最終更新日
2026/05/01(金)
掲載終了予定日
2026/05/31(日)

【検査スタッフ】「素材のチカラ」で、毎日の当たり前を支える会社/大手取引多数/賞与年3回/文理不問 川崎三興化成株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/機械関連/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
評価/検査
勤務地
滋賀県
この求人の概要
  • 【大手企業と取引アリ】プラスチックの品質検査がメインです!
  • 【未経験歓迎】文系出身者の社員も多数!
  • 【働きやすい環境】賞与3回支給(約7ヵ月分)/転勤なし
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験から品質を守る仕事に携われる!大手素材メーカーと取引多数&安定性抜群《滋賀県勤務》

私たちは、プラスチックの“コンパウンディング”を専門にしている会社です。
旭化成・クラレ・帝人といった
誰もが知る国内大手素材メーカーとも取引があり、
安定した基盤のもとでモノづくりを続けています。
プラスチックのコンパウンディングって?プラスチックに
・着色料を加えて色をつけたり
・ガラス繊維を混ぜて強度を高めたり
…ただ作るだけじゃなく、
プラスチックに“新しい価値”を与える仕事です。

実は、私たちの技術は
身の回りの”家電”や”自動車”、”日用品”など
毎日の暮らしのあちこちで活躍しています。
「これも実はウチが関わってるんだ!」
そんな発見があるのも、この仕事のおもしろさです。
環境にも、ちゃんと向き合っています。環境問題が注目される今、私たちも本気で取り組んでいます。
・電力の一部に非化石エネルギーを使用
・プラスチック漏出の防止対策
・排水の水質管理を徹底
・産業廃棄物の削減
“つくる責任”を大切にしながら、
持続可能な社会づくりに貢献しています。
未経験スタート、大歓迎!実は、先輩社員のほとんどが未経験入社。
それでも今では、現場に欠かせない存在として活躍中です。
入社後は
まず2〜3ヶ月間、各工程を回りながらしっかり研修。
基礎からじっくり学べるので、知識ゼロでも大丈夫です。

研修後も、いきなり一人にはしません。
先輩と一緒に仕事を進めながら、
少しずつできることを増やしていきます。
「これってどうするんですか?」
そんな質問も、遠慮なくどんどん聞いてください!
社員にもやさしい、長く働ける環境・賞与年3回(直近実績:約7ヵ月分)
・土日休みでオンオフしっかり
・転勤なしで滋賀に腰を据えて働ける
・食事補助あり
「仕事も大事。でも、プライベートも大切。」
そんな想いを制度としてカタチにしています。
まずはお気軽にご応募ください!業界・職種未経験からでも、しっかりスタートできます。
少しでもご興味があれば、
ぜひお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

品質検査スタッフ

仕事内容

プラスチック製品が決められた品質をクリアしているかをチェックする仕事です。
ただ見るだけ…ではありません。
“ほんの小さな違い”に気づく力が、モノづくりを支えています。

▼具体的には…
□製品の色味チェック
 「この色、ちょっと濃くない?」そんな感覚が大事!
□異物(ゴミ)のチェック
 なんと 1ミリ以下 のゴミを目視で確認することも。
 まるで“間違い探し”や“宝探し”みたいな集中力が活きる仕事です。
□測定機器を使った検査
 難しそうに聞こえますが、操作はイチから教えるので安心!
□製品のOK/NG判定
 「この製品は世に出してOK!」
 そんな大切な判断を担うポジションです。

▼この仕事の「面白さ」
・ゲーム感覚で集中できる
・自分のチェックが、製品の品質を守っている実感がある
・「気づける力」がそのまま強みになる
・コツをつかむほど、面白くなる
派手さはないけれど、
誰かの「当たり前の品質」を守る、なくてはならない仕事です。

▼入社後の流れ|未経験からでも安心スタート!
当社の社員は、ほとんどが未経験入社。
それでも今では、現場を支えるプロとして活躍しています。
入社後は、
まず先輩と一緒にチェック業務をスタート。
いきなり一人で任せることはありません。
・見るポイント
・コツ
・判断の基準
すべて現場で丁寧に教えます。
「できること」を少しずつ増やしながら、ステップアップしていきましょう!

