最終更新日
2025/07/25(金)
掲載終了予定日
2025/08/24(日)

【総合職】未経験から大手グループでReスタート!《高卒以上/第二新卒歓迎/研修充実/有給最大40日》 MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
通信関連
職種
法人営業
勤務地
東海・中部すべて/北海道/岩手県/宮城県/福島県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/大阪府/鳥取県/岡山県/広島県/福岡県/大分県/宮崎県/沖縄県
この求人の概要
  • 従業員5万人、売上高7兆円を超える【丸紅グループ】の一員!
  • 専門知識不要◎研修が充実しているから安心して働けます!
  • 年間休日123日/残業少なめ/有休ストック制度/副業OKなど

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

大手総合商社【丸紅グループ】の一員!安定基盤×抜群の働きやすい環境でReスタートしませんか?

業界トップクラス!従業員5万人、売上高7兆円を超える【丸紅グループ】の一員!私たち「MXモバイリング」は、最先端のデバイスとテクノロジーを提供し、企業のDX化を支援している会社です。
そんな当社は、大手総合商社【丸紅グループ】の一員として、幅広く代理店事業を手掛け、スマホ・PCの販売、社内回線の構築、セキュリティ管理などを行っています。
また、その【丸紅グループ】の独自のネットワークや強みを活かして、グループ内のIT関連企業と連携し、システム開発まで可能。
そして、代理店事業としてドコモショップの運営を行い、北海道から沖縄まで全国各地に展開し店舗数は300以上と、店舗数・売上高ともに【業界トップクラス】の規模を誇ります。
着実な経営基盤を活かして、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

未経験歓迎!機器操作や機械、DXに詳しくなくても大丈夫◎当社では、職種・業界ともに未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています!
◎会社概要や通信業界の基礎知識、ビジネスマナーなど業務に必要な知識を学べる研修
◎先輩社員やトレーナーによるOJT研修
◎困ったときはいつでも気軽に相談できるメンター制度
など、知識やスキルを少しずつ身につけていくことができます。
そのため、エンジニアやカスタマーサポートなど、異職種から転職した先輩もたくさん活躍していますよ!
中には、機器操作に疎い、機械音痴……なんて方も。
それでも安心して働けるほど、研修やサポート体制は万全です。

大手グループだからこその抜群の働きやすさ!安定基盤の【丸紅グループ】で、今注目されている成長分野の【企業のDX推進】を手掛けているため、安定性も成長性も折り紙付きの当社。
だからこそ、一人ひとりが自分らしく働ける環境が実現しています。
◎年間休日123日
◎最大40日有休をストックできる「ワークライフバランス休暇」
◎平均有休取得日数13.8日
と、プライベートを大切にしながら働けます!
また、
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎副業OK(条件あり)
◎託児所・育児サポート
◎リモートワーク相談可能
など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるサポートも充実していますよ!

安定基盤の【丸紅グループ】で、未経験から安心して働ける環境でReスタートしませんか?
ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【総合職】
■営業職
■販売職(地域限定職)

仕事内容

研修やサポートが充実しているので、安心してスタートできます!
皆さんには総合職として「営業職」と「販売職」をご用意しています。

■営業職
モバイル機器の販売や管理・ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで行い、お客様(企業)のDX化などを支援していただきます。
扱う商材は、スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計 など様々。
入社後は、既存顧客への改善提案やフォローを中心にお任せしていきます。

「専門知識がないと難しいのでは?」と思った方もご安心ください。
当社では、先輩社員はもちろん、DXに関する領域を担う部署にも質問や相談、商談同席もできます。
なので、お客様から難しい質問や専門的な要望があっても、安心ですよ!

また、お客様の規模に応じて「大手企業向け」「中小企業向け」など専門チームを作って対応しています。
なので、「大手企業を一人で担当……」というプレッシャーも少なく、協力しながら働けますよ。

■販売職
ドコモショップでの受付・ご案内・事務作業をお任せします。
(具体的な業務)
・料金プランの提案
・新規契約、機種変更の手続き
・機種の説明、ご案内
・店舗外ブースでの出張販売
・各種サポート業務
など、店舗運営に携わる様々な業務を行っていただきます。

「機器操作に疎いから心配……」そんな方もご安心を!
会社概要や通信業界の基礎知識はもちろん、ビジネスマナーなどをオンラインで学んでいただく研修制度をご用意しています。
店舗の入社年数の近い先輩社員やトレーナーによるOJT研修を2ヵ月間行いますよ!
なので、未経験や機器操作に自信のない方でも実践的なスキルを身につけて安心して働けます。

