募集職種
保険アドバイザー
仕事内容
【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】お客さまのライフプランに寄り添った最適な保険商品のご提案
ご来店されたお客さまのライフプランを一緒に考え、コンサルティングを行い、お客さまに合った商品の提案をしていただきます。「個人ノルマ」「会社都合の押し売り」が一切ないからこそ、目の前のお客さまに寄り添った提案を実現できます。
【相談会の流れ】
1. ヒアリング
2. 情報共有
3. ライフプランの設計
4. 保険商品の提案
5. 契約後の内容確認、アフターフォローのご案内
【チームで協力し合う環境】
当社には、「チームでお客さま対応をする意識」が根付いています。
お客さまとの相談会は1対1が基本ですが、店舗全員でサポートし合いながら働いています。
また、空き時間を使い「事例共有」や「ロールプレイング」を行っているので、どんどんスキルアップしていくことも◎
【研修制度】
入社後はまず5日間の初期研修で保険の基礎や企業理念を学び、その後約2ヵ月間の実践的な研修（接客、商品知識、相談会の進め方）を行います。配属後もOJTで手厚くサポートし、月1回のフォロー研修もあります。
【1日の流れ】
■平日 ※1～2組のお客さまを対応し、空いた時間を使って以下のような業務を行います。
・提案資料の作成
・既契約者様のアフターフォロー
・満期を迎えた保険の更新手続き（電話・対面）
＜ある日のスケジュール＞
09:30 出社・スケジュール確認
10:00 相談会（約2時間）
12:00 昼休憩
13:00 店舗ミーティング
15:00 次回の相談会準備（提案資料作成、各保険会社への問い合わせ等）
16:30 ロールプレイング、保険会社の研修参加
17:30 事務作業
18:30 退社
■土日祝 ※お客さま対応が中心で1日に3～4組を担当します。
＜ある日のスケジュール＞
09:30 出社・スケジュール確認
10:00 相談会
12:00 昼休憩
13:00 相談会
15:00 相談会
17:00 事務作業
18:30 退社
【目指せるキャリア】
保険だけでなく、金融商品全般のプロフェッショナルになることで、自身の専門性を高めることができます。
将来的には、スタッフ育成・マネジメントを担う店長職や、複数店舗のマネジメントを担うブロック長職のポジションに挑戦することもできます。
求める人材
《第二新卒歓迎》“誰かのために働きたい”という気持ちがあればOK！
【応募条件】
■高卒以上
【こんな方は歓迎します】
・様々な年代、価値観を持つお客さまとコミュニケーションを取ることが好きな方
・地域に根ざし、地域の人のために働きたい方
・専門知識を身につけてキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
☆7割以上が未経験スタート！
入社した先輩社員の前職は、不動産やホテル、フィットネス、アパレル、医療など様々。
手厚い教育体制を整えているので、誰でも安心してスタートすることができます！
勤務地
【希望地域に配属】全国にある「ほけんの窓口」直営店《U・I・Jターン歓迎》
希望地域の中で、居住地から90分以内で通える店舗に配属します。
※「全国転勤」を選ぶことも可能です。
▼詳しくはこちらをご覧ください
https://www.hokennomadoguchi.com/shopsearch.html
☆47都道府県に650店舗以上を展開！
国内最大級の店舗数です。
転勤エリアを限定する働き方もできます。
※詳細は説明会や面接時にご説明いたします。
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間
■路面店舗
9:30～18:30（実働8時間）
■ショッピングセンター店舗
9:30～21:00の間でシフト制（実働8時間）
┗早番・遅番の2シフト制（シフト例 早番9:30～18:30／遅番12:00～21:00）
※集合研修（約2ヵ月）期間中
基本9:00～18:00（実働8時間）
現在は、オンライン研修と集合研修を実施しています。
☆月残業9時間程度！
残業が少ないので、仕事終わりに自分の時間を大切にできます！
休日・休暇
年間休日122日
シフト制（月9日～11日休み）
有給休暇（最大20日）
┗1時間単位で取得可能！入社時から付与します。
介護休暇
┗半日単位で取得も可能です！
子の看護等休暇
┗半日単位で取得も可能です！
特別有給休暇（慶弔・結婚・出産・育児休暇など）
両立支援休暇
給与
初年度想定年収：360～700万円
月給：24万3,000円～45万5,000円＋残業代全額支給+賞与（年2回）
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給とは別に、通勤手当などを支給いたします。
※詳しくは当社HPをご確認ください。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与）
【年収例2】
750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与）
【年収例3】
1,100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙（全店舗共通）
昇給・賞与
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（3月、9月）
諸手当
通勤手当
時間外勤務手当
社宅転居手当
赴任関係費用・社宅家賃（上限あり）は会社負担
資格取得一時金制度
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
手厚い『伊藤忠健保』が使用可能♪
社員持株会制度
確定拠出年金（401K）
資格取得支援制度
育児・介護休業制度
短時間勤務制度
育児と仕事の両立支援（延長保育料・病児保育・ベビーシッター利用料）
会員制福利厚生サービス
団体保険（所得補償保険・定期保険）
ベネフィット・ステーション
┗映画、舞台、ライブハウス、カラオケ、野球観戦などが特別価格で利用可能。全国約2,000店舗の飲食店の割引／特別価格講座（OA、資格対策など）／提携フィットネスクラブ特典など。