▼向いているのはこんな人
・細かいところについ目がいく
・コツコツ作業がわりと好き
・集中すると時間を忘れるタイプ
・未経験だけど、手に職をつけたい
ひとつでも当てはまったら、きっと楽しめる仕事です。

求める人材

【高卒以上(学部学科不問)/第二新卒・既卒・社会人デビュー歓迎】モノづくりに興味がある方、大歓迎!
【必須条件】
高卒以上

★社員のほぼ全員が未経験スタート
異業種で製造職として活躍していた方や、販売職や飲食、介護や運輸など、様々な経歴の社員が在籍しております!
知識・スキルを学びながら、最前線で活躍できる人材へ成長することを期待しています。

勤務地

【転勤なし(転勤は希望者のみ)】滋賀県(甲賀市)※国道1号線沿い、マイカー通勤OK!(駐車場完備)
■関西事業部 滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520

勤務時間

■シフトによる1週間ごとの3交替勤務
(1)8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
(2)13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
(3)22:00~翌7:00(実働8時間/休憩1時間)
※各休憩1時間、時間外勤務あり(月平均約25時間)
※採用時は(1)のみ(研修後2~3ヵ月で交替勤務へ移行)
※(2)(3)は夜勤手当あり

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制(土日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日、年次付与最大20日)
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇

給与

初年度想定年収:320~450万円

月給200,000円~240,000円(基本給)
※年齢・経験・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
※18歳の月給が200,000円になります。

《入社1年/18歳》月収例240,000円
(月給200,000円+夜勤手当+残業10H)

《経験2年/30歳》月収例300,000円
(月給220,000円+夜勤手当+家族手当+残業20H)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 20歳/420万円

【年収例2】 30歳/500万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙室以外は敷地内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙室あり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年3回(約7ヵ月分※2024年度実績)

諸手当

■通勤手当(月5万円まで)
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■夜勤手当
■休日出勤手当 ほか

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■育児・介護休暇制度あり
■食事補助(食堂での食事1回につき230円分支給)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活より応募ください。追って、選考のご案内をいたします。

まずはRe就活より応募ください。追って、選考のご案内をいたします。

選考プロセス

Re就活より応募(※会社説明会動画もご覧ください。)

筆記試験(一般常識)
面接(1~2回)
★2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。
★対面の面接場所は、関西事業部滋賀工場となります。

内定

入社

※応募~内定までの期間は、約2週間~1ヶ月ほどです。
※入社は最短で内定の2週間後から勤務可能です。
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もご相談ください。

Re就活より応募(※会社説明会動画もご覧ください。)

筆記試験(一般常識)
面接(1~2回)
★2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。
★対面の面接場所は、関西事業部滋賀工場となります。

内定

入社

※応募~内定までの期間は、約2週間~1ヶ月ほどです。
※入社は最短で内定の2週間後から勤務可能です。
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もご相談ください。

連絡先

■川崎三興化成株式会社 関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520
TEL:0748-67-0981
FAX:0748-67-1027

★面接は【関西事業部滋賀工場】で行います。ご自身のバイク、車でのご来社も問題ありません。

■川崎三興化成株式会社 関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520
TEL:0748-67-0981
FAX:0748-67-1027

★面接は【関西事業部滋賀工場】で行います。ご自身のバイク、車でのご来社も問題ありません。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社独自のコンパウンディング技術は、創業時からのトライ&エラーを積み重ねて培ってきたもの。樹脂メーカーやエンドユーザーから高い評価を得ており、一朝一夕で他社が真似できるものではありません。だからこそ、ほぼすべての社員は未経験からのキャリアスタート。じっくりと当社のノウハウを身につけ、将来的にはプラスチックコンパウドの新たな可能性を切り拓くような人材へと成長して欲しいと考えています。

選考のポイント

機械のオペレーションや原材料の知識など、先輩が入社後からコンパウンドの基礎をしっかりとレクチャーしますので、未経験でも大丈夫。文系学部出身者や異業種からの転職者もたくさん活躍しています。当社が何より求めたいのはモノづくりへの意欲。よりよいものを生み出そうというモチベーションがあれば、知識や技術はどんどん吸収できるはずです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

