募集職種
カスタマーサクセス
仕事内容
【警備業務なし】イベント会場や施設などで、誰もが安心・安全に過ごせるようにサポートする仕事をお任せ！
皆さんにお任せするのは、お客様の困りごとを解決・サポートする業務です。
イベント会場や施設、道路などの警備現場をの視点に立って、
「この部分は人が集まりそう」
「この道は見通しが良くない事故が起きやすそう」
など、事前にトラブルが起こりそうな箇所を想定し、警備スタッフの人員配置や資材の手配など対策や警備計画を提案。
現場と企業を繋ぐ橋渡し役としてご活躍いただきます！
【こんなお仕事をお任せします】
■お客様との打ち合わせ
┗どんな場所を警備するのか、そこでどんなトラブルが想定されるかなどをヒアリングしたり、一緒に考えたりします！
■売上管理
┗担当営業所内の数値管理（売上、案件数、隊員数など）を行います！
■運営スタッフのマネジメント
┗スタッフとコミュニケーションを取りながら、現場がスムーズに動くように調整します！
「自分にできるか心配……」なんて方も大丈夫◎
入社後は、社内外研修／Excel研修など、丁寧に基本から学べる研修や、先輩社員のマンツーマンサポートをご用意しています。
また、特別なスキルがなくても、これまで
「このイベントのこの部分、もっと上手くすればスムーズにいくのに……」
「この通路に誘導すれば、並んでいても通行人の邪魔にならないのに……」
と思ったことがある！
なんて些細な経験があれば、そうした“気づく視点”を活かして働くこともできますよ◎
皆さんが事前にトラブルを見つけ、対策を行うことで、たくさんの方がイベントを思いっきり楽しむことができます。
そのため、イベントを訪れた方の楽しそうな姿や、やり切った現場の社員の姿を見るとやりがいもひとしお。
時には、「また、次のイベントの警備もお願いしたい」なんて言われることも！
自分の仕事や提案が、次の仕事やたくさんの人の笑顔に繋がる仕事です。
求める人材
【未経験大歓迎】特別なスキルや経験は不要◎新しい環境でＲｅスタートしたい方を応援しています！
【応募条件】
■高卒以上
＼まずは「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫／
◎既卒・早期離職者大歓迎
◎社会人経験不問
◎特別なスキル・知識は不要
◎外国籍でも大丈夫（日本語能力試験N2レベル必須）
新しい環境でイチからスタートしたい！そんな方を応援しています！
「サポートする仕事がやってみたい」
「安定企業で腰を据えて長く働きたい」
そんな方はお気軽にご応募ください！
勤務地
【住宅手当／家賃補助あり】 福岡・宮崎・熊本・鹿児島・大分 ☆マイカー通勤OK！
※勤務地は下記のいずれかの事業所
【宮崎県】
■宮崎営業
■延岡営業所
■日向営業所
■都城営業所
■小林営業所
■日南営業所
【熊本県】
■熊本営業所
■八代営業所
【鹿児島県】
■鹿児島営業所
【大分県】
■別府営業所
■大分営業所
※福岡にて事業所の新設計画も進んでいます！
※所在地詳細は原稿下部の【事業所】に記載しています。
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※残業が発生した際はその週のどこかで時間調整して早く帰れます！
休日・休暇
■年間休日120日
■週休2日制（基本：土日祝休み）※会社カレンダーによる
繁忙期10月・11月・12月などは月1～2回土曜出勤をお願いしております。
→振替休日あり
■リフレッシュ休暇
■GW休暇5連休（2026年予定）
■夏期休暇6連休（2026年予定）
■年末年始休暇9連休（2026年予定）
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■産前産後休暇
■育児休暇（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
など
給与
初年度想定年収：250～350万円
専門・高専・短大・大卒・大学院卒：月給190,000円～250,000円
高校卒：月給180,000円～
※前職や経験を考慮します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
360万（入社4年目／営業所係長）
【年収例2】
420万（入社5年目／中規模営業所所長）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回（評価制度による）
■賞与：年2回
■業績により決算賞与支給（前年度：支給実績あり）
諸手当
■通勤手当
■家族手当
■職能手当
■住宅手当
■家賃補助（条件あり）
■食事補助
福利厚生
■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■介護保険
■事業災害総合保険
■資格取得支援制度（交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など）
■退職金制度
■社宅
など
入社後研修も充実
・オリエンテーション
・現場研修
・社内外研修
・営業研修
・Excel研修
・トップマネジメント研修
・マネジメント研修
・メンター制度