《キャリアサポートも充実》
当社では、定期的に1on1ミーティングを実施しています。
「営業としてどんな商材にチャレンジしたいのか」
「どんな目標やキャリアプランを持っているのか」
など、一人ひとりが自分らしい働き方を実現できるようにサポートしています。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】中途入社7割!異業種からの転職者もたくさんいます◎《柔軟に働ける環境が魅力》
【応募要件】
■高卒以上

\お気軽にご応募ください/
・人と話すのが好きで、それを活かせる仕事をしたい方
・誰かに貢献できる仕事がしたい方
・新しい知識を身につけるのが好きな方
・DXソリューションに興味がある方
・未経験から営業職/販売職にチャレンジしたい方
・安定企業で安心して働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

☆皆さんの「これまで」より「これから」を重視しています!
なので、特別なスキルや資格、経験は不要です◎
活躍する先輩社員も、前職はエンジニアやカスタマーサポートなど様々。
全く無縁の業界や職種から転職した方も多いので、分からないことも聞きやすい雰囲気ですよ。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】国内にある各拠点のいずれか《勤務地希望考慮》
■営業職
【本社】東京都江東区
【横浜法人拠点】神奈川県横浜市西区
【東北支店】宮城県仙台市青葉区
【関西支店】大阪府大阪市中央区
【九州支店】福岡県福岡市中央区

■販売職
応募時にご希望の勤務地を教えてください
【北海道】札幌・北斗・旭川
【東 北】岩手・宮城・福島
【関 東】東京・神奈川・千葉・茨城
【北 陸】富山・石川・福井
【甲信越】山梨・長野
【東 海】静岡・愛知・岐阜・三重
【関 西】大阪
【中 国】広島・岡山・鳥取
【九 州】福岡・大分・宮崎・沖縄

※転居を伴う転勤はありません
※都市部を除く地域ではマイカー通勤可能な店舗があります
▼詳しくはこちらをご覧ください
https://www.mxmobiling.co.jp/html/corporate/index.html

勤務時間

■営業職
9:15~18:00(実働7時間45分)
※残業は月平均10~20時間以下です!

■販売職
9:45~20:00(実働7時間45分)
※勤務時間は各店舗によって異なります

休日・休暇

年間休日123日(2025年度)

■営業職
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇
┗有休の取得率は77%!平均取得日数は13.8日!
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5~10日間)※勤続年数10年以上付与
ワークライフバランス休暇(最大40日)
┗有休の取得期限が切れる場合、ワークライフバランス休暇としてストックできます!

■販売職
週休2日制(土日祝含むシフト勤務)
┗月9日以上のシフト休み
年次有給休暇(入社初月から支給)半日単位で取得OK
慶弔休暇
結婚休暇
ワークライフバランス休暇
┗有休の取得期限が切れる場合、ワークライフバランス休暇としてストックできます!
産休・育休制度 取得実績多数あり
子の看護休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:350~550万円

■営業職
月給:22万円~40万円

■販売職
関東/東海/関西
月給:21.5万円~

北海道/東北/北陸/中国/四国/九州
月給:20.5万円~

※上記には一律支給の「ライフサポート給:15,000円」が含まれます。
※専門卒以上は+10,000円/月


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 営業職:年収480万円(経験3年)/販売職:年収360万円(経験1年)

【年収例2】 営業職:年収600万円(経験6年)/販売職:年収390万円(経験2年)

【年収例3】 販売職:年収470万円(経験5年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(月10万円まで支給)
時間外勤務手当(1分単位で全額支給)
資格手当(月4,250円~63,750円まで支給)
家族・扶養手当(配偶者以外月5,000円)
休日出勤手当(日当1,000円)

■営業職
出張手当
役職手当

■販売職
ライフサポート給(15,000円/月)
年末年始特別手当(12/30~1/3に出勤した場合、別途3,000円~5,000円支給)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
退職金制度
出産・育児支援制度
託児所・育児サポートあり
┗提携保育園があります
時短勤務制度
慶弔・見舞金制度 結婚祝金・弔慰金・災害見舞金
副業OK(条件あり)
資格支援制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種補助金
福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
リモートワーク相談可能
シェアオフィス利用OK

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Re就活からご応募】
 ▼
【面接日の調整】
 ▼
【適性検査の受検】
 ▼
【店舗にて面接】
ご希望のエリアの店舗にて面接を行います。
 ▼
【最終面接】
 ▼
【内定】
 ▼
【入社】

※入社日のご相談にも応じます。
※ご応募から内定まで、3週間程度を想定しています。

【Re就活からご応募】
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【面接日の調整】
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【適性検査の受検】
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【店舗にて面接】
ご希望のエリアの店舗にて面接を行います。
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【最終面接】
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【内定】
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【入社】

※入社日のご相談にも応じます。
※ご応募から内定まで、3週間程度を想定しています。

連絡先

MXモバイリング 中途採用担当
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
E-MAIL:MXM-saiyo-ds@mxmobiling.com

