「人」と企業の「未来」をつなぐ社会貢献度の高い営業職募集です。月給30万円~/年休125日(土日祝休)/転勤なし/有給取得率ほぼ100%等と、ワークライフバランスをとりながら成長できる環境があります。
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/06/26(木)
掲載終了予定日
2025/07/27(日)

【法人営業】外国人材と日本企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事《未経験でも月給30万~/年間休日125日》 サステナブルホールディングス株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
法人営業
勤務地
北海道/宮城県/東京都/山梨県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
この求人の概要
  • 【幅広い事業】人材事業・グランピング・再生可能エネルギーなど
  • 【ワークライフバランス】転勤なし&全国9拠点から勤務地選択可
  • 【働きやすさ◎】年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

語学力・営業経験ゼロでもOK!日本で働きたい外国人材のキャリアを支援する事業で、活躍しませんか?

当社はSDGs関連の多彩な事業を展開しています。
手がけているのは――
#再生可能エネルギー #海外人材事業 #水事業 #グランピング事業 など
いずれも、SDGsと深く結びついた社会貢献性の高いビジネスばかり。
社会や暮らしに貢献する複数の事業で急成長を続けています。

「人」と「未来」をつなぐ仕事当社の最注力事業の一つが、外国人人材と日本企業をつなぐ人材紹介事業です。
現在日本国内は人材確保が難しい業界が多く、人手不足が深刻化しています。
一方で、日本で働きたいけどなかなか職が見つからない…という外国人も少なくありません。
当社では、そんな両者をつなぐ「架け橋」として、
海外での日本語学校の運営や、日本国内にいる外国人向けのオンライン授業を通じ、日本語の習得から就業支援まで、一貫して行っています。

語学力・営業スキルは一切不問です!「語学力が必要な仕事なのでは…?」と心配している方も安心してください。
主に国内企業へのアプローチをお任せしますので、語学力は問いません。
「特別なスキルや経験はないけど、何か社会に役立つような仕事をしたい」
そんな思いを持った先輩たちが多数活躍。
留学経験のない方、営業経験のない方なども、まずはお気軽にご応募ください!
「日本で働きたい人材」と「優秀な人材を迎え入れたい企業」の双方から感謝される仕事を始めてみませんか?

キャリアアップとプライベートを両立できる職場環境年功序列や社歴ではなく、本人の意思による「立候補制」での昇格ルールを設けるなど、自分の意志でキャリアを築いていけることが当社の特徴です。
成長スピードは個人に合わせつつ、時には「グランピング事業」や「再生可能エネルギー事業」など、他事業にキャリアを広げることも可能。
・年間休日は125日
・完全週休2日(土日祝)
・有給取得率ほぼ100%
自分の時間をきちんと確保しつつ、より良いキャリアを描ける環境もしっかり整っています!

カジュアル面談実施中「いきなり面接はちょっと不安…」
そんな方はまずカジュアル面談からでも大歓迎です。

「社会や人の役に立つ仕事がしたい。」
「人に感謝される仕事がしたい。」
そんな想いをもつあなたにこそ、ぴったりの環境です。

ご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【法人営業】
◎日本で働きたい外国人材と、人手不足に悩む日本企業を繋ぐ「架け橋」となるお仕事です。
◎語学力や営業スキルは一切不問です。

仕事内容

入社後は座学やOJT等の手厚い研修からスタート!日本で働きたい外国人材と日本企業をつなぐお仕事です。
今回募集するのは「日本で働きたい外国人材」と「人手不足に悩む企業」の橋渡しのようなポジションです。
人手不足に悩む企業へのアプローチを行い、採用ニーズをヒアリングした上で、最終的には外国人材の採用までを支援します。

【具体的な仕事内容】
入社後は研修からスタートし、独り立ち後少しずつ以下の業務をお任せいたします。
・人材を必要とする国内企業様へのアプローチ
・採用ニーズのヒアリング、当社サービスのご案内
・求人票の獲得
・面接立ち合い

【入社後は研修からスタート】
入社後は座学やOJTを交えた手厚い研修からスタート。
営業の基本から特定技能の就労ビザに関する知識、会社の成り立ち、事業の詳細等を学んでいただきます。

【語学力は不問です】
担当いただくのは国内企業向けの提案営業となりますので、日々の業務で使用するのは日本語のみです。
チームで協力して社会を支える事業を成長させていきましょう!

