募集職種
店舗運営職
仕事内容
店舗にて、販売・店舗管理・店舗運営などの業務をお任せします。
【仕事内容】
◇接客・販売
お客様対応を通じてニーズを把握し、最適な商品提案を行う
POSシステムや顧客管理ツールを用いた販売データの活用
◇売場づくり
売場レイアウトの企画・実施
デジタルサイネージやタブレットを活用した商品情報の提供
売場のデータ分析を通じた陳列改善や販促企画の立案
◇在庫管理
在庫データのリアルタイム管理
データ分析による適正在庫の維持
発注システムの操作とデータ連携による効率的な商品補充
◇売上管理
売上データの収集と分析、報告書作成による店舗運営の最適化
各種デジタルツールを活用した業務レポートの作成・共有
働く中で、ゆくゆくは皆さんに店長へとキャリアアップしていただきたいと考えています。
店長の業務としては、数値管理・人材管理・シフト作成など、より店舗の運営に欠かせない業務をお任せします。
【入社後は…】
研修制度としては、
・入社時オリエンテーション
・未経験の方に向けた本社研修
・OJT研修（実務を通して先輩方が優しく業務をレクチャーします！）
などを実施します。
入社前に、必要な資格やスキルはありません！未経験の方も安心して業務をスタートできるよう、
研修を通してしっかりサポートしていきますので、安心してご入社してくださいね！
【キャリアステップ】
一般社員 → 副店長 → 店長 → グループ長（複数店舗の店長）→ エリアスーパーバイザー
また、当社は社歴・年齢関係なくキャリアアップすることができる環境です。実際に、入社2年目で店長になった方もいます。
応募条件
【未経験・第二新卒大歓迎】必要な資格・スキルは特にありません！お気軽にご応募ください。
短大・専門卒、大卒
［こんな方が入社しています！］
コミュニケーションを取ることが好きな方
接客・販売の仕事に興味がある方
トレンド・流行に敏感な方
靴に興味がある方
頑張りをしっかり評価してほしい方
早期のキャリアアップを実現したい方
勤務地
全国47都道府県（ご自宅から近い店舗での勤務が可能です！）
└店舗（入社後は居住地から通勤可能な店舗へ配属、2年目以降はキャリアに応じて異動の可能性あり）
※全国47都道府県に店舗がありますので、ご自宅のエリア・都道府県での勤務が可能です。
勤務時間
10:00～20:00（実働8時間）
※店舗により異なります。
※残業は月に15時間以下と少なめです。
昨年入社実績平均4.3h（最大9.3h）
休日・休暇
［年間休日数 約120日］
└年間休日110日＋平均有給取得日数10日以上
シフト制（月平均9日）
年次有給休暇
特別休暇
育児休業
産前産後休暇
介護休業
給与
初年度想定年収：380～430万円
大卒 月給：253,000円
短大・専門卒 月給：240,000円
※一律の職務手当を含みます
※経験や能力によって給与は決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円（１年目 販売スタッフ／ボーナス２回）
【年収例2】
470万円（４年目 店長／ボーナス２回）
【年収例3】
530万円（８年目 グループ長／ボーナス２回）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
店舗敷地内禁煙
昇給・賞与
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当
職務手当（等級による）
職責手当（副店長から対象）
子ども手当（扶養親族22歳まで1人につき10,000円）
シューフィッター手当（資格更新年会費を補助）
単身赴任手当（対象者のみ）
住宅手当（世帯主のみ）
路面手当（対象店舗のみ）
時間外勤務手当
通勤手当（全額）
福利厚生
各種社会保険
退職一時金（３年目以降）
確定拠出年金
財形・積立貯蓄
従業員持株会（奨励金あり）
従業員割引
育児・介護・復職時短時間勤務制度
社宅制度（会社都合の転勤のみ）下記補足
実家賃×70％会社負担、敷金・礼金・仲介手数料会社負担
契約更新料会社負担、一時金20万円支給
住宅手当対象外、共益費、光熱水費、駐車場代は本人負担