募集職種
製造職
仕事内容
ものづくりを支える仕事。完全オーダーメイドの機械の製造に関わる、幅広い業務をお任せします。
製造職の仕事は、自動車や家電製品など、様々なものづくりに不可欠な「溶接機」や「自動化生産ライン」の製造です。お客様のご要望に合わせて一台一台を工夫しながらつくり上げていきます。
ひとくちに「溶接」と言っても、火花がバチバチ散るものだけではなく、ガスや電気の力で金属をくっつけるなど、様々な種類があります。一人ひとりのお客様のニーズに合った“専用”の機械を製造していきます。
【具体的な仕事内容】
▼加工
┗金属部品に穴を開けたり、切断したりしながら加工します。
▼組み立て
┗加工された部品を図面通りに組み上げていきます。
▼電気配線
┗組み立てられた機械に、電気を通すために配線します。
▼試運転・調整
┗仕様通りの性能（スピード、溶接強度など）が出ているかを確認します。
★製造している機械はオーダーメイド品なので、一品一様、毎回違った視点でものづくりができます。
【入社後は…】
まず「加工」からスタートし、「組み立て」「電気配線」へとステップアップしていきます。皆さんの習熟度に合わせて少しずつ仕事をお任せしていくので、焦ることなく成長できます。
製造は全ての業務の基礎です。将来的には、現場での経験を活かし、機械プログラム作成・設計・営業など、より専門性の高い役割やお客様に直接ご提案するポジションへのキャリアアップも。意欲次第で活躍のフィールドがどんどん広がります。
さらに、業務に必要な資格取得（クレーン、玉掛け、フォークリフト安全運転技能講習など）、溶接やロボット操作を習得するための講習にかかる費用は会社が全額負担。未経験から着実にスキルアップできる環境も整っています。
《仕事で海外に行くことも！》
世界各国の現場で自分が製造した機械の導入に立ちあうこともあります。納入先はアジア・ヨーロッパなど様々。
実際に、海外出張を経験した先輩からは…
「英語が全く話せなくても意思疎通ができた！」「プライベートではなかなか行けない国に行けた！」「現地で美味しいものを満喫できた！」
などのコメントをもらいました。
★現地での業務は、語学力に自信がなくても大丈夫！スマートフォンの翻訳アプリ、同行する営業担当のサポートなどが万全なので安心です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】ものづくりに興味がある方／手に職をつけたい方／社会人未経験もOK
高卒以上（2025年3月1日までに卒業されている方）
入社段階での専門知識は重視していません。
ご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！
★事前準備不要のカジュアル面談も実施しています！
勤務地
★勤務地が選べる／転勤なし／マイカー通勤OK★ 大阪府大阪市／鳥取県鳥取市
■大阪工場
〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-15-26
■鳥取工場
〒680-1167
鳥取県鳥取市上味野418
勤務時間
■大阪
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均10時間ほど
■鳥取
8：20～17：20（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均5時間ほど
休日・休暇
■年間休日117日
■週休2日制（基本的に第2・第4土曜は出勤ですが、いずれかが有給奨励日となることもあります。）
※土曜出勤や休日出勤が発生した場合、原則として振替休日を取得していただきます。万が一、業務の都合で取得が難しい場合は、休日出勤手当を支給します。
■祝日
■年次有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（2月13日）
給与
初年度想定年収：300～400万円
■大阪
【大卒・大学院卒】
月給220,000円～＋手当（家族手当・出張手当など）＋残業代100％
【短大・専門・高専卒】
月給205,000円～＋手当（家族手当・出張手当など）＋残業代100％
【高卒】
月給192,000円～＋手当（家族手当・出張手当など）＋残業代100％
■鳥取
【大学卒・大学院卒】
月給200,000円～＋手当（家族手当・出張手当など）＋残業代100％
【短大・専門・高専卒】
月給185,000円～＋手当（家族手当・出張手当など）＋残業代100％
【高卒】
月給165,000円～＋手当（家族手当・出張手当など）＋残業代100％
※ご経験やスキルを充分考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 私たちの仕事は、大きな機械を扱い、ときには危険も伴います。そのため、ご本人や周囲の安全確保などの観点から、もう少し時間をかけて育成や適性判断を行う必要があると会社が判断した際に、試用期間の延長（最大6ヵ月まで）をご相談させていただくことがあります。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内分煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与（業績による）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当（月5,000円）
■家族・扶養手当（配偶者：月15,000円、子ども1人につき：月4,000円）
※国内・海外への出張の際には、規定に基づき日当・宿泊費とは別に出張手当を支給します。詳細は面談・面接時にご説明します。（現在、より手厚い制度を導入するために改革中です！）
福利厚生
■社会保険完備
■社宅あり（大阪のみ）
■退職金制度
■資格取得支援（業務で必要なフォークリフト・クレーンなどの資格取得にかかる費用を負担）
■マイカー通勤可（鳥取のみ）
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度あり
■駐車場あり（鳥取のみ）
■制服貸与
■社内勉強会
■海外勤務・出張あり
■リゾートマンション（南紀白浜）