確かな経営基盤を持ちながらスタートアップの面白さを経験できる貴重な同社。未経験からでもITエンジニアとして成長できる環境が整っています。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/02/02(月)
掲載終了予定日
2026/03/01(日)

【ITエンジニア】《未経験歓迎》スタートアップメンバー募集!イチから会社を創る“ワクワク”を当社で! SKサービス株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 完全週休2日制/実質年間休日130日/有休100%消化
  • 専属講師による研修で0からエンジニアデビュー◆随時入社OK
  • 《Re就活入社実績あり》平均年齢20代で裁量大きく働ける環境
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】スタートアップメンバー募集!最短距離で“市場価値の高いエンジニア”へ!

「ITエンジニアって興味あるけど…難しそう」
そんなふうに思ったこと、ありませんか?

PCの設定が苦手でも、専門用語がわからなくても、
「ほんの少しやってみたい」その気持ちだけで大丈夫。
SKサービスには、実は同じ不安を抱えて入社してきた
20代の未経験メンバーがたくさんいます。
むしろ、“0から学びたい人向け”に作られた会社です。

SKサービスって?もともとは大阪のインフラを支える企業として
長年「安定×技術力」で実績を積んできた会社。
2025年、新たに【ITシステム事業】を立ち上げました。
まだスタートしたばかりの“新チーム”だからこそ、
◎同期が多い
◎裁量が大きい
◎意見を出しやすい
◎チームの文化を自分たちで作れる

そんな、ワクワクする環境があります。
「立ち上げに関わるって面白そう!」
そんな気持ちで飛び込んでくれたら嬉しいです。

未経験でも安心。PCの使い方から教えます入社後1ヶ月は、
現役エンジニアによるマンツーマン研修。
内容はとてもシンプルで、こんなステップです。
(1) PCの基本操作
(2)ネットワークって何?を理解
(3)サーバーの仕組みを学ぶ
(4)クラウドってどう使われてるの?を知る
(5)実際にネットワークやサーバを組んでみる

「専門用語が…」
と思ったかもしれませんが心配いりません。
わからない前提で研修が作られています。
だから、誰でも“やればできる”を実感できます。

また技術力を「年二回の昇給」で評価する制度も!
┗年2回の査定・昇給、習得したスキルや成果を給与にしっかり反映することで、頑張りを目に見える形で評価いたします!
そのため、最短距離で“市場価値の高いエンジニア”を目指すことができますよ!

働きやすさもちゃんと大切にしています◎転勤なし
◎残業ほぼなし
◎完全週休2日制(土日)
◎IT系の資格があれば【月給30万円~】スタート可
【年間休日120日+有休消化率100%】のため、実質の年間休日は【130日】!

まずは“カジュアル面談”で話しませんか?応募=選考ではありません。

・会社の雰囲気
・研修ってぶっちゃけどう?
・どんな先輩がいるの?

そんな疑問を、全部ざっくばらんに話しましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

《1ヵ月の集中研修あり》サーバー/ネットワークの設計、構築、運用、保守などをお任せします。

わかりやすく言うと……
「ネットがつながりにくい」
「ページが開かない」
「サーバーに接続できない」
といったトラブルが起きないように、インフラの裏側を支える仕事です。
はじめは簡単な作業からスタートし、経験に応じてステップアップしていきます。

【主な業務内容】
■サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守
■クラウド環境の設定や運用
■セキュリティ設定や最適化
■トラブル解決や障害対応
⇒経験を積めば、《設計・構築》のフェーズにも挑戦できます!

\短期間でスピード成長できる!/
当社は「ステップアップのスピード」が早いのが特徴。
同じ年数でも、他社より多くの案件に携われるため、短期間での成長が目指せます。

【入社後の流れ】
まずは《約1ヵ月の基礎研修》からスタートします。
■PCの基本操作
■プログラミング言語について(C・Python・Java・C#など)
■ソフトウェア/サーバー/ネットワーク/データベース について
研修が終わる頃には、専門用語が分かるだけでなく、ネットワークやサーバーを自分で構築できるレベルのスキルが身につきます!
※詳細は原稿下部へ!

