最終更新日
2025/12/17(水)
掲載終了予定日
2026/02/26(木)

【ルート営業】東証プライム上場グループならではの<福利厚生>と<働きやすさ>が魅力!カジュアル面談◎ ALSOK介護株式会社(東証プライム上場グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
法人営業
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 2026年4月入社募集。入社日のご相談にも応じます◎
  • 入社後は同期と一緒に、新卒と同じカリキュラムでスタート!
  • 完全週休二日制(土日)/引越手当・住宅手当あり/転勤なし

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

昨年は業界トップクラスとなる5.3%のベースアップを実現!待遇もキャリアも、成長が止まらない。

「ALSOK」と聞くと警備のイメージが強いかもしれません。
でも実は、ALSOKグループは約90社・社員6万人以上が活躍する巨大企業。
しかも、警備や防災だけでなく、介護・福祉事業もグループの柱のひとつなんです。

高齢化が進む日本で、介護・福祉はまさに成長市場。
ALSOKはその分野で、警備サービスと連携した見守りや福祉用具の提供など、
他社にはないスケールメリットを活かし、安定した事業拡大を続けています。
新卒と同じくゼロから学べる!入社は2026年4月。スタートラインは新卒と同じで、
業界の基礎から営業スキルまで、座学+実践でしっかり学べます。

さらに、2025年からは営業メンバー向けにインセンティブ制度を導入!
個人ノルマはありませんが、頑張りが業績に反映された時にはしっかり評価される仕組みです。
努力がカタチになるから、モチベーション高くキャリアを築けます。
ALSOKグループならではの福利厚生福利厚生は、東証プライム上場グループならではの充実度!
仕事もプライベートも、どちらも楽しめる制度が揃っています。

・富士急グループの遊園地・ホテルを特別価格で利用OK
・ALSOK通信教育講座(200以上の講座を優待価格で受講可能)
・資格取得支援・祝い金制度あり
・育児・介護休業、時短勤務制度完備
・住宅手当・各種手当充実
・レジャー・旅行・趣味をお得に楽しめる優待制度
etc.
キャリアアップも、オフの充実も、どちらも叶えられる環境です♪
まずはカジュアル面談へ!服装自由・選考なしで、会社の雰囲気やリアルな働き方をお伝えします。
「営業ってどんな感じ?」「福利厚生って本当に充実してる?」
そんな疑問も、ざっくばらんにお話しできます。

将来の選択肢を広げる第一歩として、ぜひ気軽に話しに来ませんか?
あなたのキャリアの可能性を、一緒に見つけましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルートセールス

仕事内容

既存顧客メインで、テレアポ・飛び込み営業は一切なし!まずは座学でしっかり研修を受けて、安心スタート◎

★このポジションでお任せするのは…
既存の介護・福祉施設を中心に、介護・福祉用具の提案・販売を行うルート営業です。
定期的に施設を訪問し、介護プランを企画するケアマネージャーの方々のお困りごとを解決する商品提案をしていきます。
飛び込みや無理な営業は一切なし。信頼関係を築きながら、課題解決に貢献できるやりがいある仕事です。

★お仕事の特徴は……
業界の特徴と営業スタイル
介護・福祉用具は国が価格基準を定めているため、価格競争はほぼなし。成果を左右するのは「信頼関係」です。
取引先は「安さ」より「信頼できる営業担当」を重視するため、人と人とのつながりを大切にする方に最適なポジションです。
定期訪問でお困りごとを聞き、自然な流れで取引が生まれる営業スタイルです。

【具体的な業務内容】
・施設への定期訪問・ニーズヒアリング
・介護プランに合わせた用具や機材の提案
・搬入・納品時の立ち合い
・アフターフォロー

★科学的介護を推進する企業とは……
ALSOK介護は、厚生労働省が進める介護DXや科学的介護の最新ノウハウを積極的に取り入れています。
こうした情報は提案時にも役立ち、営業力をさらに高める武器になります。
未来の介護を支える最前線で働けるチャンスです。

求める人材

【既卒・第二新卒・未経験歓迎】既存顧客との関係性を深める仕事に興味がある方
営業経験がある方はもちろん大歓迎!ですが、未経験の方でも安心してスタートできるように、新卒と同じ研修プログラムをご用意しています。経験や知識は問いませんので、いろんな方とお会いできるのを楽しみにしています。

まずは仕事内容や会社について気軽にお話しできる「カジュアル面談」から始めています。堅苦しい面接ではないので、ぜひお気軽にご応募ください!

