最終更新日
2025/06/13(金)
掲載終了予定日
2025/08/07(木)

【組込制御エンジニア】身近なあの製品にも!?世界に一つのモノづくりを手掛けませんか?★学歴・経験不問 株式会社サンテック

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
業種
機械関連/精密機器・計測機器
職種
エンジニア(プログラマ)
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • モノづくりに携わりたい方・手に職を身につけたい方必見です!
  • 働きやすさ◎実働7.5時間/転勤なし/住宅手当・家族手当あり
  • 定着率ほぼ100%!社員の9割が中途入社だから馴染みやすい♪
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【1976年創業】最先端の技術力で、世界初の装置を開発!不可能に挑む「日本唯一のモノづくりメーカー」

これらの製品、共通点があるのをご存じですか?エアコンの名盤、スマホのタッチパネル、化粧品や医薬品のパッケージ、航空機のコックピット…
実はこれらすべての製造工程のどこかで、当社の貼付装置が活躍しています!

株式会社サンテックって?私たちは、「貼る」ことに特化した産業機械メーカー。
ラベル・テープ・フィルムなどを自動で貼る装置の開発・設計・製造・納品まで一貫対応しています。
この3種すべての貼付装置を手がけるのは、日本で当社だけ!

また、装置はすべてオーダーメイド。他社で断られる難しい案件にも「No」とは言いません。

その結果、これまで「不可能」と言われてきた装置や世界初の機械を数多く開発・製造。
人工腎臓などの高度医療機器の製造にも協力し、あらゆる業界のDX化・自動化を支えています。

こうした高い技術力が評価され、取引先には、Samsung・Google・Panasonic・資生堂など、国内外の大手企業がズラリ。

今回はそんな当社の組込制御エンジニアを募集します!

【組込制御エンジニア】とは?「PCに向き合いながら、モノづくりに関わりたい」
「一生モノのスキルを手に入れたい」

そんなあなたにぴったりなのが、【組込制御エンジニア】!

その理由は当社の長期的な育成体制。
5年ほどかけてじっくり育成し、スペシャリストになるまでしっかりサポートします。
「自分で考え、つくる」モノづくりの楽しさを、ぜひ体感してください!

◎組込制御エンジニアの仕事って?
・工場のデータを受け取って、リアルタイムでラベルを印刷・貼付
・貼付装置と外部システム(データベース・ネットワーク)を連携
・貼付のタイミングや条件を細かく制御 など
簡単に言えば、プログラムで機械の「頭脳」をつくる仕事です。

また、社内SEとしてネットワーク整備やITサポートも担当することも。

働きやすさもバツグン!・実働7.5時間
・転勤なし
・住宅手当・家族手当あり
・社員の9割が中途入社で馴染みやすい!
・定着率ほぼ100%(離職率わずか1%)

困っていたら誰かが助けてくれる、そんな温かさのある職場です!

まずは気軽にお話しましょう!下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

組込制御エンジニア

仕事内容

世界的に活躍する産業装置にITで付加価値を付けるエンジニア。DX化・オートメーション化に貢献しよう!

ラベリング、ラミネーション、テーピング、フィルム貼り付けに特化した装置の組込制御をお任せします。

【組込制御って?】
カンタンに説明すると、プログラミングを用いて装置に便利機能を付けること。

例えば...
・工場のデータを受け取り、ラベルをリアルタイムで印刷・貼付できる機能
・機械とデータベースをつなぎ、データ取りをより簡単に
・条件を付け、ラベル印刷を機械が自動的に判断してできるようにする など

電気制御だけでは応えきれない複雑な部分を、プログラミングで実現できるようにすることが、組込制御エンジニアのミッションです。

基本的にはPCに向き合い、プログラムを作成することが多いですが、「機械が実際にどういった動きをするか」の確認を行う際などは、機械に向きあって作業を進めます。

【仕事の流れ】
1.要件定義
クライアントのニーズを叶えるために、システムをどのような仕様にしていくかを打ち合わせします。

2.プログラミング
VB.netを用いて、制御ソフトの開発を行います。

3.テスト
機械やシステムが正常に作動するかのテストを行います。

4.デバッグ処理.
テストにて見つかった不具合やバグなどの処理を行います。

5. 据付・調整
客先の環境で正常にシステムが作動するかのテストを行います。また環境に適応するよう機械の調整も行います。

納品

・社内SE業務
当社が製造する装置は、必ずしも組込制御を必須とするものばかりではありません。そのため、社内SEとして社内のIT環境整備もお任せしています。例えば、「PCの調子が悪い」といった声に対応したり、新システムの導入検討を行ったりなど。ITに精通したプロとして活躍してください。

★入社後について
組込エンジニアは、5年ほど経験してようやく成熟したと言われています。それだけ高度な技術を要する職種ですので、会社としても長期スパンで皆さんを育てていく見通しです。
先輩社員がついてしっかりマンツーマンで指導するので、安心して飛びこんできてください!

