募集職種
施工管理職
仕事内容
【建設プロジェクトの管理・サポート】学校や病院、官公庁施設などの設備工事プロジェクトを担当します。
工事のスケジュールや安全、品質を確認し、
協力会社のスタッフと連携しながらプロジェクト全体を動かします。
自ら工事を行うのではなく、多くの人をつなぐ「現場の司令塔」として、
学校や病院、公共施設、工場など、地域の暮らしを支える建物づくりに携わります。
仲間とつくり上げた建物が街に残り、地域の暮らしを支えていく。
そんなスケールの大きな達成感を味わえます。
《仕事内容》
■電気・空調・給排水設備工事の進行管理
■工程・品質・安全の確認
■協力会社や職人との打ち合わせ
■書類や施工図の作成 など
★最先端の働き方を導入！
社員にiPadを支給し、システム上でプロジェクト管理を行います。
図面の確認や共有がスムーズになり、ペーパーレスで効率的に業務を進められます。
《未経験OKな理由》
入社時に、建設や電気の知識は必要ありません。
まずは6ヵ月間の本社で行う基礎研修で、社会人としての基本から図面の見方、施工管理の基礎まで学びます。
研修後も先輩と一緒に現場を経験しながら、国家資格の取得を目指せます。
独り立ちまで最長5年間をかけて先輩が継続的にフォローします！
《資格取得も全面サポート！》
業務に必要な国家資格の取得を、会社が徹底的にサポートします。
就業時間内に勉強時間を確保したり、受験費用を補助したりと、
万全の体制で皆さんの成長を後押しします！
《実際に働いている社員の声》
「自分が関わった建物が、横浜の街に残っていくのがとても魅力的です」
「仲間と一緒に、大きな工事を完成へ導くやりがいを感じています！」
「未経験から、国家資格を持つ技術者になれることにメリットを感じて転職しました！」
《5年後までの想定キャリア》
▼1～2年目
6ヵ月の本社研修で基礎を学び、その後は現場でOJT。先輩の指示のもと、写真撮影や書類作成など、できることを一つずつ増やしていきます。
▼3～5年目
小規模な工事から、少しずつ主担当として案件を任されるようになります。職人さんとのコミュニケーションを通じて、現場を動かす面白さを実感できる時期です。
▼5年目～
より規模の大きなプロジェクトを動かすリーダーへ！後輩の指導など、マネジメントにも挑戦していきます。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】チームで何か一つのもの完成させるやりがいを求める方にピッタリ！
▼応募条件
要普通自動車運転免許（AT限定可）
これまでのご経験や知識、スキルは一切問いません。
プロジェクトを管理し動かすポジションのため、
様々な人と協力して作り上げていくことに苦手意識がなく、
協力姿勢をもって仕事ができる方が多いです！
勤務地
【転勤なし】本社／神奈川県横浜市西区戸部町
＜住所＞
〒220-0042 神奈川県横浜市西区戸部町2-46-1
＜アクセス＞
京浜急行線 日ノ出町駅／戸部駅下車 徒歩12分
JR根岸線 桜木町駅下車 徒歩10分
横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅下車 徒歩12分
横浜市営バス【103系統】伊勢町下車 徒歩3分
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
■週休2日制
土（第1・2・3・5）日祝休み
※第4土曜日のみ出勤あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日～20日（6か月所属で10日付与）
■創立記念日
■特別休暇
（慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児介護休暇等）
＊現場終了後、長期休暇取得可
＊育児休暇取得実績あり・育休後復帰率100％
給与
初年度想定年収：300～600万円
■月給：225,000円～
※前職や実績に基づき、ご相談に応じます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円／ボーナス2回・決算手当1回／入社3年目
【年収例2】
550万円／ボーナス2回・決算手当1回／30代前半
【年収例3】
650万円／ボーナス2回・決算手当1回／40代前半・役職あり
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月） ＋会社業績により、決算賞与支給（過去5年以上支給実績あり）
諸手当
■通勤交通費支給（規定有・実費支給）
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■資格手当（3,000円～13,000円）
■精勤手当（3,000円）
■家族手当（配偶者10,000円・子2,000円）
■責任手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金完備
■財形貯蓄制度
■企業型確定給付年金・確定拠出年金加入
■定期健康診断実施
■団体生命保険
■資格取得支援制度（当社規定により費用負担）
■「ハマふれんど」加入
┗宿泊施設の割引や自己啓発支援など、幅広い福利厚生サービスが受けられます。
■新卒入社・中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）
表彰や認定を受けるほどの「働きやすさ」と「地域貢献」
ワークライフバランスの推進や環境や横浜への貢献に対する姿勢が、
国や横浜市からの数々の認定というカタチで、客観的に評価されています。
＜取得している認証の一例＞
■健康経営優良法人（経済産業省）
■よこはまグッドバランス賞（横浜市）
■横浜型地域貢献企業【最上位】（横浜市）
■横浜市SDGs認証制度【上位】Superior（横浜市）
■横浜健康経営認証クラスAAA（横浜市）
■エコアクション21（環境省）
また、横浜市が実施する4つの認定・認証制度（横浜型地域貢献企業、よこはまグッドバランス企業、
横浜健康経営認証、横浜市SDGs 認証“Y-SDGs”）をすべて獲得し、
「横浜グランドスラム企業」として表彰を受けています。
横浜市内の同業他社で、これらすべてを取得し表彰を受けているのは、ほんの数社。
「働きやすい環境」と「地域貢献」を実践していることの、何よりの証明です。