最終更新日
2025/07/02(水)
掲載終了予定日
2025/08/07(木)

【法人営業職】導入2000校突破!高卒就活支援サービス◆1day選考会有◆土日祝休◆成長ベンチャー ハンディ株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
業種
インターネット関連/教育/クラウドサービス
職種
法人営業
勤務地
東京都/大阪府/福岡県
この求人の概要
  • 教育現場のDXを推進!導入学校数2000校突破の注目サービス
  • 日本を代表する上場企業を含むクライアントへの営業を担当
  • 土日祝休み/年間休日125日/独自の待遇も続々と登場中!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

リクルート出身の代表の元、高校生の未来の選択肢を広げる事業を推進中!*学情転職博(福岡)に出展予定!

私たちについてハンディ株式会社は高卒向け就職支援サービス
「ハンディ進路指導室」を通して
”先生”の進路指導をサポートしながら
”高校生”の就活支援を実施しています。

アナログに依存し、70年来変わらなかった
高卒就活の仕組みを変えることで
多忙な先生の働き方改革と、高校生の
幅広いキャリアの実現を目指します。

ハンディの特徴◎教育・雇用の空白地帯を変革
見過ごされてきた分野へ敢えて踏み込み
テクノロジーの力で進路選択の自由を広げています。

◎急成長中のスタートアップ
設立から4年で、2000校以上に導入。
成長の最前線を体感できる環境です。
まだ若い会社ではありますが、リクルート出身の代表のもと
起業経験のある優秀な面々が集まり、強固な事業基盤を確立。
将来を見据え、安心して働けます。

◎フラットな組織とスピード感
社員の平均年齢は30代前半。
年齢やポジションに関係なく誰もが裁量と
意思決定に関われるスピード感があります。

◎仕事を通じて自分の成長を実感できる!
社会的な課題に真剣に向き合っているからこそ
「人生の意味」を問いながら働ける環境があります。

「ハンディ進路指導室」について*紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するしかない
*限られた数の求人しか見ることができず、
 納得のいく進路選択ができない
*採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない etc.
高校生の高卒就活はDX化が進まず
さまざまな課題を抱えていました。

高校生の未来の選択肢を増やすとともに、
先生たちの工数負担を減らして働き方改革を実現したい。
そんな想いで始動したのが「ハンディ進路指導室」です。

高校生の未来の選択肢を広げるとともに、
先生たちの働き方改革にも貢献できる、
話題の新サービスを共に広める営業を募集しています。

働くチーム・職場環境について学校DXグループorクライアント営業グループ
※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属

どちらも20代、30代が活躍するグループで
・学校の営業戦略
・オンボーディング
・活用度向上のための施策立案
まで、若手メンバーが中心となって考えています。

学情転職博参加予定【福岡】7/26(土)・27(日):天神スカイホール

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博[福岡:7/26(土)・27(日)]

募集要項

概要

募集職種

【学校・企業向けの自社サービスの法人営業職】

仕事内容

4年で導入2000校突破◎高卒向け就職支援サービス「Handy進路指導室」の営業職※オンライン主体
【具体的な仕事内容】
高校生向け就職支援クラウドサービス
「Handy進路指導室」を高校の先生や
企業の人事担当者に提案する法人営業職です。

■希望・適性を踏まえて
下記いずれかのポジションに配属となります■

▼インサイドセールス
ーーーーーーーーーー
・「Handy進路指導室」の導入提案に向けて
データをもとにアプローチ先を選定し、
商談のきっかけを創出します。
・効率的かつ高精度なアプローチで、
営業チーム全体の成果を左右する重要な役割を担います。
・ただのアポ取りではなく、
新たな市場を切り拓く入口を担うポジションです。

▼フィールドセールス(新規営業)
ーーーーーーーーーーーーーーーー
▼リテンションスペシャリスト(既存営業)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・商談を通して、学校・企業の課題を深くヒアリングし、
「Handy進路指導室」での解決策を提案します。
・高校には進路指導の悩みや方針を、
企業には高卒採用の課題や計画を伺い、
それぞれに合ったご提案を行います。
・すでに導入いただいている高校や企業の活用事例・
成果も踏まえながら、実践的かつ納得感のある提案が可能です。
・商談は基本オンラインで実施します。

