最終更新日
2025/09/02(火)
掲載終了予定日
2025/10/02(木)

【総合職】医薬品や医療資材の供給を通じて医療現場をサポート!病院経営をトータルサポートする仕事です 株式会社エフエスユニマネジメント

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
医療・福祉・介護サービス/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/物流・倉庫
職種
法人営業
勤務地
関東すべて/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/徳島県/福岡県/大分県/沖縄県
この求人の概要
  • 未経験歓迎!医療業界の専門知識をゼロから教えます!
  • 営業・企画・商品調達など多彩なキャリアルートあり
  • 2026年4月入社募集◎新卒同様の研修環境をご用意しています
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

数カ月の現場研修など新卒同様の研修環境!医療業界未経験の方も市場価値の高い人材へ育てていきます!

エフエスユニマネジメントは、SPDシステム(医療物流管理業務)のパイオニアとして、全国160施設以上の病院に物流管理業務のトータルソリューションを提供しています。

医療現場ではガーゼや包帯、手術用のピンセットや鉗子など、多様な道具や医薬品が必要となります。これらの管理は医師や看護師、病院内スタッフが行うことが一般的でしたが、業務負荷が大きくなり、治療や看護といった本来の業務に集中しにくくなるというのが、医療現場の大きな課題でした。

これを解決したのがSPDシステムです。物品管理業務を仕組み化し、必要な時に必要な物が届く「理想の当たり前」を構築しています。

これまでに蓄積してきた物流データなどを活用した病院の経営改善コンサルティングなども行なっており、医療現場のパートナーとして事業成長を続けてきました。
シップヘルスケアホールディングスのスケールメリットを活かした人材育成を実施中!東証プライム上場企業であるシップヘルスケアホールディングスのグループ企業であり、全国の医療機関と独自のネットワークを築いています。

グループの売上高は6,000億円以上、従業員数16,000名以上を誇るヘルスケア業界のリーディングカンパニーであり、この事業スケールを活かして、当社も更なる事業拡大を進めていく方針です。

今回は新卒同様の育成環境で、ゼロから医療業界の基礎から教えていく「総合職」採用をスタートしました!これまでの経験は問いません。入社後は数カ月にわたる研修期間を設けていますので、業界未経験の方も安心してください。

入社は2026年4月を予定していますので、今すぐの入社が難しいという方も大歓迎!有給休暇の消化など、十分なリフレッシュ期間を設けてから、当社で新しいスタートを切っていただければと思っています。

社会人経験のない方も新卒同様にビジネスマナーの基礎から教えていきますので、社会人デビューにも最適です。まずはお気軽にご応募ください!お会いできるのを楽しみにしています!

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募集要項

概要

募集職種

①営業本部~リーダー候補生(転勤あり)
②営業本部~リーダー候補生(転勤無し)
③本部系スペシャリスト(転勤無し)※総合職
上記からご希望のコースをお選びいただき、選考へお進みいただけます。

仕事内容

医薬品や医療材料等の供給管理、手術器材の滅菌など、医療現場を支える当社事業に関わっていただきます。

研修終了後、下記部門に配属となります。(最初は基本的に営業本部への配属となります。)

現場配属後も、4~5年後にはチームリーダーを目指せるように、様々な研修やセミナーの機会を設けています。お客様に物品提案や各種提案ができるようにステップアップしていきましょう。

【営業本部】
病院内で医療材料などの管理を行っています。鋼製小物の滅菌業務、ME機器やリネンの管理など、医療現場に欠かせないアイテムを適切に保存管理しています。

また、当社サービスに興味を持っていただいた病院など医療機関に向けたプレゼンや、契約先の医療機関に向けた新たな業務提案もおこないます。

【他部門について】
■企画本部
新規プロジェクトの企画・推進やマーケティング、コンサルティングを担っています。データの管理・分析をすることで、病院の経営戦略に対し改善提案を行っています。

■調達本部
メーカー・ディーラーとの価格交渉や在庫管理を行う部門です。営業本部と連携して、医師や看護師などに医療材料などの提案もおこなっています。

■管理本部
経理・財務・総務・人事といったバックオフィス業務全般を担当しています。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】2026年4月に入社可能な方、医療業界に興味がある方

総合職採用としてご入社いただき、病院内物流管理に関わる様々な業務に取り組んでいただきたいと考えています。これまでの経験は問いませんので、まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州の各拠点
【①営業本部~リーダー候補生(転勤あり)】
▼全国の各拠点
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、徳島、福岡、大分、沖縄

【②営業本部~リーダー候補生(転勤無し)】
▼首都圏エリア(ご自宅から通える範囲内に配属)
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬

【③本部系スペシャリスト(転勤無し)】
東京本社

勤務時間

①②8:30~17:30
実働8時間/1日
 ※事業所によっては勤務時間が異なる場合あり
③9:00~18:00
実働8時間/1日

休日・休暇

年間休日124日
週休2日制
※土日休みが基本。稀に土曜日のみ交代制で出勤あり
※事業所によっては土日含むシフト勤務の場合あり
祝日
夏季休暇(3日)
冬季休暇(3日)
結婚休暇(5日)
配偶者出産休暇
忌引き休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:350~450万円

【①営業本部~リーダー候補生(転勤あり)】
(月給)247,000円

【②営業本部~リーダー候補生(転勤無し)】
・首都圏エリア (月給)243,000円

【③本部系スペシャリスト(転勤無し)】
・東京 (月給)243,000円


【固定残業代制】 ①営業本部~リーダー候補生(転勤あり)の場合

(固定残業代33,199円含む)※固定残業代は20時間分33,199円、時間超過分は追加支給


②営業本部~リーダー候補生(転勤無し)首都圏エリアの場合

(固定残業代32,661円含む)※固定残業代は20時間分32,661円、時間超過分は追加支給


③本部系スペシャリスト(転勤無し)東京本社の場合

(固定残業代32,661円含む)※固定残業代は20時間分32,661円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 330万円(入社1年目・首都圏配属)

【年収例2】 450万円(入社4年目・首都圏配属)

【年収例3】 530万円(入社8年目・首都圏配属)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当
時間外手当 1分単位で支給
家族手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
育児休業制度
育児短時間勤務(小学校3学年修了まで)
介護休業制度
雇用延長制度(65歳まで)
東京実業健康保険組合保養所利用

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

連絡先

株式会社エフエスユニマネジメント
採用担当(人材開発部)

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
TEL 03-5442-7661(代表)

株式会社エフエスユニマネジメント
採用担当(人材開発部)

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
TEL 03-5442-7661(代表)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

シップヘルスケアホールディングスのグループ企業として、医療現場をサポートする多角的な事業を展開しています。今後も事業拡大を見据えており、次世代メンバーの採用を進めています。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業職/社歴:4年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

学生時代は医療に関することを学んでいませんでしたが、医療業界に興味がありました。資格が必要なく、医療の現場に近いところで関わり、現場を支えることが出来るということに魅力を感じ、当社を選びました。

医療機器や医薬品の物流が医療の現場に深く関わっていると考えたこともありませんでしたが、自分の知らない世界に入ること自体に興味を持てましたし、社会人としてのスタートに良い環境だと思い入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

研修では医療業界の基礎から教えていただくことができたので、スムーズに業務に入り込むことができました。同期で入社したメンバーも医療系の学科出身の者はいませんでしたし、未経験でも問題ないと思います。

学会や展示会などに参加する機会もあるので、最新の医療業界情報を得ることも多く、業務を通じて自然と知識も増えていきます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

入社一年目から二年目の半ばにかけて現場でSPD業務に携わり、現在はSPDの導入や業務の構築といった企画領域を担当しています。

私たちの事業は医療現場の業務を大きく変えていく可能性を秘めていると思っているので、今後もお客様の潜在的ニーズに合わせたサービスを提供できるようにスキルアップしていきたいと思っています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

親会社であるシップヘルスケアホールディングスは、売上高6,700億円超、従業員数16,000名以上を誇る東証プライム上場のヘルスケア業界リーディングカンパニーです。グループの認知度は医療業界で非常に高く、当社サービスも安心して利用できるサービスだと認知されています。

教育制度・研修が充実

入社後の研修には数カ月かけており、医療業界の基礎から教えています。また、社員のキャリアアップを継続して支援していくための研修や勉強会を定期的に実施しており、5年程度のスパンで事業所責任者になれるように育てています。

社会人経験のない方でも、ビジネスマナーの基礎から教えていきますので、安心して入社してください。

裁量を持って働ける

医療現場の要望は常に変化しますし、医学は常に進化しています。

現場の最も近くにいる社員の声を元に事業を進めるようにしていますので、裁量を持って取り組める業務も多数あります。アイデアを活かしてお客様のために介在価値を発揮したい方にぴったりの環境だと思います。

企業情報

株式会社エフエスユニマネジメント

設立

昭和62年4月1日

従業員数

2,160名(2025年3月)

資本金

3000万円

本社所在地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階

事業内容

・物流管理の業務設計および委託請負(病院内常駐)
・最新システム(RFIDシステム、搬送用ロボット等)の導入提案と運用フォロー
・仕入れ業務請負(医療材料・医薬品の価格交渉や調達代行)
・物流データ分析および、経営改善のためのコンサルティング

ホームページ

https://www.fsm.co.jp/

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