未経験者歓迎!しっかり学んで成長いただきながら、同年代よりも高い収入とキャリアアップが目指せます!
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/06/09(月)
掲載終了予定日
2025/07/03(木)

掲載終了まで
あと6

【営業職】働きやすさと成長の両立!1年目平均年収540万円/残業7時間以下で海外勤務のチャンス◎ 株式会社ビジネスパートナー

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
リース・レンタル/クレジット・信販/事業者金融・消費者金融
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/残業月平均7時間/最寄り駅徒歩3分
  • MBAや英会話、資格取得など、自己研鑽を強力バックアップ
  • 平均賞与8.1ヵ月分/出産祝い金最大150万円など福利厚生◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証プライム上場グループ】独自の金融サービスを武器に国内外で目覚ましい成長を実現

事業を成長させていくうえで、資金調達は避けて通れないテーマです。
「新しい設備を導入したい」
「新規事業にチャレンジしたい」
でも、使えるお金にはどうしても限りがありますよね。

そんな「資金の壁」に悩む中小企業を支えるのが、私たちビジネスパートナーです。当社ではリースや割賦(分割払い)など多種多様な金融サービスを提供しています。国内だけでなく、成長がめざましい東南アジアでも事業を展開しており、14期連続で増収増益を達成しています。

成長を後押しする“学びの環境”当社では「人を育てること」に本気で取り組んでいます。社員一人あたりの年間教育費は33万円。これは上場企業の平均の10倍以上にあたる金額です。

たとえば、MBA(経営学修士)の取得費用や英会話スクールの受講料は会社が全額サポート。簿記やFPなどの資格取得も、受験料や教材費を負担しています。さらに入社2年目までに必ず海外視察を経験。実際に東南アジアの現地に足を運び、成長するマーケットの空気を肌で感じることができますよ。

働きやすさと、しっかりした収入をどちらも◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日123日
◎残業は月平均8時間(残業代は全額支給)

そして、給与は月給29万円スタート。賞与は平均して8.1ヶ月分と高水準で、昨年度の昇給率はなんと10%超。最大で月7.7万円まで支給される家賃補助(借り上げ社宅)など、福利厚生も充実しています。

お給料の面も、プライベートの時間も、どちらも大切にしながら働き続けられる環境です。

まずは“カジュアル面談”でお話ししませんか?「給与水準が高いってことは、仕事もハードなのでは…?」
そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。
しかし当社の新規開拓はテレアポも飛び込みもなし。すでにお付き合いのあるお客さまからのご紹介や、Webからの問い合わせなど、インバウンドの営業が中心です。無理なく提案に集中できる環境なんですよ。

このような「もっと知っておきたい」情報や聞いておきたい疑問、あるかと思います。企業理解を深めた上で選考に進みたい方、まずはカジュアル面談でお話ししませんか?お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

金融サービスを企業様にご提案!問い合わせ中心のため【原則テレアポ・飛び込みなし】《研修充実》
入社後は丁寧な研修でイチから営業スキルを覚えていただける、未経験者でも安心してスタート可能です。 ​

【扱う商品は?】 ​
・コピー機、PC、OA機器 ​
・クレジット決済端末 ​
・ホームページ制作やアプリ開発 ​
・厨房機器・セキュリティ機器 など ​

中小企業向けに幅広い商材を取り扱っています。 ​

BtoCと比べてtoBは大きな金額が動きます。 ​
そのため創業間もなく決算書がない会社や、信用力がまだ十分でない販売店は、大手の信販会社から取引を断られてしまうことも少なくありません。 ​
数百万円もする設備を、現金一括でしか買えないお店…躊躇しますよね。​
そういった悩んでいる販売店と提携し、当社のリースや分割払い(割賦)の仕組みを導入していただくことで、購入のハードルを下げるお手伝いをします。 ​

新規開拓は既存顧客からのご紹介やHPからのお問い合わせが中心。契約締結後にはエンドユーザーへのお支払いのご案内や、フォロー業務もあります。 ​
現状テレアポや飛び込みは行っていないため、提案にしっかり集中できる環境です。

≪リースとは?≫ ​
リースとは販売会社から製品を買い取り、お客様に一定期間貸し出す仕組みです。お客様は月々の一定額を支払うことで、製品を継続的に使うことができます。 ​
購入ではなく、リースを選ぶメリットは以下のとおり。 ​

・初期費用をぐっと抑えられる ​
・常に最新の機器に入れ替えやすい ​
・会計処理がシンプルになる ​
・固定資産税の支払いが不要になる など ​

こうした利点に加えて、当社独自の審査基準もあり、多くのお客様からご支持いただいています。 ​

≪ビジネスパートナーの独自性≫ ​
たとえば「HP制作」や「アプリ開発」など、通常は分割払いの対象にならないものでも、当社なら対応可能。​
さらに、フランチャイズの加盟金の分割払いも取り扱っています。​
こうした“他社が取り扱わない領域”でも柔軟に対応できるのが、ビジネスパートナーならではの強みです。