社宅制度も整っているので、関東へUIターンを考えている方にもぴったりの環境です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/勤務地選択可】東京・神奈川・埼玉の各拠点
・東京都大田区西六郷4-19-15パークサイド多摩川1階
・東京都西東京市東町2-1-24
・神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-11-4
・神奈川県海老名市大谷北1-3-3
・埼玉県戸田市笹目1-13-24

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/1日)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
有給休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給215,200円以上


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円 入社4年目

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費支給(上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士10,000円/月・介護支援専門員 30,000円/月 支給※規定有)
住宅手当(10,000/月 ※規定有)
残業手当

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・ALSOKグループ保険
(自動車、生命、損害、火災、こども総合、がん・医療)
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付
・住宅融資/融資
・住宅関連割引
・引越料金割引
・退職金制度
・よろず相談(仕事や家庭の悩みなどに関する心の相談)
・永年勤続表彰制度

※厚生労働省より「子育てサポート企業」認定
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」認定

・リソルライフサポート倶楽部
日々の生活や旅行などで利用できる多彩なサービスを利用可能
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座
・提携レジャー施設/ホテル施設割引

【資格取得支援】
・介護職員初任者研修
・介護福祉実務者研修
・介護福祉士、ケアマネージャー資格取得祝金

【社内講座】
・ALSOKあんしんヨガ指導者講習
・シニアセラピー養成講座
・アロマ講座
※ほか当社オリジナルコンテンツ

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談

面接

内定
入社予定日2026日4月1日
※4月1日入社が厳しい場合でも可能なので、その際はご相談ください!

Re就活からご応募

カジュアル面談

面接

内定
入社予定日2026日4月1日
※4月1日入社が厳しい場合でも可能なので、その際はご相談ください!

連絡先

ALSOK介護株式会社
新卒採用担当

TEL:03-6758-7251
shinsotsu_saiyou@kaigo.alsok.co.jp

ALSOK介護株式会社
新卒採用担当

TEL:03-6758-7251
shinsotsu_saiyou@kaigo.alsok.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

介護現場のDX化など、介護業界を変える取り組みを多数行、長年業界を牽引してきました。

介護福祉領域の専門企業として、各地の介護福祉施設などと取引を行なっており、今後もより良いサービスを提供していくための組織強化を進めています。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業職/社歴:3年
前職:不動産営業

入社理由を教えてください。

大学卒業後は若いうちから早く稼げるようになりたいと考え、投資用マンションの営業を選びました。

ゼロから営業職としての基本を学べたのは良かったのですが、1日何十件もお客さまに連絡し、売り上げ数字を追いかけ続ける環境に疲弊し、ワークライフバランスを整える転職を考えるようになりました。

一方で営業としてお客さまのことを考え、いろいろな提案をする仕事は続けたい。そんなことを考えていた時に出会ったのが当社です。

介護業界と聞くと漠然とハードワークのイメージを持っていたのですが、当社営業はルートセールスで押し売りをするようなこともないと聞き、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

担当顧客であるグループホームなど施設のケアマネージャーの方々などに向けた各種提案をしています。

介護・福祉用具は価格基準が定められているため、競合他社との価格競争は生まれにくくなっていますが、代わりにお客さまは私たち営業担当の対応をよく見ていると感じます。

担当のお客さま先には定期訪問するようにしているのですが、新製品の情報や既存アイテムの新しい活用方法など役立つ情報をお持ちするように心がけています。

年単位で取引が無かったお客さまから発注いただいたりするとコツコツ関係構築をしてきて良かったなと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

主な提案相手となるケアマネージャーの方々は定時で業務を終えることが多く、そのため私たちの業務サイクルも定時内で自然と終えるようになっています。お客さまがいない時間に働いても出来る仕事は限られてますからね。

営業と聞くと残業ばかりのイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社のルートセールスは残業が少なく、ワークライフバランスはとても良いので安心してください。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

セキュリティ事業を中心に、国内約79社、海外約11社で構成されている擁するALSOKグループの一社であり、介護・福祉分野に特化したサービスを提供しています。

大手警備会社として長年培ってきた「安全・安心」のノウハウを活かし、ご利用いただく方々だけでなく、スタッフにとっても安心できる環境づくりを実現。

グループ共通の教育制度や福利厚生、ICTの導入支援など、安定した経営基盤とスケールメリットを活かして安定した成長を続けています。

頑張りをしっかり評価

グループ全体で社員への利益還元を積極的に行なっており、定期昇給や安定した賞与支給を実施しています。

2024年11月には5.3%のベースアップを実施しており、これは介護業界だけでなく、他業界を含めて高水準の上昇幅として注目されました。

2025年からは営業メンバー向けに新たなインセンティブ制度を導入!当社の営業は長期的なお客さまとの関係構築が主な役割ですが、売り上げに結びついた時はきちんと対価を得られる環境を整えています。

福利厚生が自慢

提携先のお得情報・各種福利厚生、お得なクーポンなどをいつでも確認し利用可能な「ALSOKベネフィット」や、200以上のさまざまな講座を受講可能な「ALSOK通信教育講座」など、グループ共通の福利厚生が多数あります。

グループ全体では6万人以上の社員が活躍しており、巨大な組織に見合った福利厚生を今後も拡充していきたいと思っています。

ギャラリー

企業情報

ALSOK介護株式会社(東証プライム上場グループ)

設立

1998年1月

従業員数

4,146名(2025年2月時点)

資本金

1億円

売上高

266億円(2025年3月)

本社所在地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

事業所

施設介護:首都圏約200カ所
訪問介護:全国約110カ所

採用ページ

https://kaigo.alsok.co.jp/recruit/

ALSOK介護株式会社(東証プライム上場グループ)はこんな職種も募集中です!

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