最終更新日
2025/08/05(火)
掲載終了予定日
2025/09/11(木)

【事務系総合職】「ちょっとだけ気になる」でOK!アウトドア好きじゃなくてもOK《全員カジュアル面談》 株式会社ミモナ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
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業種
ファッション・アパレル・アクセサリー/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/専門店(その他小売)
職種
企画・商品開発
勤務地
和歌山県
この求人の概要
  • ECサイト、オリジナルブランド、キャンプ場など多彩な事業展開
  • カジュアル面談実施中◎/まずは選考の前に話してませんか?
  • 定時退社が基本!≪残業平均5h≫ 私服・ネイルOK/髪色自由
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

履歴書・職務経歴書、志望理由さえも不要、書類で判断しません!まずはカジュアル面談しましょう♪

未経験歓迎!教育前提の採用です!今回募集するのは【事務系総合職】。
データ分析や需要予測、オリジナルブランド商品の企画のほか在庫の管理などをお任せします。

「在庫管理やデータ分析なんて、やったことないけど大丈夫かな…」
そうした心配は無用です。実は、当社に在籍している社員の中途率は100%!
皆さんと同じように、知識や経験がゼロの状態から入社し、成長しています。

1ヵ月間の研修期間では、転職経験者の先輩がマンツーマンで皆さんをサポート。
皆さんが感じる不安は、先輩も通った道です。同じ目線で、不安な気持ちに寄り添いながらじっくりと指導してくれますよ。

自分で選べる、だから安心事務系総合職の配属先はMD、在庫管理、事業開発、オペレーションの4部門。応募時に希望が固まっていなくても、選考過程でやりたい仕事や適性を確認し、入社時までに配属先が確定するので配属ガチャの心配もなし!
また2次面接以降は、希望配属先の上長が参加するため、上司の雰囲気などもしっかりと把握してから入社を決められます。

※各部門についての詳細は「仕事内容」をチェック!

ミモナについてご紹介♪ミモナは、アウトドアセレクトショップ「Orange」を運営している会社です。
「ワクワクドキドキを具現化する」を理念に、ECサイトの運営やオリジナルブランド「Mikan」の企画・開発、さらにはキャンプ場の運営まで、多角的に事業を展開しています。最近では、ドックランやカフェを建設するなど、成長を続けています。

そんな私たち、実はアウトドアスパイスの「ほりにし」を生み出した会社なんです!
SNSをきっかけに話題になり、大手食品メーカーなどとのコラボも多数。累計出荷数は900万本を突破しています。

安定した事業基盤をもとに、働きやすい環境も完備。
月平均残業時間は5hほどで、服装・髪型・ネイルも自由で自分らしく働くことができます。ほかにも、社員割引や1食100円の冷凍社食サービスもご用意し、誰もが「働きやすい」と思える環境を整えています。

まずはカジュアル面談から!希望の職種や明確な志望動機がなくても大丈夫。
当社では、カジュアル面談を実施しています!

応募理由は「ほんの少しだけ気になったから」でOK!まずは、気軽に話してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務系総合職
└皆さんの希望や適性を考慮して、4つの部門から配属先を選んでいただけます!

仕事内容

商品の仕入れや在庫管理、データ分析など、会社の成長を支える仕事をお任せします。
あなたの希望や適性をしっかりとお聞きしたうえで商品管理やオペレーション、事業開発などの部門へ配属します。
どの部門も会社の成長を支える、やりがいのある仕事です。

【仕事内容】
■MD(マーチャンダイザー)部門
人気ブランドの新作情報などをいち早くキャッチしながら、需要を予測し、商品の仕入れを管理・分析します。

■商品在庫管理部門
当社が扱うアウトドア用品全般の在庫を、データに基づいて管理します。

■事業開発部
大ヒット商品「ほりにし」をはじめとする、特定商品の在庫管理を担います。次のヒット企画の情報を最前線で知ることができます。

■オペレーション部門
ECサイトをご利用のお客様からの問い合わせ対応(メール中心)や受発注の管理を行います。

★商品管理では、専用のシステムを利用して管理するので、最低限のPCスキルがあれば問題なく業務に取り組むことができますよ。

★やりがいと裁量
発注の情報や売れ行きをもとにした分析が、会社の成長に直結します。自ら考えて実際に行動を起こすことのできる、裁量の大きな職場です。

【入社後の流れ】
初日にオリエンテーションを行った後、OJTにて業務を学んでいただきます。OJTを担当する先輩は、全員が皆さんと同じ転職組です。中途入社ならではの不安や疑問を理解してくれる先輩ばかりなので、どんな些細なことでも遠慮なく質問してくださいね。

また、本社は部署の垣根がないワンフロア。誰が何をしているかが見えやすく、部門を越えたコミュニケーションも活発です。独り立ちした後も、困ったことがあればすぐに周りの先輩に相談できる安心の環境です。

【キャリアステップについて】
当社では、キャリア制度としてライセンス制度を導入しております。
eラーニングなどを通じて役職に応じたライセンスを取得していったり、明確な昇格ルート、自分のペースで成長できるような明確なキャリアステップを用意しています。

頑張りや挑戦する姿勢もしっかり評価するため、意欲次第でスピーディーなキャリアアップも可能。実際に、入社3ヵ月で係長になった先輩もいます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】少しでも社会人経験があればOK/前向きに仕事に取り組める方歓迎!
【こんな方にピッタリ!】
■指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
■「もっとこうしたい」と前向きな提案ができる方
■新しいことに、ワクワクしながら挑戦できる方
■自分の言葉で、素直なコミュニケーションが取れる方
■チームの一員として、周りと協力できる方

★インドア派もアウトドア派も関係ナシ★
本社で勤務している社員のなかで、アウトドア好きなのは実は1割ほど。アパレル関係に興味がある社員やインドア派の社員が多く、入社の決め手は様々です。「仕事内容や環境には惹かれるけど、キャンプ用品の知識もないし…」という方でも安心して働くことができる環境です!

