最終更新日
2025/10/07(火)
掲載終了予定日
2026/01/01(木)

【オーディションアドバイザー】次世代タレントを「可能性の入口」へ!エンタメ人材の発掘に関わりませんか 株式会社LIV

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
音楽・芸能/広告・PR・SP・イベント/教育
職種
事務系(その他)
勤務地
東京都/福岡県
この求人の概要
  • 「FRUITS ZIPPER」が所属する「アソビシステム」と提携
  • 恵比寿駅・代官山駅から徒歩5分のオフィスから転勤なし
  • 月給250,000円以上/髪型、服装、ネイル自由

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

発掘・育成・デビューまで。アイドルやYoutuberの未来を創る中で、あなたのキャリアも輝かせませんか?

LIVは「エンタメ業界で一番必要とされる企業へ」をミッションに掲げ、エンタメビジネスを進化させていく多様な事業展開しています。

タレントの原石を発掘するオーディションの開催から、才能を磨くレッスンプログラムの提供、デビュー後のマネジメントまで対応しており、タレントを支えるだけでなく、より高いステージに導くことがLIVのスタイルです。

これまでのタレント創出の実績から、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなどが所属する芸能プロダクション「アソビシステム」との提携を実現!

今後は全国規模でのオーディション展開に加え、SNSやYouTubeを活用した新しい仕掛けも検討しており、エンタメ業界に新しいゲームチェンジを起こしていきたいと考えています。
次世代タレント達のキャリアの一歩目をエスコートする新ボジション募集スタート!人材発掘や育成のノウハウは、エンタメ業界の中でも注目されるようになっており、「アソビシステム」以外にも大手芸能プロダクションとの提携が複数社進んでいます。

よりアクティブに事業を進めていくための組織強化にも取り組んでおり、今回はタレントオーディションの運営やオーディション参加者のフォローを担当する「オーディションアドバイザー」の採用をスタートしました!

オーディションに応募してくださったタレント志望者が、スムーズにオーディションへ臨めるようエスコートし、タレントとしての基礎を固めていく育成プロジェクトの紹介などを行う本ポジション。当社事業の入り口であり、ここを強化することは当社事業の進化に直結します。

芸能・エンタメ業界の経験は問いません。一緒に次世代を担うタレントの発掘をしませんか?
安心して新しいキャリアに臨める職場環境を用意社員一人ひとりが主人公だと考えており、事業の最前線で安心して活躍できるように、職場環境の整備にも力を入れています。

例えば・・・
・未経験でも月給250,000円以上
・成果に応じたインセンティブあり
・服装、髪型、ネイル自由
・渋谷区のオフィスから転勤なし
・完全週休2日制(シフト制)
・7日以上の長期休暇あり

新入社員の定着率は96%と高い水準を維持。20代中心の組織で進化を続ける事業の中で、キャリアも伸ばしていけます。まずはお気軽にご応募ください!お会いできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

オーディションアドバイザー

仕事内容

大手芸能プロダクションのオーディション応募者の受付対応、オーディションの運営管理などをお任せします。

アイドルやYouTuberを目指すオーディション応募者の方々の「最初の窓口」となり、オーディションを円滑に運営していくのが「オーディションアドバイザー」の役割です。

事務的にオーディションを進行するのではなく、応募者の夢や想いをヒアリングし、デビューに向けた第一歩を一緒に踏み出していきます。

応募者の対応は電話・チャットがメインです。オーディション通過後は、コーチングサービスなどを担当する「カウンセリング担当」に引き継ぎますので、オーディション業務に集中しやすい環境となっています。

【業務内容】
・オーディション応募者対応
・面談の日程調整、問い合わせ対応
・面談時のヒアリング、オーディションフォロー
・オーディション進行管理
・応募者情報管理(データ入力・更新)
・各種事務サポート 
・応募フローの改善施策立案
・(将来的には)SNSなどを活用した集客施策立案

【教育環境について】
入社後は業界基礎・応募者対応の流れを学ぶ研修を実施しますので、業界未経験の方も安心してください。

手順をまとめたマニュアル/FAQやスクリプトを用意しており、ロープレなど面談の練習機会も設けています。現場配属後は先輩がOJTで同席・振り返りを行い、段階的に担当を拡大していきます。

