募集職種
開発設計職◆年休132日／フレックス制／今年度賞与4.9ヶ月分／転勤なし
仕事内容
企画・開発を通じて世の中の電気のあるくらしを支える製品づくりに貢献。
パナソニックグループの一員として、人々の暮らしに不可欠な電気の安心・安全を支える製品開発に携わっていただきます。ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。
◆商品開発設計職
└分電盤やブレーカーといった、暮らしや社会の役に立つ製品を生み出すポジション。新商品の設計・試作・評価・技術開発、既存商品の合理化・改良設計などを担当します。
◆生産設備開発設計職
└製品を生み出すための生産設備や金型の企画開発を担当。パナソニックのモノづくりの革新を支え、「最良・最速・最安」を追求する、重要な役割です。
求める人材
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎歓迎】高専卒以上、理系学部を卒業された方
※理系学部を卒業された方
└機械・電気電子・情報・材料・化学系の学部を想定しています。
＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
□大手グループの安定した環境で働きたい方
□一社に腰を据えてキャリアを築きたい方
□専門性の高いスキルを身につけたい方
□コミュニケーションを取ることが得意な方
□チームで協力しながらモノづくりに取り組むことに興味がある方
勤務地
愛知本社（転勤はありません）
愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地
（名鉄瀬戸線「三郷」駅より徒歩8分）
勤務時間
＼リモート勤務可能／※希望者の方はご相談ください
◆フレックスタイム制（標準労働時間：7時間45分／休憩45分）
※ノンコアフレックスタイム制
＜標準的な勤務時間帯＞
8：45～17：15
◎出社時間を調整できるため、子育てと両立している社員も多いです！
休日・休暇
＜年間休日132日以上！＞※平均有休取得日数19.2日！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
└4月に20日付与。2年目以降は毎年20日付与します。※入社月によって変動
└最大20日間は、翌年まで持ち越しが可能。有給休暇の積立制度もあります。
今年度予定
■GW（11連休）
■年末年始休暇（10連休）
■夏季休暇（9連休）
■慶弔休暇
■介護休暇
■不妊治療休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり
└女性の育児休暇取得率は100％！男性も20％取得しています。
■節目休暇
└30歳、40歳、50歳の節目で9連休を取得できます！
■ボランティア休暇
■キャリア開発休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給23万7000円～25万6500円+各種手当+賞与年2回（4.5ヶ月分/2024年度）
※年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
◎過去4年間で初任給を12％UP！若年層人材の活躍に期待しています！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
1年目：360万（ボーナス1回）
【年収例2】
3年目：440万（ボーナス2回）
【年収例3】
5年目：500万（ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月 試用期間中でも条件に変更無し。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
昇給・賞与
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分、今年度は4.9ヶ月分！）
諸手当
■交通費全額
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当（指定資格取得時に一時金支給）
■家族手当（配偶者のみ：月1万7000円、子どものみ：月1万円、配偶者＋子ども：月2万5000円）
■資格取得支援制度（指定資格の受験料を補助）
■住宅補助（社内規定あり）
福利厚生
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞制度（結婚、出産、入学祝いなど）
■確定拠出年金（個人型）
■退職金（勤続2年以上）
■各種保険制度
└パナソニック傷害保険
└パナソニックグループ生命共済
└パナソニックグループ自動車保険 （東京海上）
■社員食堂
└ランチは約500円！
■健康管理室、体育館、グラウンドあり
■社内禁煙
■時短勤務可（介護・育児）
└お子様が小学校卒業までOK！
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■労働組合
■海外出張・勤務あり