【配属先について】
大阪市内の各プロジェクトに配属となります。
必ず当社のメンバーと一緒に参加し、チームで動くので安心です◎

【プロジェクト例】
・ECサイトのリニューアル開発(PHP/Laravel)
・金融系業務システムの開発(Java/Spring)
・SaaS型サービスのバックエンド開発(Python/Django)
・スマホアプリのAPI開発(Go/Node.js)

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒歓迎】随時入社OK ◆ 社会人経験ある方は、前職給与を保証します!

\こんな方はぜひ/
・未経験からエンジニアを目指している方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・裁量を持って働きたい方
・スピード感のある成長環境で働きたい方
☆知識・スキルゼロの方も、安心して成長できる環境ですのでご安心ください!

\社会人経験ある方必見!/
★前職給与を保証します!/IT系の資格があれば【月給30万円~】スタートできます!★

勤務地

【転勤なし】大阪市北区西天満五丁目 15-7 ☆プロジェクト先はご自宅から通える範囲
※プロジェクト先はご自宅から通える範囲(原則1時間15分以内)としています。

【オフィス】新入社員研修の実施場所
大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F

【アクセス】
大阪メトロ「南森町」駅/JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分
大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分
大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
※残業ほぼなし

休日・休暇

★実質年間休日130日★
┗年間休日120日以上+有給消化100%!

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:300~720万円

月給:215,000円~600,000円
※経験・スキルを考慮します
※前職給与を保証します(IT系の資格があれば30万円~)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 28歳/プログラマ/500万円

【年収例2】 33歳/マネージャー/600万円

【年収例3】 25歳/テスト・運用/350万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年1回

諸手当

交通費支給
残業手当
出張手当
深夜手当
休日出勤手当
資格取得報奨金(5,000円~100,000円)

福利厚生

健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
社内イベント・社員交流会
資格取得支援(試験代全額会社負担)

研修の流れをご紹介!ここからは少し専門用語も出てきますが、分からなくても全然大丈夫です!

▼IT基礎の理解
コンピュータの仕組み/PCの使い方

▼ネットワーク
ネットワークとは?/IPアドレスって何?/セキュリティの基本/ネットワークの構築方法

▼サーバ
ハードとソフトの違い/Windows/Unix/Linuxって?/仮想化やクラウドの仕組み

▼データベース
データベースの役割/簡単なコマンドの使い方/結合やインデックスの考え方

▼実機を用いた環境構築
ネットワーク構築(Cisco製RouterおよびSwitch)/サーバ環境構築(LAMP環境)/Zabbixを用いたサーバ監視設定/環境構築の手順書作成

研修が終わる頃には、専門用語の意味はもちろん、ネットワークやサーバを自分の手で構築できるスキルが身についています。

勉強会や1on1面談であなたを全力サポート!

≪勉強会≫
希望者が参加できる勉強会を随時開催しています。
現場の業務とは別に、興味のある分野を深く学べる環境をご用意しております。

同じ関心を持つメンバーと切磋琢磨しながら、スキルの幅を広げることができます!
勉強会(例):
ネットワーク / サーバー / AWS / プログラミング研究会 など

≪1on1面談≫
毎月の1on1面談でスキルの棚卸しやキャリアプランを一緒に考える機会を設けています。
「挑戦したい技術」や「将来こうなりたい」を丁寧にヒアリングし、一人ひとりのキャリアを本気で創るパートナーとして、不安や悩みにも寄り添います。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

============================
◆Webカジュアル面談希望者も歓迎!◆
「まずは話だけでも聞きたい」という方は、是非お話しましょう!
 ┗気になる登録→カジュアル面談応募をクリックお願いいたします!

~~カジュアル面談内容一部公開~~
・会社説明
・メンテナンス会社からIT部門が立ち上がった背景とは?
・業務内容、研修内容
・資格報酬の制度など

何でもお答えしますので是非ご応募ください!
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下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

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◆Webカジュアル面談希望者も歓迎!◆
「まずは話だけでも聞きたい」という方は、是非お話しましょう!
 ┗気になる登録→カジュアル面談応募をクリックお願いいたします!

