募集職種
【設計・技術職】
仕事内容
《まずは研修からスタート》経験を積んでからは新規開発品の設計・製造工程をお任せします※夜勤なし
ものづくりの「心臓部」とも言える新規開発に関わるポジションです！
土台や品質を支える技術職として、専門的な知識や技術を身につけることができます。
■ 工作機械を使用した金型加工
■ 加工データの作成
■ 2D・3D CADによる図面作成
■ 金型設計
■ 金型の修理・メンテナンス
2Dや3DCADを用いて製品図面を読み解き、工作機械を動かす加工データ（CAM）を作成します。
最初は難しく感じるかもしれませんが、パズルを組み立てるような感覚で、一緒に一つひとつ技術を紐解いていきましょう。
昨日までできなかったことが今日できるようになる。そんな『自分の進化』を楽しみながら、一生モノの武器を手に入れられる仕事です。
応募条件
【未経験・文系出身者歓迎】高卒以上｜社会人経験1年以上の方対象｜スキル・経験一切不問
先輩社員もほとんどが中途入社で、元医療事務、営業事務、ディーラーの営業など、経歴はさまざまです。
未経験入社が当たり前で、経験ゼロ・知識ゼロでも安心してスタートできる環境が整っています。
＼こんな方はぜひ！／
◎モノづくりが好きな方
◎未経験からスキルを身につけたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎地域に根差して長く働きたい方
◎色々な仕事に挑戦したい方
【入社後の流れ】
会社全体のことや各部署の仕事を知るために、色々な部署の業務を体験する研修を行います。
各部署の仕事をしっかり理解いただいた上で、希望・適性を考慮のうえ配属先を決定。
図面の読み方、CADの使い方、測定器の使い方、機械の設定方法……など、基礎の基礎からしっかり教えていくのでご安心ください！
勤務地
【愛知県名古屋市勤務】転勤なし・住宅手当支給アリ・UIJターン歓迎・車通勤OK
【住所】愛知県名古屋市緑区鳴海町字天白23
【アクセス】地下鉄桜通線「野並駅」から徒歩15分
勤務時間
8:00～17:00（実働7時間55分／休憩65分）
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日（土日）
■GW（2026年は7連休）
■夏季休暇（2026年は9連休）
■年末年始休暇（2026年末は10連休）
■特別休暇（慶弔時等）
■有給休暇（消化率84％／7ヶ月目から付与）
■産前・産後休業
■育児休業
給与
初年度想定年収：360～450万円
＼残業ゼロが強みなので、もちろん残業ゼロで記載／
大卒以上（非世帯主）：月給250,000円～
大卒以上（世帯主） ：月給260,000円～
高卒以上（非世帯主）：月給230,000円～
高卒以上（世帯主） ：月給240,000円～
※一律手当含む（住宅手当、食事手当）
※経験や能力を考慮の上、決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万円（26歳／賞与2回）※残業ゼロ
【年収例2】
450万円（28歳／賞与2回）※残業ゼロ
【年収例3】
750万円（44歳／賞与2回）※残業ゼロ
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙は休憩時間に屋外でのみ可）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■残業手当
■住宅手当（世帯主：15000円、非世帯主：5000円）
■通勤手当（距離により支給）
■扶養手当（１人目の扶養：10000円、２人目以降は5000円）
■子供手当
■役職手当
■食事手当
福利厚生
■社会保険完備
■健康診断費用全額負担（協会けんぽ検診）
■資格受検費用補助（全額）
■資格合格時お祝い金
■永年勤続お祝い金（10年、20年）
■養老保険（会社負担）
■準社員制度（子供が中学3年生まで９時出勤可）
■制服購入費用補助制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■台風・大雪時 臨時休業制度
■慶弔休暇制度
■育児休業制度（無給）
■改善提案報酬制度（報奨金あり／500円～10万円）
■従業員持ち株制度
■婚姻による特別有休制度
■半日有休制度
■子ども就学前限定の時短勤務制度
■社員表彰制度
■メンター制度