募集職種
総合職
仕事内容
自動車用シートメーカーで経理・総務・工務・品質管理・保全・生産技術等の業務に携わっていただきます。
※下記いずれか部署への配属となります。配属先は経験・スキル・希望を考慮のうえ、決定します。
■経理
・原価管理（客先との折衝）
・経理全般（主計・会計業務、決算資料作成、原価管理）
■総務
・環境業務の推進（データ収集、会議の運営補助）
・産業廃棄物マニュフェストの管理
・ISO14001事務局業務
・設備工事や突発修繕工事の立ち会い
■工務
・生産計画の立案
・部品の調達
・生産管理
■品質管理
・客先への不具合対応
・製品の検査、測定、解析業務
■品質保証
新規車種の生産準備業務（品質データの集計、資料作成・報告）
生産準備に伴う作業工程表の作成、各活動における業務推進（検査法作成、QC工程表作成、品質データの集計、資料作成・報告・生産準備問題点の解析/対策）
■保全
・工場設備の保守点検、修理業務
・製造現場の改善業務
■生産技術
・新製品の試作開発
・社外メーカーへの縫製指導
【入社後のステップ】
入社後は受入れ教育を行った後に各部署へ配属となり、先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えていきます。当社では年2回、評価時期に面談を行っており、「次は○○にチャレンジしたい」など、自身の希望を伝えることができます。この面談は評価だけでなく、3年後の自分のキャリアプランを考えることを目的としており、一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートしています。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）｜自分に合ったポジションで活躍できます！
当社では異業種からの転職者もたくさん活躍しています。自動車産業に携わっていた方、製造業の経験がある方はもちろん大歓迎ですが、社内にはさまざまな部署がありますので、あなたなりの経験・スキルを活かして活躍してください。
★学歴・経歴不問
★文理不問
＼活かせる経験・スキルの一例！／
□PCスキル（全部署）
□原価計算や経理の経験（経理）
□環境法令の知識（総務）
□生産調整・部品発注の経験（工務）
□製造経験（品質管理、保全、生産技術）
□測定・検査業務の経験（品質管理）
□設備保全の経験（保全）
□機械・電気の知識（保全）
□QCの知識（品質保証）
勤務地
愛知県内の各拠点 ★マイカー通勤OK（駐車場有）
■東栄工場／愛知県豊田市吉原町東栄34-1
（配属部署：経理、総務、品質管理、品質保証、保全、生産技術）
■明海工場／愛知県豊橋市明海町4-73
（配属部署：工務、保全）
※経理、総務、工務、生産技術は上司承認のうえ、テレワークも可能です。
勤務時間
■2直勤務の場合（実働8時間／休憩70分）
※品質管理は2直勤務（6:25～15:35、17:05～26:15）
※保全は2直勤務（6:25～15:30、17:05～26:10）
■経理、総務、工務、生産技術、品質保証の場合
8:15～17:15（実働8時間／休憩1時間）
※フレックス制度あり
※残業は月平均20h程度です。（繁忙期により変動あり）
休日・休暇
【年間休日121日／アラコカレンダーに準ずる】
■週休2日制（土日休み）
└業務の都合により、一部土曜出勤が発生する場合もあります。
■GW・夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日【4月入社想定】、2年目17日、3年目以降 最高20日まで）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：360～520万円
月給19万円～27万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円(23歳/技能※基本給19万7千円＋手当＋賞与含む)
【年収例2】
450万円(24歳/技能※基本給23万＋手当＋賞与含む)
【年収例3】
477万円(28歳/技能※基本給25万＋手当＋賞与含む)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月） ※2024度実績：5.0ヶ月分
諸手当
■食事手当（月2000円に加え、最大月3500円まで社員食堂での食事代補助）
└計算期間中の実出勤が5日未満の場合なし
■家族手当（子ども1人につき：月1万9500円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2000円）
■交代勤務手当（2直勤務者のみ）
■役職手当（役職者のみ）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■特別資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■出産・育児支援制度（提携保育園あり）
■退職金制度 ※勤続3年経過後支給
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■健康維持促進制度（インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など）
■トヨタグループ団体保険制度
■トヨタ紡織健康保険組合保養施設
■トヨタグループ共同利用保養所
■教育制度（新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助制度など）
■スポーツクラブ会費補助有
■コミュニケーション活動補助（飲み会等の費用を会社が補助）
■中日ドラゴンズのシーズンシート（抽選でペアチケットが当たります）
■会員制ホテル（エクシブ等の会員制ホテルに割引価格で宿泊できます）
子育て・介護の支援制度
■育児休業（延長要件なく2歳になるまで取得可能）
■短時間勤務（小学校６年終了まで、5.6.7時間から選択）
■子の看護等休暇（小学校６年終了まで年10日、2人以上の場合年15日）
■生活支援休暇（1年につき通算5日間／無給）
└家族の介護を行うとき（介護認定不要）、子の育児を行うとき、配偶者の妊娠・出産サポート、不妊治療を受ける場合に利用可。
法定基準を大きく上回る充実した支援を行っています。
社会貢献活動
岐阜県中津川市加子母の森林組合の方と協力し、『未来の森づくり活動』を行っています。未来の森づくり活動には社員だけでなく、社員のご家族も参加可能（交通費無料）。お子さんは木を切ってマイ箸を作ったり、アユ掴み体験をしたり、ピザ窯を作ってピザを焼いたり……飛騨牛、けいちゃんなどご当地グルメも無料で楽しむことができ、たくさんの方に参加いただいています。
社内イベント
トヨタ紡織と合同でサマーフェスティバル、水合戦、駅伝大会、レガッタ大会、ソフトボール大会、スポ―ツ大会など、さまざまなイベントを開催しています。