最終更新日
2025/08/22(金)
掲載終了予定日
2025/11/16(日)

【総合職】建物管理のサービスプラットフォームで安定成長中!「安心と便利」を届ける仕事をしませんか? 株式会社パパネッツ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
営業系(その他)
勤務地
埼玉県/東京都/愛知県/大阪府
この求人の概要
  • 東京・埼玉・大阪・名古屋から勤務地選択OK&転勤なし
  • 給与はそのまま今年は5日増!年間休日数アップに取組中!
  • 月3万円で住める社員寮あり◆賞与+決算賞与実績6ヵ月分

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

2025年上場!マンションやオフィスなど建物にまつわる「小さな困りごと」全てに応える御用聴き企業!

パパネッツの始まりは当社代表が務めていた引越し業者でスタートした家具・家電のデリバリーサービスです。

「家具を運ぶだけでなく、組立も頼みたい」
「家電を設置したいけど、配線が苦手」
など、荷物を運ぶだけでなくプラスアルファでお困りごとを解決することで、リピーターのお客様を増やしてきました。

現在は個人向けサービスだけでなく、賃貸物件を管理する建物管理企業の代わりに、建物や設備の定期点検や清掃なども手掛けるようになっており、細部に手が届く「頼れる御用聞き企業」として認知いただけるようになっています。

当社事業の特徴は、細やかなサービスを提供していることだけでなく、このサービスを全国に展開していることです。

清掃・配送・点検・巡回など、各分野に専門性を持つパートナー(協力企業と個人を合わせて約560名)と構築したネットワークで、場所を選ばずサービスを提供を実現。

専門性を活かしたい企業や個人と、サービスを求めるお客様を結ぶプラットフォーム企業として、ありそうでなかった「便利と安心」を提供することで安定した成長を続けています。
パートナーたちと一緒に更にサービスを成長させていくために次世代メンバー採用スタート!当社事業を聞くと「現場での肉体労働をするの?」「巡回とかで外出ばかり?」とイメージする方がいらっしゃいますが、現場業務はパートナーたちが対応します。

当社社員の役割は、住宅管理会社、住宅メーカーといったお客様をフォローし、新しい建物の情報や日々のお困りごとをピックアップし各種提案を行うことです。(ルートセールスに近い仕事です。)

お客様に直接対応する社員のアイデアをもとに、これまでも数多くの新サービスを生み出してきましたので、アイデアを活かした働き方をしたい方は大歓迎!

営業未経験の方も業界の基礎から教えますので、まずはお気軽にご応募ください!お会いできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

建物管理サポートなど、当社サービスを利用いただいているお客様に向けた各種フォロー提案をお任せします。

当社サービスを利用いただいているお客様(不動産管理会社や住宅メーカーなど)と担当いただき、状況に合わせたサービスの提供を行なっていきます。

依頼を受けたサービス実施に向けて、協力会社やフリーランスのパートナーメンバーとの各種調整なども行います。

【業務内容】
・顧客先への定期訪問
・ニーズヒアリング
・依頼に合わせた人員確保
・サービス改善に向けた各種取組
など

特許も取得している巡回・点検業務支援システムなど、当社ならではのサービスが多数ありますので、営業未経験の方も提案しやすく、お客様からも自然と必要とされることが多い仕事です。

【お困りごとの解決イメージ】
「短期間だけ使う拠点だからベッドが置けない」
→布団をレンタルサービスの需要があるかも
→使い捨て寝具を取り扱えないか

「レンタルコンテナが汚れがち」
→床を保護する専用テープの貼付サービスをしよう

など、何気ない会話からお客様のニーズを把握し、サービス拡充に取り組んでいます。

【未経験の方へ】
事業の幅が広く、日々新しいサービスが生まれている当社事業を最初から理解することは難しいと思いますが、ご安心ください。

入社後1年かけてサービス内容や依頼の多い案件のイメージなどをゼロから教えていきます。社会人マナーなども教えるコンテンツがありますので、社会人経験の浅い方にもおすすめだと思います。

現場配属後もメンターとなる先輩が日々の業務をサポートしますので、疑問や不安をいつでも解消できます。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】裁量を持ってアイデアを活かした提案ができる仕事をしたい方

営業職や企画職の経験は問いません。新卒メンバーの育成も定期的に行なっていますので、未経験の方も安心してください。

「人にしかできない仕事を丁寧に」が当社の理念ですので、あなたらしさを活かせる働き方を一緒に見つけていければと思っています。

【下記のような方におすすめです】
・アイデアを活かした働き方をしたい方
・顧客に寄り添う仕事をしたい方
・安定した事業基盤をもつ企業で働きたい方
・新しい事業を立ち上げるような仕事をしたい方

勤務地

【原則転勤なし】埼玉・東京・大阪・名古屋の各拠点【車通勤可、駐車場あり】
◆埼玉県越谷市越ヶ谷1-5-17 4F
◆東京都江東区千石3-1-43
◆大阪府豊中市曽根南町3-8-3
◆愛知県名古屋市中川区高畑5-254

勤務時間

8:30~17:30 実働8時間/1日
※東京・名古屋・大阪8:45~17:45 

休日・休暇

年間休日数115日
週休二日制(シフト制)
年次有給休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
慶弔特別休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給240,893円


【固定残業代制】

(固定残業代23,100円含む)※固定残業代は14.08時間分23,100円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 400万円 入社3年目

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当
家族手当

福利厚生

社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
報奨制度(業務改善表彰、永年勤続表彰など)
企業型確定拠出年金制度
社員教育制度
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、勤続7年以上人間ドック(希望者のみ)
社員寮(自己負担額月3万円)※規定あり
制服貸与(事務職)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

■Re就活からご応募
 Re就活のご登録情報を拝見し、今後のご連絡を差し上げます!