▼カスタマーサクセス
ーーーーーーーーーー
・導入後の高校・企業に伴走し、
サービス活用を支援するポジションです。
・操作勉強会を通じて導入をサポートし、
継続的なフォローや活用提案を行います。
・日々のちょっとした困りごとにも
スピード感をもって対応し、
信頼関係を築くことも大切な役割です。
・その信頼を土台に、お客様が実現したい未来を
共に考え、後押ししていきます。
・サポートは95%以上オンラインで完結します。


どのポジションも単なる【営業】には収まらず
教育×ITビジネスの最前線に立ち
未来をつくるポジションです。
※大阪支店は「フィールドセールス」のみの募集となります。
※担当部門の業務を主軸としながらも、顧客や社内の状況、
ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて
社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。

求める人材

第二新卒歓迎/営業・接客・教育業界いずれかの実務経験者(2年以上)/PC操作が問題なくできる方
▼いずれか経験必須/2年以上
…インサイドセールス…
媒体/SaaSプロダクトの法人向けアポ取得
加盟店開拓営業
個人向け営業
接客
学校・教育業界

…フィールドセールス/リテンションスペシャリスト…
SaaSプロダクトの法人営業
法人向け新規・既存営業
受注後の伴走型営業
個人向け商材の商談
加盟店開拓営業
接客
学校・教育業界

…カスタマーサクセス…
SaaSプロダクトのカスタマーサクセス
法人向け新規・既存営業
受注後の伴走型営業
学校・教育業界

※業務では下記を使用/PCスキル必須となります。
■Google Workspace
┗ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど
■Microsoft Officeツール
■ZoomやSlackなどのコミュニケーションツール

勤務地

<東京(田町駅)・大阪(大阪駅)・福岡(中洲川端駅)の3拠点で募集中!>
【東京本社】
東京都港区芝浦4丁目11-17
中野スプリングビル6階
「田町駅」芝浦口(東口)徒歩12分

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9
CIRCLES中洲川端4階
「中洲川端駅」徒歩5分

【大阪支社/オープニング募集】
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
※株式会社ウインウイン大阪支社内
「大阪駅」徒歩8分

※大阪支社はオープニングメンバーの募集!
 同期と一緒にスタート可能です◎
※適正職種により配属先が異なります。

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間、休憩1時間

休日・休暇

完全週休2日制
(土日祝休み)

【休暇】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

※月初に月次キックオフと懇親会を実施しており
 その日は出社必須となります
(土日祝実施の場合があります。)
※7/20-8/31の間に特別休暇を取得(2週間の夏休み制度)
※GW、年末年始、飛び石連休には
 有休促進日を設定し、連続した休暇を促進しています。

給与

初年度想定年収:350~600万円

■フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト
年俸450万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万4064円~12万5419円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■インサイドセールス
年俸350万円~450万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3161円~9万4064円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


【固定残業代制】 フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト

(固定残業代94,064円含む)※固定残業代は45時間分94,064円、時間超過分は追加支給


インサイドセールス

(固定残業代73,161円含む)※固定残業代は45時間分73,161円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収450万円 / カスタマーサクセス職 経験1年

【年収例2】 年収600万円 / フィールドセールス職 経験1年

試用期間

(試用期間有り) 試用期間3ヶ月(研修期間:2週間~最長2ヶ月を含む) ※東京本社・福岡配属者は同条件
※大阪配属者は研修を東京オフィスにて実施/他同条件
※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます。
※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、出張費として会社が負担します。

▼東京オフィス住所
東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階
※大阪配属者は東京オフィスにて実施
※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます。
※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、出張費として会社が負担します。
▼東京オフィス住所
東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内全面禁煙

昇給・賞与

【賞与】
年1回

【昇給】
年1回
※評価者との面談:年2回

福利厚生

*健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*時短制度/一部従業員
*服装自由
*出産・育児支援
*研修支援
*家賃・仲介手数料補助
┗本社から直線距離2キロ以内に住む社員に月額3万円の家賃補助
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限5万円
*ミールクーポン
┗社員同士の業務時間外の飲食に対し、1人月額5,000円を支給。
*ビューティサポート
┗提携ヘアサロンの全メニューが50%割引
*受動喫煙対策について
┗業務中&業務外で社員同士が接する時間は完全禁煙。
終日完全禁煙を実践している社員は月額5,000円の禁煙手当を支給。

応募・選考について

応募方法

応募フォームより必要事項をご入力のうえご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募フォームより必要事項をご入力のうえご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

