募集職種
Web系ITエンジニア（プログラマ、システムエンジニア）
※IT未経験者からスタート可能！未経験向け専用研修で、しっかりサポートします。
※若干でもIT関連の勉強・仕事をしたことがあり、もっとスキルアップしたい方、大歓迎！！
仕事内容
［テレワーク案件多数］ 大手企業の【システム開発、提案、運用 ／ アプリ開発】にチームで携わります
└主に大手企業向けのシステム要件定義・設計～開発、保守に関わる業務に携わります。
チーム参画しますので、経験が少なくても先輩がしっかりサポートします。
入社後まずは、新人研修にてしっかり勉強してもらいます。
“コンピュータとは？”からスタートし、“プログラミングとは？”“システム開発とは？”といった専門的な知識まで、じっくり研修します。
【研修導入期】
入社式、オリエンテーション、PCセットアップ等の基礎からスタート。 講習および実践にてプログラミング(Java、JavaScript、SQL等)を習得していきます。
IT業界のこと、システム開発基礎、ビジネスマナーなど、仕事を行う上でのスキルを講習・実践形式で学んで頂きます。
随時質問しながら1つひとつ確実に理解・習得していってください。
※習得度合いによりますが、２～３ヵ月程度目安。
【研修後はOJT】
先輩がいるプロジェクトに参画し、最初は先輩社員からの指示でタスクをこなし、徐々に独力で仕事ができるようになっていきます。
参画するプロジェクトは、実績のある取引先プロジェクトです。
【そして独り立ち】
時期は人それぞれです。早い人では半年で後輩の面倒を見る人も。
あなたの成長スピードに合わせて教えていきます。チカラがついてきたら最初の数年は、色々な経験を積みます。
そして、実力がついたら、以下のような様々なポジションにチャンスがあります。
成長のスピードは人それぞれ、得意な分野も人それぞれ、皆さんの活躍する場所は、たくさんあります。
「マネージャーとして、メンバーを纏めていき、チーム力を以ってプロジェクトを成功へ導く！ 」
「この技術なら誰にも負けない！といった開発のスペシャリストとして活躍！ 」
「豊富な業務知識を持ち、お客様と一緒にシステム企画や要件定義といった上流工程を行う！」 などなど
■プロジェクト例■
・大手クレジットカード 審査システム開発
・大手生命保険 Ｗｅｂ申込／顧客サービス機能開発
・教育機関 入試管理システム開発
・ローコード開発ツールを用いてのシステム開発
・ECサイト（アパレルや食品など）の構築・開発
・大手卸売企業 システムリニューアル開発 など
求める人材
＜第二新卒、25卒の方大歓迎！＞高校卒業以上／職歴・経験・文理不問
└異業種・異職種からの転職者など、IT経験のない方が多数活躍中の当社。
▼先輩社員の中には、こんな理由で転職してきた方がいます！
・ITを通じて『手に職』を付けて、一人前になりたいと考える方
・新しい事を覚える、モノ作りが好きな方
・仕事を通して、見聞や人脈を広げていきたい方
・契約社員やアルバイトからステップアップし、安定的に活躍したいという方
・このまま今の仕事を続けていて大丈夫…？と思い始めた方
・漠然とだけれど、社会貢献したいという方 …etc
まずはお気軽にカジュアル面談にてお会いさせて頂き、当社のことをご案内させて頂きます。
その後、もし選考を希望される場合、選考に進んで頂きたいと考えております。
勤務地
《転勤はありません》東京支店
【住所】
〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル6階
【アクセス】
ＪＲ総武線、東京メトロ有楽町線・南北線・東西線・大江戸線 「飯田橋駅」より徒歩1分
勤務時間
9：00～17：30 実働7.5時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。
休日・休暇
［年間休日130日以上（有休消化含む）］
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
夏季休暇（3日間）
慶弔休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇（女性・男性共に取得実績あり）
給与
初年度想定年収：270～600万円
月給：22万円 ＋ 手当（「諸手当」欄を参照）～
※年俸制：264万円 ＋ 手当（「年俸額の1／12 + 手当 」を毎月支給）
●経験者の場合、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上で給与を決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
約330万円＋業績賞与（IT未経験入社／入社3年目）
【年収例2】
約430万円＋業績賞与（IT未経験入社／入社7年目）
【年収例3】
約500万円＋業績賞与（IT未経験入社／入社11年目）
試用期間
(試用期間有り) 2～6ヵ月（新人研修メニュー実施中が対象。通常2～3ヵ月間程度です）
・試用期間中は「月給：20万円」となります。
・試用期間中とは、弊社の新人向け研修メニューを実施中のことを指します。
※研修実施終了により、「月給：22万円」となります。
・各種手当は、試用期間中も同様に支給です。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
・昇給：スキル評価シート（会社規定）により、スキル実績に応じて年1回実施。
【過去実績】平均：約18,000円 最大：約57,000円
・賞与：業績賞与（年1回）
【実績平均】最大：約5ヵ月分 平均：約1ヵ月分
諸手当
【※下記はいずれも年俸とは別に支給】
交通費全額支給
在宅手当（100円／日）
住宅手当（10,000円）
通信補助（2,000円）
遠距離通勤手当（45分以上の通勤時間：3,000円から6,000円）
扶養家族手当（配偶者：10,000円 その他：5,000円）
資格支援（受験料負担、一時金：3,000円から60,000円）
表彰制度（年1回：期首に表彰）：皆勤賞（10,000円）、新人賞（30,000円）、営業賞（30,000円）、教育賞（30,000円）、社長賞（100,000円）
福利厚生
「社会保険完備（ITS）」
・全国の宿泊施設・旅行割引利用可能
・育児・介護補助サービス優待
・キャリアアップ支援など、いろいろなサービスを優待利用できます。
「永年勤続表彰制度」
「退職金制度（中退共）」
「育児休暇、産前・産後休暇」
※実際に、女性社員（2児の母）2名が育児休暇を取得し、2回目の復帰を果たしています。仕事と育児の両立はやはり大変ですが、できるだけ活躍の場を増やしたいと考えています。
★最近、男性社員も育休取得しました。