募集職種
法人営業職
仕事内容
法人のお客様に向け、自動車部品や様々なソリューションの提案業務をお任せします。
【具体的なお仕事】
■お客様を訪問して、困りごとを聞く仕事
担当エリアにある自動車整備工場やディーラーを、定期的に訪問します。
訪問時は、「最近、仕事で困っていることはありませんか？」「扱いにくい商品はありませんか？」といった会話を通して、お客様の悩みや要望を丁寧に聞いていきます。
また、マツダディーラー向けの展示会に参加し、車やパーツの特徴を直接紹介する機会もあります。人と話すことが中心の仕事です。
■ニーズに合った部品・商品のご案内
お客様から聞いた内容をもとに、最適な部品や商品を提案します。
「ナビ」「ドライブレコーダー」「エアコンフィルター」など、身近でイメージしやすい商品が中心なので、未経験の方でも覚えやすいのが特徴です。
新商品や最近のトレンドについては、定期的に行われる「パーツ勉強会」で学べるため、知識がなくても少しずつ理解を深めていけます。
【入社後のサポート体制】
自動車業界や営業が初めての方でも、安心してスタートできる環境を整えています。
■OJT研修（現場で学ぶ研修）
入社後は、各支店の見学や先輩社員との営業同行からスタート。
車の部品や仕事の流れを、実際の現場を見ながら学びます。
2～3ヶ月後のひとり立ちを目指しますが、それまでは先輩がマンツーマンでサポート。「いきなり一人で任される」ことはありません。
■集合研修
同年代の社員と一緒に参加する研修を定期的に実施しています。
社会人として必要なコミュニケーション力や考え方、チームで働く力など、基礎からしっかり身につけることができます。
【キャリアアップについて】
年齢や経験に関係なく、成長に応じてステップアップできる環境です。
多くの社員が28～29歳で「主任」に昇進し、早い方では32歳で「係長」になるケースもあります。
その後は「課長」「部長」など、さらに上の役職を目指すことも可能です。
また、年4回、上司とのキャリア面談を実施。
仕事の振り返りだけでなく、「将来どんな仕事に挑戦したいか」など、あなたの希望をじっくり話せる場を設けています。
求める人材
【未経験/30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）】※普通自動車免許（AT限定可）必須
【カジュアル面談実施中！】
「いきなり選考はハードルが高い…」という方もご安心ください！
当社では面接の前に「カジュアル面談」を実施しています。
会社についての説明も含め、皆さんの疑問にもしっかりとお答えしていきます。
面接ではないので、難しく考えず、「簡単な交流の場」くらいの感覚でご参加くださいね。
勤務地
【希望勤務地に必ず配属】郡山市/伊勢崎市/茨城県/長野市/岡山市/松山市
■福島支店：福島県郡山市安積町長久保1-6-1
■群馬支店：群馬県伊勢崎市今泉町1-1384-2
■北関東支店：茨城県牛久市上柏田3丁目45－2
■甲信支店：長野県長野市中御所5丁目1-23 甲信マツダ長野本店ユーカーランド2F
■岡山支店：岡山県岡山市北区今5-2-5
■西四国支店：愛媛県伊予郡砥部町重光175-3
【転勤について】
入社後10年間ほどは転勤なし。
ただし、将来のキャリアアップに応じて転勤の可能性があります。
その際は必ず面談を実施し、希望を最大限考慮いたします。
勤務時間
基本：9:00～17:45 ※実働7時間45分(休憩60分)
【拠点により異なる場合があります】
9:15～18:00
9:30～18:15
など
休日・休暇
【実質年間休日130日以上！】
・年間117日(2025年度実績)
※個人別カレンダーによる交代休日(月9～11日の休日)
・長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始
・有給休暇(初年度10日、最高20日付与)
・特別休暇(結婚、忌引、出産など)
給与
初年度想定年収：370～450万円
月給：218,000円～264,000円
※時間外手当は別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
403万円（25歳／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月/10月）※2025年度実績 5ヵ月分
諸手当
通勤手当(100,000円/月まで)
福利厚生
WELBOX（会員価格で施設やサービスを利用可能）
選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」（年間4万円分のポイント支給）
マツダ車購入手当
部品購入時割引制度
他
自動車が好き。その想いが大きな武器となる。
営業職の仕事は、単にパーツを届けることではありません。大規模な自動車整備工場や中古車販売店といった各エリアを代表するお客様と共に、ビジネスを成長させる“パートナー”になることです。経営課題にまで踏み込み、解決策を提案できるのがこの仕事の醍醐味。自動車への熱意を活かし、知識や専門性を吸収しながら業界の未来に貢献できる。そんなやりがいを実感できます。