしく」。月140H・180H・215Hから選べる勤務体系。
スリーシーズン休暇、アニバーサリー休暇、健康支援制度など、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現。

あなたの“支える力”が未来のリーダーシップに。ファイブグループが求めているのは、「支える力」を持った人。
周囲を見渡し、仲間のために自然と動ける人は、
現場で強く信頼される存在になります。

ファイブグループは、そうした「誰かのために動ける力」を、
単なる"サポート役"ではなく、"未来のリーダー候補"として受け止め、
しっかり育てていく土壌があります。

飲食の未来を共に創ろう。夢をカタチにしたいあなたへ。「将来、自分のお店を持ちたい」
「食の世界で夢を実現させたい」
そんな想いを持つ方に、ファイブグループは現場でのリアルな経験と、
夢をカタチにするためのステージを提供します。

仲間と共に成長し、
いつかは独立や家業継承など、自分らしい道を選ぶことも。
私たちは、ただの“社員”ではなく、
“未来を共に創るパートナー”として、あなたの挑戦を本気で応援します。

第二新卒・既卒の方も大歓迎!新卒採用の延長として、
・就活によるミスマッチを感じている方
・人と関わる仕事への再就職を希望する方
・正社員として飲食に挑戦したい方
ファイブグループは、そんな方の応募も継続的に受け付けています!

今からでも同期と切磋琢磨する新卒一年目としての手厚い研修の中で成長ができます。
これからもファイブグループは、人と人のリアルなつながりから生まれる「楽しい」を、お客さまだけでなく従業員に対しても増やし続けていきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

まずは店舗での経験からスタートし、その後あなたの希望や適性に応じてチャレンジできる【総合職】です!
【居酒屋事業】
*エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡(今後は大阪、愛知の配属も実施)
*業態:「居酒屋いくなら俺んち来い。」「洋風居酒屋 ペコリ」「ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ」など17業態を展開。

【定食事業】
*エリア:東京、神奈川、千葉(今後は京都の配属も実施)
*業態:「スパゲッティーのパンチョ」を中心に「ステーキロッヂ」「ローストビーフ大野」などの3ブランド展開中。

※より多くの楽しいを生み出すために、「串カツ田中」・「薄利多賣半兵ヱ」「肉汁餃子のダンダダン」・「ゴンチャ」など、FC加盟としても運営しています!

《入社後の流れ》
今回の募集は、入社後はまず合同研修からスタート!
入社後は、OJTを中心に先輩社員が1年間伴走します。また、入社から1年間は1ヵ月に1回、研修や1on1の機会もご用意しておりますので、着実に成長していける環境です。
第二新卒・既卒の方も、未経験を前提にしているため、新卒と同様の研修を用意しているので、社会人デビューの方もしっかりサポートします!

求める人材

【26卒】飲食の未来を共に創る仲間を大募集!/働きがいのある会社 飲食・宿泊サービス業界No.1
《応募条件》
・26新卒
・25歳までの方(第二新卒・既卒は問いません。)
※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため
・社会人経験一切不問

★こんな方にぜひ一度お話したいと考えています
・就職活動に自信が持てない方
・やりたことが見つけられない方
・飲食の未来を変えたいと思っている方

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡 ※面談で考慮の上、決定いたします。
《店舗所在地》
東京都/池袋、新宿、渋谷、高田馬場、町田、吉祥寺、国分寺、府中、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津、赤羽、中野
神奈川県/横浜、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、大船、武蔵小杉、野毛
埼玉県/大宮、所沢
千葉県/千葉、津田沼、柏 、船橋、西船橋、京成大久保、幕張
静岡県/浜松
京都府/三条
海外/ハワイ

《エリア分類》
東京:都心エリア、多摩/武蔵野エリア、23区東部エリア、23区西部エリア、23区南部エリア、23区北部エリア
神奈川:横浜エリア、川崎エリア、県央エリア、湘南/西湘エリア
埼玉:中央エリア、西部エリア
千葉:中央エリア、西エリア

勤務時間

変形時間労働制
1週間単位 実働40時間以内/週平均
※選択制労働時間制:勤務時間は、月間140H、180H、215Hから選択して働くことができます。

休日・休暇

週休二日制(月最低8日休み)
※有給消化100%保証
■年末年始
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
■慶弔休暇
など、その他独自の休暇制度あり。