昔からモノづくりに興味があった私は、身体を動かして作業に取り組める製造業の会社を探していました。選考中で印象に残っているのは、応募に対するレスポンスの速さです。採用への意欲が高い会社だと感じ、好印象を抱きました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はモノづくりスタッフとして、原料の投入から工程の監視、押出機のオペレーション、製品の袋詰めまで、プラスチックのコンパウンディング業務全般に携わっています。入社してまだ1年に満たない私ですが、上司や先輩社員の皆さんからのサポートを受けつつ、自分の頭で考えながら日々の業務に取り組んでいます。仕事を通じてやりがいを感じるのは、製造した製品が世に出回ることです。自らが製造した製品が多様な用途・ニーズ基づいて社会に貢献していることを思うと、なんだか嬉しくなりますね。今後も業務を通じて、社会や人の役に立つ仕事を手がけていきたいです。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

約60年の長きにわたり、プラスチックのコンパウンディングの技術を磨き続けてきた当社。ニーズにマッチした製品の提供を通じて、大手素材メーカーをはじめとする幅広いお客様のお役に立ってまいりました。社内独自の技術・ノウハウを持つことから、実はほとんどの社員がまったくの未経験から「品質検査スタッフ」として活躍しています。入社後は先輩社員と一緒に、目視検査、測定機器の操作、試験片の成形まで、プラスチックの検査工程を一から十まで経験しましょう。全体の流れを把握する中で、次第に「なぜこの工程が必要なのか」「なぜ設定温度を××℃にしなければならないのか」といった品質検査のノウハウをお教えします。そうして知識・スキルを身につけるうちに、品質検査の最前線に立って活躍できる人材に成長することができます。

頑張りをしっかり評価

年齢・経験で評価することはありません。部署長がそれぞれ部下の働きぶりを評価シートに基づいて査定。幾重にもチェックを重ねることで、社員一人ひとりの頑張りがしっかりと評価されるシステムを整えています。品質検査スタッフなら、成果はもちろん、仕事の効率性や仲間との協調性など、若手スタッフは学びや仕事への意欲も評価し、給与ベースや賞与に反映しています。

ワークライフバランスを重視

当社は有休取得率が高く、欠員もチームでサポートできる体制を整えているため、プライベートの都合を優先して休暇を取得できる環境があります。また、賞与は年3回、7ヶ月分(2024年度実績)を支給し、業績や社員の頑張りをしっかりと還元しています。当社は3つの勤務時間のシフト制を採用しており、勤務時間の一つは22:00~翌7:00の夜勤ですが、夜勤手当などが付き、場合によっては給与額の約1.5倍になるため、夜勤勤務を希望する社員も少なくありません。

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

川崎三興化成株式会社

設立

1964年1月

代表者

代表取締役 浅井正健

従業員数

国内300名、海外800名(2019年7月現在)

資本金

2億4,000万円

売上高

約378億円(2018年度実績)

本社所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル5F

事業所

<国内>

■本社・本社営業部
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル5F

■営業部大阪事務所
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル2F

■関東事業部栃木工場
栃木県さくら市鷲宿4350-9

■関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520

<海外>

■大連事務所
中国大連市大連保税区中軽小区2号楼516A

■天津事務所
中国天津市天津自貿試験区(天津港保税区)海浜五路31号305室

■上海事務所
中国(上海)自由貿易試験区加太路59号A部位

■香港事務所
香港九龍尖沙咀廣東道25号港威大厦第二座703-4室

事業内容

■プラスチックのカラーコンパウンディング
■エンジニアリングプラスチックのアロイ、コンパウンディングおよびブレンド
■コンパウンディング設備の自社開発、改良およびメンテナンス

沿革

○1964年
川崎市大師河原にて川崎三興化成株式会社を設立。合成樹脂着色生産を開始
○1966年
横浜市港北区にて横浜工場操業開始
○1968年
本社を川崎市駅前本町に移転
○1970年
大阪市城東区にて大阪工場操業開始
○1979年
大阪工場を滋賀県土山町(現甲賀市)に移転。滋賀工場として操業開始
○1987年
栃木県喜連川町(現さくら市)にて栃木工場操業開始
○1991年
本社を新横浜に移転
○1994年
中国深州市に「日超工程塗料(深州)有限公司」を設立
○1995年
中国北京市に「日超工程塗料(北京)有限公司」を設立
○2002年
中国上海市に「日超工程塗料(上海)有限公司」を設立
○2003年
横浜工場を栃木工場に移転統合
○2006年
中国中山市に「日超工程塗料(中山)有限公司」を設立
○2009年
中国大連保税区に「日超工程塗料(大連)有限公司」を設立

HP

https://www.kawasaki-sanko.com/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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