最終更新日
2025/09/18(木)
掲載終了予定日
2025/10/16(木)

【総合職】貿易商社の営業orマーケティングとして活躍|月給30万円以上|年間休日130日|レア求人 久野商事株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
法人営業
勤務地
東京都/愛知県
この求人の概要
  • 平均年齢28歳!男女ともに20~30代の若手社員が多数活躍
  • 年間休日130日|土日祝休みで有給休暇の消化率は82%
  • 3ヶ月ごとにインセンティブを支給!入社1~2年で昇格も可能

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

2025年10月、東京支社を開設!2030年までのIPOを目標に新たな挑戦が続々とスタート!

当社は課題解決にこだわり、国内外のメーカーから仕入れたさまざまな商品を販売している貿易商社です。メインで取り扱っているのは太陽光発電所の建設に使用するフェンス等の資材ですが、お客様や社会が必要としているものがあれば、何でも仕入れて何でも提案!たとえば、新型コロナの流行時にはマスクや防護服を仕入れて販売したり、太陽光発電所向けのフェンスをドッグランの柵として販売したり……。型にはまらず、自由な発想と当社ならではの鋭い視点で、お客様のお困りごとや社会のニーズに幅広くお応えしています。
何をするかより、誰とするか。仕事が楽しい、毎日がワクワク感でいっぱい――。そんな気持ちになれるのは同じ方向を見て、一緒に歩んでいける仲間がいるから。当社は「2030年までに株式上場」「日本で一番平均年収の高い会社になる」という大きな目標を掲げています。どちらも簡単に叶えられる目標ではありませんが、だからこそ挑戦しがいがあり、信頼できる仲間と一緒なら必ず実現できると信じています。大切なのは何をするかより、誰とするか。あなたも私たち一緒に、新しい挑戦をスタートしませんか?

何だってできる、可能性は無限。商社として仕入れた商材を販売するだけでなく、資材販売会社会社と工事会社をマッチングするサービスを立ち上げるなど、新しい取り組みが続々とスタートしています。やりたいと思ったことに、どんどん挑戦できるのが当社の魅力。入社1年目で東京支店の立ち上げメンバーに立候補したり、まったく新しい商材の取扱いをスタートしたり――。たとえ失敗しても、それが貴重な危険になるとわかっているため、みんな大胆な挑戦を思い切り楽しんでいます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(営業、マーケティング)

仕事内容

本人の希望に沿って、営業部またはマーケティング部のいずれか部門に配属となります。

■営業職
太陽光発電所の建設に使用する資材(太陽光パネル・架台・フェンスなど)をメインに取り扱っています。営業先は太陽光発電所の設計・建設を手掛ける企業様。インサイドセールスでの提案・商談が中心となり、お客様先を訪問しての外勤営業はほとんどありません。
※展示会や市場調査、海外メーカーとのやり取り等で海外に出張するチャンスもあります。
※メイン商材以外にも需要のある商品や売りたいと思ったものは何でも扱うことができます。
※期間限定(3ヶ月間)でマーケティング部に加わり、新規事業開拓を行うことも可能です。

■マーケティング職
テレマーケティングやテレアポスタッフの管理・教育、HPやWEB広告の運用など、幅広い業務に携わっていただきます。また、市場調査を行いながら、新規商材及び新規事業の開拓も行っています。
※マーケティング部の事業としてビジネスマッチングサービスも行っています。
※マーケティング職は名古屋支店のみの募集となります。

求める人材

【未経験OK】法人営業の経験者は大歓迎|異業種からの転職者もたくさん活躍しています!

\こんな方はぜひ!/
◎新しいことにチャレンジしたい
◎キャリアアップや収入アップを実現したい
◎人と話しをするのが好き
◎グローバルに仕事がしたい
◎語学力を活かして働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

展示会への出展などで海外出張もあるため、英語・中国語などの語学スキルがある方は活かすことができます。
※語学力は必須ではありません

勤務地

名古屋支社、東京支社 ※希望勤務地への配属(転勤なし)

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄4丁目1-1 中日ビル13階

【東京支社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日130日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

給与

初年度想定年収:320~450万円

■営業職(名古屋支社)/月給300,000円以上
■営業職(東京支社)/月給334,800円以上
■マーケティング職/月給224,000~243,600円以上

※マーケティング職は名古屋支社のみの勤務となります。
※経験・年齢・スキルに応じて優遇します。


【固定残業代制】 営業職

(固定残業代41,300円含む)※固定残業代は20時間分41,300円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 600万円/課長

