最終更新日
2025/07/09(水)
掲載終了予定日
2025/08/05(火)

【店舗スタッフ】≪全員面接≫未経験歓迎◎急成長中の飲食ベンチャーを次の舞台に!月給28万円~/転勤無 株式会社シナジー

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス
職種
店長候補
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/福岡県
この求人の概要
  • 残業代は1分単位で支給
  • 選べる勤務地「首都圏」「名古屋」「大阪・京都」「博多」
  • 多様な国籍のメンバーが活躍する国際色豊かな職場

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

国内外で多彩なブランドを48店舗展開。今後2年間で20店舗の新規出店を目標に拡大中!

皆さんは今、何かを変えたくて
Re就活をご覧になっていると思います。
環境、待遇、仕事、自分自身…。
いずれにせよ「変わりたい」というエネルギーを持っています。
そのエネルギーをシナジーにぶつけてみませんか?

皆さんの新しい挑戦を、私たちは歓迎します!
多彩な食のジャンルを展開するスタートアップ企業!私たちは、こだわりの手打ちそばの店をはじめ、厳選素材の和牛ひつまぶし専門店、和食、ミシュラン1つ星シェフ監修のイタリアンなど、幅広いジャンルの飲食店ブランドを展開。
東京・神奈川・千葉・名古屋・京都・大阪・博多の国内主要都市、そしてベトナムにも出店しており、現在の店舗数は48。今後も積極的に出店を続け、2年間で20店舗の新規出店を計画しています。
「ロジカル経営」でチャレンジを続けるカルチャー!貪欲に仕事に取組み、挑戦している社員の背中を押すのがシナジースタイル。
挑戦に失敗はつきものですが、たとえミスが生じても、しっかりと要因を捉え、再挑戦するその姿勢は正当に評価されます。失敗を恐れず挑戦し続ける――そんな考え方が根付いているからこそ、誰もが挑戦しやすい環境が整っています。

新店への勤務も立候補可能!
やってみたい、と手を挙げる社員にはチャンスがあります。
年功序列もないため、入社3年目で複数店舗を管理するスーパーバイザーに抜擢された社員もいます。

次のポストがなかなか空かない…。
キャリアアップのスピードが遅い…。
そういう葛藤を抱えている方、当社で縦横無尽に暴れてみませんか?
思いきり挑戦できる舞台が、ここにあります。
初任給28万円スタート飲食業界の経験がなくても、初任給は月給28万円以上。
固定残業代は含まれておらず、残業は1分単位で全額支給しています。

転居を伴う転勤はなし。
勤務地は駅ナカ、駅周辺に集中しているため通勤ラクラク。
シフト制勤務になりますが、月9日の公休は確実に取得ができます。もちろん連休もOK。子育て支援も力を入れており、男女ともに育休取得実績が豊富にあります。
書類選考なし。全員と面接します履歴書や職務経歴書で判断できることは限られています。
そのため当社では応募してくださったすべての方と面接を実施しています。
少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

店舗経営幹部候補(未来の本部幹部候補)

仕事内容

店舗運営を経験後、店舗経営者としてチームづくりから売上管理まで、一つのビジネスをお任せします。
【具体的には】
<店舗運営管理業務>
入社後は、接客や調理といった基本的な業務からスタートします。店舗のファンを増やしていく仕事の基本を、しっかりと身につけていきましょう。

<マネジメント業務>
■人事・労務管理
アルバイトスタッフや新人教育、毎月のシフト作成など、10名ほどのチームをまとめるリーダーをお任せします。
■在庫・品質管理、衛生管理
食材発注や品質チェック、衛生管理も重要な役割のひとつです。私たちが扱うのはお客様の命に直結する”食”の仕事。鮮度の良い食材を扱うだけでなく、レシピを忠実に守り、しっかりと管理徹底をお願いします。
■売上・利益管理
日々の売上管理、分析、リサーチも大切です。あなたの管理力が店舗の売上・利益に直結します。

<ゆくゆくは、店舗経営に挑戦!>
最初のキャリアとして目指していただくのは、店舗運営の全てを任される店長です。店舗によっては年商「2億円」を超えることもあり、大きな裁量のもとでビジネスを動かすダイナミックなやりがいを実感できます。たくさんのアイディアを活かして、チームメンバーとともにお客様に喜んでいただけるお店を創っていってください。

