最終更新日
2025/08/26(火)
掲載終了予定日
2025/09/23(火)

【現場管理】年間休日126日/三菱重工グループの安定基盤で安心して働ける◎ MHI下関エンジニアリング株式会社(三菱重工グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
自動車・輸送機器/その他メーカー(機械・電気・電子)/設計・開発
職種
機械・機構設計
勤務地
山口県
この求人の概要
  • 東証プライム上場の「三菱重工」と同水準の働きやすさ!
  • 【三菱造船100%出資】年商50億円、船舶・機械のプロ集団
  • 家賃約65%を会社が補助!/賞与実績5.2ヵ月/転勤なし
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【平均勤続年数17.1年】抜群の働きやすさ!三菱重工グループ企業で、スキルを活かして働きませんか?

前の職場は正直、働きやすい環境とは言えなかった。
だからこそ、次は【働きやすさ】や【会社の将来性・安定性】を大事にしたい。
そして、自分の仕事を「誇れる」と思える職場で働きたい――そんなあなたへ。
【現場管理】の経験、「三菱重工グループ」企業で活かしませんか?
海のインフラを支えるエンジニア集団!私たちは、1970年創立の「下関菱重エンジニアリング」と1985年創立の「関門ドックサービス」が統合して誕生した、【三菱造船100%出資】のエンジニアリング企業です。
フェリー、旅客船、特殊船、艦艇など、50年以上にわたり多様な船づくりに携わってきました。
さらに、船舶用のバリアフリー製品、産業設備など多様な分野にも対応し、社会インフラの発展に貢献し続けています。

そして、私たちのもうひとつのフィールドが「港」。
港は船や人、モノが行き交い、暮らしや産業を支える社会の重要なインフラです。
当社では、そんな港で使用される、さまざまな港湾設備の製造も手掛けています。

たとえば、車両が陸と船を乗り降りするためのスロープ「サイドランプウェイ」や、旅客が安全に乗り降りするための「ボーディングブリッジ」など――。
あなたには、【現場管理】として各所と連携しながら、巨大な機械設備を扱う現場の進行をリードしていただきます。
まずは小規模な現場から経験を積み、ゆくゆくは会社のサポートを受けながら「1級土木施工管理技士」資格を取得。
さらなる大規模プロジェクトへもチャレンジしていただけます!
働きやすさもバッチリ!「三菱重工グループ」の当社には、抜群の働きやすさがあります。

例えば……
・転勤なし
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日)
・有休は初年度から22日付与(年取得平均16.9日)
・賞与実績:5.2ヵ月
・社宅、家賃補助あり(規定あり/家賃の約65%を会社が補助するので、5~6万円の物件に自己負担2万円で住むことができます。)

社員が安心して働ける環境が整っているから、当社の平均勤続年数はなんと【17.1年】!
さらに、若手のチャレンジも積極的に応援しており、年齢や経験に関係なく意見を出しやすい、風通しの良さも大きな魅力です。

これまでの経験やスキルを、次は「港」という巨大なフィールドで活かしませんか?
あなたからのご応募を、お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【現場管理】

仕事内容

《OJTあり》港湾設備(主に機械製品など)の設置に関する進捗管理をお任せします。
まずはOJTで基本を学びながら、小規模な現場からスタート。
経験を積んだ後は、より大きなプロジェクトにも挑戦していただきます!

【主な仕事内容】
・設備設置に関する打ち合わせ
・施工計画の策定
・工事の進捗管理
・安全管理
・届出書類の作成
・協力業者の手配 など

☆施工管理として、ステップアップが目指せる!
国家資格「1級土木施工管理技士」を取得すれば、請負金額4,000万円以上の大規模プロジェクトにも参加可能!
資格取得に向けたサポート体制も万全なので、施工管理のプロとして着実にキャリアアップできる環境です。

☆平均勤続年数17.1年!風通しの良い社風です。
社内イベントや懇親会もあり、部署を越えた交流が活発な会社です。
年齢や経験に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、フラットな人間関係が魅力です◎

求める人材

【学歴不問】2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方/安定した基盤で働きたい方
《必須》
・2級以上の土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方

《歓迎条件》
・設備(機械製品)に関する知識をお持ちの方
・これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

◎こんな方が活躍しています!
・責任感を持って仕事に取り組める方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】山口県下関市 ◎U・I・Jターン歓迎!
〒750-8505 山口県下関市彦島江の浦町6丁目16番1号
三菱重工業株式会社 下関造船所 江浦工場内

勤務時間

標準時間帯 8:00~17:00(実働8時間/1日)
※休憩60分
※コアタイムなし

休日・休暇

★年間休日126日★
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇(22日)
リフレッシュ休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
忌引休暇
ショートバケーション休暇
など

給与

初年度想定年収:430~670万円

月給22.5万円~33.2万円
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 500万円(26歳/5年目)

【年収例2】 580万円(31歳/10年目)

試用期間

(試用期間有り) 14日間 試用期間中でも条件変わらず。
※特殊な技倆、または経歴をお持ちの方には、試みの試用期間を設けないことがあります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤交通費支給
超過勤務手当
住宅補助 ※対象者のみ
昼食手当(月6,000円支給)
有扶手当

