最終更新日
2026/10/14(水)
掲載終了予定日
2026/10/18(日)

本日掲載終了

【検査スタッフ】<賞与年3回>コツコツ派も、考えるのが好きな人も活躍中!"気づく力"で活躍できる仕事 川崎三興化成株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/機械関連/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
評価/検査
勤務地
滋賀県
この求人の概要
  • 【大手企業と取引アリ】プラスチックの品質検査がメインです!
  • 【未経験歓迎】文系出身者の社員も多数!
  • 【働きやすい環境】賞与3回支給(約7ヵ月分)/転勤なし
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「気づく力」が武器になる。大手メーカーを支えるモノづくりの裏側で活躍しませんか?

私たちは、プラスチックの“コンパウンディング”を専門にしている会社です。
旭化成・クラレ・帝人など、
日本を代表する大手素材メーカーとも取引があり、安定した基盤のもとでモノづくりを続けています。
そもそも「コンパウンディング」って?実は、プラスチックに新しい価値を与える仕事です。
例えば…
・色を付けてデザイン性を高める
・ガラス繊維を混ぜて丈夫にする
・熱や衝撃に強くする
ただ材料をつくるのではなく、
「こんな機能がほしい!」というニーズに合わせてプラスチックを進化させています。

私たちが手掛けた素材は、
家電・自動車・日用品など、みなさんの身近な製品にも使われています。
「この商品にも関わっていたんだ!」
そんな発見があるのも、この仕事の面白さです。

品質管理は、ただのチェック作業じゃない。「検査」と聞くと、ずっと同じ作業を繰り返す仕事を想像するかもしれません。
でも当社の品質管理は、ただチェックをするだけではありません。

製品の色味や細かな異物を確認しながら、
「なんか昨日と違う気がする」
「この色、少し違うかも?」という小さな変化を見つけていきます。
時には1ミリ以下の異物を発見することもあり、
まるで"間違い探し"や"謎解き"のような面白さがあります。
さらに、不具合の原因を製造スタッフと一緒に考え、改善につなげるのも大切な役割。
自分の発見がモノづくりを支え、多くの人の暮らしに役立つ製品につながっていきます。

未経験スタート、大歓迎!そんな当社で活躍している社員の多くは、実は未経験からのスタート。
販売職や飲食、介護、運輸業界など、
さまざまな業界から転職してきた先輩たちが活躍しています。
入社時に専門知識は必要ありません。
入社後は先輩社員と一緒に製品知識や検査方法を学びながら少しずつ成長できます。

社員想いの働きやすさも魅力!・賞与年3回(直近実績:約7ヵ月分)
・土日休み
・転勤なしで滋賀に腰を据えて働ける
・食事補助あり
仕事も大切。
でも、プライベートも大切。
そんな想いをしっかり制度に反映しています。

まずはお気軽にご応募ください!お会いできるのを楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

検査スタッフ

仕事内容

【知識ゼロ歓迎】色味や異物をチェックし、製品の品質を守る仕事です。
▼具体的には
■製品の色味チェック
 「なんか昨日と色が違うかも?」
 そんな小さな違和感に気づく力が活かせます!
■異物(ゴミ)のチェック
 なんと1ミリ以下の小さな異物を見つけることも。
 まるで"間違い探し"や"宝探し"みたいな感覚です!
■測定機器を使った検査
 機械を使って数値をチェック。
 専門知識は入社後にしっかり教えるので心配はいりません◎
■製品のOK・NG判定
 お客様のもとへ届ける前の最終チェック!
 製品の品質を守る、重要な役割を担います。

▼この仕事の「面白さ」
・ゲーム感覚で集中できる
・自分のチェックが、製品の品質を守っている実感がある
・「気づける力」がそのまま強みになる
・コツをつかむほど、面白くなる

▼入社後の流れ(未経験からでも安心!)
現在活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。
入社後はいきなり一人で業務を任せることはありません。
まずは先輩と一緒に、
・チェックのポイント
・検査の進め方
・判断基準のコツ
などを少しずつ覚えていきます。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、焦らず成長していけば大丈夫です。

▼キャリアステップ
一般職からスタートし、
サブリーダー、チームリーダー、係長、課長へとステップアップできます。
実際に中途入社から約6年でチームリーダーになった社員も在籍!
年齢や社歴だけでなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価する環境です。

▼向いているのはこんな人
・細かいところについ目がいく
・コツコツ作業がわりと好き
・集中すると時間を忘れるタイプ
・未経験だけど、手に職をつけたい
ひとつでも当てはまったら、きっと楽しめる仕事です。

▼職場環境
品質管理部の検査スタッフは約8名が在籍しています。
部署全体では女性社員が約3割を占めており、男女問わず活躍中!