MXモバイリング 中途採用担当
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
E-MAIL:MXM-saiyo-ds@mxmobiling.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は携帯販売代理店業界でもトップクラスの全国300店舗以上を展開しています。今回は各地の店舗で増員を図るためにRe就活への掲載を決めました。知識や経験は一切問いません。面接はあまり取り繕わず、等身大の皆さんでお越しください。皆さんの個性を大切に働ける環境をご用意しています。

選考のポイント

お客様と対面で関わる仕事なので、まずは人と接することが好きかどうかはチェックしています。コミュニケーションは、会話はもちろん、目線や相槌、所作など、さまざまな要素があります。ですが、それらは入社後に学ぶことができるので、面接の段階ではそこまで重視していません。それよりも「やってみたい」という前向きな気持ちを大切にしたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Rさん/販売スタッフ/社歴:2年
転職時の年齢:25歳  前職:配送ドライバー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は運送業界で働いており、近距離ドライバーを務めていました。
転職の動機は勤務時間が長かったことと、新たにやりたい仕事が見つかったこと。
当時の勤務先は配達に加え、セールスも業務に含まれていました。
配達と営業の両立は体力的にも精神的にも辛く、どちらかに絞ろうと思い、それが営業だったんです。
私自身、人とコミュニケーションを取ることは好きだったので、営業や販売など対人関係の仕事に就こうと考えました。
数ある営業職の中でモバイル業界を選んだのは、ショップが生活に身近だったこともあり、仕事内容のイメージがつきやすかったことが理由です。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はカウンター業務を担当しています。対応するお客様数は1日8~10組ほど。
ほとんどのお客様は来店前に予約を取られます。
予約を取る際に来店目的も伝えてくださるので、何を目的にお越しになるのか分かった状態でお迎えできます。
事前にヒアリングや提案のシミュレーションができるため、かなり接客しやすいですね。
入社当初は自分でも少し不安だったのですが、最近では私を指名してくださるお客様も少しずつ増えてきました。
入社後の手厚い研修のほか、先輩のサポートも万全なので、私のように異業種からの転職を考えている方でもまったく問題ないですよ。

一日のスケジュールを教えてください。

09:30 出勤オープン準備 朝礼。本日の予約・自分が対応するお客様を確認します。
10:00 オープン 予約のお客様対応機種変更、プラン変更など相談内容はさまざまです。
12:00 お昼休憩だいたいは12:00~。遅くとも13:00までには休憩に入ります。
13;00 お客様対応ときおり飛び込みで来店されるお客様も。その際は手が空いているスタッフが対応します。
18:15 退勤残業はあっても1時間程度。ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

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先輩の顔写真
Tさん/販売スタッフ/社歴:2年
転職時の年齢:30代  前職:雑貨屋/店長

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は雑貨屋で店長を務めていました。
転職に至ったのは、コロナ禍によって会社が倒産してしまったことがきっかけ。
転職活動は、扱う商材は変わったとしても、これまでのようにお客様と近い距離で働ける職種を中心に探していました。
また、じっくり腰を据えて働きたいと考えていましたので、休日・休暇や福利厚生など職場環境にも重きを置いていました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

いろいろ条件を絞って転職サイトで探していたところ、ヒットしたのが当社です。
条件的に問題はなかったのですが、唯一「私が機械音痴であること」がネックでした(笑)。
普段から使っているスマホとは言え、操作や機能、プランの説明ができるか不安で……。
ただ入社後2ヵ月かけて新入社員研修を受けられることを知り、「それなら私も大丈夫かも!」と思い入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

入社後は2ヵ月間の研修から始まりました。おかげで基礎を固めてから業務に取り組むことができたと考えています。
また、研修を終えた後もしばらくの間は先輩がそばについてくれて、お客様への説明で詰まってしまうようなことがあれば、すぐにフォローに入ってくれました。
その他にも、お客様がいない時間帯を活用してのフィードバックも。
アシストがある状態で実践経験を積んでいけるため、とても心強かったことを覚えています。
面倒見の良い方々ばかりなので、皆さんも安心してスタートを切ることができると思います。

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先輩の顔写真
Kさん/法人営業職/社歴:5年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私は普段から「〇〇してみよう」という言葉を大切にしています。
例えば、いつもと違う道を選んでみよう、普段とは違う視点で考えてみよう。
そんな小さなチャレンジを積み重ねることで日々の中に新たな気づきや学びが生まれます。
仕事でも「業務の進め方を少し変えてみる」「効率的なやり方を試してみる」など、小さなチャレンジを意識しています。
そうすることで、新たな発見が増え、より良い方法を見つけられるように。
こうした小さな積み重ねが、自分の成長や成果につながり、仕事のやりがいになっていると実感しています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

