最終更新日
2026/03/06(金)
掲載終了予定日
2026/03/09(月)

掲載終了まで
あと2

【総合職】内定まで1ヵ月!あなたの強みを活かし伸ばせる場でキャリアを築きませんか?/年間休日122日 株式会社カネスエ

  • 正社員
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
  • 正社員
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
業種
流通・チェーンストア/食料品/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
東海・中部すべて/滋賀県
この求人の概要
  • 店舗運営、バイヤー、トレーナー、物流などさまざまな部署を経験
  • 年間休日122日(年休取得義務化含む)&8連休が年2回あり!
  • 賞与最大4.5ヶ月!寮・社宅ありで経済的な安定も手にできる

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

活躍できる場は多数!社会人経験がある「今」だからこそ、理想のキャリアをカネスエで

カネスエは東海エリアを中心に食品スーパーマーケットを約100店舗展開している会社です。
「世界各地から、美味しいもの、いいもの、安全なものだけを提供したい。」
「従業員が幸せでないとお客様を幸せにできない。」
このような想いを胸に経営理念に「従業員の幸福」と「社会への貢献」を同等に置き、【世界一のスーパーマーケット】を目指しています。

2024年には、滋賀県に関西エリアで初となる店舗を出店し、ここから本格的に出店を進める予定です。
新規出店を積極的に行っているため売上高は右肩上がりで成長中。だからこそ活躍できるチャンスが豊富にある会社です!

徹底した人材育成×ジョブローテーションで新たなキャリアを応援!当社では「成長段階に応じた研修プログラム」「具体的なキャリアステップ」「ジョブローテーション制度」を用意しています。

\基礎から専門知識までしっかり学べる環境/
・入社後 :2週間の座学研修
・~3年目 :まずはじっくりと基礎を習得〈OJTや社内外研修で安心!〉
・~9年目 :マネジメントスキルを養う〈中堅・管理職向け研修も充実!〉
・10年目~:組織を率いる立場に!

\ジョブローテーション/
バイヤー、教育担当、商品開発、業務システム、人事などさまざまな部署を経験可能!
スペシャリストにもゼネラリストにもなれる、一人ひとりの素質に合うキャリアプランを用意しています。

ここから新たなキャリアを歩む皆さんが、可能性を伸ばし確実に成長しキャリアアップできる環境をカネスエでは整えています。
「スーパーで働く」というイメージで入社すると、豊富な研修制度とその幅広い仕事内容にきっと驚くはずです!

社員の幸せもやりがいも大切に「自分の仕事がどう利益に繋がっているのか」が見えるよう、カネスエでは現場ごとに採算管理を行っています。
上の指示に従うだけの仕事ではないため、最初から納得感とやりがいをもって働くことができます!

もちろん長く働き続けるための制度にも力を入れており平均勤続年数は10年以上。
特に、8日間連続休暇を年2回取得できる「ステップ休暇」は、実際の取得のしやすさが従業員から好評です!


ここまで読んで少しでも「いいな」と思ってくださった方、まずはカジュアル面談でお話しませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(岐阜)[3月7日(土)]

募集要項

概要

募集職種

総合職(店舗運営/加工・物流センタースタッフ/商品開発/バイヤー/人事など)

仕事内容

店舗運営/加工・物流センターから選んでスタート!→商品開発・バイヤーなど多彩なキャリアを目指せます
まずは「店舗運営」または「加工・物流センター」の現場業務を経験していただきます。
※どちらを選択するかはご自身で選択できます!