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎/語学力不問】未経験から営業職に挑戦したい、何か社会に役立つ仕事をしたい方
【応募条件】
・何らかの社会人経験のある方(期間・業界は一切問いません。)
・普通運転免許をお持ちの方(入社までに取得も可)

◎人材業界・営業未経験の方、語学力に自信がない方も大歓迎です。
◎業務に必要な知識は入社後に基礎から教えます。

「何か社会に役立つ仕事をしたい」
「海外とつながる仕事をしたい」
「将来性のある事業に関わりたい」
など少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

勤務地

【転勤なし・配属先は希望可能】札幌・函館・仙台・東京・山梨・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点
◆東京本社
東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階

◆札幌支店
北海道札幌市白石区本通9丁目北4

◆山梨支店
山梨県甲府市徳行3-9-25

◆名古屋支店 
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番5号 FLEZIO LA 5階

◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル17階

◆福岡支店
福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア5階

◆函館支店
北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG.HAKOWORKS函館

◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30 16階

◆広島支店
広島県広島市中区榎町5-14 榎町ビル2F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
※休日出勤の場合は振休あり

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・バースデー休暇
・有給休暇

給与

初年度想定年収:400~630万円

月給30万円~


【固定残業代制】

(固定残業代56,962円含む)※固定残業代は30時間分56,962円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 450万円 2年目

【年収例2】 530万円 4年目

【年収例3】 680万円 6年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回 (5月、11月)※査定による/職種によっては年3回の昇給チャンスがあるポジションも!
賞与:年3回 (4月、6月、12月)※うち1回は決算賞与/業績・個人査定による

諸手当

・交通費支給(上限/月2.5万円)
・役職手当
・出張手当

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・独立支援制度
・時短勤務制度
・階層別研修
・事業部別研修
・退職金制度

【語学力を生かせる他ポジションも募集中!】

国内業務は日本語のみで対応可能ですが、現地の日本語学校の運営管理や教師など、語学力を活かせるポジションが社内には複数あります。
昇格やジョブチェンジは「立候補制」で可能ですので、興味のある方はぜひ教えてください。

現在、フィリピン、インドネシア、バングラデシュ、ミャンマーで日本語学校を運営しています。
外国の学校開拓にも力を入れており、SNSやWeb環境を活かして現地法人へのアプローチを行なっている部門もあります。

▼活かせる語学力
カンボジア、ネパール、モンゴル、インドネシア、バングラデシュ、フィリピン、ミャンマー語など
※「法人営業職」は語学力は一切不問です。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談 ※希望者のみ
 ▼
書類選考
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内 定

※カジュアル面談も大歓迎です!
※カジュアル面談をご希望の方は「気になる」登録の上、カジュアル面談応募をお願いします。
※応募から内定まで、最短2週間のスピード内定も可能!

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談 ※希望者のみ
 ▼
書類選考
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内 定

※カジュアル面談も大歓迎です!
※カジュアル面談をご希望の方は「気になる」登録の上、カジュアル面談応募をお願いします。
※応募から内定まで、最短2週間のスピード内定も可能!