以下いずれかの流れとなります。
(1)書類選考→1次面接→最終面接
(2)1day選考会(会社説明会~1次面接)→最終面接
(3)1day選考会(会社説明会~最終面接)

1次面接はオンラインで実施可能。
最終面接については弊社代表との対面面接をお願いしております。

以下いずれかの流れとなります。
(1)書類選考→1次面接→最終面接
(2)1day選考会(会社説明会~1次面接)→最終面接
(3)1day選考会(会社説明会~最終面接)

1次面接はオンラインで実施可能。
最終面接については弊社代表との対面面接をお願いしております。

連絡先

050-1707-3456/採用担当:中島

050-1707-3456/採用担当:中島

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「ハンディ進路指導室」はリリース4年で
導入校数2000校を超え
先生の働き方改革に貢献するとともに
高校生の未来の選択肢を増やしてきました。

勢いを更に加速させ、高卒採用の
新たな形を創るべく営業ポジションを募集。
学校・企業双方から「ありがとう」の言葉をもらえる
社会意義の大きな仕事に挑戦しませんか?

選考のポイント

私たちは「高校生の未来の選択肢を広げる」ことを
軸に事業を展開しています。
その理念に共感し、実現のために自ら考え、行動し、
成長していきたい方をお待ちしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/フィールドセールス職/社歴:2年
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学時代から「自分をもっと鍛えられる環境」
で働きたいと考えており、新卒で
当社の前身となるスタジアム株式会社に入社。
そこで出会ったのが『ハンディ進路指導室』です。

高校の進路支援に新しい価値を届けられる
このサービスに強く共感し、配属後は
事業の成長に深く関わってきました。

スタジアム社からのスピンアウトの際、
途中でやりかけた仕事を投げ出したくない気持ちと、
優秀な仲間たちともっと学びながら働きたいという思いから、
迷わずハンディ株式会社の立ち上げに参画しました。

いまも変わらず、このサービスとともに
自分自身も成長を続けています。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は『ハンディ進路指導室』を
全国の高校へ広める営業活動を担当しています。
学校側は無償で利用できるサービスですが
「これまでの紙中心の運用を変えたくない」
と慎重な先生も少なくありません。

そうした場合は、まずは他校に先行導入してもらい
口コミで効果を実感してもらうなど、工夫を重ねています。

導入状況は都道府県ごとに進捗を可視化し、
チーム全体で目標達成への意識を高めています。
教育現場の新しいスタンダードをつくるやりがいとともに、
日々チャレンジを楽しんでいます!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

若手でも意見を積極的に発信できる、風通しの良い社風が魅力。
事業責任者をはじめ、チーム全員がフラットな関係性で働いており
私のような20代のメンバーの意見にも
真剣に耳を傾けてもらえる環境があります。

また、ただ目標を追うだけでなく
「なぜそれをやるのか」「どんな意味があるのか」を
常に全員で考え、納得感を持って行動しているのも特徴的。
全員が一丸となってミッションに向かう一体感があり
とても前向きに仕事に取り組めています。

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先輩の顔写真
Bさん/社歴:2年
前職:ITベンチャー

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は『ハンディ進路指導室』の
導入支援と活用促進を中心に担当しています。
新規導入校へは求人票データ作成や初回操作の案内から伴走。
活用が定着するまでは、意欲を引き出すアプローチも欠かせません。

既存校に対しては、進路部→他の教員→生徒と
段階を踏んだ活用フェーズがあるため
進捗に応じて提案内容や支援方法を柔軟に工夫。

先生方がより前向きに活用いただけるよう
タスク整理や近隣校の成功事例も活かしながら
活用の幅を広げています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

先生方の声を直接聞ける瞬間がこの仕事の大きなやりがいです。
「以前より残業が減った」
「ハンディがない進路指導にはもう戻れない」
「業務に余裕ができて、職場見学を増やすことができるようになった」
「200件の求人に目を通して求人を比較している生徒がいた」
…そういった言葉をいただけるたび、
自分たちの取り組みが高校生のキャリア選択の場を
豊かにする一助になっていると実感しています。

先生の業務改善を通して、間接的にでも
高校生の進路支援に貢献できていることが
日々のモチベーションにつながっています!