また、検査業務は一人で黙々と進めるだけではなく、
製造スタッフとコミュニケーションを取りながら進める場面も多い仕事です。
「ここに異物があるかも!」
「この変化、気になる!」
そんな気づきを共有しながら、チームで品質を守っています◎

応募条件

【学歴不問】社会人デビューの方、完全未経験の方も歓迎!モノづくりに興味があればご応募ください!
学歴不問

■実は先輩社員のほとんどが未経験スタート!
異業種で製造職として活躍していた方や、販売職や飲食、介護や運輸など…
未経験から転職してきたメンバーがたくさん活躍しています◎

勤務地

【転勤なし】滋賀県(甲賀市 ※国道1号線沿い)マイカー通勤OK/駐車場完備
■関西事業部 滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520

◎転勤は希望者のみ!

勤務時間

シフト制
┗1週間ごとの3交替勤務
┗実働8時間/休憩1時間

【シフト】
(1)08:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌07:00
■入社後は(1)のシフトとなります。
 製品知識や検査の基礎から学べるため、すぐに夜勤を担当することはありません。
 まずは日勤で仕事に慣れながら、研修後2~3ヵ月を目安に少しずつ業務の幅を広げていきます。
■(2)(3)のシフトは夜勤手当があります。

休日・休暇

年間休日121日
週休2日制(土日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日、年次付与最大20日)
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇

給与

初年度想定年収:400~480万円

月給210,000円~253,000円+賞与年3回(約7ヵ月分支給 ※2025年度実績)

※年齢・経験・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
※高卒新卒(18歳)の場合:月給210,000円~
※大卒新卒(22歳)の場合:月給214,000円~

【月給例】
▼入社1年(18歳)の場合
月収250,000円
(内訳)
月給210,000円+夜勤手当+残業10H

▼経験2年(30歳)の場合
月収320,000円
(内訳)
月給235,000円+夜勤手当+家族手当+残業20H


\入社初年度から年収400万円が目指せます/


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 20歳/440万円

【年収例2】 30歳/520万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙室以外は敷地内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙室あり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年3回(約7ヵ月分※2025年度実績)

諸手当

■通勤手当(月5万円まで)
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■夜勤手当
■休日出勤手当 ほか

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■育児・介護休暇制度あり
■食事補助(食堂での食事1回につき230円分支給)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活より応募ください。追って、選考のご案内をいたします。

まずはRe就活より応募ください。追って、選考のご案内をいたします。

選考プロセス

Re就活より応募
↓
筆記試験(一般常識)
面接(1~2回)
★2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。
★対面の面接場所は、関西事業部滋賀工場となります。
↓
内定
↓
入社

※応募~内定までの期間は、約2週間~1ヶ月ほどです。
※入社は最短で内定の2週間後から勤務可能です。
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もご相談ください。

Re就活より応募
↓
筆記試験(一般常識)
面接(1~2回)
★2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。
★対面の面接場所は、関西事業部滋賀工場となります。
↓
内定
↓
入社

※応募~内定までの期間は、約2週間~1ヶ月ほどです。
※入社は最短で内定の2週間後から勤務可能です。
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もご相談ください。

連絡先

■川崎三興化成株式会社 関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520
TEL:0748-67-0981
FAX:0748-67-1027

★面接は【関西事業部滋賀工場】で行います。ご自身のバイク、車でのご来社も問題ありません。

■川崎三興化成株式会社 関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520
TEL:0748-67-0981
FAX:0748-67-1027

★面接は【関西事業部滋賀工場】で行います。ご自身のバイク、車でのご来社も問題ありません。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が60年以上かけて培ってきたコンパウンディング技術は、簡単には真似できない独自の強み。
だからこそ、活躍している先輩のほとんどが未経験スタートです!
入社後は先輩社員がイチからサポートし、製品や機械、品質管理の知識を少しずつ習得。
経験を重ねるごとにできることが増え、「自分、成長してるかも!」を実感できます。
将来はモノづくりの中心メンバーとして活躍できる環境です!

選考のポイント

現在活躍している社員の中には、文系出身者や販売、飲食、介護など異業種から転職してきた先輩も多数在籍しています。
入社後は機械の操作方法から製造の流れまで丁寧にレクチャーするため、専門知識はゼロでOK!
当社が何より大切にしているのは、「モノづくりって面白そう」「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちです。
学ぶ意欲さえあれば、知識も技術も自然と身につきます!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

もともとモノづくりに興味があって、「自分が作ったものが世の中で使われる仕事がしたい」と思い、この会社を選びました。

実は私も未経験スタート!
最初は品質管理って難しそうなイメージでしたが、
面接や選考で感じた社員の方の雰囲気の良さや、未経験から育てる体制が整っていることに魅力を感じました。
また、当社はプラスチック製品を支える専門メーカー。
普段は目に見えないところで社会を支えていると知り、「なんだか面白そう!」と思ったことも入社の決め手でした。

現在はどのような仕事をしていますか?