【入社後は…】
飲食業界や店舗運営が初めての方でも、安心してプロの店舗経営者へと成長できるよう、しっかりとしたサポート体制を用意しています。
■OJT
配属先の店舗で、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。「見て覚えろ」といったことはなく、あなたのペースに合わせて実践的なスキルを教えていくので、未経験でも心配はいりません。
■階層別研修
アシスタントマネージャーや店長へ昇格する際には、それぞれの役職に必要なマネジメントスキルや計数管理などを学ぶ研修を実施します。キャリアステップに応じた知識をインプットできるため、自信を持って次のステージへ進めます。

【キャリアステップについて】
当社はまだまだ成長中。今後2年間で20店舗の出店計画があり、新しいポストは次々と生まれています。そのため、アシスタントマネージャー、店長、そして複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)へと、スピーディーなキャリアアップが可能です。年齢や社歴に関係なく、責任あるポジションに就くチャンスも豊富にありますよ!

求める人材

【未経験歓迎・社会人経験不問】接客・調理から店舗経営まで、飲食店の「すべて」を学びたい方

【こんな方にオススメ!】
■「食」を通じて、人や地域社会に貢献したい方
■プライベートも充実させながら働きたい方
■スピーディーにキャリアアップし、責任ある立場で活躍したい方
■リアルな「経営スキル」を身につけたい方
■好きな街で腰を据えて長く働きたい方
■自分のアイデアを業務に活かして働きたい方
■チームで協力して成し遂げることが好きな方

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・福岡県の主要都市駅周辺店舗 ◎転居を伴う転勤なし
※選考時に希望エリア、希望ブランドがあればお聞かせください。考慮のうえで決定いたします。
※海外出店時にも立候補を受け付けています。

勤務時間

【シフト制】
実働時間(1日):8時間

備考:
※1日8時間シフト交代制
※店舗により営業時間・シフト枠が異なります(23:00を超える営業店舗はございません)

休日・休暇

年間休日:107日(月9日休み)
完全週休2日制(交替制) 
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:390~450万円

月給:280,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
館の規則に準ずる

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

SP手当
役職手当
食事手当
時間外手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
交通費全額支給

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【全員面接実施中!】

Re就活より応募

一次面接(WEBまたは対面)

最終面接(WEB)

内定

※気になることは1次面接の際お気軽にご質問ください!

【全員面接実施中!】

Re就活より応募

一次面接(WEBまたは対面)

最終面接(WEB)

内定

※気になることは1次面接の際お気軽にご質問ください!

連絡先

株式会社シナジー
〒151‐0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3‐39‐1 北参道サンイーストテラス6F
管理本部 人財採用課

株式会社シナジー
〒151‐0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3‐39‐1 北参道サンイーストテラス6F
管理本部 人財採用課

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今後2年で20店舗の新規出店を計画しているシナジーでは、各ポジションで増員を進めています。皆さんには最初のステップとして店長を目指していただき、近い将来にお任せしたいと考えています。「未経験から3年で店長に!」というキャリアも十分に可能です。もちろんその先のキャリアもみなさん次第です。早いうちからポジションをつかみたい方にとっては、絶好のタイミング。皆さんのチャレンジを、心から楽しみにしています!

選考のポイント

【書類選考なし】
選考で重視しているのは「主体性を持って仕事に取り組めるか」です。当社には「まずはやってみる」というチャレンジ精神が根付いています。たとえ失敗しても、行動したことを評価するカルチャーです。だからこそ、指示を待つのではなく、自分で考えて動ける方にぴったりの環境です。

選考に関しては、書類選考を実施していません。応募してくださったすべての方とお会いしたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/SV(スーパーバイザー)/社歴:4年目
転職時の年齢:38歳  前職:飲食業界/SV

この会社を選んだ決め手はなんですか?