【店舗運営】
▼接客・レジ業務・商品補充
ルールに沿って商品を並べたり、接客や売り場の整備を行います。
「精肉」「青果」などが分かれていないため、店舗全体の業務を早い段階で経験できます。
精算はセルフレジなので、レジでのつり銭ミスの心配もありません。

▼売場づくり
慣れてきたら売場のレイアウトや演出にも挑戦!
商品の配置や見せ方は売上に大きな影響を与えるため、日々の工夫や改善が成果につながります。

▼パートナーさん(パート)のシフト管理・マネジメント
社内ツールを使い、パートナーさんの1カ月ごとのシフトを組みます。
また、パートナーさんへの指導、作業指示、段取り、業務の割り当てにも取り組むため、マネジメントスキルも身につきます

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【加工・物流センター】
■肉・魚・野菜・惣菜などを一括で加工するセンター
∟お弁当の具材入れ、調理済みのお惣菜をパック詰め、商品の仕分けなど

■加工した商品を仕分けし、各店舗へ配送する物流センター
∟仕分けした商品の時間や数量などをまとめ、配送時間を確認

それぞれにおいて生産管理、品質管理、スタッフ管理を行います。
現場をまとめてよりよい仕組みを作るのがお仕事です。

作業を経験するところからスタートし、半年~1年を目安にセンターのまとめ役へ!
考える力・動かす力を磨くことができます!

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<入社後の研修・教育について>
まずは2週間の座学研修からスタート。
座学研修では就業規則、店舗と加工・物流センターの業務内容、各職種の仕事内容(バイヤー、商品開発、他)などを勉強します。
同期入社の仲間と一緒にグループワークも実施するため自然と仲も深まります!
  ▼
その後は配属先の拠点で教育担当の先輩がつき、OJTで業務を学びます。
個人差はあるものの7ヶ月程度で基本的な業務を覚え、一人立ち!
その後もオンラインで好きな時間に受講できる研修、外部セミナー、フィロソフィ勉強会、商品研修、国内視察研修、アメリカ研修など、職務やキャリアに応じてさまざまな研修を実施しています。

求める人材

短大・専門卒以上|
業界経験は問いません!中途入社社員もほとんどが未経験入社です。
仕事に必要なスキルは入社してからじっくり身につけていけるので、ご安心ください。

\\こんな方が向いています!//
◆誠実にコツコツ取り組める方
・小さな約束やルールもきちんと守れる
・ミスをしたとき自分ごととして受け止められる

◆自分で考えて動くのが好きな方
・「なぜこうなっているんだろう?」と考えるクセがある
・言われたことだけでなく、自分から気づいて動ける

◆変化や成長を前向きに楽しめる方
・うまくいかなかった時も、「次はどうすればいいか」を考えられる
・新しいやり方や意見も、まずは受け止めて試してみようと思える

すべてに当てはまる必要はありません。
どれか一つでも「自分に近いかも」と感じた方は、ぜひご応募ください!

勤務地

滋賀県・三重県・愛知県・岐阜県・静岡県の各店舗
※居住地や希望勤務地を考慮のうえ、配属先を決定します。
※自宅から通える店舗が配属先の第一候補です。

\2024年秋にオープン!/
■大津レイクサイドガーデン店(滋賀県大津市萱野浦24-65 )
■守山店(滋賀県守山市播磨田町680-1)

【他、東海エリアの店舗】
■愛知県内:73店舗
■三重県内:3店舗
■岐阜県内:18店舗
■静岡県内:2店舗

【加工・物流センター】
■愛知県内:6拠点

※各店舗や拠点の詳しい所在地は当社HPからご確認ください。
https://www.kanesue.co.jp/03store/index.html

勤務時間

シフト制勤務/実働時間8時間(週40時間)

■店舗のシフト例
05:00~14:00
09:00~18:00
13:00~22:00

■加工・物流センターのシフト例
07:00~16:00
09:00~18:00
22:00~07:00

※店舗や職種によって多少異なる場合があります。
※残業は月平均9h程度です。

<シフトについて>
シフトは1カ月前に提出してもらい、希望を確認したうえで決定します。
連休や土日の休みも相談でき、柔軟に対応しています。
男女問わずお子さんがいる社員は、土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■年間休日122日(年休取得義務化含む)
■週休2日制(月8~9日/シフト制)
※シフトは希望を考慮して決定します。
■有給休暇(平均有給取得率85%)
■ステップ休暇(半年に1度必ず8連休を取得していただきます/年2回取得義務)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
∟男性も役職者含む70%以上が取得!(女性はもちろん100%です)
■介護休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