連絡先

サステナブルホールディングス株式会社
採用担当

〒 106-0032
東京都渋谷区桜丘町3番2号
渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階

サステナブルホールディングス株式会社
採用担当

〒 106-0032
東京都渋谷区桜丘町3番2号
渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、上場に向けた社内体制の整備を本格的に進めているフェーズです。
今後のさらなる事業拡大と体制強化を見据え、このたびRe就活での募集を開始いたしました。
また近年、日本国内では人手不足が深刻化しています。
就業先となる国内企業ネットワークを広げ、より多くの企業と外国人材を繋ぎ雇用を創出するために、営業部門の強化を進めております。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「当社でどんな風に成長していきたいか」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

国内企業に向けた業務がメインですので、語学力は不要です。まずはお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
ROさん/法人営業/社歴:2年目
前職:不動産会社で売買の仲介営業職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

日本での就労を目指す外国籍の方の就労サポートを、日本語学校の運営を軸として行っていたことです。
大学時代は、東南アジアの言語を専門的に専攻したり、現地の日本語学校に図書館を作るボランティア団体で活動をしていました。転職活動の際は、このような外国籍の方の教育・就労への興味をさらに深く追求し、彼らの人生のサポートをしたいという軸で活動をしていました。外国人材と日本企業をつなぐ部門であるMIRAI事業部は、日本語学校の運営はもちろん、外国籍の社員と共に切磋琢磨できるグローバルな環境で仕事ができる会社であると感じ、入社を決めました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

法人営業は、企業様と日本語学校に通う外国人の生徒を結ぶ、要となる職種です。
それ故、法人様の想いと生徒の想いの両方に答えるために最善な策は何かを常に模索するところが大変でもあり面白いところです。法人様の多くは、人手不足をきっかけに外国人雇用を検討し始めますが、寄り添う中で見えてくる課題は法人様によって異なります。それらの課題に対し、外国人雇用を進めることでどのような効果が生まれるのかをお伝えしていきます。
一方で、当社で運営している日本語学校の生徒に対しては学校での教育はもちろん、入国後の人生にも寄り添います。法人様にも生徒にも寄り添うポジションだからこそ、大変なこともありますが、施設で元気に働いている様子を見たときは大変嬉しいです。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

入社後の研修やエルダー制度など、サポートがあるので安心していただければと思います。社員は皆、仲が良く部署が異なっていても互いに支え合う関係性です。私含め、支店で勤務する社員も多くいますが、距離が離れていても電話やオンラインですぐに相談できる環境があります。

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先輩の顔写真
MHさん/法人営業/社歴:3年目
前職:新卒入社

この会社を選んだ決め手はなんですか?

高校時代、世界史の先生から「世界には飢餓を原因として大人になれない子どもたちが数億人いる」と聞き、自分は何一つ食べ物に困ることもなく大人になっていることにもどかしさを感じ、発展途上国で暮らす外国人のために何かしたいと思いました。当社では日本に行きたいけど、中々一人の力では来ることができない外国人のために働くことができると思い、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

人手不足に悩む企業様へ、当社運営の日本語学校で学んだ外国人学生を受け入れていただけるようご提案を行っています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

主任というポジションから次は係長を目指し、法人営業のメンバー全体をみていきたいです。
また、ジョブローテーション制度を利用してキャリアアドバイザーに挑戦し、もっと外国人学生と密に関わり自分の力で日本に行きたいたくさんの外国人の夢を叶えていきたいです。

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先輩の顔写真
NAさん/キャリアアドバイザー/社歴:2年目
前職:日本語教師及び生活指導員

この会社を選んだ決め手はなんですか?

私が当社を選んだ理由は、大きく3つあります。
まず1つ目は、自身の語学力を活かせる環境があることです。これまでに培ってきた語学力(日本語、インドネシア語、英語)を活かし、グローバルな視点で業務に貢献できる点に魅力を感じました。
2つ目は、社員に対する研修制度が充実していることです。しっかりとした教育体制があることで、安心して成長を目指せると感じました。
3つ目は、新しいことにチャレンジできる環境があることです。仕事内容が前職と違うので、これまでに経験のないことにチャレンジでき、自分の成長につながるチャンスがあると感じました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社員の皆さんは明るく丁寧な方が多く、常に周囲への気配りを大切にしている印象を受けました。
また困ったときには、「ONE TEAM」の精神で支え合い、個人の努力をチーム全体で後押ししてくれる安心感があります。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

この会社の働きやすいと感じたのは、ワークライフバランスが取れているところです。
有給も取りやすく、業務とプライベートのメリハリを大切にできる環境が整っています!

