最終更新日
2025/06/11(水)
掲載終了予定日
2025/09/10(水)

【品質管理(品質保証)】世界的なデザイン賞を受賞◎革新的なプロダクトを生み出す「建築金物」メーカー! 株式会社ウエスト

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
インテリア/鉄鋼・金属・非鉄金属/住宅・建材・エクステリア
職種
品質保証/品質管理
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 高いデザイン性で世界的な評価を受けるメーカー!
  • 【創業92年】ドアノブや鍵、フックなどを製造しています
  • 年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/各種手当が充実

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【デザインならWEST】実は、身近なあの製品たちをつくっています!

90年以上の歴史を誇る業界のパイオニア!「建築金物」と聞いても、ピンとこない方も多いかもしれません。
ドアノブや鍵、フック、タオルバーなど……皆さんのお住まいや建物の中で目にする、さまざまな金属製品の総称です。

私たちは、そんな“建築金物”のメーカー。
建物に欠かせないさまざまなパーツを数多く生み出しています。

世界三大デザイン賞のひとつ『iFデザイン賞』を受賞した製品もあり、今では「デザインならWEST」と業界内でも知られる存在に。
「機能があれば十分」とされていた建築金物に、私たちは“デザイン性”という新しい価値を加えました。
その結果、住宅業界をはじめ、商業施設や公共空間などでも高い評価をいただいています。
若手のアイデアから生まれる商品も!現在は、若手社員が中心となって活躍する【企画・開発プロジェクト】も進行中!
「こんな商品があったら便利かも」「こんなニーズがあるのでは?」
そんな何気ない一言やアイデアから、新しい製品が次々と生まれています。
実際に、アウトドア製品が商品化された実績もあり、「自分の発想がカタチになる」チャンスも広がっていますよ!
働きやすい環境もばっちり◎・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・昼食代補助/住宅手当/家族手当あり
お休みをしっかり取りながら、プライベートを充実させることができますよ。

“暮らしに欠かせないパーツ”を生み出す当社で、こだわりの製品づくりにチャレンジ!
今回の募集では、製品の品質を守る【品質管理】を募集します。
「いきなり応募に進むのは不安……」という方も、まずは【Webカジュアル面談】で気軽にお話ししてみませんか?
ご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

品質管理(品質保証)

仕事内容

製品が正しくつくられ、問題なく使える状態であるかを管理・改善していきます。

品質管理の役割は、「製品の信頼性」を守ること。
当社では、自社製品や部品に対して厳しい品質検査を実施し、必要に応じて外部機関とも連携しながら、高い品質基準を保っています。
製品が完成するまでの工程に関わり、品質を作り込んでいくプロセスに携わることができますよ。

【具体的には】
・未然防止の活動、改善活動(原因究明、問題解決)
・報告書の作成
・お客様先とのやり取り など

「品質管理がいるからこそ、お客様に自信を持って製品を届けられる」そんな大切な役割を担うポジションです。

【入社後は】
入社後は、OJTを中心に業務を覚えていただきます。
部内でルールや手順をマニュアル化しており、それをもとに一つずつ丁寧に教えていきますよ。
品質管理には、生産工程に関する知識も必要なため、現場に足を運びながら、机上だけでは学べない実践的な教育も行っています。
また、外部講師を招いた勉強会も開催しており、「考え方」や「仕事の姿勢」など、スキルだけでなく人としても成長できる機会が用意されています。

求める人材

【未経験・第二新卒・社会人デビューも大歓迎】モノづくりやインテリアに興味のある方
《必須条件》
・高卒以上

《こんな方は歓迎》
・品質管理や品質保証に携わった事がある方
・鋳造、プレス、成形などの建築金物に関するご経験がある方

\こんな方は当社にピッタリ!/
・インテリアやデザインに興味がある
・コツコツ丁寧に取り組むのが得意
・細かいことによく気がつく方だと思う
・チームワークを活かした仕事がしたい

勤務地

大阪本社(大阪府寝屋川市)
【本社】
〒572-0077 大阪府寝屋川市点野3-18-3

《アクセス》
・京阪本線「寝屋川市駅」より会社まで送迎バスあり(朝1便、夕2便)
・京阪バス「菅原神社前」 停留所下車 徒歩7分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
☆月平均残業20時間程度

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより祝日のある週は土曜日出勤あり
有給休暇(初年度10日/試用期間終了後に付与)
夏季休暇
年末年始休暇

給与

初年度想定年収:250~500万円

月給:22万円~33万円
※一律手当(1万円)を含む
※経験に応じて要相談。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万円(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月  試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

精皆勤手当(1万円)
通勤手当(月上限3万円)
残業手当(全額支給)
役職手当
住宅手当(単身者・世帯主のみ一律1万1,000円/月)
家族手当(配偶者 9,000円/月、子1人につき 4,000円/月)

福利厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昼食代補助(社員食堂をご利用の場合は1食375円でご利用いただけます)
社員旅行
教育制度(Young WEST・営業研修)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ▼
書類選考
 ▼
面 接(2回予定)
 ▼
内 定

※最短で2週間程度で内定出しとなります。
※カジュアル面談可(オンライン対応可能)

Re就活よりご応募
 ▼
書類選考
 ▼
面 接(2回予定)
 ▼
内 定

※最短で2週間程度で内定出しとなります。
※カジュアル面談可(オンライン対応可能)

連絡先

〒572-0077 大阪府寝屋川市点野3-18-3
株式会社ウエスト 採用担当宛

〒572-0077 大阪府寝屋川市点野3-18-3
株式会社ウエスト 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

1933年に創設し、今年で92年を迎える当社。ロックやレバーハンドルなど、建築金物のものづくり企業として「鍵」を取り扱ってきた当社ですが、今後は価値を世の中に生み出すきっかけ、つまり「カギ」になる企業を目指していきたいと考えています。そのため、これまで築いてきたノウハウを活かし、新たなものを生み出す会社として一緒に成長してくれる新しいメンバーを募集します!