■大学院卒/月給251,000円以上
■大学卒 /月給235,000円以上
■短専卒 /月給210,000円以上

※残業代は別途全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円(3年目/ボーナス2回)

【年収例2】 550万円(5年目/ボーナス2回)

【年収例3】 800万円(15年目歳/ボーナス2回)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(月15万まで)
未来手当(家族手当)
└月間支援金:満18歳までの子1人につき月1万円
└出産お祝い金:第3子以上に一時金として30万円支給
└年間支援金:第3子以上に年1回、10万円支給(7年間)
残業手当
休日等の割増賃金
専門職手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返還制度(最大180万円※満35歳以下)
確定拠出年金
財形貯蓄
資格取得補助(指定資格合格時に受験費用を会社負担)
社員寮・借上げ社宅(独身用)
リゾート会員(リゾートトラスト)
リロクラブ
託児所・育児サポートあり

1日の流れ〈店舗運営職〉

<早朝から勤務の場合>
05:00…出勤、開店準備(清掃、商品陳列)
08:00…開店、POP作成
09:00…休憩(1時間)
10:00…レジの手伝い
12:00…商品出し
14:00…退勤、このあとは友達とご飯へ♪

<昼から勤務の場合>
13:00…出勤、レジの手伝い
14:00…商品陳列
16:00…休憩(1時間)
17:00…レジの手伝い、商品陳列
21:00…閉店、清掃、締め作業、商品陳列
22:00…退勤

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

\応募から内定まで3週間程度/

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】会社説明・カジュアル面談(★)
※Webでの実施もOK
 ▼
【Step3】適性検査
 ▼
【Step4】1次選考(役員面接)
※Webでの実施もOK
 ▼
【Step5】面談(★)
※Webでの実施もOK
 ▼
【Step6】最終選考(社長面接)
※対面のみ(交通費支給〈上限あり〉)
 ▼
【Step7】内定


★:カジュアル面談/面談って…?
選考の対策や、疑問に思ったことを解消する場です!
合否は一切ないため、ご安心ください!

\応募から内定まで3週間程度/

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】会社説明・カジュアル面談(★)
※Webでの実施もOK
 ▼
【Step3】適性検査
 ▼
【Step4】1次選考(役員面接)
※Webでの実施もOK
 ▼
【Step5】面談(★)
※Webでの実施もOK
 ▼
【Step6】最終選考(社長面接)
※対面のみ(交通費支給〈上限あり〉)
 ▼
【Step7】内定


★:カジュアル面談/面談って…?
選考の対策や、疑問に思ったことを解消する場です!
合否は一切ないため、ご安心ください!

連絡先

〒491-0923
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
(カネスエ氏永サービスセンター)
TEL:0586-47-6615

〒491-0923
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
(カネスエ氏永サービスセンター)
TEL:0586-47-6615

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は長年に渡り、東海エリアで店舗を展開してきましたが、2024年に滋賀県に初出店し、関西進出をスタートしました。今までは新卒を中心に採用活動を行っていましたが、「世界一のスーパーマーケットチェーン」を目指し、事業規模を拡大していくためには、より多くの人材が必要です。そこで、今回は第二新卒採用という新しい採用チャネルを開設し、Re就活で募集を行うことになりました。

選考のポイント

当社は選考において強いこだわりは持っていません。大切にしているのは経営理念や考え方ですが、当社で働きながら考え方を学べば、誰もが自ずと成長していくからです。ただし、一人でできる仕事ではありませんし、考え方を学ぶためには素直な気持ちや傾聴力が必要です。そのためチームワークを大切にできる方、周囲の声に耳を傾けられる方、感謝の心を持って仕事ができる方に来ていただきたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん
前職:ドラッグストア販売員