検査の仕事は正直、入社前は「黙々と確認する作業かな?」と思っていました。
でも実際は全然違いました!
製品の色味をチェックしたり、小さな異物を探したり、測定機器でデータを確認したり。
まるで間違い探しのような感覚で取り組める場面もあります。

さらに、不具合が見つかった時は製造スタッフと一緒に原因を考えることも。
「なぜだろう?」を追究していく面白さがあります。
自分の気づきが品質向上につながった時や、「見つけてくれて助かった!」と言われた時は特にやりがいを感じますね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して驚いたのは、想像以上に未経験スタートの先輩が多かったことです。
分からないことがあっても気軽に相談できますし、「まずはやってみよう!」とチャレンジを後押ししてくれる雰囲気があります。

また、品質管理は一人で黙々と作業する仕事ではなく、
製造スタッフとコミュニケーションを取りながら進める仕事だということも入社してから知りました。
小さな違和感に気づく力が評価されたり、自分の成長を実感できたりするのもこの仕事の魅力。
未経験からでも専門知識を身につけて活躍できる環境だと思います!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

約60年にわたり培ってきた独自の技術とノウハウがあるからこそ、当社ではほとんどの先輩が未経験からスタートしています。
入社後は先輩社員と一緒に、製品の色味チェックや異物確認、測定機器の使い方などを基礎から学べるため、専門知識がなくても大丈夫。
品質管理はただ検査をするだけでなく、「なぜこの不具合が起きたのか?」を製造部門と一緒に考える奥深い仕事です。

小さな違和感に気づく力が、製品の品質を守る大きな力に!
経験を積むほど知識も増え、自分の成長を実感しながら活躍できる環境です。
未経験から“品質のプロ”を目指してみませんか?

頑張りをしっかり評価

当社では、年齢や社歴だけで評価することはありません。
品質管理部では、検査の精度や仕事への取り組みはもちろん、周囲とのコミュニケーションや成長意欲もしっかり評価しています。評価シートをもとに複数の視点から確認するため、一人ひとりの頑張りが見えやすい仕組みです。

また、一般職からサブリーダー、チームリーダー、係長、課長へとキャリアアップも可能。
実際に中途入社から約6年でチームリーダーとして活躍している社員もいます。
「未経験から手に職をつけたい」
「頑張りを認めてもらえる環境で働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。

ワークライフバランスを重視

仕事もプライベートも大切にできる環境づくりに力を入れています。
有給休暇が取得しやすく、チームでフォローし合う風土があるため、予定に合わせてお休みを取りやすいのが特徴です。
また、賞与は年3回支給。
2025年度実績では合計7ヵ月分を支給しており、社員の頑張りをしっかり還元しています。

勤務はシフト制ですが、入社後すぐに夜勤を担当することはありません。
まずは日勤で仕事を覚え、早くても入社3ヵ月後以降から夜勤をスタート。
夜勤手当も充実しているため、収入アップを目指したい方にも好評です。
安心して長く働ける環境が整っています!

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

川崎三興化成株式会社

設立

1964年1月

代表者

代表取締役 浅井正健

従業員数

国内300名、海外800名(2019年7月現在)

資本金

2億4,000万円

売上高

約378億円(2018年度実績)

本社所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル5F

事業所

<国内>

■本社・本社営業部
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル5F

■営業部大阪事務所
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル2F

■関東事業部栃木工場
栃木県さくら市鷲宿4350-9

■関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520

<海外>

■大連事務所
中国大連市大連保税区中軽小区2号楼516A

■天津事務所
中国天津市天津自貿試験区(天津港保税区)海浜五路31号305室

■上海事務所
中国(上海)自由貿易試験区加太路59号A部位

■香港事務所
香港九龍尖沙咀廣東道25号港威大厦第二座703-4室

事業内容

■プラスチックのカラーコンパウンディング
■エンジニアリングプラスチックのアロイ、コンパウンディングおよびブレンド
■コンパウンディング設備の自社開発、改良およびメンテナンス

沿革

○1964年
川崎市大師河原にて川崎三興化成株式会社を設立。合成樹脂着色生産を開始
○1966年
横浜市港北区にて横浜工場操業開始
○1968年
本社を川崎市駅前本町に移転
○1970年
大阪市城東区にて大阪工場操業開始
○1979年
大阪工場を滋賀県土山町(現甲賀市)に移転。滋賀工場として操業開始
○1987年
栃木県喜連川町(現さくら市)にて栃木工場操業開始
○1991年
本社を新横浜に移転
○1994年
中国深州市に「日超工程塗料(深州)有限公司」を設立
○1995年
中国北京市に「日超工程塗料(北京)有限公司」を設立
○2002年
中国上海市に「日超工程塗料(上海)有限公司」を設立
○2003年
横浜工場を栃木工場に移転統合
○2006年
中国中山市に「日超工程塗料(中山)有限公司」を設立
○2009年
中国大連保税区に「日超工程塗料(大連)有限公司」を設立

HP

https://www.kawasaki-sanko.com/

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