求める人材

【キャリアチェンジ・第二新卒の方も大歓迎!】WEBカジュアル面談実施中!《研修充実》
≪必須条件≫
・PCの基本操作ができる方(Word・Excel・PowerPointなど)

≪業界経験・社会人年数も問いません≫
Re就活ではポテンシャルを重視した選考を実施します。そのため金融業界の経験や営業経験はもちろん、業界未経験の方も大歓迎です。入社後は3ヵ月間、マンツーマンで先輩がサポート。以降、既存顧客の対応(電話・メール)を中心に対応し、少しずつ業務に慣れていきます。いきなり新規をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

≪海外志向の方、早々にチャンスが回ってくるかも?≫
東南アジアを中心に当社では海外に拠点を展開しており、入社2年目までに必ず海外視察に行っていただきます。また視察だけでなく赴任もチャンスも多く、今年は入社3年目の社員がインドネシアの拠点に出向しています。

勤務地

東京本社(東京都新宿区)◇今年7月に新宿区内の新オフィスへ移転予定!
東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア 6F
《アクセス》
・都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩3分
・JR山手線ほか各線・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩14分

《移転後の勤務先》
東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル9F
(都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分)

※当面の間、転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※月残業7時間以内

休日・休暇

《年間休日123日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休 ※男女ともに取得・復職率100%!
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇(入社10年/20年)

給与

初年度想定年収:460~1000万円以上

・月給:29万円以上(一律住宅手当:月3万円 含む)
※本人あるいは、配偶者名義の場合は、月2万円を追加支給致します。
※入居している物件を当社名義で契約(変更)した場合は、社宅手当とし月7.7万円の支給となります。
 社宅手当と住宅手当の併用は不可のため、社宅手当支給の場合は、月給:33.7万円(一律社宅手当:月7.7万円含む)となります。

・経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定。
・時間外手当は別途全額支給。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 1,200万円/35歳(中途入社7年目)

【年収例2】 590万円/24歳(中途入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内分煙

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:5~8ヵ月分)

諸手当

交通費(上限月3万円)
時間外手当(全額支給)
役職手当
家族・扶養手当(子一人につき:月1万円/18歳以下)
出産祝金(第一子:50万円、第二子:70万円、第三子:100万円、第4子以降:150万円)
結婚祝金(10万円)
住宅手当(月5万円/本人または配偶者名義でない場合は月3万円)

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
健康診断、インフルエンザ予防接種
社員持株会
社宅あり
昼食補助(入社後3ヵ月間)
育児支援制度
時短勤務制度 ※利用実績あり
入院時の見舞金その他保障
資格取得支援(特定資格の受験費用会社負担および合格報奨金あり)
MBA取得支援制度
階層別研修制度
社外研修・海外研修制度
海外勤務・出張あり
英会話受講支援制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

▼Re就活より応募

▼(希望者)Webカジュアル面談

▼書類選考

▼1次面接(オンライン)

▼最終面接(対面)

▼内 定

▼入 社(時期はご希望に沿います)

▼Re就活より応募

▼(希望者)Webカジュアル面談

▼書類選考

▼1次面接(オンライン)

▼最終面接(対面)

▼内 定

▼入 社(時期はご希望に沿います)

連絡先

〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F
株式会社ビジネスパートナー 採用担当宛

〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F
株式会社ビジネスパートナー 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は営業力の強化に伴う増員です。当社は国内外で事業を展開しています。近年、海外事業が目覚ましい成長を遂げており、国内事業も追随していきたいと思い、Re就活への掲載を決めました。今回はポテンシャルを重視した選考を実施します。そのため業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。少しずつ経験を積んでいき、長きにわたり活躍してくださる方とお会いできることを楽しみにしております!

選考のポイント

当社では高い成長意欲を持った社員が多く活躍しています。業務に関する知識を常に更新するのはもちろん、会社の制度を活用してMBAの取得や語学力の向上に取り組んでいる社員も少なくありません。そのため、選考においても「向学心」を重要な要素としています。また今回の募集は営業職であるため、会話のキャッチボールがスムーズであることや、質問に対して理路整然と答えられるといったコミュニケーション力も重視しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/営業職/社歴:3年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

