最終更新日
2025/06/11(水)
掲載終了予定日
2025/07/10(木)

【開発職】<未経験OK!>三菱電機グループで積極採用中◆土日祝休み/年間休日125日/17:25定時 株式会社エニイワイヤ〈三菱電機グループ〉

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理 /設計・開発
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 三菱電機グループで安定性抜群!独自の福利厚生も充実
  • 経験やスキル、希望に合わせてハードまたはソフトの開発をお任せ
  • 本社勤務/転勤なし/17:25定時(月平均残業10H程度)
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【国内トップクラスメーカー】国内唯一!自動化に欠かせない“システム”に関わる◆理系卒の方積極採用◆

当社は、自動化に欠かせないシステム”省配線システム”において【国内トップクラス】の技術力でこの分野をリードする、【三菱電機グループ】の会社です。
分かりやすいところでいうと、
遊園地やアトラクション、エレベーターのドア、回転寿司店のレーンなど…実は、身近なところでも当社の製品が活躍しています!
近年はこれまで培ってきた技術力を活かして、新たな製品も展開!
さまざまな分野の現場を縁の下から支えています。
ハードまたはソフトの開発をお任せする開発職募集現在、産業用FA機器の開発設計業務をお任せする部門、ソフトウエア開発をお任せする部門で、新しいメンバーを募集しています。
入社段階の知識やご経験は重視していません。
ご興味があれば、ぜひ当社で一から一生モノのスキルを磨いていきませんか?
【理系学部卒】のメンバーが多く活躍!社内には【理系学部卒】のメンバーが多く活躍しています!
学生時代に学んだ基礎知識が活かせる環境なので、理系学部といっても学んできた分野は様々です。
「新卒で営業職にチャレンジしてみたけど、やっぱり学んできたことを活かしたい!」
「社会人歴がないが、学生時代に研究してきたことを深堀したい!」
…そんな思いがあれば、ぜひ当社開発職にチャレンジいただければと思います。
三菱電機グループだからこその待遇・本社勤務(京都府長岡京市)
・転勤なし
・土日祝休み
・年間休日125日
・ボーナス年2回
・退職金制度あり
・研修制度充実 など

安定した経営基盤があるので、じっくりと腰をすえて開発業務に取り組むことができます。

ご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!
「少し話を聞いてみたい」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもぜひお気軽にご相談ください。

お会いできるのを楽しみにしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

開発職(組込みソフトウエアの開発・設計/ハードウエアの開発・設計)

仕事内容

ハードウエアの開発設計業務/ソフトウエア開発からご希望に応じて担当◆手厚い研修で未経験でも安心の環境
ご希望等を考慮のうえ、ハードウエア開発、組込みソフトウエア開発のいずれかを担当いただきます。

■ハードウエアの開発/設計
産業用FA機器の開発設計業務(機構・構造・筐体設計など)を担当します。
設計から仕様設計、製造、検査(評価)まで一貫して従事できるからこそ、幅広い知識・経験・スキルを身につけることができます。
時には顧客のニーズを聞き、自ら構想した製品がカタチになるやりがいも。
入社後はCADデータの整備や開発補助からスタートいただき、当社製品の知識を深めながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

■組込みソフトウエアの開発/設計
システム、各電子機器の組込みソフトウエア開発を担当いただきます。
近年は省配線だけでなく、各機器のセンサ制御の統合、予知保全、リモート監視などにも関わっていただいています。

【入社後の研修制度】
入社後1週間は、当社での業務にあたっての注意事項など導入研修を受講いただきます。
その後、所属部門にてOJT(先輩社員による技術指導)で業務を開始いたします。
業務に慣れるまでは先輩社員がお教えいたしますので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。

求める人材

【理系出身者積極募集(分野不問)】開発職にご興味がある方◆既卒、第二新卒、社会人デビュー歓迎
<必須>
◎理系学部出身の方(分野不問)

★業界経験・職歴は一切問いません
元営業職、元販売職の方、社会人歴がない方でも積極的にお会いしております。
ご興味があれば、お気軽にご応募ください!

勤務地

本社(京都府長岡京市)最寄駅:JR京都線「長岡京駅」【転勤なし】
京都府長岡京市馬場図所1(三菱電機株式会社 京都地区内)
最寄駅:JR京都線「長岡京駅」

勤務時間

8:40~17:25(休憩45分)
◆月平均残業時間10時間程度 ※2024年度実績

休日・休暇

年間休日125日
週休2日制(土・日曜)
┗年3回程度の土曜出勤あり(2025年度の土曜出勤日:5/10・9/27・1/17)
祝日
GW休暇(4/26~5/6の11日間)
夏期休暇(8/9~8/17の9日間)
年末年始休暇(12/27~1/4の9日間)
産前・産後休暇
育児休暇
結婚休暇
忌引休暇 など

有給休暇(10日~20日)
┗入社3カ月経過後に付与
★有給休暇に加え、指定有休取得日が年3日あり
★社員の9割が消化しています!