勤務地

★マイカー通勤可/U・I・Jターン歓迎★ 和歌山県伊都郡
<本社>
〒649-7122 和歌山県伊都郡かつらぎ町新田4-1

<アクセス>
JR「妙寺駅」から徒歩13分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業は月平均5時間程度。メリハリのある働き方が実現できます。
※時差出勤も可能です。

休日・休暇

■年間休日数117日
■週休2日制
※繁忙期には土曜出勤の回数が増える可能性があります。

■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(実績あり)

給与

初年度想定年収:250~300万円

■月給:200,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収320万円(入社2年目)

【年収例2】 年収400万円(入社4年目/係長)

試用期間

(試用期間有り) 1~6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(5月・11月)

諸手当

■通勤手当
※自家用車の通勤の場合:会社までの距離が2km以上であれば1kmあたり10円を支給
※電車通勤の場合:全額支給
■残業手当
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備
■社員割引(6ヵ月後以降利用可能)
■定期健康診断(年1回)
■服装自由
■決起会(表彰/懇親会/ほりにしを使ったキッチンバトルなどイベント多数)
■退職金制度
■リゾートトラスト(会員制ホテル宿泊可能)
■継続雇用制度
■オフィスプレミアムフローズン(1食100円~200円で冷凍社食が楽しめる★利用率90%以上!)

応募・選考について

応募方法

当社に少しでも興味を持っていただけましたら、まずは当ページよりご応募ください。

★選考とは別に、会社の雰囲気を知りたい方向けのカジュアル面談も随時受け付けています!

当社に少しでも興味を持っていただけましたら、まずは当ページよりご応募ください。

★選考とは別に、会社の雰囲気を知りたい方向けのカジュアル面談も随時受け付けています!

選考プロセス

▼Re就活からご応募

★カジュアル面談
面接では聞きにくいことも、カジュアル面談なら大丈夫。あなたの不安や疑問に、私たちが正直にお答えします。

▼1次面接(Web)

▼2次面接(対面)

▼最終面接(対面/※必要に応じて実施します。)

▼内定

▼Re就活からご応募

★カジュアル面談
面接では聞きにくいことも、カジュアル面談なら大丈夫。あなたの不安や疑問に、私たちが正直にお答えします。

▼1次面接(Web)

▼2次面接(対面)

▼最終面接(対面/※必要に応じて実施します。)

▼内定

連絡先

〒649-7122 和歌山県伊都郡かつらぎ町新田4-1
株式会社ミモナ 採用担当

〒649-7122 和歌山県伊都郡かつらぎ町新田4-1
株式会社ミモナ 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、事業拡大に伴い、当社の中核を担う人材と出会うことが目的です。育成を大前提とした採用ですので、特別な経験やスキルは必要ありません。当社で活躍するために必要なのは「能動的に動けるか」という点です。ベンチャー的な気質もある会社なので、自分から積極的に意見・行動できる方と一緒に働けることを楽しみにしています!

選考のポイント

面接では、雑談を交えながら、皆さんのコミュニケーション力やその場での対応力を見ています。当社の仕事は、自分なりに考え行動する力が求められる仕事も多いです。そのため、面接を通して「自分で考え行動できるかどうか」についても確認しています。堅苦しい雰囲気ではありませんので、あまり緊張せず、あなたなりの言葉で想いを伝えてください!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は、年次や役職に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。過去には、入社3ヵ月で社内インフラの改善を積極的に提案した社員が、そのチャレンジ精神を評価され係長に昇進した実績があります。もちろん、結果だけでなく日々のポジティブな発言や行動も、評価の対象です。

キャリアアップは、eラーニングによるライセンス取得制度で決まります。意欲さえあれば、入社後すぐにでも上位の役職に必要なライセンス試験に挑戦できます。
あなたの「成長したい」という意思を、会社がしっかりと受け止めカタチにする仕組みを整えています。

ワークライフバランスを重視

「仕事もプライベートも、全力で楽しむ」が私たちのスタイル。残業はほとんどなく、定時になると皆が一斉に帰り始めるのが当たり前の文化が根付いています。有給休暇も気兼ねなく取得でき、自分の好きなタイミングで申請して断られることはありません。GWなどの大型連休と組み合わせて、長期の旅行に出かける社員も多くいます。さらに、服装・髪型・ネイルはすべて自由。職場でも自分のスタイルを崩すことなく、自分らしく働けます。

また、年齢や役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うといった横のつながりの強さも当社の魅力のひとつです。

福利厚生が自慢

社員に大好評なのが、人気ブランドのアウトドア用品やアパレルが安価に購入できる「社員割引制度」。各ブランドの商品を20~40%ほどお得に買うことができるので、キャンプ用品はもちろん、サンダルや服、小物もお安くゲットできるんです!また、パスタや担々麺など豊富なメニューが揃う「冷凍社食サービス」も完備。1食100円という手軽さから社員の95%が利用しています。

そのほか、スキルアップを支援するeラーニングや全国の会員制リゾートホテルを優待価格で利用できる制度など、社員を仕事・プライベートの両面から支える福利厚生が充実しています。

ギャラリー

企業情報

株式会社ミモナ

設立

2006年9月

代表者

代表取締役社長 池田 道夫

従業員数

95名

資本金

1,000万円(東証TOKYO PRO Market上場 証券コード:7117)

売上高

39億円

本社所在地

〒649-7122 和歌山県伊都郡かつらぎ町新田4-1

事業内容

■アウトドア・スポーツ用品小売業、卸売業

ホームページ

https://mimona.co.jp/

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