募集職種
PRスタッフ
仕事内容
平均年齢25歳のチームメンバーと協力して販促・企画・店舗づくりをお任せ♪【ノルマなし！】
ショッピングモールなどの店舗での売り場づくりや、ポップを活用して商品のPR、ご提案などをお任せします。
【具体的には】
・店頭でのお客様対応、提案
（ライフスタイルに合わせたプランや最新商品のご案内）
・売り場レイアウトの企画、POP作成
（「どう並べたら手に取ってもらえるか？」など、フレッシュなあなたのアイデアを求めています！）
・在庫管理、店舗運営サポート
・後輩スタッフの育成・マネジメント
まずは基礎研修を通して、接客の基本や店舗ルール、商品知識までしっかりレクチャーします。
配属後は、先輩とペアで売り場に入り、商品整理や接客を体験しながら現場デビューできるので安心です★
【チーム制だから、一人で悩むことがなくて安心！】
平均年齢25歳（最年少は19歳！）のチームに所属していただきメンバーと共に動くので、
店舗の仲間みんなで協力し合って、お店づくりや提案を行う温かい環境です。
業務の進め方が分からないまま、一人で悩ませたりはしません！
【多彩なキャリアパス】
当社では、自ら手を挙げて新しい職種やチームに挑戦できる【チャレンジ公募制度】を導入しています。
将来的には、あなたの希望に合わせて幅広いキャリアを描くことが可能です！
例えば……
・複数の店舗やチームを管理するSV
・新入社員研修を担当するトレーナー
・キャリアアドバイザーや人事担当
・法人営業や新規プロジェクトの立ち上げ など
実際に、毎年10～20名がキャリアチェンジを実現しています！
応募条件
【未経験・既卒・第二新卒歓迎】学歴・職務経歴不問！人と接するのが好きな方歓迎♪キャリアパスも豊富★
＼こんな方はぜひ！／
「自宅の近くで働きたい」
「プライベートの時間もきちんと確保したい」
「人と話す仕事にチャレンジしてみたい」
「働きながら成長していきたい」
☆接客・販売の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！
まずは当社の雰囲気を知っていただくために、一次選考は“カジュアルな面談”からスタート。
肩の力を抜いて、リラックスしながらお話ししましょう！
勤務地
【転勤なし/全国から選べる勤務地】北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・関西・中国・四国・九州
☆基本的には担当店舗への【直行直帰】スタイルです。
当社は現在約4,850社と取引があり、幅広い勤務地から選択可能です。
全国各地に拠点がありますので、面接時に希望勤務地をお伝えください！
▼配属先都道府県
北海道、青森、秋田、山形、宮城、福島、岩手、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、石川、富山、福井、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、島根、鳥取、広島、岡山、山口、香川、愛媛、高知、徳島、福岡、長崎、宮崎、熊本、佐賀、大分、鹿児島
■本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／日）
※勤務地により異なります。
☆残業月8.5h程度（1日あたりわずか15～20分程度）と少なめ！基本定時退社です。
☆シフト制により週休3日の週もあります。
休日・休暇
■年間休日平均122日以上（年間休日113日＋有給取得平均9日間）
■完全週休2日制（シフト制）週3日休みの週もあり
■有給・特別休暇
■有給休暇（有給休暇取得促進のため、年6日は必ず取得）
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇（連続最長9日間）
■ピットイン休暇（連続4日間）
■誕生日休暇（本人・配偶者・お子さまの誕生日）
■出産休暇・育児休暇（分割して2回取得も可能／男性の育休取得率70％以上！） ＃産休制度あり ＃育休制度あり
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給23万円～月給28万円＋残業代＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
☆首都圏エリアの経験者は月給25万円以上スタートも可
※上記初年度想定年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
また、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、実際の金額とは異なる場合があります。
※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※諸手当には、採用対象者を一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
※配属エリアによっても異なります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円／24歳（月給24万円＋賞与＋諸手当）
【年収例2】
420万円／29歳（リーダー職 経験3年／月給28万円＋賞与＋諸手当）
【年収例3】
470万円／33歳（マネージャー職 経験7年／月給34万円＋賞与＋諸手当）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙か屋内原則禁煙のいずれか
※支店やクライアント先によって異なる
#禁煙・分煙
昇給・賞与
昇給あり：年2回
賞与あり：年2回
諸手当
■通勤交通費支給（上限3万円まで）
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ ※転勤はほぼありません）＃寮・社宅あり
■各種報奨金
■結婚祝い金
■出産祝い金（1子あたり10万円）
福利厚生
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度（半期に1回／全社員で集まり、優秀者を表彰）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■WILLサークル
└ダイビング、フットサル、ダーツ、ボードゲーム、マインドフルネス、朝活、資格取得を目指すサークルなど
■チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度）
■パラレルワーク（副業・兼業）制度
研修・教育
■資格取得支援あり
■外部研修無料受講制度
■入社時研修（クライアント側による業務研修含む）
■全中途社員対象のフォローアップ研修（入社後1、3ヵ月目に実施）
└会社理解、コンプライアンス研修、店舗の役割（課題解決）、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会など
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加）
■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）
☆同期入社も多く、チームで楽しく学べる研修がたくさんあります
～当社の面談合格のための3つのヒントを特別にご紹介～
■マニュアル通りの回答は求めていません。
ちょっと不器用でも「自分の言葉」で一生懸命に話す姿勢を評価しますので、上手な答えを用意しようと思わなくてOK！
■会話はキャッチボールです！
「結論から話すこと」を意識してみると◎
例：「はい、私は〇〇だと思います。理由は～」
■「丁寧な姿勢」が見えればOK！
難しい敬語など、完璧な回答は求めていません！
ハキハキと挨拶してくれたり、こちらの話を真摯に聞いてくれる姿勢が嬉しいです。
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