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給233,000円~(固定残業代含む)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代52,200円含む)※固定残業代は40時間分52,200円、時間超過分は追加支給



【年収例1】 650万円/入社15年

【年収例2】 500万円/入社10年

【年収例3】 360万円/入社3年

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

通勤手当
役職手当
時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※三菱電機健康保険組合加入
退職金制度
確定拠出年金制度
研修制度(社内研修、三菱電機グループ内研修など)

★三菱電機グループの保養所利用など各種福利厚生あり

応募・選考について

応募方法

下記の応募ページよりご応募ください。

下記の応募ページよりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

(希望者)オンラインにてカジュアル面談

1次面接(対面)
※開発現場の責任者との面接となります。
※遠方にお住いの方は、オンラインでの実施も可能ですのでご相談ください。

最終面接(対面)
※役員面接

内定

Re就活よりご応募

(希望者)オンラインにてカジュアル面談

1次面接(対面)
※開発現場の責任者との面接となります。
※遠方にお住いの方は、オンラインでの実施も可能ですのでご相談ください。

最終面接(対面)
※役員面接

内定

連絡先

株式会社エニイワイヤ
採用担当

株式会社エニイワイヤ
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から24年。各種シーケンサなどFA機器に強みを持つ三菱電機グループの一員として、そのシナジーも相まって成長を続けるなか、今後に向けた開発職の増員が理由の一つ。
また、若年層を拡大することで、当社のこれからを担う人材の育成にも力を入れたいと考えています。
これまで新卒採用は行っておらず経験者採用が中心でしたが、今回は経験に問わず積極的にお会いできればと思っています。

選考のポイント

本ポジションでは、社内外の多くの人と連携があります。そのため人とのコミュニケーションを大事に仕事を進められる方を歓迎したいと思っています。
専門知識やこれまでのご経験は重視していませんので、ぜひお気軽にご応募ください。

当社の事業や強み、働く環境などの質問は、カジュアル面談で解消できればと思っています!
少しでもご興味があれば、こちらもぜひお気軽にご相談くださいね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/ソフトウエア開発/社歴:11年

入社理由を教えてください。

前職は業務委託で幅広い分野のファームウエアや組み込み系ソフトウエアの開発などを行っていました。10年ほど経験するなか、やや異なる分野の業務も増えてきたのですが、やはりこれまで培ってきた経験を活かしたいと考え、あらためてソフトウエア開発の仕事を志望。これは偶然なのですが、前職の先輩がエニイワイヤで働いていており、その方にソフトウエアの開発をしてみないかと誘われたこともあって、入社を決めました。当時のエニイワイヤはソフトウエア開発の人員が少ない一方、今後の製品の展開にソフトウエアのスキルが欠かせないことも先輩から聞き、「ここならこれまでの知識や経験が活かせる!」と思ったことが入社を決めた大きな理由です。また、エニイワイヤには省配線システムなどで独自の技術を持っており、これまでにない経験や学びがあることにも期待しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

入社してからは、システムを構成するマスターユニットや各リモートユニットを統合する通信系のソフトウエア開発が中心です。たとえば、生産ラインでの部品搬送を監視するセンサの入出力データや、そのデータとマスターユニットとの連携を構築する…といった内容です。新規で仕様の検討から参加することもあれば、顧客の要望に応じた既存システムの更新もあり、案件はさまざまですが、何より働きやすいと感じているのは、自分で考え、提案したことを、自分のスケジューリングで進められること。前職では決まったスケジュールのなかでやりくりすることが多かったのですが、ここでは自ら開発をリードできます。主体的に動くことが求められますが、その分、品質においても自分が納得できるものを生み出せますね。仕様が決まった後はプログラム、試作などを経てカタチになりますが、思う通りにシステムが動いた時は何度も経験してもうれしいものです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

社内に心強い仲間がいることです。ソフトウエアはハードウエアがあってこそ成り立つもの。職場はワンフロアですので、ハードを手がけるメンバーといつでも相談できる環境があります。遠慮なく意見を言い合える雰囲気がありますので、気兼ねするようなことはないですね。また、勤務時間の管理などもしっかりしていますので、無理な残業があるようなことはありません。自分でスケジュールリングできることもあって、働きやすさを感じています。

ソフトウエア開発部門はまだまだ人が少ない現状ですが、チームとして動けるような体制を整えていきたいと考えています。顧客の分野もさまざまで幅広い知識と専門性が求められますが、経験できることもたくさんあります。基礎知識がある方であれば、開発エンジニアとしての成長スピードも速いはずです!