求める人材

【経験不問・理系歓迎!】手に職を身につけたい方必見!手厚い研修制度があるから、未経験でも安心◎

【応募条件】
・高卒以上(2025年3月までに高校を卒業した方)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・出張対応可能な方

【こんな方にピッタリです!】
・長期的なキャリアアップを目指したい
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・周りと協力して仕事に取り組める
・自身の「意見・考え」を言語化して、伝えることができる
・何事にも挑戦する姿勢がある
・目標に対して前向きに取り組める

【活かせるスキル・経験】
・学生時代に情報系分野を学ばれていた方(工業高校・工業系専門学校・大学など)
・情報系分野の知識を活かした実務経験がある方

勤務地

兵庫県尼崎市 ★転勤なし

【尼崎本社】
〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目8番30号

※転勤なし
※マイカー通勤OK

勤務時間

9:00~17:30 (実働:7時間30分)

休日・休暇

■週休2日制(土日祝)
※土曜日は会社カレンダーによる月1回出社
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■夏季休暇 など

給与

初年度想定年収:380~500万円


■月給
210,000円~260,000円

※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※時間外労働分別途支給(月平均4万)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 28歳:500万円

【年収例2】 40歳:700万円

【年収例3】 50歳:900万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内喫煙可能場所あり

昇給・賞与

■昇給:年1回(3月) 
■賞与:年2回(7月,12月)+業績に応じて決算賞与有(2月)
    ※平均4ヶ月分支給

諸手当

■通勤手当(上限35,000円・マイカー通勤OK)
■家族手当
■住宅手当(転居を伴う場合、2年間は当社と家賃を折半。3年目以降は、家賃の一部を住宅手当として支給します。)

福利厚生

■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■ISO資格取得補助制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

書類選考

面接(1回~2回:会社説明、面談・面接、会社見学を含む)

内定

※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

Re就活よりご応募

書類選考

面接(1回~2回:会社説明、面談・面接、会社見学を含む)

内定

※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目8番30号

株式会社サンテック
本社 総務部 採用担当宛
Mail:st-contact@sun-tec.net

〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目8番30号

株式会社サンテック
本社 総務部 採用担当宛
Mail:st-contact@sun-tec.net

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は、「貼る技術」に特化した国内唯一のニッチトップメーカーです。ラベル・テープ・フィルムの自動貼付装置において、設計・製造・販売・納品までを一貫して自社で対応。その高い技術力と対応力が評価され、国内外からのご依頼が途絶えることはありません。今後さらに事業を拡大していくにあたり、人材の育成と確保が不可欠と考えています。そこでこのたび、Re就活を通じて新たな仲間を募集することとなりました。

選考のポイント

選考では、あなたという人物をしっかりと理解したいと考えておりますので、これまでのご経験や価値観など、さまざまなお話をぜひお聞かせください。また、業務ではお客様との会話も重要となりますので、質疑応答や会話のキャッチボールを通して、意思疎通が問題なくできるか確認しています。緊張して上手く言葉が出なくても問題ありません。皆さんが持つ想いやこれまでの経験をじっくりお話しください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/機械設計職

入社理由を教えてください。

前職でも機械設計の仕事をしていました。ですが、働くうちに「もっと自分らしく働ける環境を探したい」と思うようになり、転職を決意。

転職活動では、会社の規模感や雰囲気を重視しました。以前は大企業で働いていたのですが、自分にはよりコンパクトで人との距離が近い環境の方が合っていると感じ、小規模な会社を中心に探していました。

当社を知ったのは転職エージェントからの紹介がきっかけ。面接時に感じた「社員を大切にしている温かな雰囲気」がとても印象的で、「ここでなら安心して長く働けそうだ」と感じたのが入社の決め手です。