【年収例2】 1000万円/部長

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:3ヶ月ごとにインセンティブを支給

諸手当

■通勤手当(月3万円まで)
■残業手当
■休日手当
■資格手当

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
■確定拠出年金(401K)
■社内イベント
■営業研修
■外部研修利用制度(受講料補助あり)
■資格取得支援制度
■スマホ・PC貸与
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■インセンティブ制度
■育児休業(最大2年に延長しました!)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】書類選考(Re就活の登録情報)
 ▼
【Step3】面接(2回)
 ▼
【Step4】内定

※名古屋支社をご希望の方は2回とも対面で面接を行います。
※東京支社をご希望の方は1回目はオンライン、2回目は対面(名古屋支社または東京支社)で面接を行います。
※遠方から面接にお越しいただく場合は面接交通費を支給いたします。

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】書類選考(Re就活の登録情報)
 ▼
【Step3】面接(2回)
 ▼
【Step4】内定

※名古屋支社をご希望の方は2回とも対面で面接を行います。
※東京支社をご希望の方は1回目はオンライン、2回目は対面(名古屋支社または東京支社)で面接を行います。
※遠方から面接にお越しいただく場合は面接交通費を支給いたします。

連絡先

【久野商事株式会社(名古屋支社)】
愛知県名古屋市中区栄4丁目1-1 中日ビル13階
E-MAIL:recruit@kunoshoji.com

【久野商事株式会社(名古屋支社)】
愛知県名古屋市中区栄4丁目1-1 中日ビル13階
E-MAIL:recruit@kunoshoji.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は「日本で一番平均年収の高い会社」になることを本気で目指しています。その第一歩として2030年までの株式上場を目標に掲げ、積極的に事業領域を拡大しています。なお、さらなる事業拡大を見据え、名古屋支社は新オフィスに移転し、2025年10月には新たに東京支社を開設。新しい仲間を迎え入れる体制は整っており、名古屋・東京の各拠点で新メンバーを募集します。

選考のポイント

今回は営業部またはマーケティング部への配属となりますが、本人の希望に沿って配属先を決定します。いずれの仕事も未経験からスタートしていただけますが、営業職の場合はコミュニケーション力と誠実さ、マーケティング職の場合は根気強さと向上心が重要になると考えています。面接では希望の職種もお聞きしますので、それも踏まえてぜひあなたならでは強みをアピールしてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/営業職/社歴:1年目
前職:アパレル販売

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

もともと人と関わるのが好きで、洋服も好きだったため、アパレル会社に就職して販売スタッフとして働いていました。でも、ショップの仕事はお客様が来店しなければモノを売る機会がなく、提案できる商品の幅も限られており、もっと主体的にアプローチできる営業職への転職を決意。求人サイトで転職先を探していたところ、久野商事の求人を見つけ「ワクワクする企業で働きたい方」という言葉が刺さり、この会社に入社しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。僕の場合は新卒向けの研修に参加し、ビジネスマナーや商材の基礎知識を身につけるところからスタートしました。2週目くらいから電話をかけ始め、最初はガチャ切りされて落ち込むこともありましたが「みんな通ってきた道だから大丈夫だよ」という先輩の言葉が励みに。また、「こういう言い方をしてみたらいいよ」など、具体的なアドバイスもたくさん貰えたので心強かったです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

やりたいと思ったことに挑戦できるところです。まだ入社して半年しか経っていませんが、東京支社立ち上げの話を聞き、「やりたいです」と手を挙げたところ、立ち上げメンバーとして東京に行かせてもらえることに。また、営業スタイルは人それぞれ異なるものの、みんな同じ方向を見て仕事をしており、その感覚が心地良いです。同調圧力のようなものは一切ありませんが、会社の飲み会やBBQも楽しいのでいつも参加しています。

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先輩の顔写真
Kさん/営業職/社歴:1年目
前職:自衛官

この会社を選んだ決め手はなんですか?

久野商事に入社する前は陸上自衛隊で勤務していました。もともと「人を助けたい」という気持ちで自衛官になったものの、次第に「自分の実力を評価されてみたい」「どれだけやれるのか挑戦してみたい」という気持が強くなっていきました。営業職で転職先を探していたところ、エージェントに紹介されたのが久野商事でした。入社の決め手となったのは、個人の裁量が大きく、成長できると思ったから。「何をするかより誰とするか。」という言葉にも共感し、この会社を選びました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

正直なところ、初めは社外の人と関わるのがちょっと不安でした。でも、営業の仕事は出会いがたくさんあり、それが刺激的で面白いですね。また、フェンスや防草シートが当社のメイン商材ですが、商社なので売りたいと思ったものは何でも売ることができます。実際に美容系グッズを扱っている人もいますし、興味があれば新規商材や新規事業の開拓にも携われるのでやりがいがあります。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今は目標達成しているとはいえ、まだ上司にサポートしてもらうことが多いため、面倒を見てくれている上司(部長)のようになるのが目標です。部長はまだ35歳くらいですが、冷静で柔軟で、なおかつ器がでかい!相談事があると、どれだけ忙しくても的確にアドバイスをくれて、自分にとっては憧れの存在。ゆくゆくは同じように部の垣根を越えてまわりから頼られるようになりたいですね。

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先輩の顔写真
Hさん/マーケティング部(部長)/社歴:7年目
前職:太陽光発電の営業

現在はどのような仕事をしていますか?