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

以前までドラッグストアの販売員を行っており未経験での入社でしたが、マンツーマンで教育をして頂いて、不安を全て解消してから配属となり、仕事に打ち込むことが出来ました。
ジョブローテーションも盛んで毎日学ぶことが多くやりがいを感じながら日々業務に励んでいます。
風通しが良く、自分の意見をすぐに反映してもらえるのも当社ならではですね。人も暖かいため未経験でもとても働きやすい環境ですよ。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

カネスエは「人」を大切にする会社だと感じています。あたたかい人柄の仲間が多いですし、福利厚生は充実。「未来手当」や「ステップ休暇」など、社員のことを考えた制度もたくさんあります。
ちなみに、社長は社員みんなの名前を覚えてくれるような方です。好きな仕事を選ぶことは大切だと思います。でも、誰と働くか、どういう仲間と働くか、それも同じくらい大切だと感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

今は早番勤務で最初は生活の時間帯がまったく違ったため、慣れるまでは少し大変でした。でも、14:00に仕事が終わるので仕事を終えてから、趣味に取り組んだり、お風呂に入り、ご飯をつくって……と、プライベートの時間をゆっくり過ごせるのが嬉しいです。また、店舗には120名くらいのパートナーさんがいるのですが、皆さん優しい人ばかりで、みんな可愛がってもらっています。

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先輩の顔写真
Sさん/店舗運営職/社歴:1年目
前職:新車の販売営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では自動車ディーラーで新車の販売営業をしていました。しかし、よりワークライフバランスを整えながら働ける環境で、お客様と継続的に関わることができる小売業に魅力を感じ、転職を決意。
カネスエを知ったのは、岐阜へ引っ越したことをきっかけに知人から紹介されたのがきっかけです。採用担当者の手厚いサポートや充実した福利厚生、残業の少なさも決め手となり、これまでの営業経験を活かしつつ新しい環境で挑戦したいという思いで入社を希望しました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社後は店舗に配属され、先輩社員から丁寧な指導を受けながらレジや品出しなど基礎業務を身につけました。
実際に働いて感じたのは、社員全員がいきいきと働いているということです。
また、会社として横のつながりを広げる機会が多く、他部署の方とも関係を築きやすい環境が整っています。
わからないことがあっても相談しやすく、サポート体制がしっかりしているため、未経験でも安心して成長できます。
働きやすさと人間関係の良さが、この会社ならではの魅力だと実感しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

店舗の売上が好調だったときや、お客様から「ありがとう」と声をかけてもらえた瞬間に大きな喜びがあります。
また、忙しい日を店舗の仲間と力を合わせて乗り切ったときには、チームとしての達成感を強く感じます。
入社当初よりも業務の幅が広がり、店舗の稼働づくりやより良い運営の工夫を考えて実行できるようになり、自分の働きが店舗全体に影響している実感もやりがいにつながっています。

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先輩の顔写真
Oさん/社歴:2年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

子供の頃からサッカーをやっていて、もともとはスポーツ関係の仕事に就きたいと思っていました。でも、大学2年のときカネスエでアルバイトを始めて、そのときお世話になった社員さんが「最近サッカーはどう?」「就活は上手くいってる?」など、たくさん気遣ってくれたんです。こんなフレンドリーな人がいる会社で働きたいと思い、カネスエに入社しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

1年目は基本的な店舗作業を覚えるため、商品の陳列やレジ業務が中心でしたが、2年目から仕事の幅がグンと広がり、今は後輩に作業を教えたり、数字を見たり、店舗全体を見て仕事をするようになっています。「レジの待ち時間を減らすためにはどうしたらいいか?」などを考え、改善策を提案するなど、自分の意見や考えを店舗運営に反映していけるのでやりがいがあります。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