給与

初年度想定年収:340~360万円

月給28万円以上+賞与年1回
※経験、年齢、能力など考慮し、決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代59,970円含む)※固定残業代は42.1時間分59,970円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 424万円《新卒入社2年8ヶ月(店舗責任者→人事部)》

【年収例2】 448万円《新卒入社3年7ヶ月(店舗責任者)》

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
店舗:各店舗に準ずる

昇給・賞与

昇級・昇格(随時)
賞与あり(毎年4月支給)

諸手当

■家族手当
■引越し制度(物件取得費・荷物運搬費を支給)
■時間外勤務手当
■深夜手当(22時以降の深夜手当は別途全額支給)

福利厚生

■社会保険完備
■まかないあり
■制服貸与
■引っ越し費用補助あり(条件あり)
■定期健康診断
■資格取得支援
■誕生日祝い
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■短時間労働社員制度
■社内イベント
■独立支援制度
■花粉症予防接種の補助
■選択制企業型確定拠出年金

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募をお願いいたします。
※当社から応募受付メールを送付します。
※書類選考はございません。

まずはRe就活よりご応募をお願いいたします。
※当社から応募受付メールを送付します。
※書類選考はございません。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
※応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします!

▼まずは一度話してみませんか?
履歴書・スーツ不要。
「なんか気になる」「一度話してみたい」気軽にご参加ください。

▼選考(2〜3回)
希望する方には、店舗見学を実施しています。
自分の目で見て、聞いて、確かめてください!

▼内定!
応募から内定まで最短2週間です。

第二新卒・既卒の方は、入社日は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご応募ください◎
<例>
心機一転リスタート!:26卒と一緒に4月1日入社。
すぐに働きたい:内定後、翌月1日入社。

▼Re就活よりご応募
※応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします!

▼まずは一度話してみませんか?
履歴書・スーツ不要。
「なんか気になる」「一度話してみたい」気軽にご参加ください。

▼選考(2〜3回)
希望する方には、店舗見学を実施しています。
自分の目で見て、聞いて、確かめてください!

▼内定!
応募から内定まで最短2週間です。

第二新卒・既卒の方は、入社日は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご応募ください◎
<例>
心機一転リスタート!:26卒と一緒に4月1日入社。
すぐに働きたい:内定後、翌月1日入社。

連絡先

株式会社ファイブグループ

株式会社ファイブグループ

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

人事として応募者さんの採用面談と社員のキャリア面談で、毎日のように多くの人とお会いして直接話しています。数百人の社員とじっくり話したことある人って、もしかしたら僕だけなのかもしれません。
ファイブの採用面接は「面談形式」です!
いわゆる面接的に企業側が人を評価するのではなく、対等な会話である面談によって、応募者さんの夢とファイブグループの環境のマッチするところなどをすり合わせる機会としています。

選考のポイント

私たちの選考は「面接」ではなく「面談」形式。
お互いのことを知る時間にしたいと思っています。
ここまで読んで、ちょっとでも「気になるな」と思ったら、気軽にお話ししてみませんか?

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/人事/社歴:3年
転職時の年齢:25歳  前職:2021年入社

現在はどのような仕事をしていますか?

入社直後から「店舗を経験後、人事に挑戦したい」と考えていました。
店舗で感じていることや仕事の価値をアウトプットする場があることで店舗と人事双方の仕事をより深く理解できたと思います。内定者の子と関わる機会が多かったですし、「ファイブの人事」の特性や仕組みを自分の中に落とし込んでからステップアップできてよかったです!

ファイブの人事は他の会社とだいぶ雰囲気が違いますね。まず採用担当がラフな私服で面接を行うので、良い意味で面接官ぽくないです!そもそもファイブでは「面接」「選考」という用語は使わず「面談」と統一されています。これはこちらが一方的にジャッジする場でなく、お互いのことを知るために対等にお話する場ですよという意味合いが大きいんです!

入社理由を教えてください。

「楽しいで繋がる世界をつくる」という会社理念を見て「本当かな?こういうのってキレイごとで絶対裏があるよね?」と正直疑いの気持ちをもっていて、その裏を暴いてやろう!くらいの気持ちでファイブに入社しました!内定後、ファイブの社員は「元気?こういうイベントあるよ」「親御さんは何か心配していない?」等、こまめな連絡でフォローしてくれました。あたたかい社員、雰囲気を肌で実感し、最終的にファイブへの入社を決めました!