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

人材紹介事業(MIRAI事業部)からスタートし、将来的に本人の意志で別部門に関わる機会もあります。長期的な視点で社会貢献性の高い仕事をしたい方に良い環境です。

■再生可能エネルギー事業
産業用蓄電、発電所などの土地活用を通じて、再生可能エネルギーの普及・拡大を推進。
地球環境にやさしいエネルギーの供給体制を支えています。

■人材事業
人手不足に悩む日本企業と、日本で働きたい海外人材をマッチング。
これまでに180社以上・400名以上の採用を支援し、企業の成長と人材の活躍を後押ししています。

■水事業
“空気から水をつくる”革新的な技術を活用し、安全な飲料水や生活用水、農業・産業用水を供給。
水資源の乏しい地域や災害時の水確保にも貢献しています。

■グランピング事業
空き地にグランピング施設を運営しています。
地域観光の活性化にも寄与し、雇用創出や過疎化対策にもつながっています。

ワークライフバランスを重視

「仕事もプライベートも充実させたい」という方に当社はピッタリ!
あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

例えば……
◎残業はほとんどナシ!(月10時間程度)
└退勤後に、ショッピングやジム、推し活など趣味の時間をしっかり確保できます!

◎完全週休2日制(土日休み)&年間休日125日
└一般的な会社よりも多めの休日です!しっかりリフレッシュできるから、オン・オフの切り替えもしっかりできますよ◎

◎有休取得率ほぼ100%!
└旅行や家族との予定も立てやすく、気兼ねなくお休みが取れますよ。

◎未経験でも月給30万円~、賞与は年3回!
└やりがいある事業・仕事内容にくわえ、収入面も安心してスタートできますよ。

教育制度・研修が充実

階層別・事業部別の研修を実施していますので、採用業界経験の無い方、営業経験の無い方など、未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。「特定技能人材」「人材紹介」など、業務に必要となる専門知識は入社後に学べますので、安心してください。
新拠点の拡大や新事業に進出していくことを踏まえ、将来の役職者・役員候補となれる方の育成に力を入れています。

当社ではホテルの接客スタッフや飲食店スタッフ、人材業界のキャリアアドバイザーなど、営業未経験で入社した先輩たちが多数活躍しています。また20~30代の若手社員が中心となって活躍。年齢が近いメンバーが多いので、話しかけやすく、すぐに相談できるフラットな関係ができています◎

ギャラリー

外国人材と日本企業をつなぐ「架け橋」となる仕事
転勤は一切なし!勤務地は全国9拠点から選択可能
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)とお休みをしっかりとれる環境
未経験でも月給30万~!働きやすさも待遇も◎
海外人材事業のほか、再生可能エネルギーやグランピングなど、事業の幅が広い!
SDGsと深く結びついた社会貢献性の高いビジネスを展開
海外での日本語学校運営から日本語の習得・就業支援まで、一貫したサポートを実現
語学力・営業スキルは一切不問!
カジュアル面談実施中!「いきなり面接はちょっと不安…」という方も気軽にお話しましょう!

企業情報

サステナブルホールディングス株式会社

設立

2021年8月2日

代表者

代表取締役 茂木 健太

従業員数

120名(アルバイト含む)

資本金

124,078,420円(資本準備金含む)

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階

事業内容

・再生可能エネルギー事業
・グランピング事業
・海外人材事業
・水事業

ホームページ

https://st-holdings.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【法人営業】外国人材と日本企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事《未経験でも月給30万~/年間休日125日》

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