募集職種
ソフトバンクショップでの提案・販売業務
仕事内容
ソフトバンクショップでの提案・販売業務♪マニュアル完備＋手厚い研修で未経験スタートの方も安心です◎
ソフトバンクショップにご来店されるお客様のご要望をお伺いし、最適なサービスのご提案をしていただきます。
【具体的には】
●携帯電話、タブレット、インターネット回線などの契約業務
●プラン変更などの手続き
●スマホケースやイヤホンなどのオプション品の販売
●PayPayカードなどの提案
●操作案内
●修理受付
●料金収納 など
一気に業務を行うのではなく、できる範囲から徐々にお任せしていきますので安心してくださいね♪
「接客自体が未経験だから不安..」という方や
「スマホやプランの知識を覚えられるか不安..」という方も、
仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが一緒に対応しますので
あなたをひとりぼっちにすることはありません！一つ一つ学んでいただける環境です◎
習得度合いはもちろん人によって異なりますので、
あなたのペースに合わせて研修・業務をお任せしていきます♪
【評価について】
個人の頑張りをしっかり評価するのが当社の大きな特徴。
実績だけではなくプロセス評価も導入しているので、あなたの頑張りを見逃しません！
店舗予算の達成度合いによってインセンティブも支給。
働きやすさだけではなく、キャリアアップしてしっかり稼げるのも魅力です。
求める人材
【第二新卒、未経験者大歓迎】社会人経験がなくてもOK◎「飲食店バイト」などの接客経験も役立ちます♪
・高卒以上
・未経験歓迎、第二新卒歓迎
・職種・業種未経験の方も大歓迎♪
社会人経験のない方や、接客経験のない方も安心してくださいね♪
＜こんな方が活躍中！＞
●A先輩／22歳でアルバイト入社後、
販売スタッフ→店長→支店長→エリアマネージャー→営業部長を経て14年目で子会社取締役に就任！
●B先輩／学生の頃から飲食店でバイト→正社員になったが、収入をUPさせたくて転職。
現在は結婚&出産から復職。時短勤務で育児と両立しながら店長に!
●C先輩／20歳の時に飲食業界から転職。
オフィスワークや提案型の接客は全くの未経験だったけど、周囲の支えもあり20代でエリアマネージャーに昇格！
勤務地
福岡、佐賀、長崎、大分の全21店舗で大募集！
【福岡県】
●ソフトバンク那珂川松木
●ソフトバンク八女
●ソフトバンク久留米新合川
●ソフトバンク上津バイパス
●ソフトバンクイオンモール直方
●ソフトバンクくりえいと宗像
●ソフトバンク古賀花見
●ソフトバンク志免
●ソフトバンク粕屋仲原
●ソフトバンク木の葉モール橋本
●ソフトバンク原弥生
●ソフトバンクBRANCH博多パピヨンガーデン
●ソフトバンクイオンモール福津
【佐賀県】
●ソフトバンクイオン唐津
●ソフトバンクゆめタウン佐賀
【長崎県】
●ソフトバンク早岐
●ソフトバンク大塔
●ソフトバンク北佐世保
●ソフトバンクさせぼ五番街
【大分県】
●ソフトバンク中津東
●ソフトバンク明野
※詳細住所は当社HPをご確認ください。
※マイカー・自転車通勤OK（手当有）
勤務時間
シフト制
9:30～21:30の内、実働8時間（休憩1H）
※店舗により営業時間は異なります。
●残業は1日30分～1時間程度でプライベートの時間を大切にできます。希望休の取得も可能！
●勤務時間のご相談も承っております♪
休日・休暇
シフト制（月9～10日休み）
・年間休日113日
・上記のほか、有給平均取得日数9.3日/年
・希望休の取得も可能！
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度
■特別休暇（ハネムーン休暇、出産立ち会い休暇など）
■5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む）
★産休・育休制度の取得者多数！男性の取得実績もあります★
復帰実績も多数あり、時短勤務などで活躍されている方も。
ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境になっています。また、女性管理者も多数活躍中です。
給与
初年度想定年収：350～600万円
月給220,000円～300,000円
＊上記給与に加え、賞与年2回＋報奨金＋資格手当
＊給与は経験・能力を考慮し決定します
【その他手当】
●資格手当（1～8万円）
●半期社長賞（最大10万円）＊15項目超で特別収入のチャンスは全員にあり！
●達成金（1.5～4.5万／月）
●賞与年2回／昇級査定年4回
●その他、時期や会社方向性に応じた報奨金キャンペーンが都度発生します。
【固定残業代制】
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 35,000円～50,000円
みなし残業時間20時間
【年収例1】
年収400万【一般スタッフ（1年目：25歳）／月収24万＋賞与＋手当】
【年収例2】
年収430万【一般スタッフ（2年目：27歳）／月収26万＋賞与＋手当】
【年収例3】
年収510万【店長（2年目：29歳）／月収34万＋賞与＋手当】
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※ご経験者の場合はご経歴・能力に応じ月給25万～となります。
この場合は試用期間（3ヶ月）中給与は月給23万～となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
路上型店舗の場合は禁煙、
インショップ（モール内店舗など）の場合は屋内禁煙となります。
昇給・賞与
●賞与：年2回（6月、12月）
●昇級査定：年4回
会社としての重要指標＋定量＋定性の総合評価で四半期に一度査定を行います。
一度の査定で最大2職級アップする為、最短ルートでの昇格も狙える環境！
諸手当
●交通費支給（月2万迄）
●マイカー通勤⼿当、⾃転⾞通勤⼿当あり
●子ども手当
●結婚・出産祝い⾦
●企業型確定拠出年⾦制度
●役職⼿当（⼥性管理職も在籍）
●住宅⼿当、引越し補助
●退職金制度
●時間外手当
福利厚生
●社会保険完備
●社宅制度
●制服貸与
●資格取得⽀援制度
●従業員優待・体験制度（スマートフォン・家電など）
●定期健康診断
●研修制度（配属後1ヶ⽉・3ヶ⽉、資格対策研修、階層別研修など充実のラインナップ）
●時短勤務制度あり