本社にもお伺いさせていただきました!
役員・採用担当の皆さまとお話しさせていただきましたが、本当に素敵な方々ばかりです。
転職活動の軸やキャリアプランについてもしっかりと寄り添って相談に乗ってくれるはず、、、
まずはカジュアル面談をお勧めします♪
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/07/18(金)
掲載終了予定日
2025/08/24(日)

【営業職】20代未経験から年収400万も!平均勤続年数16年強/面接1回/入社時期相談OK★ 山口トヨタ自動車株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
専門商社(自動車・輸送機器)
職種
個人営業
勤務地
山口県
この求人の概要
  • <頑張り⇒還元>販売数に応じたインセンティブ支給あり
  • <長い歴史>創業85年越えの山口県内初トヨタ系ディーラー
  • <働きやすさ>異動が少なめ!年間休日+有休合わせて120日
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

キッカケは「車に興味なかったけど、地元の会社だ!」だった先輩にインタビューしてみました!

車も営業も興味ゼロ。今では”車のなんでも屋さん”最初は「この車はどういう車?」と聞かれても全然分からなかったんです。山口トヨタを選んだ理由は、就職セミナーで地元の会社を見つけたから、という軽い気持ちだったので。でも入社してから研修も勉強もして、自分の車をカスタムし始めてからはさらに整備方法や知識も先輩に教えてもらって、今では車に夢中になっちゃいました(笑)営業だけに留まらない知識なども自分の中にしっかり落とし込んでいるので、「車のことで分からないことがあれば何でも聞いてください」というスタンスで、お客様が”今”お困りのことをどんどん解決していきたいと思っています。

『人』が主軸として、人材育成や働き方改革を推進『CS(顧客満足度)No.1』『ES(従業員満足度)No.1』を目指すことで、『収益力 No.1』になる。
そういう社風ですので、教育・研修に力を入れており、『共に学び、共に育つ』方針で、新人でも先輩でも関係なくスキルアップを図る機会があります。

さらに入社前にも
「面接前に“こういうこと聞かれるかも”と教えてもらえて安心できた」
「電話で入室の仕方や話し方まで丁寧にサポートしてもらえた」
だから【山口トヨタを選んだ】。こういう話もよく聞きますね。

インセンティブでしっかり稼げる!仕事の楽しさも大切ですが、努力に見合う評価がもらえるかも大切ですよね。
当社の27~30歳の平均年収は約500万円程度。
未経験でも、コンスタントに売り続けたら年収600万円もしっかり目指せますよ!評価制度や働き方を見直し中のようなので、これから入社される方はより良い環境があるかもしれません。

仕事を楽しみ、好きになってほしい地道にコツコツと努力を重ねた先で成果が生まれれば、仕事が好きになり、「もっとレベルアップしたい」と自然と意欲も高まり、人生そのものが豊かになっていきます。このいいサイクルを、当社でぜひ味わってみませんか?

まずはカジュアル面談からでもOK。お気軽に応募ください♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

\飛び込みなし/個人・法人のお客様のライフスタイルに合わせた提案からアフターフォローまでをお任せ

~お客様のカーライフを、あなたの提案でもっと快適に~
車だけでなく、保険やローン、携帯電話などの提案も行いながら、最適なライフプランをご案内いただきます。

<研修について>
入社後は、約5日間の基礎研修からスタート!システムの使い方から営業マナー、話し方、お客様へのアプローチまで、ゼロから丁寧に教えます。
「しっかり研修を受けたい」という方には新卒同様の研修を行う4月入社もおすすめです。

<キャリア・インセンティブについて>
日々の営業活動をしっかりサポートするため、インセンティブ制度をご用意。年齢や社歴に関係なく、努力と成果をしっかり評価します。

たとえば…
車の販売であれば、1台あたり最大で2万円支給!
10台販売すれば20万円のインセンティブになります。

キャリアプランについて、一般社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長へと、明確なキャリアパスをご用意しています。
◎年収例
主任:約500万円
係長:約600万円
課長代理:約650万円
課長:約700万円

求める人材

【業界・職種未経験歓迎】山口県で腰を据えて働きたい方、人と関わる仕事がしたい方

【応募条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
※入社後に取得(10年間の勤務で取得費用を全額返金する制度あり)

【こんな方と一緒に働きたい!】
・しっかり稼いでプライベートも充実させたい方
・人と話すことが好きな方
・車に興味がある方

【こんな方が活躍しています!】
・コツコツと真面目に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

経験や学歴は問いません。「やってみたい」その気持ちだけで大丈夫です!

勤務地

【条件付きで住宅手当・引越費用支給】山口県 ※初期配属地希望考慮(ご相談ください)

山口県内で地域密着型の事業を展開しているため、県外への転勤は一切ございません。
店舗異動はありますが頻度は低く、一つの店舗に長く勤務するケースがほとんどです!

