募集職種
寝具の販売スタッフ（スリープカウンセラー）
お客様の睡眠環境やお悩みなどをしっかりとヒアリングして、最適な寝具の提案をするのがスリープカウンセラーの役割です。
AI測定器などを使って、理想的な寝姿勢を実現する敷寝具のご提案もしています。
仕事内容
エアウィーヴショップにて、寝具の接客・販売。売上管理等のマネジメントスキルも取得できます！
○エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売
睡眠研究に基づいて作られた、当社の寝具『エアウィーヴ』
主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など様々な寝具があります。
例えば「朝起きたら腰が痛くて悩んでいる…」「そろそろマットレスの買い替えが必要だけれど、どう選んだらいいのか分からない」など
お客様のライフスタイルや睡眠のお悩みに寄り添いながら最適な寝具の提案をしていただきます
○付帯業務
日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等
└タブレット端末を使用していただきます。
※店長・店長候補の方は、下記もお任せします
・店舗スタッフのシフト管理や接客指導
・ブランドの方針に沿った人材育成
・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り
・本部との連携や店舗ミーティング
求める人材
【25卒・第二新卒・業界未経験歓迎】睡眠・健康・美容に興味がある方大歓迎！
◆第二新卒（正社員スタート）
・短大・専門・大学を卒業して3年未満
・転職が初めて
◆契約社員スタート ※上記以外の方
・接客・販売のご経験がある方（業界不問）
・人と接するお仕事をご経験された方、アルバイト経験もOK♪
*正社員登用制度*
契約社員から正社員への転換をする機会を年間2回（3月、9月）設けております。
希望する社員で、一定の条件を満たした方は、正社員転換にチャレンジしていただくことが可能です。
★☆★1つでも当てはまる方ご応募ください★☆★
・ニコニコ明るく対応ができる方
・お話することや、人に喜んでもらうことが好きな方
・睡眠や健康、美容に興味がある方
・成長意欲が高い方
※高卒以上
勤務地
百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴショップ*転勤なしで安心して働けます
＜配属エリア＞
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知
※ご自宅から片道通勤90分圏内の店舗に勤務していただきます。
詳しくは店舗一覧をご確認ください。
https://airweave.jp/shop/
※ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可
勤務時間
シフト制（実働8時間、休憩1時間、就労時間9時間）
【シフト例】
9:30～18:30（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
11:00～20:00（休憩1時間）
※勤務時間は、勤務先の百貨店・専門店により異なります。
＼原則定時での退社／
残業は月平均5時間未満と、ほとんど発生しません。
睡眠に関わる商品を扱う当社は、社員のワークスタイル、プライベートも大切にしています。
休日・休暇
★年間休日120日★
・週休2日制（シフト制：月9～11日／希望を考慮します）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・睡眠休暇制度（年間最大5日間の特別休暇）
・記念日休暇（入社時から使用できる特別休暇を年間1日付与）
＜産休・育休の取得について＞
当社の産育休取得復帰率は100％。
また、結婚や出産・育児などのライフステージに合わせて働き方を変えることも可能です。
ぜひご自身のライフイベントも大切にしながら、長くご活躍ください。
給与
初年度想定年収：280～360万円
■東京、神奈川
月給25万5000円～（短大・専門卒*：月給24万2000円～）
■千葉、埼玉、愛知
月給24万8000円～（短大・専門卒*：月給23万5000円～）
*短大・専門卒：短期大学もしくは専門学校を卒業して3年未満の方はこちらの給与となります
※残業代は別途全額支給
※給与は居住地に基づきます
※カウンセリング販売や店長としてスタッフを取りまとめたご経験等がある方は考慮のうえ、優遇します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万（入社5年目／正社員／都内百貨店・店長）
試用期間
(試用期間有り) 正社員：6か月 ／ 契約社員：3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室・喫煙所については商業施設による）
昇給・賞与
昇給：年1回（3月）
賞与：業績賞与あり（2月） ※正社員のみ
諸手当
・役職手当（店長職など／月1～3万）
・時間外手当（全額支給）
・交通費支給（上限：月3万円）※規定あり
・インセンティブ（売上・目標達成などに応じて支給／平均1か月分）
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・制服貸与または補助制度あり(社内規定による)
・産休育休制度
・介護休暇制度
・正社員登用制度（年2回）
・社員販売制度
・チームビルディング制度
・ベネフィット・ワン ポイントサービス
★社員一押し！福利厚生ピックアップ
①モニター制度
入社3ヶ月後に一部エアウィーヴ商品を希望者に支給します。実際に使った感想をお客様にお伝えしましょう！
②睡眠休暇制度
睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。ポイントが貯まったら、有給休暇とは別に1日のお休みと交換ができます。1年で最大5日取得可能！
実際に入社1年目のスタッフも睡眠休暇を取得しています！睡眠の質にこだわるエアウィーヴならではの福利厚生です◎