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先輩の顔写真
Oさん/ハードウエア開発/社歴:20年

入社理由を教えてください。

私が入社したのは、まだ創業から間もない頃。前職では建築関係の設計にふれていたのですが、モノづくりにたずさわりたいという想いもあり、エニイワイヤに入社しました。ほぼ未経験からのスタートでしたが、製品知識やCADのスキルなどを少しずつ身につけ、筐体設計などの経験を積みながら、仕事の幅を広げてきました。現在は案件の設計などをこなすプレイヤーとして、また、課長としてチームを率いる役割も担っています。入社当時を振り返ると。私にあったのは「やる気」だけだったかもしれません(笑)。でも、先輩方の支えもあり、成長することができました。今も面倒見のいい社員ばかり。たとえ経験が少ない方でも将来活躍できるように私たちがサポートします!

現在はどのような仕事をしていますか?

今の仕事は省配線システムのプラットフォームに関わっていて、システムのメインと言えるようなマスターユニットやリモートユニットなどの産業用機器をチームのメンバーと担当しています。回路設計から始まって、基板づくりや部品の実装、試作機を動かしての評価まで、一つの筐体が仕上がるまでのすべてに関われることが、この仕事の面白さ。自分の担当製品がカタチとなり、出荷するまでを見届けられるのは、モノづくりの醍醐味ですね。実は1つの製品の完成までに10〜15回のレビューがあり、そこで品質を高めるためのさまざまな意見をまとめ、よりよい製品に仕上げていきます。カタチになるまでは紆余曲折もありますが、だからこそ、案件を無事成し遂げられた時の達成感はひとしおです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

課長としてのチームマネジメントは、複数案件を担当していることもあり、マルチタスクで進める必要があります。スケジュール管理や人員の管理には気を配っていますが、メンバー間のコミュニケーションをしっかり取ることは常にチーム内で意識するようにしています。一人で抱え込まず、周りに相談したり、頼ったりできるような環境づくりは今後も取り組んでいきたいと考えています。

これから入社される方には、経験やスキルよりも、入社当時の私のように高いモチベーションで仕事に取り組む姿勢を求めたいですね。それが自分から周りに意見を聞いたり、普段も知識・スキルの向上を目指すスタンスにつながるはずです。また、三菱電機グループが行う研修などもあり、新しい知見を得られる機会はたくさんあります。入社後は積極的に動いていろんな経験を積み、大きく成長してくれたら何よりうれしいです。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

省配線システムを中心とした産業用機器の開発に取り組むことで、上流工程からカタチになって出荷するまで、モノづくりの一から十を経験することができます。最初は工程の一つの補助などからのスタートですが、経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げることができます。また、OJT以外でも、自分に合った三菱電機グループのさまざまな研修を受けられることも大きなポイントです。

転勤の心配なし

当社は三菱電機株式会社の京都地区内に本社を構えています。開発などもすべて本社で行っており、基本転勤はありません。京都に腰をすえて、じっくりと成長できる環境ですので、将来に向けたライフプランの計画が立てやすいのも魅力です。

ワークライフバランスを重視

三菱電機グループの一員として、各種制度や保養施設の利用、グループの保険加入など、手厚い福利厚生が整っていますので、安心して働くことができます。また、勤務時間や休日の管理なども徹底しており、無理や無駄な残業などはありません。年間休日125日、有給取得の申請もしやすい職場で、産休・育休などの制度も充実しています。

ギャラリー

仕事風景①
仕事風景②
ショールーム①
ショールーム②
ショールーム③
展示会の様子①
展示会の様子②
創業祭

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

株式会社エニイワイヤ〈三菱電機グループ〉

設立

2001年4月2日

代表者

代表取締役社長 伊丹伸司

従業員数

85名(契約・嘱託社員含む)※2025年3月現在

資本金

2億円

売上高

48億円(2023年度)

本社所在地

〒617-8550 京都府長岡京市馬場図所1

事業所

<営業所>
西日本営業所/京都府長岡京市馬場図所1
東日本営業所/東京都千代田区鍛冶町1-9-4 KYYビル9F
中部営業所/愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
九州営業所/福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル7F
海外営業部/京都府長岡京市馬場図所1

事業内容

〈三菱電機グループ〉
産業用電子機器(FA省配線システム)の開発・製造・販売

工場の自動化に欠かせない”省配線システム”の国内唯一の専業メーカーです。
三菱電機FA機器と親和性のある製品開発に取り組んでいます。
大手物流会社の倉庫内搬送装置や半導体の搬送装置をはじめ、
シンガポールの世界最大の観覧車などでも当社製品が使われています。

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【開発職】<未経験OK!>三菱電機グループで積極採用中◆土日祝休み/年間休日125日/17:25定時

  • 株式会社エニイワイヤ〈三菱電機グループ〉