~~カジュアル面談内容一部公開~~
・会社説明
・メンテナンス会社からIT部門が立ち上がった背景とは?
・業務内容、研修内容
・資格報酬の制度など

何でもお答えしますので是非ご応募ください!
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選考プロセス

Re就活よりご応募
 ▼
面接(対面/Web)
 ▼
内 定

※内定まで1~3週間程度を予定しております。

Re就活よりご応募
 ▼
面接(対面/Web)
 ▼
内 定

※内定まで1~3週間程度を予定しております。

連絡先

〒530-0047 大阪市北区西天満五丁目 15-7
SKサービス株式会社 採用担当

〒530-0047 大阪市北区西天満五丁目 15-7
SKサービス株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は、鉄道施設の換気設備や空調設備の施工・メンテナンスを中心に事業を展開し、大阪メトロをはじめとした大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。
その私たちが、2025年に新たに立ち上げたのが【ITシステム事業】です。今回は、この新事業の“初期メンバー”として参加していただける方を募集します。組織が大きく成長していく過程に、私たちと一緒に立ち会いませんか?

選考のポイント

面接では、あなたがどんな働き方をしたいのか、どんなキャリアを描きたいのかを一緒に考えていきたいと思っています。まずは、あなたの理想の将来像をぜひ聞かせてくださいね。
もう一つ、面接で大切にしているのは相互理解です。私ばかり質問するのではなく、気になったことはガンガン聞いてください!際どい質問、大歓迎です(笑)

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/エンジニア/社歴:3ヵ月
転職時の年齢:25歳  前職:飲食業

入社理由を教えてください。

前職は外食チェーンで働いておりましたが、自分のキャリアを考えたとき「このままでは成長に限界があるのではないか」と感じておりました。
そこで、思い切って新しい世界に挑戦しようと考え、ITの世界に飛び込んでみました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

私はIT業界未経験からの挑戦でしたが、SKサービスが掲げる「3年後に100人規模のチームを創る」「受託開発事業を拡大する」という目標に強く共感し、入社を決意しました。

受託開発チームで活躍するためには、フルスタックエンジニアとして幅広い技術を身につけることが必要不可欠です。
その点、当社では着実に技術がつく案件と環境が整っており、フルスタックエンジニアまでのキャリアステップを明確に描ける点に魅力を感じています。

今はまず経験とスキルを磨き、将来的には受託開発チームの一員として活躍していきたいと考えています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社員は20代半ば~後半が中心で、同世代が多いので話しやすい雰囲気です。落ち着いた方が多く、競争というよりは、互いにサポートしながら成長していく空気があります。

未経験から入社した人も多いため、お互いの気持ちや、つまずきやすいポイントを理解し合えるのも大きな安心感につながっています。
仕事の場面では真面目で責任感がありますが、定期的な食事会では気さくに話せる人ばかりで、オンとオフのバランスがちょうどいいと感じていますね。

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先輩の顔写真
Mさん/エンジニア/社歴:1年未満
前職:営業アシスタント

この会社を選んだ決め手はなんですか?

SKサービスを選んだ一番の理由は、15年以上続く機械・空調メンテナンスの実績があって、“ここなら安心して成長できそうだな”と感じたからです。
安定した基盤があるだけじゃなく、自分のキャリアについて一緒に考えてくれる姿勢にもすごく惹かれました。

面接の時から距離が近く、相談しやすい雰囲気だったのも印象的でしたね。エンジニアの初期メンバーとして会社づくりに関われることや、大阪で働けることも自分にとって大きな決め手でした。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

今はインフラエンジニアになるための基礎研修を受けています。サーバーやネットワークの仕組みを一つずつ学んでいく中で、“あ、この知識と前に習ったことがつながった!”と感じる瞬間があって、それがとても嬉しいんです。