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

人材採用部という部署は人の人生を左右する場所で、私のしている仕事はすごく重くて責任のある仕事だというのは普段から意識していることです。
私の姿を見てくれた人が人事じゃなくても他の部署でもチャレンジしたいとか「これがしてみたい」という思いを抱いてくれたら嬉しいです。いずれは採用責任者になって平成生まれの女性中心の新しいチームを作りたいです。徐々に女性が増えてきているので、これからさらに女性ならではの観点で採用とか働き方を考えていけるんじゃないかなとわくわくしています!

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先輩の顔写真
Oさん/店長/社歴:2年

入社理由を教えてください。

もともとはお客さんとしてお店を利用していたのですが、ファイブグループは「人」が何よりも売りで、どこの飲食店と比べても従業員が楽しそうに見えました。
応募しようと思いHPを見たら、自分が好きだった『スパゲッティーのパンチョ』も同じ会社だとわかりました。「ファイブグループは人で売っている。その通りだ!」と納得しました。今まで他の飲食店で働いたことはありましたが、ファイブグループはどこの飲食店と比べても圧倒的に従業員が楽しそうでした。そんな会社で働きたいと思い入社を決意しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

事業部として「楽しい」に振り切っていて、来たら絶対に楽しめる唯一無二の飲食店になることを追求しています。何かつらいことがあった日でも、うちの店にくれば最後は笑顔になれて、楽しかった、と言ってもらえるお店づくり。それが自分のスタイルなので、店舗で体現してくれているスタッフにはいつも感謝しています!

「自分がして嫌なことはやらない」「楽しいでつながる」「仲良くなる、がきっかけ」の3つを大事にしています。お店は僕や社員だけでなく、アルバイトさんも一体となってつくっていくもの。だから、仕事での関係性を越えて、人生単位でつきあっていけるような関係値を結ぶこと。たとえば結婚式に呼ばれたり、人生相談を受けたり。そんな人間同士としてつながれる関係を大事にしています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

ここ数年は店舗を兼任で担当しながら、不振店の立て直しや、新卒社員のトレーナーとしての役割を担っています。いまの目標はBDF(ブランドディレクターフォワード)となって、エリアの責任を持ちながら、業態の成長につながる貢献をしていくこと。そのときに現場の声を誰よりも聞いて、即効性のある対応をすることで、働くみんなが楽しめるフィールドを創っていきたいと思っています。

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先輩の顔写真
Kさん/サービスアドバイザー
転職時の年齢:25歳

この会社を選んだ決め手はなんですか?

飲食の求人票を見ていく中でファイブの創業理念だった「関わる全ての人が楽しくなる環境をつくること」という文言を見つけました。私の中で「仕事=楽しい」が結びつかなかったので、どういうこと?って思いながらも惹かれてしまって。
実際に吉祥寺の店舗を見学させてもらったんですけど、働いてる人がみんな楽しそうだったんです。

店舗見学でファイブの雰囲気は掴めていたので、あまり迷わず決められました。
実際に入社してみて、理念とのギャップは本当にありませんでした。
もちろん仕事だから楽しいことばかりではないけど、それでもみんな根本に”楽しい”があって上の人たちの考えもブレないから、ファイブという会社は続いてるんだろうなって働いていても思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は居酒屋の仕込みとバックオフィス業務がメインです。
喉を壊した時に、一旦辞めて他の会社の事務とかやってみようかな…って思ってたら「ファイブにも事務所はあるじゃん」って提案されて。

去年からリクルーターはやらせてもらってます。
リクルーターとしては、最終面接を控えてる子と一緒に店舗見学に行ったりするんですが、最終面接とかで話しやすかった人として私の名前を挙げてもらえた時は嬉しかったです。
また、当時の採用責任者から「転職サイトが主催する高校の先生たちとの名刺交換会があるから来てよ」って声をかけてもらって青森と秋田にも行きました。

それと同時に、今は事業部デザイナーの下でメニューや装飾のデザインを学ばせてもらってます。
私自身は何もできない人間だと思っているからこそ、なんでもできるようになりたいという想いで色々なことに挑戦しています。もっともっと自分の知識や経験を増やしていきたいです。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

ファイブは癖が強い人が多めですが(笑)、第一印象で合わなそうって思っても実際に関わってみると悪い人はいません。最初にリスペクトを持って接すればその人のいいところを見つけられるきっかけになると思っています。