定例フィードバックや勉強会もあり、慣れたら面談進行や改善提案、SNS施策などにも挑戦していってもらえればと思っています。

【この仕事の魅力】
単なる「事務」や「サポート」ではなく、次世代タレントの可能性を広げる大切な役割を担えるポジションです。

「FRUITS ZIPPER」など今輝いてる人気タレント誕生に関わってきたLIVだからこそ、次世代のエンタメに携われるチャンスがあります。

「新しい才能」たちの背中を押し、世に送り出す一歩目を一緒に踏み出すことが、この仕事の最大の魅力。あなたの声かけや受け入れ姿勢が、応募者の勇気を引き出し、未来のキャリアを形づくっていきます。

その過程で、自分自身の成長や可能性もどんどん広がっていく――。そんなダイナミックな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか?

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】芸能・エンタメ業界に興味がある方【Webカジュアル面談受付中】
【必須要件】
何らかの社会人経験がある方

これまでの経験は重視せず、タレントを目指す方々をエスコートし、新しいエンタメの世界を一緒に切り拓いていくアクティブなスタンスをお持ちの方をお迎えしたいと思っています。

必要な知識は入社後にきちんと教えていきますので、成長スピードの速いベンチャー企業の環境でキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください!

【下記のような方に良いポジションです】
・対話を通じて人の想いに寄り添える方
・エンタメやアイドル・YouTuberに興味がある方
・挑戦を楽しみ、自分のキャリアも成長させたい方

【歓迎要件】※必須ではありません
・カスタマーサポート経験がある方
・営業経験のある方
・電話応対経験が豊富な方(コールセンターなど)

勤務地

【転勤なし】東京都・福岡県のいずれかのオフィス
◆東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階
JR・東京メトロ「恵比寿駅」から徒歩5分/東急線「代官山駅」から徒歩5分

◆福岡県福岡市中央区大名1-2-16 セシオパーク大名 1階
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩9分/西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩10分

勤務時間

10:00-22:00の間で実働8時間

【勤務時間例】
10:00~19:00 または 11:30~20:30
※各日のオーディション受付窓口の営業時間により、早番遅番体制をとっています

★1週間の平均労働時間40時間
★1日の勤務時間:8時間(休憩1時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休日(12/31、1/1の2日間)
・GW/夏季休日(5日)
・冬季休日(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社から6カ月後に10日付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
※イベントにより曜日変動あり
※5日以上の連休取得も可能です

給与

初年度想定年収:300~360万円

月給250,000円~275,000円


【固定残業代制】 月給25万円の場合

(固定残業代38,900円含む)※固定残業代は25時間分38,900円、時間超過分は追加支給


月給27万円の場合

(固定残業代55,300円含む)※固定残業代は35時間分55,300円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給

【年収例1】 360万円 入社1年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:随時

諸手当

・交通費支給(支給上限あり:月3万円まで)

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・髪型、服装、ネイル自由

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接2回

内定
※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

書類選考

面接2回

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社LIV
採用担当
東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階
TEL:03-6427-2540
Email:recruit@liv-inc.jp

株式会社LIV
採用担当
東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階
TEL:03-6427-2540
Email:recruit@liv-inc.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「アソビシステム」をはじめ、大手芸能プロダクションとの提携が進んでおり、大規模なオーディション企画など、タレント発掘における重要な役割を担っています。

FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど、人気アイドルやアーティスト、インフルエンサーの誕生にこれまで多く関わっており、今後も新たなタレント発掘に向けて組織強化に取り組んでいます。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

経験よりも、事業を通じて自身のキャリアアップも目指していく、アクティブなスタンスとお持ちの方をお迎えしたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/オーディションアドバイザー/社歴:6ヵ月
転職時の年齢:27歳  前職:フードデリバリー

入社理由を教えてください。

専門学校を卒業してから、複数のアルバイトや新電力の営業などを経て、フードデリバリーの提案営業をしていました。リーダーとして人材育成などに関わりつつ、まだまだ社会的に浸透しきっていないフードデリバリーサービスを広めていく仕事は楽しかったですね。