◎新車販売店舗(18店舗)
■山口市(3店舗)
■下関市(3店舗)
■岩国市(2店舗)
■柳井市(1店舗)
■光市(1店舗)
■下松市(1店舗)
■周南市(1店舗)
■防府市(1店舗)
■長門市(1店舗)
■宇部市(1店舗)
■山陽小野田市(1店舗)
■美祢市(1店舗)
■萩市(1店舗)

◎レクサス販売店舗(1店舗)
■山口市(1店舗)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※店舗オープンは9:30~

休日・休暇

【当社カレンダーによる110日】
■月曜日
■火曜不定休
■祝祭日(土日以外)
■個人リフレッシュ休暇(10日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウイーク休暇
■年次有給休暇(入社初年度10日、最高20日)
■育休・産休 など

給与

初年度想定年収:350~450万円

■大学院卒:(博士課程)290,790円/(修士課程)281,770円
■大学卒:272,750円
■短大・専門卒:252,540円
■高卒:236,840円

※月給表記です。
※記載給与は一例です。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 大学院卒(博士課程)

(固定残業代31,790円含む)※固定残業代は18時間分31,790円、時間超過分は追加支給


大学院卒(修士課程)

(固定残業代30,770円含む)※固定残業代は18時間分30,770円、時間超過分は追加支給


大学卒

(固定残業代29,750円含む)※固定残業代は18時間分29,750円、時間超過分は追加支給


短大・専門卒

(固定残業代27,540円含む)※固定残業代は18時間分27,540円、時間超過分は追加支給


高卒

(固定残業代25,840円含む)※固定残業代は18時間分25,840円、時間超過分は追加支給


残業の有無に関わらず支給

【年収例1】 518万円(25~30歳・平均年収)

【年収例2】 587万円(5年目・28歳/主任)

【年収例3】 673万円(9年目・34歳/係長)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■通勤手当
■異動費用
■住宅手当
■時間外勤務手当
■販売奨励金
■各種紹介料 など

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー優遇制度(社割制度)
■スマートフォン等デジタル機器貸与
■福利厚生アプリ「イネサス」 など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

\\希望者にはカジュアル面談を実施中//

現在、ご希望の方にはカジュアル面談を実施中!
カジュアル面談では「社内の雰囲気は?」「一日の業務スケジュールは?」など
あなたの知りたいことについて人事担当者が直接お答えいたします。

少しでも気になった方は、

「気になる登録」

「カジュアル面談を希望する」

よりご応募ください。

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あなたの知りたいことについて人事担当者が直接お答えいたします。

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選考プロセス

Re就活よりご応募
 ▼
会社訪問orカジュアル面談(Web可)
 ▼
書類提出
 ▼
面接
 ▼
内定

※入社時期応相談。在職中の方もお気軽に応募ください。

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 ▼
会社訪問orカジュアル面談(Web可)
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面接
 ▼
内定

※入社時期応相談。在職中の方もお気軽に応募ください。

連絡先

〒754-0002
山口県山口市小郡下郷945-2
山口トヨタ自動車株式会社
採用教育部 採用担当宛

〒754-0002
山口県山口市小郡下郷945-2
山口トヨタ自動車株式会社
採用教育部 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

昨年、店舗のリニューアルや働き方の見直しなど、本格的な組織改革がスタートしました。山口トヨタは、これまで以上にパワフルで柔軟な企業へと進化しつつあります。今後さらに事業を拡大していくためには、次世代を担う若手人材の育成が欠かせません。そこで今回、Re就活を通じて新たな仲間を募集することとなりました。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

まずはカジュアル面談を通して、当社の「事業内容」や「会社の雰囲気」について理解を深めていただければと思います。また、面接に向けて、よく聞かれる質問の傾向や入室時のマナー、話し方のコツなど、応募者の皆さんに寄り添ったアドバイスも行っています。気になることがあれば、どんなことでも遠慮なく聞いてくださいね。当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると嬉しいです♪

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/営業職/社歴:2年目

入社理由を教えてください。

入社を決めた理由は、大きく二つあります。
まず一つ目は、自分の希望にピッタリ合っていたことですね。営業職でしっかり稼げる仕事を探していたので、自然とディーラー業界に興味を持つようになりました。

二つ目の決め手は、やっぱり「トヨタ」の安心感と安定感。正直、入社前は車にあんまり詳しくなかったんですけど、それでも知ってるブランドっていうのは心強いですよね。全国的な知名度もありますし、「ここなら大丈夫だな」って思えたんです。

しかも、面接の前には人事の方とカジュアル面談があって、めちゃくちゃ親身になって相談に乗ってくれたんです!「こういう質問来るかもですよ~」なんてアドバイスももらえて、不安だった面接も安心して準備できました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

