募集職種
ルート営業
仕事内容
国公立病院や大学病院などの医療機関に対して、必要な製品や情報をご提案いただきます。
【主な業務内容】
・医療機器・医療商材の提案・販売（1～2病院を担当）
・医療現場で必要とされる情報の提供
・製品の納品業務
・社有車を使用した営業活動（直行直帰も可能） など
医師や看護師、臨床工学技士など、医療従事者の方々と直接コミュニケーションを取りながら、必要な製品や情報を届けることで、後方から医療に貢献できる仕事です。
【入社後の教育体制】
入社後は、まず先輩社員に同行し、病院での立ち居振る舞いや医療従事者との接し方、業務の流れを実際に見て学ぶところから始まります。
いきなり一人で業務を任されることはありませんので、初めての転職でも心配はいりません。
商品知識に関してはメーカーが主催する勉強会もありますので、徐々に身につけていきましょう。
医療現場では、まれに急な対応が必要になることもありますが、当社では支店内でローテーション体制を整えており、業務に慣れてから少しずつ関わっていただきます。
入社後すぐに対応をお願いすることはなく、月1～2回程度の頻度で、無理なく取り組めるよう配慮しています。
★対応がない場合でも待機手当が支給されるなど、制度面も整っています。
求める人材
【第二新卒/業界・職種未経験者歓迎】地域で長く働きたい、人の役に立つことが好きな方
・高卒以上
・35歳前後まで（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）
※要普通自動車免許（AT限定可）
入社段階での専門知識やご経験は重視していません。
少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください。
勤務地
《希望勤務地に配属》京都（京都市伏見区）、滋賀（草津市）のいずれかの事業所へ配属
◆本社／京都支店
〒612-8419
京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町48
（近鉄・地下鉄「竹田」駅より徒歩7分、地下鉄「くいな橋」駅より徒歩5分）
◆滋賀支店
〒525-0036
滋賀県草津市草津町1890-2
（まめバス「図書館前」より徒歩5分）
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間［実働］・休憩60分）
※経験を積んでいただいた時点で（入社後6ヵ月経過後程度を目安に）、フレックスタイム制を適用（コアタイム11時～16時）
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
※年1回土曜日に全社キックオフミーティングがあり、その日は営業日となります。
・有給休暇（年10～20日）
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日を入社時に付与）
・GW休暇
・年末年始休暇(12/29～1/4)
・慶弔休暇（結婚休暇：本人・子・2親等以内の親族／出産休暇：本人・配偶者など）
・産前・産後休暇
・育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり）
・介護休暇
給与
初年度想定年収：360～420万円
月給 246,000円～
※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は25時間分40,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は25時間の残業がない場合でも定額で支給します。
【年収例1】
360万円（25歳/入社1年目/業界、営業未経験）
【年収例2】
380万円（27歳/入社1年目/業界未経験、営業経験者）
【年収例3】
400万円以上（29歳/入社3年目/業界未経験、営業経験者）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず（但し、フレックスタイム制は、ご入社後半年程度は適用外）
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（事業所により屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当
【全営業社員に支給】
・住宅手当
【該当者に支給】
・通勤手当（月額15万円迄支給）
・家族手当（配偶者、子）
・時間外手当
・車輛手当
・資格手当
・待機当番手当
・緊急対応手当
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社有車貸与（一人一台／通勤利用可、直行直帰可、駐車場代は会社負担）
・PC、携帯貸与
・年1回の健康診断
・クールビズ導入（ポロシャツなどの軽装での勤務可。熱中症対策の飴、タブレット、ゼリーなどを会社として準備）
・インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険被扶養者も対象）
・社員旅行・レクリエーション（任意参加・会社業績により実施の有無を決定）
・育児・介護休業制度（育児休業については、男女ともに取得実績あり）
・産前産後休業（産休）制度