募集職種
総合職
※営業職／技術職／事務職（フロント担当）ぼいずれかに配属
仕事内容
ルート営業が中心の営業職、機械のメンテナンスを行う技術職、司令塔の役割のフロント担当をお任せします。
希望・適性を考慮し、相談のうえ職種を決定いたします。
【仕事内容】
■営業職：ゼネコンや建設会社などに対し、工事現場に必要な建設機械のレンタルをご提案するのが主な仕事内容です。基本的には既存のお客様を担当しつつ、休眠顧客や新規開拓にも取り組んでいただきます。
営業の流れは主に2つ。1つは「この機械を用意してほしい」という依頼に対して見積りを提出し、注文を受ける流れ。もう1つは営業自らが工事概要やスケジュールをヒアリングし、「この工事にはこの機械が適している」といった情報を添えて建機を提案する流れです。機械の専門家として、工期短縮や効率化につながる提案を行います。
単に言われた機械を納めるのではなく、最適な機械をコーディネートしてお客様に頼られる存在を目指しましょう。また、当社では営業に裁量があり、一定金額までは自身で見積りや価格設定が可能。交渉力も身につきます。
■技術職：各営業所に併設している工場で、当社保有の建設機械を点検・メンテナンスします。不具合があれば修理も対応。そのほか貸出時はクレーンを操作して、お客様のトラックに積み込む業務もあります。また現場で稼働中の機械にトラブルが発生したら駆けつけてトラブルシューティングも行います。このように機械を黙々と整備するのではなく、お客様と関わる機会も多いです。
扱う機械は多種多様。先輩の指導のもと、段階的に整備できる範囲を広げていきます。必要な資格の取得費用は全額会社負担。経験を重ねるごとに専門性が高まり、ベテラン社員では30以上の資格を持つ人もいます。
■フロント担当：営業職・技術職と連携しながら、建設機械や運搬車の在庫・稼働状況を正確に把握し、受注内容に応じて最適な機械の手配を行います。営業拠点における司令塔として、スムーズなレンタル業務を支える重要なポジションです。
【入社後の流れ】
本社での新入社員研修（営業2週間・技術3週間）からスタートし、その後は配属先の営業所でのOJT。OJTは最低半年間を予定しており、この間は教育担当の先輩がつき、手厚くサポートします。入社7～8ヵ月を目途に徐々にひとり立ちを図っていただきます。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒歓迎】2026年4月1日入社できる方《Webカジュアル面談実施中》
【必須資格・免許】
営業志望の方：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
技術志望の方：普通自動車免許をお持ちの方（MT）
【こんな方がピッタリ！】
・社会貢献性の高い仕事がしたい
・地域のインフラを支えたい
・景気の変動に左右されにくい業界で働きたい
・経営基盤が安定している会社で働きたい
・業界内でブランド力のある会社で働きたい
勤務地
【希望勤務地考慮】全国各地にある230ヵ所の拠点／エリア選択可能
エリアは下記の5エリアから選択可能です。
１：北海道エリア
２：東北エリア
３：関東甲信エリア
４：西日本地区（北陸エリア／東海エリア／近畿・中国・四国エリア）
５：九州／沖縄エリア
【本社】
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
【営業統括本部】
東京都港区芝大門1丁目7番地7
※本社や営業統括本部、営業所含め230ヵ所の拠点を展開しています。
勤務時間
8:30～17:00（実働7.5時間）
休日・休暇
【年間休日126日】
週休2日制（土日）
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（半休も取得可）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（男性社員の育休取得実績あり）
介護休暇
看護休暇
給与
初年度想定年収：350～380万円
月給：220,000円～
【東京勤務の場合】
＋15,000円の一律地域手当（世帯主の場合は30,000円）
【神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、兵庫、京都勤務の場合】
＋10,000円の一律地域手当（世帯主の場合は20,000円）
【固定残業代制】
（固定残業代42,000～46,000円含む）
※固定残業代は30時間分42,000円～46,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は等級手当として支給
【年収例1】
営業・入社5年目・主任・420万円 ／技術・入社5年目・主任・410万円
【年収例2】
営業・入社8年目・係長・500万円／技術・入社8年目・係長・480万円
【年収例3】
営業・入社12年目・所長・640万円／技術・入社12年目・工場長・560万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中は嘱託社員
※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は等級手当として支給
※その他待遇に差はありません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年3回（昨年度実績4.5ヵ月分）
諸手当
等級手当
時間外勤務手当
地域手当
子供手当
住宅手当
通勤手当（上限31,600円）
福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
財形貯蓄
借上社宅制度
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
社員懇親行事
社員持株会
確定拠出年金
勤務地詳細（北海道、東北、関東甲信エリア）
【営業所】
北海道エリア
道北地方：旭川市、士別市、名寄市 他
道東地方：網走市、北見市、根室市 他
道央地方：札幌市、小樽市、千歳市 他
道南地方：苫小牧市、登別市、室蘭市 他
【東北エリア】
青森県：青森市、つがる市、十和田市 他
岩手県：釜石市、久慈市 他
宮城県：石巻市、気仙沼市、仙台市 他
秋田県：秋田市、大館市、男鹿市、北秋田市 他
山形県：山形市、米沢市 他
福島県：会津若松市、郡山市、福島市 他
【関東甲信エリア】
茨城県：つくば市、日立市、水戸市 他
栃木県：宇都宮市 他
群馬県：太田市、高崎市、前橋市 他
埼玉県：熊谷市、さいたま市、三郷市 他
千葉県：浦安市、木更津市、千葉市 他
東京都：太田区、江東区、練馬区、港区 他
神奈川県：小田原市、川崎市、横浜市 他
新潟県：新潟市、上越市 他
山梨県：西八代郡
長野県：長野市、松本市 他
勤務地詳細（西日本地区、九州／沖縄エリア）
【北陸エリア】
富山県：富山市
石川県：金沢市
福井県：小浜市、敦賀市、福井市
【東海エリア】
静岡県：浜松市
愛知県：一宮市、みよし市、東海市、知立市、小牧市、他
三重県：桑名郡、四日市市
【近畿・中国・四国エリア】
京都府：京都市
大阪府：大阪市、東大阪市、高槻市 他
兵庫県：神戸市
岡山県：倉敷市
広島県：広島市
香川県：高松市、善通寺市
愛媛県：西条市、松山市
【九州・沖縄エリア】
福岡県：北九州市、筑後市、福岡市
熊本県：荒尾市
鹿児島県：鹿児島市