「Yさんがいるから山口トヨタで買うよ」ってお客様に言っていただけたときは、本当に嬉しかったですね。
今でもしっかり覚えてます。
当社は地域密着型で、長くお付き合いのあるお客様が9割以上。だからこそ、先輩たちが長年かけて築いてきた信頼関係をしっかり受け継いで、さらに深めていくことが私たちの大事な役割だと思っています。

私は無理な売り方はしたくないタイプで。まずは自分を知ってもらって、「この人なら信頼できそうだな」って思ってもらえるような関係づくりを意識しています。
その結果、「あなたから買いたい」って言っていただけるのは、何よりのやりがいですね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今の目標は、同期のなかで一番を目指すこと!
特に販売台数では、できるだけ上を目指したいと思っています。毎年ランキングが出るので、自分の名前が上の方にあると「頑張ってよかったな」って思えるし、モチベーションにもつながります。

入社1年目は、分からないことばかりで、正直なところ余裕もありませんでした。お客様から「車が欲しい」と言っていただいても、見積もり査定や提案など、スピード感を持って動くのが難しくて…。
今はだいぶ早く動けるようになってきたなと感じています。
「今欲しい」というお客様の気持ちに、できるだけ早く、誠実に応える。それが自分の成長にもつながっている気がします。

これからも、ひとつひとつの経験を大切にしながら、少しずつ自分らしい営業スタイルを磨いていきたいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、営業成績に応じたインセンティブ制度を導入。
目標に向けた頑張りが、しっかりと「カタチ」になって返ってくる仕組みがあります!

たとえば…
車を1台販売するごとに、最大2万円のインセンティブを支給♪
月に10台販売すれば、なんと最大20万円の支給も可能です!

携帯電話・自動車保険・ローンなど、幅広い提案にもインセンティブが設定されているので、成果を出すチャンスがたくさん!
いろんな提案が「成果」につながるから、楽しみながら取り組めます◎

さらに今後は、日々の努力やお客様対応などの「プロセス」も評価対象に!
経験が浅くても、日々の頑張りがしっかり見えるカタチで評価されるよう、制度の整備を進めています。

また、個別のフィードバックを受けられる機会もあり、自分の成長ポイントや課題を確認しながら、着実にステップアップできますよ♪

教育制度・研修が充実

「経験ゼロからでも大丈夫ですか?」というご質問、よくいただきます。
ご安心ください!
当社では、「人は入社してから育てる」という考えのもと、しっかりとした研修体制をご用意しています◎

◆入社後は、5日間の基礎研修からスタート!
システムの使い方はもちろん、営業マナーや話し方、お客様へのアプローチ方法まで、一つひとつ丁寧にレクチャーします。

また、月1回のフォローアップ研修や、社内外での勉強会など、学べる機会がたくさん!
全国のトヨタ販売店が参加するグループ研修にも参加できるので、視野がグッと広がりますよ♪

さらに、4月入社の方には新卒同様の研修もご用意しています◎

車や販売に関する知識だけでなく、「お客様との関係構築能力」や「課題を把握する力」「提案力」といったどのビジネスにおいても欠かせないスキルを身につけることができますよ♪

商品・サービスの知名度が高い

取り扱うのは、日本が世界に誇る「トヨタ車」!
高級車・ハイブリッド・SUV・軽など、ラインナップも豊富だから、いろんなお客様にピッタリの一台をご提案できます♪

そして何より、山口トヨタは、山口県で80年以上の歴史と実績を誇る老舗ディーラー◎
「山口で車といえば、山口トヨタ!」というお声をいただけるほど、地域での信頼はバツグンです★

はじめての営業でも、「商品力」と「地元での知名度」がしっかり後押ししてくれるから、安心して提案ができますよ♪

企業情報

山口トヨタ自動車株式会社

設立

創業 1939(昭和14)年4月
設立 1943(昭和18)年1月

代表者

代表取締役社長 齋藤 宗房

従業員数

305(男235・女70)名(2025年7月)

資本金

4,095万円

売上高

197億7024万円(2025年3月)

本社所在地

〒754-0002
山口県山口市小郡下郷945番地2

事業所

◎新車販売店舗(18店舗)
■山口市(3店舗)
■下関市(3店舗)
■岩国市(2店舗)
■柳井市(1店舗)
■光市(1店舗)
■下松市(1店舗)
■周南市(1店舗)
■防府市(1店舗)
■長門市(1店舗)
■宇部市(1店舗)
■山陽小野田市(1店舗)
■美祢市(1店舗)
■萩市(1店舗)

◎レクサス販売店舗(1店舗)
■山口市(1店舗)

事業内容

・自動車販売(トヨタ車・レクサス車・ダイハツ車・中古車)
・自動車整備(車検・点検・一般修理・総合診断)
・自動車部品、用品販売
・保険代理店業務
・KINTO・カーシェアサービス
・ファイナンス・クレジット業務
・情報通信関連商品販売(ETC・au携帯電話)など

山口トヨタホームページはこちら!

https://www.yamaguchi-toyota.jp/

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