勉強も進めていますが、会社が集中できる環境を整えてくれているので、未経験でも安心して学べています。少しずつ成長を実感できるのが、この仕事のやりがいだと思います。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

面接のときから“話しやすい人が多いな”という印象があったのですが、入社してからもそのイメージは全く変わりませんでした。
職場は落ち着いた雰囲気で、分からないことがあっても気軽に相談できる環境です。
特に未経験だと不安も多いと思いますが、ここなら安心して働けると思える人ばかりで、とても心強いです。

大阪で働きたい方や、自分のキャリアパスをしっかり一緒に考えてくれる会社を探している方は、ぜひ一度SKサービスのカジュアル面談を受けてみてくださいね!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、専属講師による【1ヵ月間の研修】からスタート。「研修と言われたのに、実際はほぼ放置のOJTだった……」「eラーニングだけ渡されて自習ばかり」そんな苦い経験をお持ちの方もいるかもしれませんが、当社では一切ありません。研修中に仕事を任せることはなく、講師がマンツーマンでレクチャーしていきます。

カリキュラムに関しては、未経験を想定しています。「PCの基本的な使い方」からスタートし、ネットワーク/サーバ/データベースの基本を学びます。1ヵ月後には、ネットワークやサーバを自分の手で構築できるレベルへ成長できますよ!

配属先では、上位役職の先輩がペアとなりサポート。すぐに相談ができる環境で、不安を抱え込む心配はありません。
意思決定もスピーディーなので、経験を積む中で「こうしたほうが良いのでは?」「こんなことに挑戦してみたい」といった意見が出てきたら、どんどん発信してくださいね!

ワークライフバランスを重視

土日祝休みの完全週休2日制で、実質年間休日はなんと130日!オンとオフのメリハリつけて、休日は仕事のことを忘れて思いっきり羽を伸ばしてください。加えて有給休暇に関しては、支給された日数を使いきってください。計画的に有休を使うことも、「セルフマネジメントができている」として、評価の対象にしています。残業に関しては0とは言いませんが、ほとんどありません。残った分は1分単位で全額支給しています。また転居を伴う転勤はありません。大阪を基盤に事業拡大を図っていきます。

頑張りをしっかり評価

当社では年2回昇給(給与改定)を行っています。評価のポイントは、一つは技術力。お客様からの評価であったり、資格取得に向けた努力であったりを見ています。もう一つは仕事に対する姿勢。欠勤しない、挨拶をしっかりするといった社会人として当たり前の振る舞いができているかをチェックしています。

昇給幅・賞与の支給額は頑張り次第で大きく変わります。IT事業部の責任者は、当社に転職してくる以前、とあるIT企業の代表を務めていました。当時、未経験スタートのエンジニアを2年目で月給35万円まで引き上げたことがあります。当社でも同様に頑張っている社員を大胆に査定する姿勢は変えません。努力が報われる評価制度を設計しています。

ギャラリー

企業情報

SKサービス株式会社

設立

2010年

代表者

代表取締役 島貫 正弘

従業員数

33名

資本金

2,000 万円

売上高

7億円

本社所在地

本社
大阪市北区西天満4丁目6-3
ヴェール中之島北5F

事業所


システム事業部
大阪市北区西天満4丁目3-17
MF西天満ビル12F

人事・管理部事務所
大阪市北区西天満5丁目15-7

事業内容

・機械器具設置工事
・電気工事
・管工事
・空調工事
・エアフィルタ工事
・各種機械設備メンテナンス
・各種空調設備メンテナンス
・設計コンサルタント

主要取引先

大阪市高速電気軌道株式会社(大阪メトロ)
株式会社大阪メトロサービス
東芝プラントシステム株式会社
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
八洲電機株式会社
株式会社ツバキ・ナカシマ
株式会社守谷商会
不二熱学サービス株式会社
寺崎電機産業株式会社
株式会社ジーエス・ユアサフィールディングス
シンフォニアテクノロジー株式会社
株式会社三井三池製作所
三菱電機冷熱プラント株式会社
株式会社精研

検索条件及び掲載内容について

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