募集職種
航空系総合職
仕事内容
《資格不要》グランドスタッフなど、空港内の様々な職種から希望や適性に合わせて業務をお任せ！
空の旅を地上からサポートする――そんな仕事をお任せします。
【例えば……】
◎グランドスタッフ
・チェックイン業務（お客様を自動チェックイン機へご案内）
・カウンター業務（航空券の予約・空席確認、荷物のお預かり所へのご案内）
・搭乗ゲート業務（お客様のお呼び出し・誘導、車いすのお客様やVIPへの対応）
◎グランドハンドリング
・手荷物の仕分け作業
・手荷物の搭載作業（特殊車両を運転して航空機まで運搬・搭載）
・機体の誘導（パドルを使ってパイロットに合図）
◎接客・販売
・空港内の各店舗での接客・販売（免税店、お土産屋など）
・レジ対応
・品出し、在庫管理
・売り場づくり
など、「快適な空の旅」を支えるポジションをご用意。
【入社後は……】
10名前後の同期と一緒に、ビジネスマナーを学ぶところからスタートしていただきます。
その後は、配属先にて航空会社のルールや接客マナー、空港で扱うシステムの使い方、空港ならではの専門用語などを学びます。
基本知識を身につけた後は、先輩社員の隣で仕事を覚えていく「OJT研修」をご用意◎
特定の期間を定めていないので、自分のペースで学んで自信をつけてからひとり立ちすることができますよ！
また、マニュアルも完備しているので分からないことがあっても安心です。
そうした万全の教育体制を整えているからこそ、入社前の専門知識や資格、スキルは不要◎
未経験の方でも、同期と一緒にイチから学びながら、安心して働くことができますよ！
【ひとり立ち後も……】
分からないことがあれば、すぐにチャットで先輩に相談できる環境です！
また、サポート部門の社員も在籍しているので、困ったときやシフト変更のときは気軽に相談できますよ。
【ゆくゆくは……】
スタッフの育成などのマネジメントにも挑戦できます。
その他にも「キャリア相談室」という自分のキャリアプランを専任の相談員と考えられる体制もご用意しています。
なので、自分の目指すキャリアを着実に実現していくことができますよ！
求める人材
【学歴不問！第二新卒・未経験歓迎】「飛行機・空港・旅行が好き」そんな気持ちでOK！正社員デビューも◎
▼採用対象：35歳以下の方（例外事由3号イに基づく長期キャリア形成を目的としているため）
＼こんな方は大歓迎／
◎航空業界で働きたい
◎コロナ禍で航空業界を諦めていた
◎接客や対人経験・スキルを活かして働きたい
◎旅・飛行をサポートする仕事に興味がある
◎語学力を活かしてグローバルな環境で働きたい
◎語学力を身につけたい
☆知識・経験・スキル「一切」なくても大丈夫！
入社した先輩は「全員」が未経験◎
前職も家電・アパレル販売、ホテルフロントスタッフなど様々です。
航空業界の知識やスキル、経験がなくても、しっかり活躍できる環境ですよ！
☆語学力に自信がない方も安心！
先輩社員がしっかりフォローするので、安心して働けます。
また、仕事をしながら自然と語学力を身につけていくこともできます◎
勤務地
【転勤なしの働き方もOK！】東京、千葉、大阪、兵庫、鹿児島、沖縄にある各空港
◎勤務地希望考慮／U・I・Jターン歓迎
希望を考慮の上、下記のいずれかの空港にて勤務していただきます。
■羽田空港
東京都大田区羽田空港3-3-2
■成田空港
千葉県成田市古込1-1
■関西国際空港
大阪府泉佐野市泉州空港北1
■神戸空港
兵庫県神戸市中央区神戸空港1
■鹿児島空港
鹿児島県霧島市溝辺町麓822
■那覇空港
沖縄県那覇市字鏡水150番地
■宮古空港
沖縄県宮古島市平良下里1657-128
■新石垣空港
沖縄県石垣市字白保1960-104-3
☆マイカー通勤もご相談可能です
勤務時間
5:00～23:30の間でシフト制勤務（実働8時間／休憩1時間）
▼シフト例
5:00～14:00
9:00～18:00
14:30～23:30
※公共交通機関の運行時間を考慮したシフトへの変更も可能。お気軽にご相談ください！
☆残業月平均7.2時間！
残業が少ないので、仕事終わりにも自分の時間を大切にできます◎
☆公共交通機関の運行時間外に退勤した場合
無料送迎バスの手配、もしくはタクシー代を支給します（配属先の規定による）
休日・休暇
■週休2日制（月8～10日）
■年間休日113日
■年次有給休暇（初年度10日付与）
∟有給取得率は82％！
（※2024年3月～2025年2月）
取得日数を管理し、積極的に促進しています。
■慶弔休暇
■育児休業
└取得数：164名（内、男性40名）
（※2024年3月～2025年2月）
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
└取得数：74名
（※2024年3月～2025年2月）
■裁判員休暇
☆【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】に認定！
産休・育休の希望者取得率は100％！
結婚・出産お祝い金や時短勤務制度もあり、実際に産休・育休後に時短勤務で復帰した社員も◎
ライフイベントに左右されることなく、無理なく働くことができる環境です。
給与
初年度想定年収：300～450万円
■東京、千葉
月給：22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による）
■大阪、兵庫、鹿児島
月給：21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による）
■沖縄
月給：20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による）
※給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
東京、千葉
(固定残業代15,582円含む)※固定残業代は10時間分15,582円、時間超過分は追加支給
大阪、兵庫、鹿児島
(固定残業代14,543円含む)※固定残業代は10時間分14,543円、時間超過分は追加支給
沖縄
(固定残業代13,850円含む)※固定残業代は10時間分13,850円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収328万円（24歳／一般職／入社2年／月給24万円＋賞与40万円）
【年収例2】
年収420万円（27歳／主任職／入社4年／月給30万円＋賞与60万円）
【年収例3】
年収550万円（33歳／課長職／入社5年／月給40万円＋賞与70万円）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給／年2回（4月・10月）
■賞与／年2回（8月・1月）
■決算賞与／年1回 ※業績による
諸手当
■残業手当（超過分）
■職種手当
■出張手当
■交通費支給（月5万円まで）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金（日本版401K）
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■マーキュリー福利厚生会（結婚・出産お祝い金）
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
福利厚生2
■育児に伴う時短勤務（3歳未満）
■柔軟な働き方を実現するための措置
∟養育両立支援休暇
∟短時間勤務
※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用
■社員寮（東京のみ）
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
∟従業員のヘルスリテラシー向上に向けた教育の実施や健康相談窓口など、各種サポートに積極的に取り組んでおります。
拠点による制度も充実！
日々の仕事に“楽しさ”と“つながり”をプラス！
頑張りをしっかり評価してもらえる「マーキュリーアワード（表彰制度）」や
先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」などやりがいを実感できる制度も多数！
また、役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが取れる「マーキュリーBar」や
任意参加の交流会を開くこともあり、楽しみながらつながれる仕組みづくりにも力を入れています！
研修制度
当社の教育専門部署が手掛けたeラーニング「マーキュリーアカデミア」の講座をはじめ、複数の研修制度を用意しています。
【主な講座例】
■ビジネスマナー講座
■タイムマネジメント講座
■中途社員向け座学研修