募集職種
営業職
仕事内容
《新規開拓なし》お客様のご希望をヒアリングし、最適な物件のご提案から契約・引き渡しまでをサポート！
お問い合わせいただいたお客様に対して、戸建住宅・マンション・土地などの売買仲介を行います。
【業務の流れ】
1. お客様からお電話やメールでのご連絡
2. ご希望の予算・条件などのヒアリング
3. 条件に合う物件をピックアップし、内覧をご案内
4. ご契約・住宅ローンの手続き
5. お引き渡しまで引き続きフォロー！
【どうして営業しやすいの？】
対応するのは、住宅情報サイト・チラシ・現地販売会などを見てWEB経由で【自らお問い合わせくださったお客様】のみ。
いわゆる「100％反響営業」です！
お客様の集客は、社内の専門チームが担当するため、いわゆる"飛び込み"は一切ありません！
目の前のお客様のニーズにじっくりと向き合い、“理想の住まい”に寄り添った提案ができる営業職です。
【独り立ちまでしっかりサポート】
不動産の基礎知識はもちろん、物件案内や商談の進め方まで、実践的に学べるカリキュラムを用意。
習得度を確認するテストもあり、約1ヵ月かけてしっかり学んでいきます。
◇導入研修（本社で4日間）
◇本社研修（約2週間）
◇OJT（管理職がマンツーマンで指導）
→1ヶ月間OJTと伴走する形で本社でロープレ研修等を実施しています。
さらに……
◇トッププレイヤー研修（約1年）
◇税務や専門知識に関する集合・外部研修
◇2～3年目向けのレベル別研修
など、継続的に成長できる仕組みも万全。
実際に、未経験入社の先輩の多くが、2~3ヵ月目の早期から契約を獲得！
「契約が取れなかったらどうしよう」
「周りについていけるか不安……」
そんな心配も、充実のサポートでしっかりカバーするのでご安心ください◎
【キャリアステップの目安】
主任（入社3～5年）＞係長（入社5～7年）＞管理職（入社7～10年）
求める人材
【未経験・第二新卒大歓迎】安定企業で安心して働きたい／お客様とじっくり向き合える営業がしたい方
「稼げるキャリアを築きたいけど、ガツガツ営業はしたくない……」当社はそんな方にピッタリ！
・100％反響営業
・地元地域密着型
・Ｒｅ就活世代メンバーが活躍中！
＼こんな人が活躍中！／
「人と話すのが好き」
「誰かに喜んでもらえると、自分も嬉しい」
「個人ではなくチームで切磋琢磨して働きたい」
そんな“人好き”なあなたのスキルは、当社できっと活かせます！
勤務地
東京、埼玉、名古屋、福岡の各店舗 ☆転居を伴う転勤なし
雇入れ直後は、以下の店舗に配属となります。
■東京
田無・大泉学園・東久留米・久米川・清瀬・立川・調布・府中・日野・国分寺・三鷹・荻窪・豊田・八王子
■埼玉
朝霞
■愛知
春日井
■福岡
福岡
※東京・埼玉内の店舗に異動の可能性あり。
※愛知・福岡の店舗も募集しております。
※転居を伴う転勤は基本ありません。
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均25時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（火・水または水・木）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）※全社員が年5日以上取得
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
看護休暇
給与
初年度想定年収：350～720万円
月給25万円以上＋各種手当+報奨金＋賞与年2回
※上記の月給には一律支給の調整手当（5万円／月 ※入社後1年間限定）を含む。
☆入社3年以内の平均年収約500万円
不動産業界は「インセンティブ中心で収入が不安定」というイメージを持たれる方も多いですが、当社では月25万円の固定給に加え、成果に応じて「報奨金」と「賞与」の両方でしっかり還元されます。安定した土台の上で、頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。
【入社1年目から収入アップのチャンスあり】
当社では、仕事の成果を「報奨金」＋「賞与」のダブルで還元！
☆入社後1年間（※経験者は半年間）は、【成約1件につき3万円】の手当を報奨金・賞与とは別に支給しています！
☆半期の賞与で【数百万円】を獲得する社員
☆20代で【年収1,000万円以上】を実現している社員も！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収1,233万円／28歳 経験4年
【年収例2】
年収730万円／27歳 経験3年
【年収例3】
年収600万円／25歳 経験2年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
給与改定：年4回（2月、5月、8月、11月）
賞与：年2回＋報奨金あり
諸手当
通勤交通費支給（上限月4万円）
時間外手当
報奨金
家族手当（子一人あたり月5千円）
入学祝い金
役職手当
資格手当（月5千円～2万円）
└宅地建物取引士・FP・不動産コンサルティングマスター・2級建築士など
慶弔見舞金
入学祝い金
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度（入社4年目より対象）
健康診断
《研修制度》
不動産基礎研修／実務研修／フォローアップ制度
充実の研修制度＆スキルアップサポート！
■入社時研修（約1ヵ月）
不動産の基礎知識、社内制度、ビジネスマナーなどの基本を学びます。
その後は、OJT担当＆本社育成担当による営業スキル研修を実施。
■実務研修（月1回×6ヵ月）
新築住宅の売却ノウハウや資金計算など、現場で役立つスキルを本社で学習します。
■フォローアップ研修
本部フォロー担当による定期面談や定期的な集合研修で、悩みや不安を解消しながらスキルアップ！
■「宅建資格」取得支援
大手資格専門学校と連携したオリジナル講義＆模擬試験で合格をサポート！
■資格学校割引制度
宅建以外にも、さまざまな資格の講座を特別割引価格で受講できます。
★人材開発プロジェクト実施中★
当社トッププレイヤーによる新人向け研修を随時開催中！
不動産売買仲介のプロを目指して、着実にステップアップできる環境です。