最終更新日
2025/08/08(金)
掲載終了予定日
2025/10/30(木)

【ルート営業】お付き合いあるお客様先へのダスキン商品の配送からスタート/土日祝休み/17時半定時 株式会社湖光

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/専門商社(その他)/医療・福祉・介護サービス
職種
ルート営業
勤務地
滋賀県
この求人の概要
  • 業界職種未経験歓迎!ルート営業募集
  • 滋賀(栗東)勤務/転勤無し/マイカー、バイク、自転車通勤OK
  • 17時半定時(月平均残業5H程度)/土日祝休み/退職金制度有

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】地域の人々の暮らしに寄り添い、より安心安全な生活環境を提案するお仕事!

「くらしに心を届ける」──
この言葉をモットーに、株式会社湖光は滋賀県に根ざした地域密着型企業として、ダスキン商品の配送・営業を中心に事業を展開しています。
ダスキン商品のルート営業募集当社の主な業務は、モップやマットなどのダスキン商品をお客様のもとへ届けること。商品は軽量で扱いやすく、女性スタッフも多数活躍中です。
決まったお客様先に訪問することで「○○さん、今週もありがとう!」と声をかけてもらえるようになり、やりがいを感じることもしばしば!
お客様から「他の商品も使ってみたい」と自然な流れで提案につながることも数多くあるので、営業未経験者の方でも、始めやすい営業スタイルとなっています。
未経験でも安心して始められる理由<当社の営業スタイル>
■ 必要なのは「普通自動車免許」だけ!
■ 商品は軽量で扱いやすく、軽バンでの配送だから運転もラクラク
■ 研修はマンツーマンで丁寧に実施。先輩がしっかりサポートします
■ 最初は既存のお客様への配送からスタート。営業や提案は慣れてからでOK!

入社1ヶ月目のスタッフは、最初は地図を見ながら配送ルートを覚えるところからスタート。先輩が同乗してくれるので、道に迷ってもすぐにフォローしてもらえます。
「お客様に笑顔で挨拶するだけで喜ばれた」と話すスタッフも多く、やりがいを感じながら成長できます。
働きやすい環境が自慢!そんな当社では、様々な世代の社員が活躍しています!
その背景には、プライベート時間を大事にできる働く環境があります。

例えば・・・
■滋賀(栗東)勤務 転勤無し
■マイカー、バイク、自転車通勤OK
■17時半定時(月平均残業5H程度)
■土日祝休み
■退職金制度あり
■時短勤務あり など

時間を大事にできる環境で、人との関りを大事にしながら今後のキャリアを築きませんか?
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業

仕事内容

既存のお客様先へダスキン商品(モップ・マットなど軽量品)をお届けする業務からお任せします。
★必要なのは【普通自動車免許】だけ!営業知識がなくてもでも安心してスタートできます。

ダスキンが扱う商材(モップやマットなど)の交換業務やサービスのご提案をお任せします。
軽量なものばかりなので、女性メンバーも活躍しています!
オフィス、ショップなどへ定期的に訪問し、快適な環境を保つために、ノウハウをアドバイスしていただき、お客様と信頼関係を築いていきましょう。

■ ルート営業(ステップアップ)
業務に慣れてきたら、商品の追加提案や新しいサービスの紹介なども担当。
お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに応える提案力が身につきます。

■ マネジメント・新規営業(キャリアアップ)
将来的には、パートスタッフの管理や新規顧客への営業活動もお任せ。
先輩と同行しながら営業のノウハウを学べるので、未経験でも安心です。

職種や年代を超えた交流が盛んで、社員旅行や若手交流会なども開催!
「人間関係が良くて働きやすい」と感じる社員が多く、定着率も高めです。

求める人材

【短大卒以上】業界職種未経験歓迎/営業職にご興味がある方/人と関わる仕事がしたい方
【必須条件】
・短大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

特別なご経験やスキルは重視していません。
少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

本社(滋賀県栗東市)バイク・車通勤OK
■ダスキン手原支店
栗東市手原7丁目6-28

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/1日)
★月平均残業時間5時間程度と、定時退社が基本です!

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)
 ※年に4回土曜日出勤あり(主に研修やスポーツ)
・有給休暇
 ┗法定通りですが、入社後半年間に5日間の特別有給休暇を付与します◎
  ★前年度の有給休暇の平均取得日数13日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休 ★取得実績あり
・慶弔休暇

給与

初年度想定年収:250~300万円

月給210,000円~
※ご経験を考慮し決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代27,300円含む)※固定残業代は20時間分27,300円、時間超過分は追加支給


固定残業代は残業がない場合も支給

【年収例1】 入社4年目(28歳) 年収387万+インセンティブ

【年収例2】 入社5年目(33歳) 年収400万+インセンティブ

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)+期末賞与(3月)もほぼ毎年支給!