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

社会的意義のある仕事に挑戦したい人にはぴったりの環境です。
まだ組織もサービスも成長途中のフェーズなので、
幅広い業務に関われ、自分なりに考えて行動する力が求められます。

逆に「決まった枠の中でだけ働きたい」
「整った環境で指示待ちで進めたい」タイプの方には
少し難しさを感じる場面もあるかもしれません。

自分で考えて動きながら社会に貢献する仕事をしたい人にとっては
とても刺激のある職場だと思います。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

日本を代表するナショナルクライアントにも選ばれる
有名プロダクトへと成長した「ハンディ進路指導室」。

採用担当や経営層と真っすぐ向き合う中で
企業が抱える採用の壁を見つけ出し、提案で突破していく。
その過程を重ねることで、あなたの課題解決力・提案力も
スピーディに鍛えられていきます。

「売りやすさや働きやすさだけを求めるのではなく、
これからの高校採用の常識そのものを変えていきたい」
そんな熱意を持つ方と一緒に挑戦したいと考えています。

サービスの成長を肌で感じながら、
営業マネージャー、新規事業立ち上げなど次なる舞台も用意。
事業の成長とともに、自身のキャリアにも
大きな可能性が広がります。

福利厚生が自慢

当社は創業5年以内のスタートアップ。
プロダクト開発も営業戦略も、予算づくりも
会社の仕組みすべてを社員全員でつくり上げている段階です。

だからこそ、一人ひとりに任される裁量は大きく、
「やりたい」を実行に移しやすい環境。
スキルや経験の伸び幅も格段に広がっています。

この1年で社員数は6名から39名へと急成長。
それに伴い、福利厚生や制度面の整備も加速中です。
自分たちの職場は、自分たちの手でつくる。
そんな実感を持ちながら働けるのも当社ならではの醍醐味です。

▼ユニークな制度例
・ミールクーポン(月5000円)
・ヘアサロン割引(清潔感ある印象づくり支援)
・夏季リフレッシュ休暇(最長2週間)

今後も、社員の声を取り入れた待遇を準備予定です。

商品・サービスの知名度が高い

これまでの高校生の進路選びは、紙中心の限られた情報世界。
それをデジタル化することで、
より納得感ある意思決定を後押しできる
そんな時代を築くことができています。

「Handy進路指導室」には、現場の先生方からの
高い評価やたくさんの感謝の声が寄せられていますし
生徒たちの変化も日々報告いただきます。
高校生の進路選択の変化を、日々の業務を通して
リアルに実感できる職場です。

単に先生方の働き方を変えるだけではなく、
高校生たちの選択の幅を広げ
進路という大切な一歩に貢献している…。
社会的意義も実感できるポジションです。

ギャラリー

国内上場企業と取引実績多数!社会を大きく変える事業を推進中!
「高校生の未来の選択肢を広げる」理念に共感し、実現のため自ら考え行動し、成長したい方を待っています。
新規事業企画・起業経験豊富な経営陣の元、若手社員が活躍中。就活の失敗経験をバネに活躍する先輩も在籍!
商談を通じて会社毎の課題を発見し、課題解決力や提案力を早いスピードで身につけることができます。
20代、30代男女活躍中!高卒採用の未来を変える大きな意義のある仕事に一丸となって取り組んでいます。
「自社プロダクトに携わりたい」 「誇れる商材を提案したい」 自信を持って提案できる環境で ToB営業スキルを磨いてみませんか?

企業情報

ハンディ株式会社

設立

2023年7月

代表者

代表取締役 太田靖宏

従業員数

39名(社員のみ)

資本金

500万円

本社所在地

東京都港区芝浦4丁目11-17
中野スプリングビル6階

事業所

【本社】
東京都港区芝浦4丁目11-17
中野スプリングビル6階

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
※株式会社ウインウイン大阪支社内

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9
CIRCLES中洲川端4階

事業内容

■高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売
■その他、WEBサービスやアプリ、システムの企画・開発

…学情転職博に出展予定!…

【福岡】7/26(土)・27(日):天神スカイホール

「まずは話だけでも聞いてみたい」
「ちょっと興味あるかも」
そんな方はぜひ直接お話しませんか?

当日は人事担当に加え、代表取締役も参加するので
その場で最終面接も可能です。

企業ホームページ

https://handy.school/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【法人営業職】導入2000校突破!高卒就活支援サービス◆1day選考会有◆土日祝休◆成長ベンチャー

  • ハンディ株式会社