募集職種
ルート営業
仕事内容
車の未来を支える！整備現場を支える設備提案 or 社会インフラを支える！非常用電源の提案営業
【どの部門も共通していること】
どちらの部門も、すでに取引のあるお客様への営業がメインです。
「新しくお客様を見つける」ような飛び込み営業やテレアポはありません。
お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていくスタイルです。
ノルマに追われることもなく、安心して成長できる環境です。
配属先は【自動車整備機械部門】または【パワーシステム部門】のどちらか。
あなたの希望や適性を考慮して決定します。
■自動車整備機械部門
カーディーラーや整備工場、ガソリンスタンドなどに、
車検機器や整備用のリフト、工具などを提案・販売します。
最近は、EV（電気自動車）や安全装置の普及に伴って、
それに対応できる新しい点検機器のニーズが高まっています。
また、整備作業の効率化や省力化の相談を受けることも多く、
「現場の使いやすさ」を一緒に考えるパートナーのような存在です。
さらに、新しい整備工場のオープンやリニューアルにも関われます。
ただ商品を売るだけでなく、
「この位置に機械を置くと作業がしやすい」といったレイアウト提案も行い、
お客様の理想の工場づくりをサポートします。
■パワーシステム部門
建物や施設に欠かせない「動力装置」を提案・販売します。
お客様はプラント、高層ビル、病院、文化施設などさまざま。
誰もが知るランドマークや有名スポットを担当することもあります。
ちなみに、動力装置は建物だけでなく、
テーマパークのアトラクションなどにも使われているんです。
いろんな場所や業界のお客様と関われるのがこの仕事の魅力です。
【動力装置って？】
建物の中で「動くもの」を支える装置のこと。
たとえばエレベーター、空調、ポンプなどを動かしています。
また、非常用の動力装置は、停電や火災のときでも
消火設備や避難設備に電力を届ける“バックアップ電源”として活躍します。
東京のパワーシステム部門は、東日本エリア全体を担当しています。
出張でいろんな地域を訪れることも多く、
「旅が好き」「いろんな場所を見てみたい」という方にはぴったりです。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】育成を前提とした採用だから、知識や経験は不問です！
【必須条件】
・専門卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
※営業活動には社用車を使用するため
・2026年4月入社可能な方
【育成を前提とした採用です！】
車検機器や整備機器、メンテナンス工具、業界の知識。パワーシステム部門においては動力装置や産業エンジン。おそらく入社するまで見たこともない製品ばかりだと思います。ご安心ください。3年間でじっくり育てるのが当社の育成方針です。焦る必要はありません。少しずつ学び、先輩に教わり、着実に成長していただければ大丈夫です。第二新卒歓迎、未経験歓迎、U・Iターン歓迎です！
【車・バイク好きが多いけれど…】
社員の多くは車・バイクが好きですが、全員がそうではありません。中には法人営業を志望するなかで当社と出会い、入社してくれた社員もいます。
勤務地
東京本社（最寄り駅：都営大江戸線「勝どき駅」徒歩4分） ◎初任地確約
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 6階
勤務時間
09:00～18:00（休憩60分）
※残業時間は全社平均で月19.1時間程度です。
休日・休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始・夏期連続休暇
有給休暇20日／年付与
記念日休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
特別休暇
給与
初年度想定年収：380～490万円
■大学院修了
月給250,000円
■大学卒
月給240,000円
■高専卒
月給226,000円
■専門卒
月給226,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
平均年収450万円（入社3年／25歳）
【年収例2】
平均年収490万円（入社6年／28歳）
【年収例3】
平均年収520万（入社10年／33歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙室設置
昇給・賞与
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
諸手当
超過勤務手当
通勤手当
営業手当 など
福利厚生
各種社会保険完備（健保、厚生年金、雇用、労災）
特別労災
退職金
育児休業
再雇用
財形貯蓄
車両購入資金融資等
施設／独身寮
【1週間のスケジュール例】自動車整備機械部門の場合
月 交通機関で会社出社・支店朝礼（週1月曜に朝礼あり）参加→AMいっぱいメール返信、書類作成→PM社用車で客先回り→直帰
火 自宅から社用車で客先へ直行→3件客先回り→直帰
水 客先で朝一から新築工事打ち合わせ同席（※工事打ち合わせはサービスの業務範囲だが担当営業として同席する時もある）→直帰
木 社用車で本社出社、支店営業会議（月1回実施）出席・書類作成→交通機関で帰宅
金 自宅から交通機関で出社→社用車で2件客先回り→社用車を会社に駐車、交通機関で帰宅
土 休日
日 休日