諸手当

交通費全額支給
時間外手当

福利厚生

社会保険各種完備
退職金制度
社員割引あり
┗ダスキン商品やアクアクララ水購入など
社員旅行あり(北海道、九州など)
リゾート施設利用可
車、バイク、自転車通勤可
研修制度あり
時短勤務あり
髪色・髪型自由

応募・選考について

応募方法

Re就活より「応募ページへ」ボタンをクリック

Re就活より「応募ページへ」ボタンをクリック

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

人事部面接+適性検査

社長面接

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

Re就活からご応募

書類選考

人事部面接+適性検査

社長面接

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社 湖光 人事部
m.sugimoto@koko-shiga.co.jp
saiyou@koko-shiga.co.jp
Tel: 077-561-5539
Fax: 077-565-8712

株式会社 湖光 人事部
m.sugimoto@koko-shiga.co.jp
saiyou@koko-shiga.co.jp
Tel: 077-561-5539
Fax: 077-565-8712

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

地域に根差したサービスを展開する当社では、少子高齢化による体制強化と事業拡大を見据え、配送・営業部門のリーダー候補を募集しています。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中!「人の役に立ちたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持つ方と一緒に、快適な暮らしを届ける仲間を増やしたいと考えています。

選考のポイント

経験やスキルよりも、人との関りを大事にできる方かどうかを重視しています。お客様との会話を楽しめる方、チームで協力しながら働ける方は大歓迎!
実際に、入社半年で提案力を磨き、ルート営業で成果を出した社員もいます。
面接は緊張されるかと思いますが、ぜひフランクな雰囲気でお話できればと思います。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん

入社理由を教えてください。

人と話すことが好きだったので、地域の方と関係を築ける仕事に魅力を感じて入社しました。実際に、配送先のお客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけたり、人との関りを大事にできる環境で、やりがいを感じています。
また、定時退社が根付いていたり、プライベート時間も大事にできるので、働きやすさも抜群です!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、年齢や経験に関係なく、日々の努力や成果をしっかり評価する仕組みがあります。たとえば、配送先での丁寧な対応や、お客様との信頼関係づくりが評価され、賞与や昇給に反映された社員もいます。「挨拶を欠かさない」「約束を守る」「お客様の目線で考える」など、小さな積み重ねが信頼につながり、それが実績として認められる環境です。営業成績だけでなく、資料作成や研修参加などの姿勢も評価対象。未経験からスタートした社員が、半年でリーダー候補に抜擢された事例もあり、頑張り次第でキャリアアップが可能です!

専門性・スキルが身につく

湖光の営業は、ただ商品を届けるだけではありません。お客様のニーズに合わせて、最適な商品を提案する“根拠ある営業”が求められます。たとえば、オフィスの衛生環境改善を目的に、マットやモップの組み合わせを提案した社員は、導入後の効果を数値で示すことで信頼を獲得。こうした経験を通じて、商品知識だけでなく、提案力や課題解決力といった専門スキルが自然と身につきます。未経験でも、研修や先輩の同行を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業職としての基礎から応用まで幅広く学べます。

ワークライフバランスを重視

「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりなのが湖光の働き方。週休2日制(土日祝休み)に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実しており、年間休日は116日。残業も月平均5時間程度と少なく、定時退社が基本です。実際に、子育て中の社員が育休後に復帰し、時短勤務で無理なく働いている事例もあります。また、社員旅行や若手交流会など、社内イベントも豊富で、オンとオフのメリハリがしっかり。滋賀県に根差した企業だからこそ、転勤もなく、地元で安定した生活を送りながら働けます。

企業情報

株式会社湖光

設立

平成23年 2月

代表者

代表取締役社長 横山 卓也

従業員数

63名(うち正社員10名 )

資本金

4800万円

売上高

10億円(2024年度決算期)

本社所在地

滋賀県草津市南笠東3-16-5

事業所

ダスキン南笠支店 滋賀県草津市南笠東3-16-5
ダスキン手原支店 滋賀県栗東市手原7-6-28
ダスキン平方支店 滋賀県長浜市平方町312

事業内容

ダスキンフランチャイズ加盟店 
衛生、清掃関連商材のレンタル・販売

株式会社湖光 ホームページ

https://duskin.koko-group.com/

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【ルート営業】お付き合いあるお客様先へのダスキン商品の配送からスタート/土日祝休み/17時半定時

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