チャレンジすることを恐れず、積極的に挑戦してみてください。
ミスをすることを怖がる必要はありません。
MXモバイリングには、失敗しても周りがしっかりフォローしてくれる環境があります!
なので、未経験の方でも安心して一歩を踏み出せると思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

まずは、既存顧客に加え、グループ会社から紹介があった企業、ビジネスマッチングサービスでニーズがあった企業へアプローチしています。
その後は、お客様の業務プロセスを最適化し、生産性向上と競争力強化を実現するための提案を実施。
「会社宛ての電話を自宅でとりたい」
「スマートデバイスの不適正利用を防ぎたい」
といった課題を伺い、サービスを提案していきます。
契約に向け、具体的なプランの選定・見積もりの提示も行います!

提案開始から契約までは、端末の販売などの場合は平均2ヵ月、機器の運用・保守・更新などのサービスをトータルで導入する場合は半年から1年ほど。
継続的にお客様をサポートしていく仕事です。

※週あたり3~10件程度の商談を担当しています。
※その他の時間で資料作成や社内調整、ミーティングを行っています!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

営業職・販売職ってどんなキャリアを歩めるの?と気になる方も多いはず。
当社では、着実にステップアップしていける評価制度をご用意しています。

■営業職
様々な経験を積んで入社3年ほど経つと、新入社員の教育を担当していただきます。
その後は、チームの実績を管理する「リーダー」や拠点の売上・社員の管理を行う「拠点長」に。
ゆくゆくは、拠点に関するすべての意思決定を任される「マネージャー」になることもできますよ!

■販売職
入社後2ヵ月ほどで独り立ちしていただき、2~3年目にはチームをまとめるリーダーや新入社員の育成まで担当していただきます。その後は、複数のチームをまとめる「チーフ」や店舗の売上やスタッフの管理を行う「副店長」に。
ゆくゆくは、店舗運営を任される「店長」や複数店舗を管理する「エリア長」になることもできます!

一人ひとりの目標やキャリアに合わせたサポートを整えています。

教育制度・研修が充実

入社後は、会社の概要や就業規則、通信業界に関する基礎、商品知識などを学んでいただく研修をご用意しています。
その後は……
■営業職
コンプライアンスや社内システムの使い方など、営業活動に必要な知識を学べる基礎研修があります。
その後も商品に関する座学研修や先輩社員の商談へ同行し、仕事の流れを学べるOJTがあり、ゼロから知識やスキルを身につけられる環境です。

■販売職
店舗にて先輩トレーナーのもと、実践的なスキルを身につけていただける約2ヵ月間の実習があります。
その他にも様々な研修で、一人で機種変更などの手続きができる状態までサポートしていますよ。

一人ひとりが自分のキャリアを歩めるように定期的な1on1や困ったときはいつでも気軽に相談できる体制を整えています!未経験でも安心してスタートできる環境です。

ワークライフバランスを重視

当社は、
・子育てサポートを推進する企業に与えられる「くるみん認定」
・女性活躍を推進する企業に与えられる「えるぼし認定」
など、厚生労働省から認定されるほど、働きやすい環境が自慢です!

有給休暇については「入社初月」から付与したり、半日単位の取得もできたりと柔軟に働けます。
また、当社の年間平均有休取得日数は「13.8日」。
大半の社員が毎月1回以上のペースで有休を消化している環境なので、休みが取りにくい……なんて雰囲気もナシ!
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。
その他にも、仕事と子育ての両立も支援しており「育児休業取得率100%」や「時短勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるサポートが充実しています◎

ギャラリー

お客様に寄り添った提案をしています。
新しい機種をいち早く知れるのも楽しいです!
スマホ教室は大変人気で毎回満員に!
店舗のメンバーは若手も多くとても明るい職場です。

企業情報

MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)

設立

1972年12月

代表者

取締役社長 小林 圭史

従業員数

4,230名(2025年4月1日時点)

資本金

10億円

売上高

1,608億円(2025年3月期実績)

本社所在地

【本社】
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

(アクセス)
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」C1出口より徒歩1分
ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩6分

事業所

■支店など
北海道、東北、北陸、東海、関西、中国、四国、九州

■ショップ販売網
全国に302店舗(2025年4月1日現在)

事業内容

■携帯電話の販売代理店事業(ショップ運営)
■携帯電話関連商品販売事業
■法人向け携帯端末販売およびそれに付帯するサービス提供・運営事業
■固定回線サービス事業
■その他、上記付帯する事業

関連会社

■マツハヤ・コーポレーション株式会社
■南国テレホン株式会社
■MXMアスター株式会社

ホームページ

https://www.mxmobiling.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職】未経験から大手グループでReスタート!《高卒以上/第二新卒歓迎/研修充実/有給最大40日》

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