募集職種
ルート営業職
仕事内容
住宅空調設備を、大手ハウスメーカーへ提案！営業先はtoB、サービスの提供先はtoCの珍しい営業職です
この職種の面白いところは「企業」に対する営業活動をするのに、サービスの提供先は「個人」のお客様であること！
toB営業ならではの仕事のやりやすさがありつつ、一般のお客様の笑顔に貢献できる珍しい営業職です。
今回の募集は、「新築部門」「リフォーム部門」での同時募集！
新築部門はゼロからイチにする提案、リフォーム部門は現状の改善提案スキルが身につきますよ。
【お仕事の流れ】
▼ハウスメーカーへの定期訪問
一般のお客様が新築やリフォームなどの依頼をする際、まず向かう先はハウスメーカー。
そのハウスメーカーから私たちに依頼がかかり、お仕事が始まります。
この依頼につなげるため、営業職は定期的な訪問を実施。
私たちが目指すのは、売ることより“信頼されること”。
ゆっくりと時間をかけて、丁寧にハウスメーカーとの信頼関係を深めていきます。
▼プレゼン資料・見積準備
ご依頼内容に沿った、提案資料の作成！
営業事務・アシスタントがサポートしますので、1人で全ての依頼を抱える必要はありません。
▼お客様へご提案
事前に作成したプレゼン資料をもとに、一般のお客様やハウスメーカーに向けて提案を行います。
ここで受注が決まれば、工事部へ申し送り事項等確認し、仕事を引き継ぎます！
お客様の大切な住まいづくりを後押ししていきます。
【新築部門とリフォーム部門の違い】
■提案内容
新築部門：新築の住居に合わせた設備の提案
リフォーム部門：設置済みの設備の交換工事やリフォームに伴う設備の提案などを実施
■関わるお客様の違い
新築部門：基本はハウスメーカーとのやりとりが中心！コツコツと信頼関係を築けます。
リフォーム部門：ハウスメーカーとお住いになっているお客様との打ち合わせに、「設備のプロ」として同席依頼がくることも。toB、toCどちらにも関われます◎
求める人材
《業種・職種未経験歓迎／社会人未経験OK！》要普通免許（取得AT限定可）
【必須条件】
要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎入社までに取得すればOK！
【こんな方におすすめ！】
■家の間取り図や建築物を見るのが好きな方
■企業と自分のマッチングを真剣に考えてくれる企業で働きたい方
■安定企業で働きたい方
■営業職デビューしたい方
■コミュニケーションが好きな方
勤務地
東京本社（目黒区）《転勤なし／社用車での通勤も◎／直行or直帰OK》
東京都目黒区柿の木坂3-8-12
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
《年間休日126日》
■完全週休2日制（水・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
└1時間単位での取得OK！
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■計画年休休暇
給与
初年度想定年収：360～460万円
月給：26万7000円～
◎上記月給に加え、各種手当が加算されます！
【月収例】
43万1000円（36歳／入社6年目／係長）
35万9700円（30歳／入社4年目／主任）
29万5800円（25歳／入社2年目）
【固定残業代制】
(固定残業代40,300円含む)※固定残業代は25時間分40,300円、時間超過分は追加支給
※上記は月給が26万7,000円の場合の固定残業代となります。
【年収例1】
668万円（36歳／入社6年目／係長）
【年収例2】
554万円（30歳／入社4年目／主任）
【年収例3】
456万円（25歳／入社2年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも待遇・条件は変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
◎年齢と、評価の両サイドから昇給されます！毎年確実に昇給するため、安定感抜群です。
賞与：年2回（7・12月）
◎平均3～4ヵ月分を支給！
◎近年では上記賞与に加え、決算賞与（10月）も毎年支給しています！
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人につき：月5,000円）※扶養者対象
■住宅手当（月2万円）※賃貸契約者対象
■車両管理手当（月3,000円）※社用車貸与後
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（業務で必要な資格の受検費用を会社で負担）
■資格取得祝金（資格に応じて2万円～10万円）
■社用車貸与（社用車での通勤も可能！駐車場代も当社が負担です！）
※担当支店を持つタイミングでの貸与となります。
■研修制度
■育児サポートあり
■社員研修旅行
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク制（お茶・コーヒー・ココアなど）