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
育児・介護休業制度
寮社宅あり(遠方者に対し物件を手配)
└家賃の約65%を会社が補助
(規定あり/家賃の約65%を会社が補助するので5~6万円の物件に自己負担2万円で住むことができます)
自己啓発支援制度
通信教育費補助制度
資格取得支援
各種祝い金制度
メンター制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談

書類選考

適性検査

最終面接

内定

Re就活からご応募

カジュアル面談

書類選考

適性検査

最終面接

内定

連絡先

〒750-8505 山口県下関市彦島江の浦町6-16-1
MHI下関エンジニアリング株式会社
業務部 業務グループ
採用担当宛

〒750-8505 山口県下関市彦島江の浦町6-16-1
MHI下関エンジニアリング株式会社
業務部 業務グループ
採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

業績の好調に伴いこの度、Re就活にて第二新卒層の募集を行う運びとなりました。若手社員の活躍が目覚ましい当社では、きっと皆さんも強みを活かしてイキイキと働いていただけるはず。私たちもそんな皆さんの挑戦を応援できる会社でありたいと考えています。安定した基盤のもと、山口県でこれからのキャリアを形成したい方はぜひご応募ください!

選考のポイント

まずはカジュアル面談にて、MHI下関エンジニアリングについて知っていただける時間を設けたいと考えています。平均勤続年数も長く、働きやすくアグレッシブに挑戦できる環境が整っていることが自慢です。自己PRや志望動機は必要ありません。まずはお気軽にご応募ください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/●●/社歴:●年
転職時の年齢:●●歳  前職:●●

入社理由を教えてください。

@!@!
見出しに対する内容を全角400文字、半角800文字以内で3名分ご記載いただけます
上記見出しは変更可(3つまで選択・登録可、重複不可)
入社理由を教えてください
前職から、この仕事を希望した理由を教えてください
この会社を選んだ決め手は何ですか?
この仕事のやりがいは何だと思いますか?
この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください
この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください
一日のスケジュールを教えてください
現在はどのような仕事をしていますか?
この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください
本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?
入社してみてからわかった、この会社の良いところはありますか?
この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください
社員にはどのような人が多いと感じますか?
この会社の一番の特徴はなんですか?
@!@!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社の年間休日数は126日(完全週休二日制)。なんと1年の3分の1以上がお休みです。しっかりリフレッシュして、仕事もプライベートも充実させましょう。

平均有給取得日数も21.3日あり、有給休暇の取りやすさもピカイチです。急な予定や、誰かと予定を合わせたいときも安心です♪

このように、働きやすい環境が整っていることから平均勤続年数は平均勤続年数19.5年と、業界でも高水準!

「セカンドキャリアは長く働きたい」そんな方はMHI下関エンジニアリングで決まりです。

専門性・スキルが身につく

当社では社員のキャリアップに対して最大限のサポートを行っています。
例えば、業務に必要な資格については、公的資格取得補助および資格取得祝金制度を利用することができ、受験に必要な費用の補助と合格に伴う祝い金が支給されます。

また、通信教育費補助制度や自己啓発支援制度などを活用いただくことで、皆さんの「成長したい!」という想いもしっかりと満たせる環境です。

入社後は先輩社員が1~3年の育成計画に基づき指導を行うため、手に職を付けながらキャリアを形成していくことができます。

転勤の心配なし

勤務地は本社(下関市)のみとなっており、転勤の心配はありません。

じっくり腰を据えて働くことができるため、今後のライフプランを形成しやすいと考えています。
そのため「地元で腰をすえて長く働き続けていきたい」という方にも当社はオススメです。もちろんU.Iターンも大歓迎!

【山口県下関市についてちょっと紹介♪】
★山口県は震度6以上の地震が発生する確率が最も低い県です。
大きな川もないので洪水の心配もなく天災が非常に少ない地域で安心して暮らせます。

★物価が安く安定していて家賃も全国的にみて低い方から5番目以内で、その山口県の中でも3番目に安い市が下関市です!

ギャラリー

打合せの様子

企業情報

MHI下関エンジニアリング株式会社(三菱重工グループ)

設立

2013年4月1日

代表者

代表取締役社長 森 宏司

従業員数

約200名

資本金

4,000万円

売上高

約50億円

本社所在地

〒750-8505
山口県下関市彦島江の浦町六丁目16番1号

事業内容

【船舶部門】
└船舶及び船舶海洋機器の設計、船舶の改造・修理・船体ブロック・舵などの製作及び制御製品・バリアフリー製品の設計製作など

【機械部門】
└各種産業補助設備の設計・製品製作、各種機械や装置の据付・保守・整備、独立発電装置の整備、環境測定・水質分析など

所属企業グループ

三菱重工業

ホームページ

https://www.mhi.com/jp/group/mhise/

採用情報

https://www.mhi.com/jp/group/mhise/recruit

MHI下関エンジニアリング株式会社(三菱重工グループ)はこんな職種も募集中です!

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