ビジネスパートナーに入社を決めた理由は、社員の方々の人柄や職場の雰囲気に強く惹かれたからです。就職活動では、長期的なキャリアを築ける会社を軸に企業を探していました。リースというビジネスについては就活中に初めて知り、興味を持ったことから関連企業を調べるようになりました。同業他社も含めていくつかの企業を検討しましたが、最終的に当社を選んだのは、社風が自分に合っていると感じたからです。組織の規模が大きすぎず小さすぎず、社員同士の距離が近い印象を受けました。選考の過程で先輩社員と交流する機会もあり、皆さん気さくで優しかったことを覚えています。福利厚生や教育制度の充実、事業の安定性はもちろん、こうした居心地の良い雰囲気にも強く惹かれ、当社への入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

私は新たな提携先となる販売店様の開拓に取り組んでおり、初めてお会いする方との商談から、契約締結後のフォローまでを一貫して担当しています。基本的には当社に興味を持ってくださっている販売店様との商談が中心のため、前向きに検討していただけるケースが多いです。
とはいえ、私自身の印象や対応によっては、ご縁に至らない可能性もあります。だからこそ、商品や契約内容について丁寧にご説明するだけでなく、些細なことでも気軽にご質問いただけるような雰囲気づくりを大切にしています。
そうした「相談しやすさ」を意識した対応の結果として、「説明がとても分かりやすかった」「Oさんなら安心して任せられる」といったお言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

働きやすい環境については、入社前に抱いていたイメージと変わりなく、むしろ想像以上に恵まれていると感じています。たとえば、社用携帯を外に持ち出すことができないため、休日に電話対応を求められることもなく、オンとオフをしっかり切り分けることができます。
教育制度については、今年からMBAの講座を受け始めたほか、簿記の資格取得に向けた勉強も進めています。社内には勉強熱心な方が多く、その姿勢に刺激を受けて、自分も自然と自己研鑽に励むようになりました。
また若いうちから裁量を任せてもらえるのも当社の魅力です。現在は新商品の開発会議に参加しており、私以外のメンバーは管理職の方ばかりですが、そうした場でも私の意見に真摯に耳を傾けてくださり、実際に商品化に向けて前向きに検討していただいています。意欲さえあれば、年齢や社歴に関係なくチャンスを与えてくれる――そんな社風が大きなモチベーションになっています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社では人材育成に時間や費用を惜しみません。実際、社員一人あたりにかける教育費は年間33万円で、これは上場企業平均の10倍以上に相当します。具体的な支援としては、まずMBA(経営学修士)取得のサポートがあります。大学院の授業料は約300万円かかりますが、会社が全額を負担しています(※社内規定あり)。また、英会話スクールの受講料も会社が負担しており、海外勤務を希望する方にはぜひ積極的にご活用いただきたい制度です。
このほか、簿記やFPなどの資格取得支援として、受験料やテキスト代をサポート。さらに階層別の研修も定期的に実施するなど、社員一人ひとりのスキルアップを幅広く支援しています。

福利厚生が自慢

当社の福利厚生の中でも、特に住宅支援は大きな魅力の一つです。実家暮らしの場合でも月3万円、本人または配偶者名義の賃貸物件であれば5万円、さらに法人名義の借り上げ社宅として契約する場合には最大7.7万円までを支給しています。家賃という経済的負担に対して、できる限りの支援を行っています。

また社員には結婚や出産・育児といったライフイベントを経ても、安心してキャリアを築いてほしいと考えています。結婚祝い金(10万円)や出産祝い金(第一子:50万円、第二子:70万円、第三子:100万円、第四子以降:150万円)など、手厚い支援制度を整備。資金面のサポートだけでなく、時短勤務制度など無理なく働ける環境も充実しており、女性社員の育休取得率は100%。男性社員においても希望者全員が育休を取得しています。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は123日。プライベートの時間もしっかり確保できます。また当社では営業職で一般的に見られる固定残業制度を採用しておらず、発生した残業分はすべて別途支給しています。しかし、そもそも残業を良しとしない社風があり、月平均の残業時間は8時間程度と非常に少なく抑えられています。上司が率先して定時退社を促すなど、効率的な働き方が社内に根付いています。休日はもちろん、平日でも有意義な時間を過ごせる、働きやすい環境が整っています。

企業情報

株式会社ビジネスパートナー

設立

1999年

代表者

代表取締役 片岡 祐治

従業員数

175名(2024年5月時点)

資本金

2億2,375万円

本社所在地

【東京本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F

事業内容

■リース事業
■割賦販売
※事業者金融事業 関東財務局長(4)第01500号

関連会社

■ライフティ株式会社
■ジャパントラスト債権回収株式会社
■Active People’s Microfinance Institution Plc.(カンボジア)
■JCL Credit Leasing Sdn Bhd.(マレーシア)
■BIG BEST RECOVERY SDN. BHD.(マレーシア)
■Active People’s Leasing (LAO) Company Limited(ラオス)
■BPGFS PTE LTD. (シンガポール)
■TEZ Capital And Finance(インドネシア)

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