募集職種
ジョブコーチ
仕事内容
「働きたいけど、働けない」そんな悩みを持つ利用者様の就労支援を行います。
【仕事内容】
■就労移行支援
・簡単なPC操作や計算、漢字の書き取り等基礎的な職業スキルの学びのサポート
・体調管理やコミュニケーションなど、働き続けるために必要な知識の提供
・キャリアカウンセリングや応募書類作成、面接対策などのサポート、就労後の職場定着支援
など
■自立訓練
・食事、睡眠、服薬などの生活リズムを整え、自立した日常生活、 社会生活ができるように訓練する
・ご利用者様それぞれの課題克服や、将来の就労に向けた準備のサポート
など
■就労継続支援B型事業
・ご利用者様が行う軽作業のサポートや納品管理
・就労に向けた関係機関への連絡、調整、面談
など
【1日のスケジュール】
09:00 オフィスのお掃除
09:30 送迎
10:00 利用者様との面談（お仕事提案 等）
12:00 昼休み
13:00 利用者様の業務サポート
15:00 短い休憩
16:00 履歴書添削などの事務作業
17:00 業務記録の記入
18:00 退社
【入社後の流れ】
まずは本社で2日間の研修があります。組織の想いや各事業・サービス、就職支援の基礎について学んだあと、配属先でのOJT。利用者様との関わり方や事務作業の仕方など、マンツーマンで丁寧に教えます。独り立ちは2～3ヵ月を想定。ゆっくり時間をかけて徐々にお仕事に慣れていきましょう！
【挑戦を後押しする風土】
入社して半年で事業管理責任者になった25歳の男性。
未経験で入社2年目で新規事業所を立ち上げる28歳の女性。
経験者で入社2年目で社内起業して成功させた47歳の男性。
年齢も経験も性別も関係なく、努力と意欲で早期のキャリアアップや新たな道を切り拓ける風土が当社には根付いています。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】困っている人の力になりたい方 ◎応募者全員面接
■8割の先輩が未経験スタート！
「ハンディキャップある方とどうやって関わったらいいのか分からない」と不安に感じるかもしれませんが、社員の8割が未経験からスタートしています。入社後はマンツーマンでフォローしますし、社内外の研修を通して専門知識もキャッチアップできる教育体制を整えていますので、安心してご入社ください！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】千葉県にある当社の事業所
■海浜幕張WBG（ワールドビジネスガーデン）：千葉市美浜区中瀬2-6-1
■本千葉：千葉市中央区神明町19-2
■千葉駅前1：千葉市中央区新田町4-22
■千葉駅前2：千葉市中央区新田町5-2
■蘇我：千葉市中央区南町2-19-7
■西千葉：千葉市中央区春日2-9-9
■千葉中央：千葉市中央区富士見2-19-7
■千葉みなと：千葉県千葉市美浜区幸町1-2-2
■園生：千葉市稲毛区園生町420-1
■花見川：千葉市花見川区千種町77-8
■千城台：千葉市若葉区千城台西１-37-8
■土気：千葉市緑区あすみが丘5-1-4
■鎌取：千葉市緑区おゆみ野3-3-1
■船橋：船橋市湊町2-11-3
勤務時間
09:00～18:00（休憩60分）
※残業月平均4時間
休日・休暇
●年間休日120日（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
給与
初年度想定年収：320～650万円
月給270,000円～500,000円
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給
※超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
【年収例1】
年収324万円／入社1年目／未経験入社
【年収例2】
年収428万円／入社3年目／所長
【年収例3】
年収600～800万円／入社7年目／フィールドマネージャー
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 月給255,000円～
※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。
※超過分は別途支給します。
※その他変更点はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
└最大10年間の定期昇給／社内規定あり
賞与：なし
└昇給により毎月の安定した収入増を得ていただく方針のため
諸手当
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
副業OK
マイカー通勤可
駐車場あり
制服貸与
私服勤務可（ネイル、ピアス可）
時短勤務制度（子どもが小学校6年生まで対象）
託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
資格支援制度（資格の取得費用は会社が負担！／当グループの学校法人で研修を受講OK！）
教育・研修制度について
ドットラインでは、一人ひとりの成長を重視し、充実した教育・研修制度を整えています。
社内外研修：接遇研修、技能研修、医療介護研修、ビジネスマナー研修、幹部候補研修、マネジメント研修など
資格取得支援：仕事に必要な資格は会社負担で取得可能
キャリア面談・メンター制度：年2回のキャリア面談やメンター制度で、キャリアビジョンを一緒に設計
基礎業務を学んだ後は、マネジメントコースとプロフェッショナルコースのいずれかを選択し、キャリアアップを目指せます。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。