「この日は遊びに行くから休みたいです」など、プライベートの予定に合わせて希望休が取れるので働きやすいです。また、入社2年目から8日間連続で休みが取れるステップ休暇を取得できるのが嬉しく、同期の仲間はさっそく旅行の計画を立てています。早朝勤務のときは14:00に仕事が終わりますし、自由な時間を確保しやすいので、今もサッカーを続けられています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年功序列の風土はなく、誰でもキャリアアップを目指せる会社です。そのため、頑張り次第では入社3年くらいで店長に昇格することも可能です。なお、当社は売上・利益といった数字ではなく『考え方(行動)』を評価。「なぜ、そのような取り組みをしたか?」「チーム力を高めるためにどんな行動を取ったか?」など、カネスエのフィロソフィ(行動指針)に則って、どのように考え、行動したかを評価しています。個々の評価は昇給・昇格に反映されるため、同じタイミングで入社しても数年後には大きな差が生まれるケースもあります。

裁量を持って働ける

「世界一のスーパーマーケットチェーン」になるためには、一人ひとりの気づきやアイデアが欠かせません。そのため、年齢・社歴に関係なく社員の声を積極的に取り入れ、現場主導で店舗づくりを行っています。また、それは加工センターも同じで「作業を効率化するために人員配置を変更したい」という意見が出れば、すぐに採用。また、社長も常日頃から「失敗してもいいからチャレンジしなさい」と口にしており、入社2年目でパートナーさんの採用・面接を任されたり、店舗の数字を分析したり、若いうちから責任ある仕事にどんどん挑戦できる会社です。

福利厚生が自慢

当社には奨学金返還支援制度があり、負担の大きい奨学金返還を会社が肩代わり(月額15,000円、最大10年間)。社員寮(月額2万5,000円)や借り上げ社宅(家賃の大半を会社が負担)もあり、ゆとりある社会人生活をスタートすることができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、入社2年目以降は8日間連続で休みが取れる『ステップ休暇』を年2回取得することが可能。有給休暇や育児休業の取得も推奨しており、3人目の子どもを授かった場合、育児支援として総額100万円を支給する『未来手当』という制度もあります。

企業情報

株式会社カネスエ

設立

1951年

代表者

代表取締役 牛田彰

従業員数

10,000名(正社員440名)※カネスエグループの合計

資本金

4,800万円

売上高

1,930億円(2025年3月)

本社所在地

愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

事業所

◇愛知県
愛知郡1店舗/安城市2店舗/一宮市8店舗/稲沢市2店舗/犬山市1店舗/岩倉市1店舗/岡崎市9店舗/尾張旭市2店舗/北名古屋市1店舗/江南市1店舗/小牧市2店舗/高浜市1店舗/知多郡2店舗/津島市1店舗/東海市1店舗/豊川市1店舗/豊田市11店舗/豊橋市1店舗/長久手市2店舗/名古屋市11店舗/西尾市4店舗/日進市3店舗/丹羽郡1店舗/半田市1店舗/碧南市1店舗/額田郡1店舗/みよし市1店舗

◇三重県
員弁郡1店舗/四日市市2店舗

◇岐阜県
揖斐郡1店舗/恵那市1店舗/大垣市1店舗/各務原市1店舗/岐阜市4店舗/関市1店舗/多治見市1店舗/羽島市2店舗/羽島郡2店舗/本巣郡1店舗/瑞浪市1店舗/美濃市1店舗/養老郡1店舗

◇静岡県
浜松市2店舗

◇滋賀県
大津市1店舗/守山市1店舗

事業内容

【食品の製造から販売までを手がける、食品チェーンストア】
食品に関して、企画、製造、加工、物流、小売までをトータルに展開しています。食品メーカーとして、食品商社として、そして食品小売業としての総合的な展開です。社会が求める新しい食品を生み出し、流通させることで、ビジョンの実現へと向かいます。

下記3つのブランドで店舗を展開しています。
■大型スーパーマーケット「カネスエ」
■ナチュラルフードストア「旬楽膳」
■小型店「Felna(フェルナ)」

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職】内定まで1ヵ月!あなたの強みを活かし伸ばせる場でキャリアを築きませんか?/年間休日122日

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    あと2