「会社を自分の手で創り上げていける」という可能性に、大きな魅力を感じたことが入社の決め手です。

コロナ禍をきっかけに今後のキャリアを考えていた中で、当社で働いていた知人から声をかけてもらい、当社の存在を知りました。その際、「今まさに第二創業期で、これから組織を固めていく重要なフェーズ。一緒に会社を創っていかないか」という言葉に心を動かされたんです。

完成された組織ではなく、文化や仕組みづくりの段階から関われること。そして、会社の成長とともに自分自身も成長できる環境があることに強く惹かれました。そんな未来をリアルに想像できたからこそ、「ここで働きたい」と思えました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、スーパーバイザーとして4店舗を統括し、売上や人材、オペレーションまで店舗経営の全てに携わっています。日中は各店舗を回り、現場のスタッフと話したり、営業に入ってサポートしたり。課題が見つかれば、店長と改善策を練ることもあります。

自分の施策が数字として結果に表れた時は、大きな達成感を感じますね。ある店舗では、売上に伸び悩んでいた際、お客様の心理を分析し、券売機のボタン配置を変更しました。その結果、追加注文が増えて売上が大きく向上しました。自分の立てた仮説がピタリとハマった時の面白さは、この仕事ならではの醍醐味だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

会社とともに自分も成長できる環境が当社の魅力だと思います。

入社してからの数年間で、社内の仕組みやメンバー構成も大きく変わりました。まさに会社が新しく生まれ変わっていく過程を、中心メンバーの一人として体感できるのは非常に面白いです。「会社を創り上げる」という経験は、将来必ず皆さんの役に立つと思います。

また、社内で「ロジカルに考えよう」という言葉が飛び交う通り、論理的な思考が根付いています。上司から店舗経営や顧客心理について深く教わり、自分の考え方がガラリと変わりました。経験の有無に関わらず、「成長を実感しながら働きたい」という方には最高の環境だと思いますよ。

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社は首都圏を中心に、名古屋・大阪・京都・博多、さらに海外ではベトナムにも出店しており、国内外で40店舗以上を展開しています。

こう聞くと「転勤が多いのでは?」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。当社ではエリア限定採用を行っており、転居を伴う転勤はありません。
「首都圏」「名古屋」「大阪・京都」「博多」の4つのエリアから、ご希望のエリアで働き続けることが可能です。

また当社では出店場所にもこだわっており、基本的にすべての店舗が駅ナカ、または駅近の立地。通勤のしやすさも、働きやすさの一つです。

専門性・スキルが身につく

店舗で身につくのは、接客や調理のスキルだけではありません。たとえばスタッフのシフトを組んだり、採用に関わったりするうちに、人事や労務に関する知識も自然と身についていきます。売上やコストの管理を行う中で、経理の基礎知識も習得可能。

また当社では食材の多くを冷凍食材ではなく“生の食材”を扱っています。そのため衛生管理の知識や、在庫をムダなくコントロールする発注のコツなど、店舗運営に欠かせないスキルも現場でしっかり学べます。

接客や調理から始まり、いずれは店舗を“まるごと”動かせる存在へ。未経験からでも、成長を実感しながらステップアップできる環境です!
当社の店舗は、1店舗あたり年間平均2億円以上の売上をあげています。そして、その売上をどうつくるかは、各店長に大きな裁量がゆだねられています。

裁量を持って働ける

たとえば、売上アップのためにどんな施策を打つか。回転率を上げるには?客単価を上げるには?現場の工夫と実行力が、結果に直結します。

もちろん、人材育成やスタッフのモチベーション管理も店長の重要な役割です。さらに、食材の発注や原価管理、光熱費、人件費など、あらゆるコストに目を配り、利益をしっかり残すことも求められます。

一つの店舗を任されることは、いわば「小さな会社を経営すること」。経営者視点で店舗を動かす――そんな成長を、当社なら実現できます。

ギャラリー

企業情報

株式会社シナジー

設立

2006年3月31日

代表者

代表取締役 物部 和也

従業員数

588名(パート・アルバイト含む、2025年6月時点)

資本金

900万円

売上高

58億円(2024年度)

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1 北参道サンイーストテラス6F

事業所

東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、京都、福岡、ベトナムに店舗を展開

事業内容

飲食店舗での日本蕎麦・洋食を主とする飲食物の販売

ホームページ

https://synergyinc.jp/

検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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【店舗スタッフ】≪全員面接≫未経験歓迎◎急成長中の飲食ベンチャーを次の舞台に!月給28万円~/転勤無

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