募集職種
プランナー
仕事内容
ご遺族との打ち合わせを通じて、オーダーメイドのお葬式を提案する仕事です。
お任せするのは、葬儀に関する事前相談や内容の打ち合わせ、見積作成、日程・会場の調整など。
決まったプランを「売る」のではなく、故人の人生をかたちにすることが、この仕事の本質です。
ご遺族との会話を通じてお人柄や思い出を伺い、その方だけの“お別れの時間”を設計・提案していきます。
ご遺族の想いに寄り添い、人生の節目を支える仕事です。
【主な業務内容】
■ご遺族との打ち合わせ・ヒアリング
■ご葬儀プランの提案・見積作成
■式場や日程、関連業者（仕出し・供花など）の手配・調整
■病院・施設などへのお迎え、ご依頼対応など
葬儀当日の運営・進行は「ディレクター」が担当し、「プランナー」には提案・事前準備を中心とした業務をお任せします。
式の後には別部門がアフターフォローを行うなど、業務の分担が明確なため、未経験の方でも安心してスタートできます。
また、ノルマなどは一切ありません。ご遺族にとって本当に必要なものを、心から提案できる環境です。
【頑張りが評価に反映される仕組み】
当社は売上額に応じてインセンティブを支給する制度を導入しており、月給に加えて月平均15万～30万円の支給実績があります。
売上だけでなく、社員同士の投票による表彰制度や永年勤続表彰もあり、一人ひとりの努力がきちんと評価される仕組みが整っています。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩に同行しながら、以下のような流れで少しずつ業務を覚えていきます。
1：寝台業務の見学（病院・施設へのお迎えの流れを体感）
2：実際の葬儀の運営・ご遺族対応を見学・補助
3：ヒアリング・見積提案などの業務に段階的に挑戦
早ければ入社3ヵ月ほどで独り立ちも可能です。
知識・経験ゼロのスタートでも問題ありません！先輩がそばで丁寧にサポートしますのでご安心ください。
また、当社は月2回の事例共有＆研修ミーティングも実施しており、担当したプロジェクトの成功例や反省点をチーム全体で共有しています。
「報告して終わり」ではなく、社員同士で意見を出し合いながらよりよい提案力を磨ける機会となっています。
仲間と支え合いながら、着実にステップアップできる環境です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験OK！人と話すことが好きな方／誰かの人生に寄り添う仕事がしたい方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ！】
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■かたちの決まっていない仕事に面白さを感じる方
■ノルマに追われず、誠実に仕事と向き合いたい方
■自分の意見を積極的に発信したい方
■未経験から一生モノのスキルを身につけたい方
■数字よりも意欲や想いを大切にしてくれる環境で働きたい方
■ライフステージが変わっても、長く働き続けたい方
【活かせるスキル（必須ではありません）】
■接客・営業など人と関わる仕事の経験
勤務地
【兵庫県姫路市・高砂市・朝来市】転勤なし／U・I・Jターン歓迎／自動車・バイク通勤OK！
勤務は基本的に以下のいずれかの葬儀場への直行直帰です。
【姫路市の葬儀場】
■名古山ホール
〒670-0058 兵庫県姫路市車崎1丁目13-6
■広畑葵会館（本社）
〒671-1153 兵庫県姫路市広畑区高浜町2丁目29-2
■姫路西葵会館
〒671-1261 兵庫県姫路市余部区下余部119-1
■姫路中央葵会館
〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町24-1
【高砂市・朝来市の葬儀場】
■エターナル
〒676-0071 兵庫県高砂市伊保東2丁目267-5
■高砂西葵会館／高砂西葵会館別館
〒676-0812 兵庫県高砂市中筋5丁目17-337-1
■こころの会朝来支部
〒679-3424 兵庫県朝来市立野695-1
勤務時間
■シフト制（実働8時間／休憩60分）
＜勤務時間例＞
9：00～18：00
※葬儀が午後の場合は午前中は休みなど、スケジュールにより時差出勤が可能です
※葬儀スケジュールによっては夜勤が発生する場合もございます
休日・休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■有給休暇
※希望休も柔軟に対応！5連休の取得実績もあります。
※年末年始やお盆も交代で休暇を取得しています。
給与
初年度想定年収：400～500万円
■月給：230,000円～ ＋インセンティブ（平均15万～30万円）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収550万円（25歳／営業職／経験1年）
【年収例2】
年収1,000万円（40歳／営業職／経験8年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
【禁煙】
姫路中央葵会館、姫路西葵会館、広畑葵会館、名古山ホール、高砂西葵会館・別館、エターナル
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賞与実績4ヵ月分
諸手当
■夜勤手当（1回5,000円）
■住宅手当（独身の方に限り月1万円支給／※規定あり）
■家族手当
■深夜手当
■残業手当
■交通費規定支給（距離に応じて日割り支給）
福利厚生
■社会保険完備
■社用車貸与（通勤利用可）
■携帯電話貸与
■制服貸与
■表彰制度あり
■社員旅行あり（行き先選択制／例：香川・高知・北海道）
■3ヵ月に1回の食事会
■引越補助あり（単身引越し支援）