実際に入社してからも、コミュニケーションが取りやすく、自分の意見もきちんと聞いてもらえる環境があり、日々やりがいを感じながら働いています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私が手掛けた装置を使って製造された商品がスーパーやコンビニなどで販売されていると、すごく嬉しいです。
その商品を誰かがお店で手に取っているのを見たときは、思わず心の中で「よっしゃ!」って(笑)
自身が関わった商品が店頭に並んでいるのを見たときの感動は格別ですね。

また、設計の基礎を身につけたあとは、機械の一部だけでなく装置全体の設計を一貫して担当できるようになるのも、当社ならではの魅力だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じた魅力は、大きく2つあります。

1つ目は、自分が設計した機械が思い通りに動いたときの感動を、何度も味わえること。
自分の頭の中で描いたイメージが、実際にカタチになり、目の前でその通りに動いたときは、言葉にできないくらい嬉しい気持ちになります。
この達成感があるからこそ、設計の仕事がどんどん楽しくなっていきます。

2つ目は、チャレンジを後押ししてくれる環境があること。
基礎をしっかり身につければ、部品の一部だけでなく装置全体の設計も任せてもらえるようになりますし、「やってみたい!」と手を挙げれば、年齢や経験に関係なくチャレンジのチャンスをもらえるんです。
さらに、「ここをもっと改善したい」と思ったことも、年次や役職に関係なく自由に発信できるのも大きなポイント。
もちろん、最初からすべてを任されるわけではなく、丁寧なフォローと指導があるので、安心して成長できます。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社では既製品ではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイド製品を手がけています。前例のない製品づくりに挑戦することで、自然とノウハウが蓄積されていく環境です。組込制御エンジニアとして、経験や技術力をしっかりと高めるにはピッタリ。
新しい知識をインプットして幅広いスキルを身につけることにワクワクしながら、キャリアを築いていけます。!

また、DX化やオートメーション化の加速により、モノづくり業界は今後さらに成長していくと予測されています。手に職をつけることで、将来にわたって活かせるスキルを身につけましょう!

転勤の心配なし

今回募集する電気制御エンジニア職は、勤務地が尼崎本社のみとなっており、転勤の心配はありません。じっくり腰を据えて働くことができるため、今後のライフプランを形成しやすいと考えています。そのため住み慣れた地元で長期キャリアを築いていきたいという方にもおすすめです!

また、月3~4回ほど出張をお願いする場合がございます。
社員のなかには、出張先の美味しいご飯を食べるのが趣味!なんて方も!
「仕事で色々な場所へ行きたい!」という方であれば、楽しく仕事に取り組んでいただける環境です。

裁量を持って働ける

当社では、チャレンジ精神を大切にしています。

設計の基礎をしっかり身につけた後は、部品単体ではなく、装置全体の設計まで一貫して担当可能。
「ここをこうすれば組み立てやすくなるかも」「もっとメンテナンスしやすくできるんじゃないかな」など、いろいろな工夫やアイデアを実際のカタチにできるんです!

社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風ですので「こんな技術を身につけたい」「あの案件に挑戦したい」といった要望なども、どんどんお伝えくださいね。

もちろん、設計には基本的なルールはありますが、「もっとこうした方がいいと思うんです」といった意見や提案は、年次や役職に関係なくどんどん発信できます!

未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、先輩社員による丁寧なサポート体制も整えているのでご安心ください♪

ギャラリー

企業情報

株式会社サンテック

設立

創業 1976年 1月
設立 1977年 4月

代表者

代表取締役 松元 竜児

従業員数

98名

資本金

5,900万円

本社所在地

〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目8番30号

事業所

【国内事業所】
■東京支店
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-22-11 八丁堀千島ビル7F

■川内工場(鹿児島県薩摩川内市)第1・2・3サイト
〒895-0044
鹿児島県薩摩川内市青山町5478番35

【海外代理店】
■韓国
AB NETWORKS Inc.

■韓国
Hwajin TS Inc.

■台湾
U.K.TECHNOLOGY CORP.

事業内容

■一般産業機械・装置製造業
ラベル・テープ・フィルム類の貼付装置、捺印、バーコードシステム、ロボットシステムインテグレーター(SIER)その他関連省力機器類の設計、製作、施工、ラベル・テープ・フィルム類の販売

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