募集職種
総合職
※配属ブランドは、面接でお話を伺いながらご希望と適性に合わせて決定します。
仕事内容
生徒一人ひとりに寄り添いながら、学習指導や教室運営などをお任せします!
\求人のポイント/
配属ブランドによって仕事内容が異なります。みなさんがこれまでご経験されたことや、これからチャレンジしたいことを伺った上で、「栄光ゼミナール(集団指導)」や「栄光の個別ビザビ(個別指導)」などあなたのご希望や適性に合わせて配属いたします。
【主な仕事内容】※配属ブランドによって異なります
教室運営/教室経営管理・小中高生の学習進学指導 等
a. 授業/グループ・個別、対面・オンラインによる指導
b. 生徒サポート/通塾指導、質問対応、生徒面談・ナビゲーション
c. 保護者サポート/面談や保護者会による学習・進路相談
d. 運営/売上・経営数字の管理、時間割管理、学習環境の整備
e. 新規顧客対応/問い合わせ対応、学習相談、入塾面談
f. スタッフ育成/講師やスタッフの育成及び労務管理
g. 企画立案・運営/イベント、ゼミ、各種研修、教務・教材改善提案
栄光では、生徒募集やアルバイト採用は本部の部署がすべて行います。
したがって、一般的に想像されるような外向けの営業活動を教室職員が行うことはほとんどないので、目の前の子どもたちに集中できる環境です。
【未経験でも安心の研修制度】
「教えた経験なんてないけど、本当に大丈夫かな…」そんな不安がある方も、ご安心ください!
経験の有無にかかわらず手厚い研修制度が整っています。
<新卒向け>
入社後は、約2ヶ月間の集合研修からスタート。教育のプロとしての心構えから、ビジネスマナー、具体的な指導方法まで、基礎からじっくり学べます。
<経験者向け>
中途入社または教育経験がある方には、約2週間の集合研修と並行して配属先でのOJT研修を実施します。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎!】誰かの成長を支えたい方/多彩なキャリアを描きたい方必見!
【応募条件】
■4年制大学以上を卒業の方
【こんな方にオススメ!】
■教育に関心がある方
■学生時代に塾講師経験のある方
■人の成長に関わりたい方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■イチから新しいキャリアをスタートしたい方
勤務地
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/宮城県/茨城県/栃木県/京都府
■本店/東京都千代田区富士見2-11-11
主な事業所/学習塾520教室
・栄光ゼミナール
・栄光の個別ビザビ
・大学受験ナビオ
・EIKOH LiNK STUDY
・E-style
・Z会エクタス栄光ゼミナール
・栄光サイエンスラボ
・栄光ロボットアカデミー
・VAW栄光ハイスクール
※配属先は希望や適性を考慮します。
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
実働時間(1日):平均7時間30分
週平均:40時間以内
勤務時間:11:00~22:30の間でのシフト制
<下記シフト例が中心です。>
*13:30~22:00(実働7.5時間)
*14:00~22:30(実働7.5時間)
※定刻で社内のPCの電源が切れる仕様になっております。
プライベートとのオンオフがつけやすい環境です!
休日・休暇
年間休日:120日(2026年度より110日から120日へ変更)
シフト制(月7~15日)
有給休暇:20日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇(最長3年)
介護休暇 等
給与
初年度想定年収:390~450万円
【新卒初任給】
大 卒 236,500円
大学院卒 252,500円
※固定残業なし、時間外手当・交通費は別途支給いたします
※時間外が10時間/月だった場合
想定月収:大卒=25.4500円、大学院卒=27,1500円
中途採用の方は、経験やスキルに応じて別途設定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
437万円(入社3年目/教室責任者初年度)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月、12月)
諸手当
時間外手当
通勤手当
共済会手当
教務指導力手当
役職手当
教育手当(子女1名につき18歳まで月額1万円支給) 等
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
財形貯蓄制度
退職金制度
育児休業介護休業制度
再雇用制度
変形勤務時間制度
共済会制度
永年勤続休暇制度、
自己申告制度(年1回)
社員割引制度
※育児休業、時短勤務制度
育児休業は最長3年まで、勤務時間の短縮はお子様が小学6年生まで可能
★「塾の先生」だけじゃない!Z会グループだから描ける、多彩な未来図★
当社の魅力は、「先生」だけでキャリアが終わらないこと。
現場で経験を積んだ先には、あなたの意欲次第で無限の可能性が広がっています。
\現場のプロフェッショナルへ/
教室全体をまとめる「教室責任者」、複数教室を統括する「エリアマネージャー」へとステップアップ!
\教室現場を支える本部スタッフへ/
現場経験を活かして、人事、マーケティング、教材開発など、会社の根幹を支える専門職にチャレンジ!
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出版や通信教育など、グループ内の別事業に挑戦できる「グループ公募制度」や、年に一度キャリアの希望を会社に伝えられる「自己申告制度」もご用意!
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