募集職種
ITエンジニア
仕事内容
6ヶ月間の研修からスタート！ITエンジニアの基礎を学んだのち、プロジェクトに配属します。
【入社後は…】
ビジネスマナーやIT基礎知識、プログラム開発の研修を受けていただき、システム開発の流れを一通り学んでいただきます。
チームでプロジェクトに取り組んでいます。最初の配属先にはもちろん当社の先輩が在籍していますし、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。
先輩と一緒に仕事を進め、実践的なスキルを少しずつ身につけていきましょう。
配属後も、2年間で4回の実務報告会や30講座以上の階層別研修、40講座以上の専門技術研修をご用意！
集合研修以外の受講スタイルも選択できるうえ、皆さんが目指す将来に向けて受けたい研修があった場合は、申請を受け入れるようにしています。
ITに関するスキルはもちろん、ヒューマンスキル・マネジメントスキルも身につけていける環境です。
《2年目以降もしっかりサポート》
社内集合研修（SE基礎研修、管理者研修、スキルアップ研修など）、社外の技術研修も希望により受講可能ですので、さらなるスキルアップができる環境も充実！
資格を取得すると報奨金もあります。
【具体的な仕事内容】
企業や社会の「不便」や「課題」を、ITで形にする（ソフトウェアやアプリを作る）のが私たちの仕事です。
〇「お客様の要望」と「IT」をつなげるために「要件定義」を行い要望を纏めます
〇具体的にシステムを作るために、どんな画面にするか、どんな機械を使うかなど細かく「設計」します
〇設計したとおりに「プログラミング」して、正しく動くか「テスト」して確認します
〇完成して使い始めた後もトラブルの対応や、セキュリティ対策など「運用保守」をおこない、長くお客様とお付き合いしていきます。
こうして、「システム開発」の全工程を責任を持って担当します。
「システム開発って何？」という方も、充実した教育があるので、安心して飛び込んできてください！
＜開発実績＞
年金・税・特許・マイナンバー・入国審査・住宅・教育
など、官公庁関連のシステム開発が多いのが特徴です。
＜資格取得支援も行っています＞
ITに特化した資格だけではなく、ビジネス系の資格や業務に関係する資格など、幅広い資格を持つ先輩社員が活躍してくれています！
資格取得支援も行っておりますので、スキルが身につく環境です。
求める人材
【25卒・26卒・未経験歓迎／社会人経験不問】ITエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
当社ではITに関する知識やスキル、社会人経験などは、一切不問。
「ITエンジニアとしてイチからキャリアを築きたい！」という前向きな気持ちをお持ちいただければOKです！
※今回のＲｅ就活からご入社いただく皆さんは、2026年4月1日入社となります。
（エンジニアの経験がある方は都度入社可能です。）
※高卒以上の方が対象です。
【こんな方を歓迎します！】
・学習意欲を持ち、粘り強くスキルを身につけていける方
・周囲の人とのコミュニケーションを楽しめる方
・仕事を通じて社会貢献したい、自己成長したいと考えている方
勤務地
【転勤なし】本社事務所 または 東京23区を中心とした首都圏近郊
■東京本社
東京都中央区新川1丁目8番６号 秩父ビルディング
■その他プロジェクト先
都内23区、神奈川県、埼玉県
勤務時間
9:00～18:00（休憩12:00～13:00）
※プロジェクト状況により変更あり
休日・休暇
【年間休日123日以上】
土・日・祝祭日（完全週休２日制）
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇（慶弔等）
産前産後休業
育児休業
看護休暇
介護休業
など
給与
初年度想定年収：300～350万円
博士卒：月給242,000円
修士卒：月給233,000円
学部卒：月給225,000円
短大・高専・専門卒：月給207,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
370万円～／大卒：25歳の場合
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
執務室内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（夏期・冬期）＋業績により決算賞与あり
諸手当
資格手当
扶養手当
通勤手当（月上限5万円）
時間外手当
福利厚生
各種保険制度完備（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労災保険・雇用保険・介護保険）
健康診断
ストレスチェック
財形貯蓄
退職金
慶弔見舞金
退職金積立
社内イベント
など