募集職種
ルート営業・法人営業
仕事内容
オフィスや店舗などを訪問し、商品の納品や新たなサービスのご提案などをお任せします。
＜主な業務内容＞
ご希望や適性を考慮の上、以下のいずれかの事業部に配属となります。どちらの事業部でも、既存のお客様への訪問を中心に、新規のお客様獲得に向けた営業活動もお任せします。
■ダストコントロール事業
オフィスや店舗など、さまざまな施設を定期的に訪問し、快適で清潔な空間を保つためのアイテムをお届け・メンテナンスしています。
また、お客様の空間づくりをさらにサポートするために、AEDや浄水器などの新しいアイテムをご提案することも。
■ユニフォームサービス事業
飲食店や工場、オフィスなどを定期訪問し、ご契約いただいているユニフォームの納品・回収を行います。お客様のニーズに合わせて、新しいデザインのユニフォームや関連商品のご提案も行います。
★お客様の元へは1週間・2週間または4週間に1回のペース、1週間に2回など様々な周期で訪問します。交換や回収の業務がベースになっているので、安定した働き方ができる環境です。
★お客様との会話のなかから「こんな商品はない？」といったご相談をいただくことも多くあります。
＜入社後の流れ＞
■先輩の業務に同行
配属後は、先輩社員に同行し、担当エリアのルートやお客様との接し方、業務の進め方などをOJTで学びます。お客様ごとに異なるルールなどを、少しずつ覚えていきましょう。
■独り立ち！
業務に特別なスキルは必要ありません。ほとんどの先輩が1～2ヵ月で独り立ちしています。
独り立ち後も、チーム全体でしっかりサポート。毎週金曜日は「トライデー」と呼ばれており、スケジュールの裁量が大きくなっています。不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、研修に参加したり、新規営業を頑張ってみたり…さらなるレベルアップを目指しましょう！
★昇進スピードが早く、入社後3、4年で4～5名のチームリーダーへキャリアアップした先輩も。
★20代～30代＆未経験者が活躍中！
各営業所では20代～30代が多く活躍しており、入社するまでは業界・営業未経験だったというメンバーが大半です。未経験でスタートした先輩が多いからこそ、新人の不安な気持ちを理解し、チーム全体で自然にフォローする文化が根付いています。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】人と接することが好きな方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）◆
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■35歳以下の方
※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
【こんな方にピッタリ！】
■人と接することが好き！
■プライベートも充実させたい！
■安定した企業でじっくりと働きたい！
★現時点で営業スキルに自信がなくても大丈夫！人との会話を楽しめる方であれば、存分に活躍していけます。社会人経験がなくても大歓迎です！
勤務地
★選べる勤務地／関東勤務／転勤なし／マイカー通勤OK★ 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各営業所
＜東京都＞
■中央営業所：江戸川区
■江戸川営業所：江戸川区
■城東営業所：足立区
■南千住営業所：荒川区
■池袋営業所：板橋区
■新宿営業所：新宿区
■城南営業所：大田区
■世田谷営業所：世田谷区
■三鷹営業所：三鷹市
■東大和営業所：東大和市
■八王子営業所：八王子市
■町田営業所：町田市
＜神奈川県＞
■横浜営業所：横浜市
■横浜南営業所：横浜市
■横浜西営業所：横浜市
■新横浜営業所：横浜市
■厚木営業所：厚木市
■湘南営業所：海老名市
＜埼玉県＞
■埼玉西営業所：鶴ヶ島市
＜千葉県＞
■千葉営業所：千葉市
■千葉北営業所：千葉市
■袖ヶ浦営業所：袖ケ浦市
■船橋営業所：船橋市
■松戸営業所：松戸市
＜茨城県＞
■茨城南営業所：守谷市
■水戸営業所：水戸市
勤務時間
8：30～17：30（実働7.75時間／休憩75分）
★19時には全社のPCが自動でシャットダウン。終業後の時間もしっかりと確保できます！
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日126日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（男性の取得実績あり）
■育児休暇（男性の取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
給与
初年度想定年収：350～450万円
■月給：226,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代33,000円含む)※固定残業代は18時間分33,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収470万円（月給24万円＋賞与＋契約コミッション＋集配手当）28歳／経験3年
【年収例2】
年収570万円（月給25万円＋賞与＋契約コミッション＋役職手当）32歳／経験5年
【年収例3】
年収610万円（月給25万円＋賞与＋契約コミッション＋役職手当）35歳／経験8年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
★賞与実績平均5.2ヵ月
諸手当
■交通費支給（月5万円まで）
■営業手当（月3万3000円）
■研修手当（月1万円／入社後2カ月間各月支給）
■時間外手当（超過分）
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰
■制服貸与
■健康診断
■保養所13ヵ所
■社内イベント（社員ゴルフコンペなど）
■マイカー通勤可（一部地域を除く）