テレマーケティングやWEB広告の運用、HPの管理、SEO対策、昨年立ち上げたビジネス代行サービスの営業、新規商材の発掘、新規事業の開拓……など、マーケティング部門はとにかく業務の幅が広く、さまざま役割を担っています。社員4名の他、テレマーケティングのアルバイトスタッフも3名いるため、アルバイトスタッフスタッフの管理・教育も行っています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

上昇志向の強い人が向いています。というのも、僕の右腕になってくれる人を求めているからです。「1~2年後には自分が部長のポジションに就いてマーケティング部を率いていく!」くらいの気概がある人に来て欲しいですね。なお、向いていないのはチャレンジできない人。新規事業を創出していく役割も担っているため、失敗を恐れずやりたいことに挑戦して欲しいですね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

今まで色々な職場で働いてきましたが、この会社はダントツで職場環境が良いですね。裏表がなく、派閥のようなものもなく、上層部との距離も近く、風通しの良さは抜群です。「やりたいことがあれば、どんどんやってみよう!」と背中を押してくれて、失敗することよりもチャレンジしないことを咎められるような会社です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝休み)でGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあり、年間休日は130日!有給休暇も取得しやすく、毎年のように海外旅行に出掛けている社員もいます。また、マーケティング部門はほぼ毎日定時で退社しており、営業部門も残業は月平均20h程度と少なめ。月間の残業時間が20hを超える場合は申請が必要になるため、20hを超えて残業することはほとんどなく、あっても1日1h程度です。社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、育児休業は最大2年まで取得できる期間を延長しました。

新規事業にチャレンジできる

マーケティング部門が主体となって、新規商材や新規事業の開拓に取り組んでおり、取り扱う商材やサービスの幅が年々拡大しています。たとえば、2024年には工事会社と販売会社をマッチングするサービスを立ち上げ、現在はマーケティング部門の事業としてサービスを展開中。つい最近も韓国の展示会に行った社員が現地で話題になっていたシャワーケア用品「ビタミンシャワー」に目を付け、取り扱いを開始するなど、新しい挑戦が続々とスタートしており、来年からは農業分野やアウトドア分野の展示会にも出展していく予定です。

頑張りをしっかり評価

当社は昇格の基準がとっても明確。年齢・社歴は一切関係なく、入社してからの累計粗利が2,000万円を超えたら主任に、5,000万円を超えたら係長に上がっていく仕組みです。「2,000万円」や「5,000万円」という数字だけを見ると難しく感じるかもしれませんが、扱っている商品の単価が高いため、真面目に頑張っていれば1年~1年半くらいで主任へのステップアップを目指すことが可能。なお、3ヶ月に1回インセンティブを支給しているため、役職だけでなく頑張り次第で収入もどんどんアップします。

ギャラリー

異業界・異職種出身の方も中途入社で活躍しています!
名古屋支社は2年前にできたばかり。フリーアドレス制の綺麗なオフィスです。
会社の貢献度でチャンスが与えられる!入社2年目で海外視察に行く社員も。
オンライン商談を活用して全国のお客様とやり取りしています。
営業は3チーム制。配属後はチームで協力しながら業務を進めていきます。
社員の平均年齢は28歳。同年代が多くコミュニケーションが取りやすい。

企業情報

久野商事株式会社

設立

2015年6月3日

代表者

久野 三月

従業員数

51名

資本金

3,000万円

売上高

22.5億円(2024年6月)
16.5億円(2023年6月)
10億円(2022年6月)

本社所在地

愛知県名古屋市南区明円町15-5

事業所

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄4丁目1-1 中日ビル13階

【東京支社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

事業内容

海外製品の輸出入・販売(卸売、小売)

ホームページ

https://kunoshoji.com/

採用サイト

https://kunoshoji.com/recruit/

wantedly

https://www.wantedly.com/companies/company_623775

社長tiktok

https://www.tiktok.com/@kunoshoji?is_from_webapp=1&sender_device=pc

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