ちょっと前の私みたいにやりたいことがわからないって人もいると思うけど、見つからなくても生きていけるし、ファイブで続けていれば絶対いつか見つかると思います。
見つからなくても見捨てる人はいないし、ゆっくり見つけていけばいい。ファイブはそれを受け入れて一緒に考えてくれる会社です。

人と関わるのが好きな人に特にファイブはおススメです。
友達増やしたい、でもいいので誰かと関わりたい人は一度覗いてみてください。
大変なこともあるけど、助けてって言えば助けてくれる人がいる環境です。
自分のやりたいことを追求できる場所でもあるので、挑戦してみたい人はぜひファイブへ!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

入社してから、まずは1ヶ月間の本社研修からスタート!
その後、店舗配属後は1ヶ月に1回の合同研修で、同期と進捗を共有したり切磋琢磨し合えるや確実に成長できる環境が整っています。
また、当社では数字のみの評価でなく「人に向き合う」ことを基準とした人事評価を行っており、数値だけでは表せない頑張りもしっかりと評価します!

専門性・スキルが身につく

入社後、まずは本社研修からスタートします。
店舗配属後は、OJTを中心に先輩社員が1年間しっかり伴走します。また、定期的な研修や店長との10n1の機会もご用意しておりますので、着実に成長していける環境です!
第二新卒・既卒の方も、未経験を前提としているため、新卒に合流して研修を受講することも可能です。

ワークライフバランスを重視

プライベートも仕事も両立しやすく、とにかく働きやすい環境が評価され、
■働きがいのある企業ランキング 9年目の受賞&宿泊/飲食サービス業日本1位
■経済産業省が定める「健康経営優良法人」8年連続認定
■厚生労働省が定める「ストレスフリーカンパニー」に2年連続で認定されています!

また、社内イベントがたくさんあるのも特徴の一つです。春のお花見から始まり、登山、BBQ、合宿、社内コンテストなど。そして一番人気は全店舗のスタッフが集う毎夏開催のファイブフェス!
みんなで集まって、とにかく楽しむ!それがファイブグループのずっと変わらない社風です。

ギャラリー

MISSION:楽しいでつながる世界をつくる
創業22年目、関東を中心に33ブランド約140店舗を展開。
【地域貢献活動:子ども食堂】地域に愛されているお店だからこそ、スタッフ・お客さん・地域をつなぐ貢献活動!
人のことが大好きな仲間がたくさん!一緒に働くみんなが、あなたの「やりたい」をサポートします!

企業情報

株式会社ファイブグループ

設立

2003年6月30日

代表者

代表取締役 坂本憲史

従業員数

2,346人(正社員456名・アルバイト1,890名)※グループ連結

資本金

1,000万円

本社所在地

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階

事業所

ー店舗ー
約140店舗(フランチャイズ、海外、独立支援含む)

《ブランド一覧》
下記よりご確認ください(知っているお店が絶対にあります)
https://five-group.co.jp/brands

事業内容

飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営、テック事業 他

ファイブグループについて

「楽しい」でつながる世界をつくる
このミッションを達成するために、ファイブグループは活動しています。
「楽しい」を自ら体現し、人と社会をつなげていくことを目指します。

『居酒屋いくなら俺んち来い。』『旨串 とりとん』『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』『スパゲッティーのパンチョ』『ステーキロッヂ』など、33ブランド・約140店舗を国内外で展開。
単にチェーンを拡大するのではなく、「人生を楽しむ仲間を増やす」ことが私たちの事業の根本にあります。

《社会から見たファイブグループ》
・働きがいのある企業ランキング2025 9年目の受賞&宿泊/飲食サービス業日本1位
・経済産業省の定める健康経営優良法人2025 8年連続認定
・厚生労働省の定めるストレスフリーカンパニー2023・2024 2年連続受賞

公式HP

https://recruit.five-group.co.jp/

公式note(ファイブのリアルが詰まってます!)

https://note.five-group.co.jp/

★23新卒:入社半年の新卒看板娘が自らイベント企画レポート!(公式noteより)

https://note.five-group.co.jp/n/ne4e712557a9c

★新卒3年目店長:これからの挑戦(公式noteより)

https://note.five-group.co.jp/n/n77a6ce0c4505

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職】26新卒:「大人になっても"明日にワクワクできる"自分へ」/内定最短2週間!

  • 株式会社ファイブグループ