■カジュアル面談
 希望者全員を対象に面談を実施します。
 選考ではありませんので、まずは相互理解を深めましょう!お気軽にご参加ください。

■面接

■内定
 入社日のご相談にも応じます。

■Re就活からご応募
 Re就活のご登録情報を拝見し、今後のご連絡を差し上げます!

■カジュアル面談
 希望者全員を対象に面談を実施します。
 選考ではありませんので、まずは相互理解を深めましょう!お気軽にご参加ください。

■面接

■内定
 入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社パパネッツ
採用担当

〒343-0813
埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 9F

株式会社パパネッツ
採用担当

〒343-0813
埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 9F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「御用聴きカンパニー」として、お客様のお困りごとに応えていくことがパパネッツのビジネスモデルです。大規模なオフィスビルやマンションなどの管理から、電球一つの交換まで、お客様の要望に応え続けることで安定した成長を続けてきました。

今後もより良いサービスを提供していくために、次世代メンバーの採用と育成に力を入れています。

選考のポイント

当社の事業は範囲が広いので、すぐに事業を理解いただくのは難しいと思います。面接では当社について丁寧にご説明しますので、まずはお気軽にご応募ください!

これまでの経験は問いませんので、お客様に寄り添い、アイデアを活かすような仕事をしてみたいという方は大歓迎です!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Uさん/営業職/社歴:2年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

就職活動の時は明確にやりたいことがあったわけではなく、先入観抜きで色々な業界をみてみようと思っていました。

当社のことを知ったのは就職イベントに参加した時で、他ブースは2名程度が多い中、ブース内に社員の方が5名くらいいて、和やかに話しているのを見て「なんだか雰囲気の良さそうな会社だな」と思ったことがきっかけでした。

この時点では事業内容は正直よくわかっていませんでしたが、新卒入社メンバーの定着率が直近では100%であり、女性も多く活躍していると聞いて、せっかく働くなら働きやすく、一緒に働いて楽しいと思える人たちがいる会社を選ぼうと思い、入社を決めました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社内の雰囲気は最初に感じたイメージと変わらず、穏やかで働きやすく感じています。

直属の上長だけでなく、その上の部長なども同じフロアにいて業務についての相談に気軽に乗ってくれます。

また、新しいサービスを社員のアイデアをもとに生み出す風土も良い点だと思います。

先輩の例ですが、普段出入りしない屋上の点検に困っているお客様に対して、状況に合わせたサービスを提供したところ、新たなサービスとして全社で導入されました。目の前のお客様に向き合った結果が事業を動かすようなことにも繋がり、当社ならではの面白さだと感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

風通しが良いことは紹介しましたが、業務が誰かに偏ってしまった際や、突発的な業務がが発生した際はお互いをフォローし合う文化があります。業務を抱え込むようなことがほとんどない為、結果残業が月5時間程度しかありません。

ワークライフバランスを重視したいと思っていた私が満足できているので、働き方を改善していきたいという方にはおすすめできる職場だと思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

埼玉・東京・大阪・名古屋の各拠点への配属となりますが、配属先は希望に応じますし、本人希望がなければ基本的に転勤もありませんので、地域に根ざした働き方をしたいかに良い環境です。

UターンやIターンを検討している方も大歓迎です。

ワークライフバランスを重視

より働きやすい環境を作るべく、休日日数アップにも取り組んでいます。
今年は昨年から5日間年間休日が増えて115日。来年は120日以上に出来るように検討しています。

また、8時30分が始業となっていますが、お客様との打ち合わせの都合などによって「時差出勤」が可能です。ポジションによっては在宅勤務も可能ですので、あなたの働きやすいスタイルと一緒に見つけていければと思っています。

頑張りをしっかり評価

社員への利益還元を大切にしており、賞与のほかに業績賞与も支給しています。

昨年の支給実績は業績賞与もあわせて6ヵ月分です。これからも社員の頑張りにはきちんと対価で応えていきたいと思っていますので、長く同じ企業で働いていきたいと思っている方にも良い環境だと思います。

企業情報

株式会社パパネッツ

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長 伊藤 裕昭

従業員数

117名

資本金

8,220万円

売上高

5,367百万円(2025年2月期)

本社所在地

埼玉県越谷市越ヶ谷1-5-17

事業所

■東日本事業部 関東支店 不動産サポート
埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目5番17号4階

■東日本事業部 関東支店 インテリアサポート
埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目5番17号7階

■東日本事業部 関東支店 物流企画
埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目5番17号7階

■東日本事業部 東京営業所
東京都江東区千石3丁目1番43号

■西日本事業部 関西支店
大阪府豊中市曽根南町3丁目8番3号

■西日本事業部 名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目254番地

■西日本事業部 福岡営業所
福岡県福岡市東区多の津1丁目10番1号 ビジネスエンジェルビル101

■西日本事業部 沖縄営業所
沖縄県浦添市城間3丁目14番1号

■備品管理センター
埼玉県吉川市中曽根1414番1号 越谷輸送協同組合内

事業内容

■管理会社サポート事業
・建物の定期巡回サービス
・レンタルコンテナ点検サービス
・マンスリーマンションサポートサービス
・システムソリューションサービス

■インテリアトータルサポート事業
・全国ツーマン配送ネットワークサービス
・インテリアコーディネートサービス
・カーテン・ブラインド メンテナンスサービス
・インテリア素材調達サービス

ホームページ

https://papanets.co.jp/

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