しかし、働いていた会社は長年付き合いのあった先輩達が多くいる会社であり、似通った知見を持つ人材ばかりの組織に閉塞感も感じていました。

4年働き、ビジネスもある程度完成した段階で新しい挑戦をしたいと思い転職活動をスタート。そのタイミングで当社と出会いました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

元々音楽が好きで、アイドルやアーティストが誕生するオーディションにも興味がありました。

LIVのことは知りませんでしたが、提携しているアソビシステムのことは知っていましたし、人気タレントが在籍しているプロダクションと複数提携していると聞き、LIVだからこそできることがあるのではと思えました。

当社から提示されたポジションはオーディション運営などに関わるリーダーポジション。重要度の高い組織を自分で作っていける仕事にワクワクしたことを覚えています。

提携先が増えたことで、直近で新たな部門が4つ設立されており、新事業に関わる機会が今後もあるとイメージできたことも、入社の決め手になりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

オーディションに応募いただいた方に対して、LINEやメール・電話などでオーディションの日程調整や、実際の選考対応などを担当しています。

オーディションのフォーマットは常にアップデートされており、現場主導で裁量を持って事業を進化させていくことが可能です。

私の場合は、応募フローの簡略化を実施しました。それまでは「名前」「連絡先」などの個人情報のが入力が応募時に必須でしたが、「オーディションに参加するだけでも勇気がいるのに、いきなり個人情報をオープンにしたいか?」と応募者視点で考え、フローの変更を提案。

変更後は面談希望者の人数が過去最大になり、成果が出たことも嬉しかったですね。

この実績が評価され、現在はリーダーからマネージャーに昇格しました。勢いのあるベンチャー企業ならではのスピード感でキャリアアップ出来、良い転職が出来たと実感しています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

オーディションの応募者数などの定量面、応募者増加に向けた企画の立案やチームビルディングへの貢献などの定性面、双方を加味した人事評価を行っています。

定量面への貢献は短期で成果が出ることが多いため、リアルタイムで給与に還元できるようにインセンティブを用意しています。チームへの貢献など直接数字に現れにくい面もきちんと評価するようにしており、入社半年で事業責任者にステップアップした事例もあります。

直近で4つの新たな部門が立ち上がるなど、組織の拡大が急速に進んでいます。マネージャーなど責任ある新ポジションも次々と生まれていますので、キャリアアップの機会も多数あります。

専門性・スキルが身につく

芸能やエンタメのオーディションは、高倍率の中から未来のスターを見つけ出し、その才能を伸ばしていく難しさがあります。

合格基準は一律ではなく、応募者ごとの魅力や可能性を見抜く目が求められる一方で、応募者が成長し輝いていく瞬間に立ち会える面白さも大きな醍醐味です。

応募者との対話を通じて信頼を築くコミュニケーション力、課題を見極める分析力、企画やSNS施策に携わるマーケティング力といった幅広い専門性を身につける機会があり、あなたならではのユニークなキャリアを伸ばしていくことが可能です。

新規事業にチャレンジできる

LIVの名前を耳にしたことがある方は多くないと思いますが、大手芸能プロダクションのタレントの発掘や育成に深く関わっており、あなたの知っているタレントやプロダクションも数多くあると思います。

日本レコード大賞で最優秀新人賞した「FRUITS ZIPPER」が所属するアソビシステムとの提携をはじめ、業界の注目プロジェクトに数多く関わっており、直近でも新たに4つの業務提携がスタート。エンタメの幅広い領域で声がかかる注目企業として認知されつつあります。

成長性は業績にも現れており、昨年の11億円から今年は20億円を超える見込み。2030年には100億円企業になれるように、今後も積極的に事業拡大を進めていきたいと思っています。

華やかな表舞台に立つタレントを生み出す舞台を作る「業界を動かす一員」になりませんか?

企業情報

株式会社LIV

設立

2017年 12月21日

代表者

代表取締役 小山内 彰彦

従業員数

150名(内訳:正社員124名、アルバイト26名)

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階

事業内容

エンターテイメント事業
キャリア事業
広告代理事業

ホームページ

https://liv.lol/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【オーディションアドバイザー】次世代タレントを「可能性の入口」へ!エンタメ人材の発掘に関わりませんか

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