最終更新日
2025/07/30(水)
掲載終了日
2025/08/26(火)

募集終了

【電気工事施工管理技士】街のランドマーク建設に携われる!「人を大切にする」当社で手に職を付けられる◎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
専門コンサルタント/サービス(その他)
職種
技能工(電気)
勤務地
東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 施工実績は「渋谷スクランブルスクエア」や「神奈川大学」等
  • 東京・神奈川のプロジェクトに配属のため転勤の心配はなし!
  • 年間休日120日以上/直行直帰OK/充実の福利厚生

企業からのメッセージ

《学歴不問・第二新卒歓迎》未経験から国家資格を取得し、有名建築を支える技術者へ。

人を大切にする会社「セイブ」当社は、建物の電気設備や空調設備、弱電(防犯カメラやインターホンなど)といった「建物のインフラ」を支える施工会社です。
未経験からでもじっくり育てる「人を大切にする社風」を持ち、社員一人ひとりが自分らしく成長できる環境を整えています。実は、誰もが知るような有名な建物にも携わってきました。

《施工実績(一部抜粋)》
■渋谷スクランブルスクエア
■神奈川大学(みなとみらいキャンパス)
■羽田空港第3ターミナル
■横浜ハンマーヘッド
■渋谷フクラス
■各地の大型商業施設、オフィスビル、大学、病院など

社会的にも注目される建築物の施工に携わることで、大きなやりがいや誇りを感じられる仕事です。
【未経験でも安心】ゼロから学べる育成体制セイブでは、未経験・第二新卒の方も安心して働ける環境が整っています。経験豊富な先輩社員が現場で丁寧にOJTを実施し、業務の基本から丁寧に指導します。
資格取得支援制度も充実しており、電気工事施工管理技士や電気工事士などの国家資格取得にかかる費用を会社が全額負担、資格奨励金制度もあり、手に職をつけたい方には最適。
入社時期やキャリアに関わらず、じっくり成長できる体制が整っています。

充実した福利厚生と働く環境◎年間休日120日以上
◎週休2日制
◎リフレッシュ休暇制度(最長2週間の取得可能)
◎直行直帰OK
◎転勤なし
など、働きやすい環境も抜群!

また、年数回の社員旅行や懇親会、ゴルフコンペ・釣り大会などの交流イベントがあり、入社後の人間関係づくりも自然に行えます。

「手に職を付けたい」
「未経験からスタートしたい」
「頑張りが正当に評価される環境を求めている」
そんな思いをお持ちのあなたに、セイブは最適なフィールドです。
まずはお気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

電気工事施工管理技士

仕事内容

超高層オフィスを中心に、公共施設や一流ホテルなどの新築・リニューアル工事の電気設備の施工管理をお任せ
職人さんへの指示、お客様との打ち合わせなど【架け橋】になっていただくようなお仕事をお任せします。
力仕事ではなく、書類作成や打ち合わせがメインのお仕事です!

【具体的には】

■設計図をもとに、施工検討
■建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ
■CADソフト使用による施工図作成・工程表・予算表の作成
■材料発注と協力会社の手配
■施工管理(安全・予算・品質・工期の管理)
■最終チェック(工事がお客様の要望通りか、品質・法令を満たしているか)

【過去の実績例/大型プロジェクトに携われます!】
東京都庁、品川プリンスホテル、
東京国際空港ターミナル、東京ミッドタウン、
日本経済新聞社、ベルギー大使館、
横浜三井ビルディング、東京電機大学 など

未経験の方でも安心して仕事を覚えていけるように、OJTを中心にお教えします。
新卒・中途関係なく入社から1年間を研修期間としており、基礎研修から現場研修を行います。
また、資格取得支援、資格取得時の奨励金制度など、あなたの頑張り・成長もしっかりフォローします!
仕事に慣れるまでのスピードは十人十色。長い目でじっくり指導していきますので未経験の方でもご安心ください。

求める人材

【文理不問・未経験歓迎・第二新卒】手に職を付けたい人・社会インフラを支える仕事がしたい人

《あれば活かせる力》
■電気施工管理もしくは建設業界でのご経験
■電気工事士・電気工事施工管理技士
■CAD操作経験・施工管理実務

勤務地

【転勤なし】東京都・神奈川県のプロジェクト先 ★基本的に直行直帰です

勤務時間

8:00~17:00(実働勤務時間:8時間)

※プロジェクトにより異なります

休日・休暇

《年間休日日数120日》
・週休2日制
・有給休暇(初年度10日、2年目12日 半日単位で取得可)
・リフレッシュ休暇 ★土日含む最長2週間
・年末年始休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇 他

給与

初年度想定年収:300~750万円

月給:230,000~450,000円
※経験、能力、前職の給与等を考慮しますので、ぜひご相談下さい。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 350万円(入社2年目/未経験)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■交通費全額支給
■別途特別勤務手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■業務手当

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
■労災上積み保険
■リフレッシュ休暇制度
■資格取得支援
■資格奨励金制度(各種資格取得時に支給します)
・ 1級電気工事施工管理技士 5万円
・ 2級電気工事施工管理技士 2万円
・ 第1種電気工事士 3万円
・ 第2種電気工事士 1万円
■退職金制度
■その他社内懇親会(ゴルフコンペ、釣り大会、ボウリング大会)
■社員旅行(国内)
■野球観戦チケット、千葉県(舞浜)テーマパーク補助
■会員制福利厚生サービス加入
■借り上げ社宅(規定あり)
⇒上京者支援のための、借り上げ社宅制度を現在整備しております。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

弊社では若手社員たちがプロジェクトの中心的な役割を担いながら、バリバリ働き、会社を引っ張ってくれています。もちろん、ベテラン社員の経験と技術で若手社員みんなの仕事をサポートしています。
当社は更なる事業拡大を目指し、若手人材の採用を開始いたしました。

選考のポイント

弊社の最大の武器は「チームワーク」!ですので、経験の有無ではなく「あなたの思い」を重視した選考しております。
・向上心を持ち、仕事に情熱を注げる人
・社員を「仲間」とし、チームワークを大切にできる人
・会社と一体になって考えられる人
こうした人と「お客様の満足を第一」に考え、「仲間に対する思いやり」もって仕事が出来ればと思っております。

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企業情報

株式会社セイブ

設立

1963年12月

従業員数

54名

資本金

9,000万円

本社所在地

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201

事業所

■東京本店
〒140-0013
東京都品川区南大井6-10-16

■山口連絡事務所
〒740-0022
山口県岩国市山手町4-3-16

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