募集職種
【人事・労務担当】
仕事内容
上場グループ企業の人事労務業務全般をご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・給与計算、勤怠チェック、社会保険・雇用保険手続きおよび発送業務
・システムを使用した年末調整業務
・証明書作成
・簡単なエクセルを用いたデータの突合・入力・管理業務
環境になれるまで、先輩社員がサポートさせていただきます。
チーム制なので一人に業務が偏ることはなく、安心して取り組める環境です。
求める人材
アルバイトの勤怠管理や派遣社員のスタッフ管理など、人事労務に近しいご経験がある方を歓迎します！
【必須条件】
正社員での就業経験がある方
アルバイトの勤怠管理や派遣社員のスタッフ管理など、人事労務に近しいご経験がある方
【歓迎条件】
給与計算または労務事務の実務経験をお持ちの方
システムを利用した作業経験（SmartHR・オフィスステーション等）
人事労務に関する法律や制度へ興味をお持ちの方
【求める人物像】
一緒に働く仲間への思いやりを持って行動できる方
コツコツと丁寧に取り組むことが得意な方
勤務地
東京都新宿区
＜アクセス＞
JR線、都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約10分
都営地下鉄新宿線 新宿駅「新都心口」より、都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約5分
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A2出口」より、京王プラザホテル方面へ徒歩約5分
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より、都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約10分
西武線（新宿線） 西武新宿駅より、都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約14分
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
残業時間：月平均5時間前後（繁忙期10時間前後）
繁忙期：月初・10～11月（年末調整）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
※在籍年数に応じて最高20日／年
※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95％以上だった場合は、4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与（勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする）
積立休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
子の看護・家族の介護休暇
給与
初年度想定年収：330～360万円
月給：255,000～282,000円
※ご年齢、ご経験等により決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代34,460円含む)※固定残業代は20時間分34,460円、時間超過分は追加支給
月20時間相当分の固定残業代として
月34,460円(月給255,000円)～月38,109円(月給282,000円)を支給。
【年収例1】
非公開（紹介先企業によって異なります※想定年収330万円以上）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内・屋外喫煙可能場所設置
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月／12月）
福利厚生
交通費支給（上限5万円／月）
保養所（軽井沢）
資格取得奨励金
福利厚生サービス
慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金他）