選考のポイント

当社の面接は雑談ベースで行っており、フランクな雰囲気です。というのも、今後仲間となる皆さんの素の姿を知りたいと考えているからです。対話のなかで、皆さんが当社で働くイメージを深められたら嬉しいですね。一人ひとりの魅力や特長を引き出せるような面接を心がけているので、リラックスして対話を楽しんでいただけたらと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/品質管理部
前職:商社営業

入社理由を教えてください。

前職では、樹脂原料や薬品を扱う商社で営業をしていましたが、次第にモノづくりに関わる仕事がしたいと考えるようになり、転職を決意。
「モノづくりをしている企業」「業界で確かな実績を持つ会社」を軸に探していた中で出会ったのが当社でした。
前職で培った知識や提案力を活かしつつ、これまでとは違う分野で新しい挑戦ができると感じ、入社を決めました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

モノづくりの会社だからこそ、新しいアイデアから製品を生み出す面白さがあります。
一方で、長く愛されてきた歴史ある製品も多数。
何気ない日常の中で、「これ、うちの会社のだ!」と自分たちが関わった製品を見かける瞬間も多いです。
私たちのモノづくりが、暮らしの中で確かに役立っていることを、日々実感していますね。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

当社には、優しくてチーム意識の強いメンバーが多く、誰かが困っていれば部署の垣根を越えて自然とサポートし合う風土が根づいています。
フランクで風通しの良い雰囲気も当社の特長。相談ごともしやすく、「一人で抱え込まない」安心感がある職場ですよ。
頼もしいメンバーがたくさんいるので、新しく入社される方も、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

若手社員を対象に【年2回の個人面談】を実施しています。
日々の業務を振り返りながら、「どんなスキルが身についたか」「何を学べたか」などを上司と一緒に整理し、今後の目標やキャリアを明確にしていきます。
自分の成長を実感できると同時に、次のステップに向けたモチベーションにもつながっていますよ。

また、目に見える“成果”だけでなく、そこに至る“プロセス”もしっかり評価。
日々の姿勢、チームとのコミュニケーション、課題に向き合う行動力などもきちんと見ています。

配属先の品質管理部は、次長・課長を含む7名のチーム。
チーム全体での連携や情報共有がしっかりしており、相談もスムーズにできる環境です。
「いざという時は全員で支える」という結束力も当部門の魅力。
困っていると自然に声をかけてくれる先輩や、他部署でも気軽に話しかけてくれる方が多く、助け合いの文化が根づいています。

裁量を持って働ける

当社では、“現場の意見”を何より大切にしています。
そのため、社員のひと言から会社の制度や取り組みがどんどん変わっていく、そんなスピード感のある職場です。

たとえば、これまで紙で同封していた仕様書を、梱包用の袋に印字する方式に変更。ちょっとした工夫で紙の使用量を大幅に削減しました。
他にも、社員の提案で新しい部材の採用や、業務効率を高めるシステムの導入を実現した例も多数あります。

現在は、若手社員が中心となって進める【企画・開発プロジェクト】も進行中。
実際に、アウトドア製品を商品化した実績もあり、「自分のアイデアが形になる」チャンスも広がっていますよ。

経歴も年次も関係ありません。誰の声にも耳を傾け、良いアイデアはすぐに取り入れるのが当社のスタイル。
あなたの発想や提案で、会社をもっと良く、もっと面白くしていきませんか?

新規事業にチャレンジできる

ウエストは、1933年に創業して以来、90年以上にわたりカギや建築金物の分野で多彩な製品を生み出してきました。

時代のニーズに応じて、60年代には引戸錠「CLロック」自動開閉装置「トジール」、70年代には電気錠「ウェスター21」、80年代にはワンアクションで開閉できる「プッシュプルロック錠」など、発想豊かなオリジナル製品で業界に新風を吹き込んできました。

また、「ウエストならではのデザイン」を追求する動きから、独自ブランド「Agaho(アガホ)」が誕生。
IFデザインアワード・ゴールド賞の受賞をきっかけに、ヨーロッパへも展開されるなど、今では当社を代表する存在となっています。

近年では、IoT技術を活用したスマートロックや、社員のアイデアから生まれたアウトドア用品など、“建築金物”という枠にとらわれず、世の中の課題やニーズに応える新たなプロダクトを次々と開発しています。

企業情報

株式会社ウエスト

設立

1933年10月

代表者

代表取締役社長 西 康雄

従業員数

130名

資本金

3,000万円

売上高

53億円(2024年8月)

本社所在地

〒572-0077 大阪府寝屋川市点野3-18-3

事業所

■大阪ショールーム
〒541-0042 大阪市中央区今橋4-3-22

■東京ショールーム
〒107-0062 東京都港区南青山5-11-15

事業内容

建築金物製造卸、住宅用錠前・ドアハンドルなど建築金物の総合メーカー

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【品質管理(品質保証)】世界的なデザイン賞を受賞◎革新的なプロダクトを生み出す「建築金物」メーカー!

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